了我市职业教育的龙头学校。三积极转变思想作风，努力加强廉政建设，共建稳定和谐新校园抓好自身建设，发挥模范带动作用。己身正，有令则行不正，虽令不从，也就是说，自己必须清正廉洁，才能政令畅通。我时时刻刻约束自己，为人要实在，为官要清正。加强了思想作风建设，认真开展批评与自我批评，以普通党员的身份积极参加民主评议活动，主动汇报思想，查找存在的问题，接受党员群众批评监督。始终用科学发展观统揽全局，坚持立党为公执政为民，顾全大局，工作带头干，困难主动上，担子抢着挑，责任主动担。自觉保持党的先进性和树立公道正派的形象，加强了廉洁自律。抓好了廉政准则中经委的四个不准六条新规定廉洁自律三项制度和省委纪委有关规定的贯彻落实，做到了用车住房通信工具依照标准执行，杜绝了公款吃喝，清清白白做人，干干净净做事，赢得了大家的信任和支持，促进了校风教风的根本好转，形成了良好的工作氛围。加强思想教育，促进领导干部廉洁自律。是利用行政例会个别谈话等形式对党员干部进行经常性教育，利用近年来社会上发生的腐败案件作反面教材，进行警示教育，引导广大党员干部树立正确的世界观人生观价值观，筑起思想道德防线，增强拒腐防变的能力，强化自我约束意识。二是严格管理。每学年的期中期末，都要对党员干部进行民主评议，综合考评，对先进人物先进事迹及时总结表彰，对存在的不足之及时发现处理。三是坚持民主集中制和集体领导。学校重大问题由集体讨论决定，防止发生内耗现象。四是针对领导干部廉洁自律问题召开多次民主生活会，大家摆问题促团结正党风，认真开展批评和自我批评，密切联系群众，关心师生疾苦，积极主动为师生办好事办实事，树立了领导干部的良好形象，赢得了群众的信任。通过不懈努力，学校各项事业保持了健康发展的态势，办学水平直位于泰安市各职业学校前列，在校生保持在人以上，综合效益不断盘升。学校顺利通过评估，跨入了国家级重点职业学校的行列，被认定为省教育教学研究基地省中职毕业生就业服务中心培训基地省电大学院省农村劳动力转移阳光工程培训基地信息产业部特有工种职业技能鉴定实训基地北京松下彩管厂就业培训基地江苏昆山开发区就业培训基地市农村党员干部现代远程教育培训基地市中小学素质教育基地。先后荣获省首批双证互通试点单位市骨干示范校市职业教育先进单位市十佳文明学校等荣誉称号。由于工作成绩突出，本人多次受到上级表彰，先后荣获市优秀教育工作者市十佳文明校长市第五批科技标兵省职业教育先进个人等称号。回顾过去，无比欣慰。我们克服了许多困难，争取了学校事业的快速发展。但是，总起来说，与上级领导和全校教职工们的希望和要求，还有定差距。展望未来，信心百倍。职教中心的成立为我市职业教育的大发展，提供了可能和平台。作为职教中心新任校长，决心带领广大干部职工，把握好全国上下大力发展职业教育的形势，同心同德，顽强拼搏，加快发展，为职业教育的发展做出新的更大的贡献。校长离任个人述职报告二本人校长任期已满，现就任期内的工作向各位汇报如下个人基本情况本人，男，年月出生，现年周岁，大学专科学历，中共党员，现任学校党支部书记校长，连续近两届县党代表，本届县人大代表，县书画协会会员，中学高级教师。本人年月在学校参加教育工作，任初中物理政治教学工作，兼任班主任年月调利店小学任数学美术教学工作年月，调回学校初中部任物理数学美术教学工作，兼任班主任团支书年月调利店中学任数学美术历史生物地理等教学工作，其间历任班主任团总支书记工会主席教导主任党支部书记等职年月调乡中心学校任校长党支部书记数学美术教师。二聘期内工作情况理顺同事关系我到学校任校长时，就要求处理两个举报事件，学生教师和领导者意见分歧较大，缺乏有效沟通。为此，我坚持以人为本的办学思想，教育育人，先育人心的工作思路，把全体教师的基本思想进行调查研究，形成团结致的新格局。特别注重管理理论与实践的探索，将先进的管理理念融于自己的工作中。年后，学校的教师的团结性得到了明显改善，现在全校教职工心往处想，劲往处使，时时见到教师们努力工作，我只是痛在心头，喜在眉梢，乐在嘴里，笑在脸上。本人出生于高山农村特困家庭，对钱有着特别的感情，时时都在想钱的事个大家庭，教师们个个心中都有杆枰，无法做到每个人都满意，我坚持岂能尽如人意，但求无愧我心的工作态度。作为领导者，首先要相信群众，走群众路线，本人从来不在上级领导处说我校教职工的不足之处，只是向领导推荐我校的优秀教师和优秀事迹，有不足之处，我发现后立即处理，不能够等到上级来进行组织处理。那是要不得的，是要亏待各位的工资待遇的事情，千万做不得的。学校的经费是财政支付的，每分钱都是人民的血和汗，我们相当珍惜，教职工福利待遇是无论如何也不能够违规操作的，必须在政策允许的范围内进行动作。确保校长在任心不慌，离任心坦然，几十年后也能够完全曝露在阳光下。特别清楚的是，本人任校长期间，经费都是上级严格管理的，这点我非常满意。至于什么职业学校的招生宣传费用，我是能够在此向各位明确公布的，本学期的问题是新世纪总校和大成职业学校的还没有到位，否则早也处理好了。