置下月安全工作及安全活动内容。九发放有关安全生产文件及材料技术刊物安全简报各类宣传册等。五每月不定时举行安全生产例会，例会时间地点如有临时变动，由公司负责人提前通知。安全生产教育制度为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍深入经常地进行安全生产思想安全技术知识规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。三级教育新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。新进员工必须接受的级安全教育公司级内容有建筑业的安全生产方针政策规定本公司生产特点各项安全生产操作存档。凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安全生产学习，再进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之。安全生产检查制度为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，特制订本制度。安全生产检查的内容查思想查对安全生产的认识是否正确查安全生产的责任心是否强查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。查制度查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。查纪律查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位做与生产无关的事。查领导领导是否把安全生产摆到议事日程对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理生产与安全是否做到了五同时。查隐患是否做到了文明安全生产每台设备是否都有安全装置在建工程有无不安全因素平台栏杆是否安全可靠。二安全生产检查的形式综合性安全生产大检查公司安全生产大检查每月次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主的有关部门参加，组成检查组，对所有项目工程进行检查。检查和整改情况由安全科汇总上报。项目级安全生产检查每月两次。由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况，由安全员汇总上报。专业性安全生产检查专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关项目部参加，定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。专业性安全生产检查的每个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。季节性安全生产检查对防暑降温防雨防洪防雷防电防寒防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。经贸有限公司安全生产管理制度为了认真贯彻执行安全第，预防为主的安全生产方针。逐步推行现代化安全管理，特制订本制度公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。二公司下达工作计划时，并将公司的安全生产目标责任制分解到各部门，作为公司对各部门考核的项重要指标三公司工作实行安全票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的部门和个人，律取消当年的评先评奖资格四公司每月组织次大的安全检查，检查时并对安全生产目标完成情况进行分析和总结五安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。六本制度适用于公司各部门及个人。七每次例会各部门负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。八会议内容由公司安全负责人主持会议，宣读当次会议的主要内容。传达宾川县各部门有关文件及会议精神。针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。各部门介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。布置下月安全工作及安全活动内容。九发放有关安全生产文件及材料技术刊物安全简报各类宣传册等。五每月不定时举行安全生产例会，例会时间地点如有临时变动，由公司负责人提前通知。安全生产教育制度为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍深入经常地进行安全生产思想安全技术知识规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。三级教育新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。新进员工必须接受的级安全教育公司级内容有建筑业的安全生产方针政策规定本公司生产特点