业务，上班时间办私事玩游戏等，有迟到早退现象。这些问题虽然只发生在极少数党员干部职工身上，但如果我们不引起警觉，不及时整改，不仅会削弱干部队伍的凝聚力和战斗力，还会对做好工作造成不良的影响。二整改措施深入开展群众路线教育实践活动，就是要对党员干部职工把为民务实清廉的价值追求融入血脉，化为行动，切实解决企业反映强烈的突出问题，促进作风建设取得明显进步，推动工业经济科学发展。要聚焦四风四多问题。坚决治理四多问题，按照八项规定，是压缩会议次数规模和时间，做到少开会开短会开综合会，不讲空话套话，简明扼要。二是少发或不发文件，不重复发文，能简要说明的，坚决不发文件，须发文的则压缩篇幅。四是严格执行相关规定，不组织节庆活动。五是在检查评比表彰活动上，除按照年初目标管理责任书进行综合性的检查考核兑现奖惩外，律不搞其他检查评比表彰活动。四坚决改进调查研究方式方法。为确保决策的科学性以及群众反映问题的及时解决，本委要严格执行好党的群众路线，领导干部要切实转变工作作风，改进调查研究方式方法，深入企业线开展调查研究工作，使决策科学化民主化制度化，让县委县政府放心，让群众满意。是领导班子成员要带头走访调研，深入企业农户中开展调查研究，解决企业群众反映的突出问题，进行面对面沟通交流，虚心听取他们的意见和建议，针对突出矛盾和问题，要结合国家政策和实际，寻找解决问题的最佳方法，竭尽全力予以化解，确保加快工业发展和稳定。要认真落实联系点工作制度，根据工作需要委领导到各企业扶贫联系点开展随机调研蹲点调研和专题调研，要坚持轻车间从，调查研究不走形式走过场，要虚心听取基层干部和大多数群众的意见建议，深入了解基层真实情况，促进科学民主决策和工作任务的落实，取得实实在在的效果。二是根据每次工作需要，要明确调研主题，立足了解实情发现问题解决问题，坚决杜绝空泛无实质内容的调研。三是领导干部在下基层的调研中不得搞特殊安排，不上高档菜肴和酒水，不接受纪念品和土特产，律不参加有消费的或不健康的娱乐活动。坚持调研时多听多看，不讲空话套话，不随意对调研对象提不科学不合理的要求，乱发指示空许诺，下乡到基层和群众家中调研用餐时要主动交纳伙食费。通过边学边查边改，进步夯实党的群众路线教育实践活动基础，贯彻落实好中央八项规定，进步转变作风，推动我县工业科学和谐跨越发展。工信委四风问题调查情况报告在全县上下开展党的群众路线教育实践活动之际，我委在抓好学习教育环节的同时，紧紧围绕主攻工业，决战园区打造名副其实的之乡的目标，扎实有效开展四风问题专项调查工作，推进全县工业经济稳步发展。基本情况我委共下发四风问题专项调查问卷份，收回有效问卷份。根据问卷反映的情况，梳理出班子集体在四风方面存在问题，主要表现在如下几方面形式主义方面有的领导干部存在好人主义思想，怕得罪人，不敢管理有的领导干部工作作风不够扎实，深入企业调研时间少，不深入不细致，不太知晓企业实际，有时起草文件又未结合实际情况，针对性不强，存在用文件落实文件的现象。官僚主义方面党员干部职工深入企业线调研指导工作少，帮助企业解决业务工作中存在问题不够，存在机关化的作风在业务检查验收考核中，满足于打分，对存在问题和不足没有及时向企业反馈极少数干部结对扶贫工作落实不够，只停留在简单的捐款扶持上，出主意想办法少对基层干部群众反映的合理诉求没有很好的回应和解决，存在推诿现象，工作作风漂浮。享乐主义和奢靡之风方面有的领导干部下基层调研，有时还存在超标准就餐现象有的党员干部职工安于现状，不思进取，思想上懒作风上散纪律上松，满足于完成任务，工作质量和效率不高，缺乏主动作为的意识有的党员干部职工过于计较个人利益，在生活待遇上习惯攀比，极个别干部职工工作纪律松驰，不钻研业务，上班时间办私事玩游戏等，有迟到早退现象。这些问题虽然只发生在极少数党员干部职工身上，但如果我们不引起警觉，不及时整改，不仅会削弱干部队伍的凝聚力和战斗力，还会对做好工作造成不良的影响。二整改措施深入开展群众路线教育实践活动，就是要对党员干部职工把为民务实清廉的价值追求融入血脉，化为行动，切实解决企业反映强烈的突出问题，促进作风建设取得明显进步，推动工业经济科学发