关于伙食团的费用，我是严格要求管理人员多人共管，时时到伙食团去进行督查，月月将伙食团账目进行审查，按时组织工会开展相关活动，这两年来，老师们都特别喜欢工会赖主席了，只要听到赖主席通知了，各位都清楚什么内容了。我是出差住了旅馆的按照规定范围内报销，没有住的就没有报销住宿费的，没有特别紧急情况都是坐公共汽车。出差搭了便车的车费也没有报销的，这点有兴趣的可以到张吉银处进行查询。出门在外，为了节省开支，晚上都不出门，怕遇到朋友多了会增加些不必要的开支，自己工资无法承担，学校支付感觉不妥的。时时提醒自己在任时要考虑到离任时的审计简单些。抓教学质量的提高学校工作中心是如何提高教育教学质量，现在的学校质量与效益联系相当紧密的，学校的学生数量就是教师岗位，没有学生教师何用要吸引学生来校学习，我们学校的情况各位都非常清楚，每年都是由我去作恶人，将转来我校的学生尽可能的挡在校门外，现在看来教室多了，应该改观了。无论下学期校长是谁，我都真心的建议多收点吧，不要让那些慕名而来的学生和家长再伤心了，多学生就多钱，就多教师编制数量。人气就要先有人才有气的，学生多了教师才可能多，学校才可能发展得更好。那么多学生要想各种办法转来我校学习，成绩是在座各位教师辛勤工作的结果，是各位尽心尽责工人的成果。月日教师会上，我的体会中谈到了学校教师的爱岗敬业精神，乐于奉献的牺牲精神时，我是感动了的，是内心久久无法平静的。学校是以质量多年优秀而闻名于县城的名校，质量就是学校的生命，特别是现在的交通条件改善后，上有利店中学老大哥学校注视着我们的学生生源，下有舟坝学校关心着我们的优秀学生。他们的中学都是县类学校，档次高，引力强，而我们学校规模不大，九年贯制学校，师资配备严重不足，在坐的中学教师中大部分是小学教师自己培养的。因此对教师的培养工作不能够只盼望教育局给我们了，要靠我们自己边培养边使用，使用中培养，培养中使用。改善办学条件学校要发展，办学条件必须不断改善，我在任期内，每年对学生课桌凳进行补充更换，几年来基本完成了轮更换了。教师办公条件尽可能地改善，解决了午饭问题，落实了全部村小收编，让全体教师至少中午能够吃点热饭。解决了教学楼和教师宿舍楼多年来的漏水问题，至少再过两届校长任期也不会有问题了。完成了新的办公室饮水问题，基本解决了教师办公用电脑的难题。新建教学楼成为当地结构最牢施工最先进，速度最快的工程，正在争取办理的是由报喜鸟集团资助的操场硬化工程，已立项建设的学生宿舍楼伙食团和厕所建设工程。我们身在学校不知学校的变化，年月日沐川电视台记者来校时说学校的变化太大了，有点想不起原来的样子了。如果各位还有原来的照片资料可以翻出来对比看看吧。按照计划，暑假期间还要完成教室广播系统的设计安装工程，让每间教室和办公室都通广播，便于语语英语教学和学生眼保健操的开展。妥善化解学校有关危机个人的心情有起有伏，个单位也是如此，顺利的时候，上级表扬，内部团结，有关部门个个称赞或者鼓励。不顺的时候，内部总是有些问题，或者说些部门些人总是想办法来找点事情给学校来显示他们的工作成绩和工作能力。这就是学校危机的化解问题，任期内遇到过些事情，总是通过多方协调与努力化解了，感觉到是有贵在相助。学生出车祸的时候，有领导不分清红皂白就批评学校教育管理不到位，我据理力争，按照学校学生伤害处理条例的有关规定进行分析，得到了解脱。卫生监督执法大队来校检查伙食时，由于种种原因，他们感觉要拿我校来开刀，在通融不成，下达了处罚决定书的情况下，通过人大协调，杨尚乾主任明确要求不对的地方改了就是了，罚款就不说了。学校偶有些不顺的事情出现的时候，全体教师能够团结致，共同面对，齐想办法，化解了种种学校危机。在此我真诚的谢谢各位的大力支持，让我这个校长顺利干到届满，今天还有资格来给各位作述职报告。带头遵守学校各项纪律纪律是胜利的保证，个单位个集体没有纪律是什么事也办不成的。我深知纪律能否落实的关键就是领导者能否遵守，要求教师们做到的事情，我首先做到考勤上任期内只迟到过次，而且是按照规定扣了款的要求教师们认真总结教育教学经验，形成文章，我是认真思考写了的，几年来形成了个人论文资料点滴近十万字，已编印成册要求教师们爱岗敬业，我自己总是那么尽力地工作，总是为着学校大局发展着想，思考学校的发展大计，谋划着近期工作，远期打算要求教师们积极参加教研活动，只要我能够抽时间都参加了各科教研会的，而且还认真写自己的思考材料，谈自己的看法，不定正确，总是想把自己的想法说出来供大家讨论研究要求教师们吃苦在前，享受在后，我就是尽可能自己的事情自己做，由于各位对我太好了，我只能够在吃午饭的时候让辛苦劳动的老师们先吃。充分发挥集体领导的作用遇事多商量，学校重大事项都是严格按照议事程序进行集体研究，该行政会议决定的就行政研究，该校务会议研究的就交校务会议研究。般事情都是尽可能有与几个行政碰碰头，与教师们进行番讨论，征求教师们的意见，集思广益。两支队伍的建设在我的任期内，学校培养了校长人次，教导主任人次，副教导主任人次，政教主任人次，为凤学校海