弗里曼提出的利益相关者理论认为公司的社会责任并不是像弗里德曼所说的只增进股东利润，而是增进利益相关者的利益。伦理学大辞典由此可以看出，企业的责任包含盈利责任和社会责任，而企业的社会责任是企业责任的部分。综合以上内容笔者认为企业社会责任的定义应当总结为企业的本质是盈利性的社会组织，其核心目标是股东利益最大化企业的社会责任是在实现股东利益最大化的基础上所承担的保持并提高利益相关者福利的义务它学术界对是所有者利益最大化这传统原则的补充和发展它和企业的经济责任起构成完整的企业责任，受到法律和道德的双重约束。企业社会责任信息披露的定义则是将企业财报年度内已经完成正在从事的以及在尚在规划当中的企业社会责任的相关活动进行披露。企业社会责任信息披露是企业公开信息的部分，并且在企业公开信息中占有越来越重要的地位。二企业社会责任的内容学术界对于企业社会责任的具体内容直没有致的结论。争议长期存在的主要原因是不同行业，不同发展阶段，甚至不同地域的企业具体社会责任存在差异。过分统评价内容可能导致不同企业间的数据缺乏可比性，因此企业社会责任具体内容应当在明确企业社会责任这概念的基础上参考企业自身战略性倾向。三企业社会责任的理论支撑世纪年代之前，在弗里德曼为代表的股东至上理论指引下，企业信息披露的对象主要是企业股东，信息披露的内容主要是收益信息。随着利益相关者理论成为主流，企业社会责任与利益相关者理论开始呈现出相互结合的趋势。经济学的利益相关者理论认为，企业是个由利益相关者构成的契约共同体，利益相关者包括企业的股东雇员消费者债权人供应商等交易伙伴，也包括本地民众政府社区等压力集团，还包括自然环境生物物种等受到企业生产经营活动直接或间接影响的客体。这些利益相关者或是为企业的生产经营活动付出了或多或少的代价或是为企业分担了部分经营风险，因此企业的经营决策必须要考虑他们的利益并给予相应的报酬或补偿。从利益相关者的内涵来看，该理论涉及到相当广泛的社会主体，有助于从全社会的角度分析企业与公众的良性互动关系，为企业社会责任奠定了理论基础。在此理论的指引下，企业的信息披露必须考虑利益相关者的诉求，社会责任信息披露成为企业信息披露必不可少的部分。三我国上市公司社会责任信息披露现状数据分析以社会责任报告而不是以附注形式披露是企业社会责任披露形式的发展方向，同时，树立具有公信力的专业第三方社会责任评级机构也是大势所趋。故本文选取符合趋势的年年润灵环球企业社会责任报告评级数据作为研究对象，对我国上市公司社会责任报告报告质量进行数据的整理分析。社会责任报告体系介绍社会责任报告评价体系是中国第个企业社会责任报告评价体系。社会责任报告评价体系是润灵环球公司应用国内领先的报告评估能力和多年企业社会责任咨询专业经验研发的企业社会责任报告三级评价体系。体系从整体性满分分，包括战略有效性，信息实质性，内容平衡性等内容性满分分，包括治理与战略管理绩效陈述等技术性满分分，包括报告政策编写规范可获得性等三个零级指标出发，分别设立级指标和更加细化的二级指标对企业社会责任报告进行专业评价。评价体系的优势在于设立指标时考虑企业自身的战略倾向，最大限度上避免了行业因素企业发展阶段地区差异等因素对报告的影响。这也与笔者认为的企业社会责任具体内容应当在明确企业社会责任这概念的基础上参考企业自身战略性倾向的想法十分契合。此外，该评价体系还具有重视报告运用国际标准与自我创新均衡性提倡企业社会责任报告提高负面信息及应对措施的披露程度倡导结构化的专家打分法的优点。二我国上市公司社会责任现状分析报告数量年度分析上市公司总数报告披露数数量年份企业社会责任报告数变化从我国企业社会责任报告的绝对数量变化上可以看出，企业社会责任报告数量在年才初具规模且在以后各年呈快速增长状态，业内人士把年称为企业社会责任报告的元年。企业社会责任报告的披露数量在年以后出现了大幅度的增长，笔者认为上市公司社会责任报告数量年度间发生明显数量变化的原因主要是国家相关政策法规的持续引导。环境信息公开办法试行在年月由我国环境总存在明显的数据信息披露不足的问题。关于整体创新性，企业社会责任报告的创新形式与创新点呈现出多样化的状态，但应注意具体的创新点应对提升报告质量具有实质性的促进作用。关于可信度与透明度，企业社会责任报告接受第三方机构审验披露利益相关方对企业履责情况的评价建立有效反馈机制的普及率仍有待提高。内容性评价指标值分析本文对年年我国上市公司社会责任报告内容性评价分数做出了统计，具体结果如下图所示年年年年年数量分数段年年值分布由上图可以看到，内容性评价指标值的分数呈逐年上升趋势并且年较前几年改善明显，分数在分以上的报告明显增多。并且值的高分数报告个数明显多于值，说明企业普遍擅长对具体内容进行披露。具体分析各级指标可以发现，我国上市公司管理层在管理与战略方面缺乏对社会责任可持续发展的重视，许多报告缺少公司所有者代表及高管关于社会责任可持续发展的声明，或者在披露风险时未说明公司如何评估和管理风险尤其是那些与企业经营可持续发展有密切联系的风险。