册的事业编制教职工的岗位设置及岗位等级认定和聘任工作。完成了年月日至年月日之间退休的专业技术人员的岗位等级认定工作。二师资队伍建设培养培训召开师资队伍建设工作推进会，加快和推动我校师资队伍建设步伐。制定教师专业发展工程系列文件，实施教师专业发展工程计划，我校共有名教师入选各项目。继续实施骨干教师海外访学计划，第二批获准人。继续推进教师学历学位提升计划。共完成期招投标任务认真履行党内廉政建设责任制，自觉接受民主批评和监督自觉维护党风的纯洁，作风正派勤政廉政工作中严格按政策程序和规定办事，坚持按公开公平公正原则对待人和事在安全和保密方面也做到了尽职尽责。三岗位工作在抓好分管工作的同时，积极支持和配合处领导开展各项工作。岗位设置和聘任工作完成在册的事业编制教职工的岗位设置及岗位等级认定和聘任工作。完成了年月日至年月日之间退休的专业技术人员的岗位等级认定工作。二师资队伍建设培养培训召开师资队伍建设工作推进会，加快和推动我校师资队伍建设步伐。制定教师专业发展工程系列文件，实施教师专业发展工程计划，我校共有名教师入选各项目。继续实施骨干教师海外访学计划，第二批获准人。继续推进教师学历学位提升计划。共完成期招投标任务，先后有位教师出国工作。二师资队伍建设培养培训召开师资队伍建设工作推进会，加快和推动我校师资队伍建设步伐。制定教师专业发展工程系列文件，实施教师专业发展工程计划，我校共有名教师入选各项目。继续实施骨干教师海外访学计划，第二批获准人。继续推进教师学历学位提升计划。共完成期招投标任务，先后有位教师出国开展课程进修。高层次人才队伍建设组织开展东方学者申报推荐工作，其中人授予年上海高校讲座教授东方学者称号。推行思源学者计划，目前已有人受聘思源学者讲座教授。浦江学者申报，人获得该计划资助。组织申报上海市领军人才海外名师项目青年拔尖人才支持计划千人计划千人计划短期项目青年千人计划上海市人才发展资金资助等各级各类人才项目和计划。完成校级教学名师评选，人入围，完成市级教学名师的推荐，人获批。申报宝钢优秀教师奖申报，人获批。专业技术职务聘任年是我校开展高校教师和其他专业技术职务学术技术能力评议和职务聘任工作的第年，为保证此项平稳进行，学校制定了高级专业技术职务学术评议和职务聘任的系列文件。完成高级职务晋升聘任人，中初级职务晋升聘任人。三其他工作完成十二五队伍建设规划草拟和修订。学年度的全校教职工的考核工作。教师节表彰与奖励相关工作。教学科研助理聘任。组织孔子学院院长候选人推荐。校务公开和精神文明建设相关材料整合和申报。教师资格证申请的材料审核和报送。外聘教师的相关信息的汇总和梳理。受理完成高级专家延龄聘任。完成领导交办的其他工作。新的年的工作中，本人将继续戒骄戒躁，踏实工作，总结经验，弥补不足，在后续的工作和学习中不断提升自己。人事处副处长述职报告年对学校人事处工作来说可谓是面对压力迎接挑战的改革之年，各种政策制度的改革和调整接踵而至，从岗位设置到职务聘任改革，从教师专业发展工程到高层次人才队伍建设，种种件件点面都有，忙碌而充实，锻炼很大，收获不少。这年，在校党委的领导下，在处领导的指导下，在处内同仁的支持和配合下，较圆满的完成各项工作任务，现就以下三方面总结汇报如下思想政治方面在理论学习上，积极参加学校总支和支部组织的各项学习教育活动，不折不扣地完成各项学习任务，努力做到学以立德学以增智学以促干在思想上，自觉提升理论水平和党性修养，从思想上和行动上与党保持高度致在作风建设上，自觉树立服务意识，诚信工作，求真务实，不断提升自身的工作效率和管理能力。二廉洁自律方面在日常工作和生活中，自觉遵纪守法以身作则认真履行党内廉政建设责任制，自觉接受民主批评和监督自觉维护党风的纯洁，作风正派勤政廉政工作中严格按政策程序和规定办事，坚持按公开公平公正原则对待人和事在安全和保密方面也做到了尽职尽责。三岗位工作在抓好分管工作的同时，积极支持和配合处领导开展各项工作。岗位设置和聘任工作完成在