请假手续。教师请假半天以内含半天须经年级组长同意，天以内含天的公假事假病假需提前向教导处考勤负责人提出申请，当天请假期间的课程由组长协助安排好，并报教导处批准。请假期间所耽误的课时在假后务必补上。天以上请假课由教导处协助安排。请假手续必须在当天上班前完成。职工请事假到期如因特殊情况不能按时返校应事先续假，既无正当理由，又无事前续假的按旷工处理。中层以上领导请假必须由校长审批。教师病假必须持区正规医院指医保定点医院开具的请假条和诊断证明向学校请假。职工请假如发现有弄做假或未经批准擅自离开单位，律按旷工旷职处理。教职工如遇特殊情况，要在上班前及时电话通知考勤负责人班制度课间班主任跟班值勤教师上岗护导。值勤人员必须按时上岗，如遇特殊情况不能值班者，可先行倒班，自己安排好替班人员。坚守岗位，认真履行值勤职责。对于值勤期间发现的问题，要及时处理。当时无法处理的，要落实好应急措施，通知学校或有关部门及时处理。班主任跟班情况教师值勤情况按相应规定记录考核。教职工考勤制度范文二为加强学校教职工考勤工作，经研究，特制定教职工考勤制度。校办公室于每学期开学前打印各处室年级教研组人员活动签到单，学校各处室年级教研组开展活动会议，均应实行签到活动会议结束时，由组织者将签到单交校办公室校办公室应及时做好记录，并存档。二学校组织的各项活动，可采取提前天公示的办法，不必通知至教职工个人，教职工应按要求准时参加。三全体教职工必须参加学校组织的每周上午的升旗仪式和定期举行的政治学习，由办公室负责考勤。四学校各处室作息时间均应与学生作息时间同步，学校应安排中层以上干部每天轮流值班。五教职工因公因私无法参加学校活动或上班课，必须事先办理请假手续。教学人员请假手续程序个人书面报告教务处主任同意分管校长审批办公室存档班主任教师办理请假手续，还须经思教处批准。行政人员办理请假手续，经处室主任同意后，报分管校长审批，办公室存档。因突发事件不能提前书面请假的，应提前电话请假，并在事后补办手续，报办公室存档。六行政人员实行坐班制，上班时期离校须经处室主任同意，以明确去向，便于联系。学校将不定期对行政人员坐班情况进行抽查，如月内发现有三次无原因不在岗者，按旷工天处理。七教学人员必须在课前分钟到达教室，上课铃声响后，未到岗者，则视为迟到眼保健操当堂的任课教师未在教室内组织学生做操，则视为早退。八教职工旷工课缺席课迟到早退等处罚等，按学校有关条款执行。九学校教职工考勤工作由办公室总负责。教职工考勤制度教职工考勤制度范文考勤内容全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自觉遵守学校的作息时间考勤制度。教学人员必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课不参加学校会议教研活动及学校要求参加的其他活动者视为旷职。二考核办法职工考勤每日实行记录，包括职工作息时间的遵守请假休假的记录以及各种集体性活动的出勤情况等学校实行领导值勤制度。值勤领导必须坚持早午按时到校，检查校园纪律卫生安全，并按考勤内容对教师的上班情况检查登记，每日将签到表审阅签字后交第二天值勤领导。学校设立职工签到簿，教职工本人每日早晨到校中午到校签到，值勤行政领导负责签到管理。教职工每月出勤情况，月汇总上报公布，强化监督检查。考勤实行月小结学期结束汇总，纳入教师年度考核。月考勤期限从当月日至本月底为个报告期。考勤负责人每月日前将本月考勤汇总，学校以此作为计发当月绩效工资的重要依据，考勤资料归档后作为学期考核奖励依据备查。三考勤规定作息时间要求上午值勤领导值勤教师班主任前到校，其他教职工前到校。下午值勤领导值勤教师班主任前到校，其他教职工前到校。二请假请假必须事先履行请假手续。教师请假半天以内含半天须经年级组长同意，天以内含天的公假事假病假需提前向教导处考勤负责人提出申请，当天请假期间的课程由组长协助安排好，并报教导处批准。请假期间所耽误的课时在假后务必补上。天以上请假课由教导处协助安排。请假手续必须在当天上班前完成。职工请事假到期如因特殊情况不能按时返校应事先续假，既无正当理由，又无事前续假的按旷工处理。中层以上领导请假必须由校长审批。教师病假必须持区正规医院指医保定点医院开具的请假条和诊断证明向学校请假。职工请假如发现有弄做假或未经批准擅自离开单位，律按旷工旷职处理。教职工如遇特殊情况，要在上班前及时