在管理方面，许多公司都能较好的投资于员工个人知识和技能的提高，但是在供应链的企业社会责任管理方面许多公司的披露质量亟待提高，或是缺少供应链反腐败和反贿赂相关信息的披露，或是供应链责任模块不完整甚至完全缺失，尤其在些医药企业和矿业企业中表现的比较明显。例如中国铝业股份有限公司年度企业社会责任报告和紫金矿业集团股份有限公司年社会责任报告都在供应链责任管理和绩效的披露方面存在缺失或者信息披露不足的问题。关于绩效陈述，不少公司存在公司披露与可持续发展实质相关的绩效指标的较少与相关程度较小的问题。些企业还存在报告缺失具体责任案例的披露或具体责任案例披露数量不足不够深入的问题。另外，报告中认证审计声明审核利益相关方评论或专家声明的披露比例也有待提高。技术性评价指标值本文对年年我国上市公司社会责任报告技术性评价指标分数做出了统计，具体结果如下图所示年年年年年数量分数段年年值分布由上图可以看到年以来我国企业技术性评价指标的提高并不明显，并且分数普遍偏低。值的级指标具体有编写规范可获得性报告政策三项。说明我国企业在报告的必要延展说明的详细程度及时间界限的清晰程度发布周期的明确程度报告覆盖公司范围的详细程度标准对照情况及报告编制参考标准的明确情况等方面整体水平较低。另外应当注意到，些涉及海外业务的企业报告应当至少包含中英两个版本。报告是否具备获取的便利性，是否照顾到部分特殊需要人群获或受生理残疾地域设备条件限制人群取报告的特殊方式也对提升报告质量有重要意义。四提升企业社会责任信息披露质量的建议综合上文分析可知，虽然目前我国企业社会责任报告数目上呈现快速增长状态，但总体来看我国上市公司社会责任披露比例较低，企业缺乏增进企业社会责任报告质量的积极性相当数量社会责任报告存在走形式的状况，报告质量低下，内容空洞敷衍，缺乏可信度从编制报告的技术水平来看，我国会计人员的技术规范水平仍有待提高。故提出如下建议健全企业社会责任信息披露相关法规及准则最强有力的措施是通过颁布相关法律法规把社会责任信息披露纳入强制披露范畴。放眼西方世界也不乏政府通过强制性手段提高企业社会责任信息披露质量的例子法国政府在年颁布了诺威尔经济管制条例，该条例对上市公司年度报告的具体内容做出了明确要求。此外，加强企业社会责任信息披露的强制性还有利于保证披露信息的真实可信。同时，完善企业社会责任信息披露的会计准则有助于提高披露质量。在值内容性评价指标的分析汇中，我国企业的报告明显存在着实质性内容不足缺乏数据信息披露企业选择性披露倾向明显信息披露内容不全面等问题。同时不同企业发布的社会责任报告在格式与内容设置上存在较大差异，是的不同企业间缺乏可比性。针对企业社会责任报告信息披露内容健全信息披露准则，对企业社会责任信息披露内容以具体指标和细则进行引导可以有效地规范报告披露内容。二加强企业社会责任报告理论研究加强企业社会责任报告理论研究既可以为企业提高社会责任信息披露质量提供内在动力又可以提高政府及企业管理层对企业社会责任的认识层次。学术界的研究应当为企业披露社会责任信息与企业价值最大化相关性等方面提供理论支持与实证证明。学术界加强企业社会责任的内涵及具体内容社会责任报告的主体和时间范围等内容有助于为政府部门在管理企业社会责任信息披露提供参考，提高管理水平。而企业管理层对企业社会责任的重视程度以及认识层次直接影响着企业社会责任报告的质量。三完善企业社会责任信息披露准则在值内容性评价指标的分析汇中，我国企业的报告明显存在着实质性内容不足缺乏数据信息披露企业选择性披露倾向明显信息披露内容不全面等问题。同时不同企业发布的社会责任报告在格式与内容设置上存在较大差异，是的不同企业间缺乏可比性。针对企业社会责任报告信息披露内容健全信息披露准则，对企业社会责任信息披露内容进行具体的指导可以有效地规范报告披露内容。三树立权威的企业社会责任评价体系引导第三方对企业社会责任报告进行审计权威的企业社会责任评价体系是衡量企业社会责任报告质量的有效工具。具体的指标内容为企业提高社会责任报告质量提供了借鉴，同时，建立统的评价指标体系可也有助于增强报告间的可比性。正如审计报告是财务报告使用者判别财务信息质量好坏的有效工具，权威的企业社会责任评价体系也有助于信息使用者有效地评价企业社会责任的履行情况，随着评价体系的发展应当把成熟的评价体系引入审计实践工作当中。针对企业社会责任报告缺乏可信度的问题，最有效的方法就是把企业社会责任报告纳入审计的范畴。审计制度建立将为上市公司社会责任的履行提供严格的约束机制。我国目前的审计主要侧重于财务审计，尚未建立完善的企业社会责任审计制度，相应的审计人才也处于空白阶段。上市公司社会责任信息披露制度的长远发展必须依赖于约束机制的建立。四提高管理层重视程度及会计人员素质在值分析中我国企业社会责任报告的技术规范普遍水平不高，这与企业会计人员的素质密切相关。为了适应企业社会责任发展的需要，应当对会计人员运用更科学的会计方法对社会成本和社会效益进行分析的能力进行培训。此外，还应该对会计人员