作作风和办事效率，所以，他除了不断提高自身素质外，要求办公室每位干部职工增强服务意识，从各个方面发挥中枢作用，把为领导服务，为科室和基层服务作为办公室的主要职责。为了提高服务意识和服务质量，他注意处理好各方面的关系。根据领导工作思路和发展趋势，超前思考，尽量把问题想在前面，把基础工作做好，搞好超前服务。基层同志到局里办事，他总是热情周到，竭力搞好服务。他经常要求办公室的人员注意树立财政机关和理等方面的文件和规定，结合本机关的实际情况和行业特点，先后三次修订了机关规章制度和机关目标责任制管理考核办法，研究制订了机关工作制度公文处理办法财务管理办法公务接待标准等系列的规章制度。从学习工作生活等各个方面对干部职工提出了严格的要求，由办公室平时做好记载，年终按机关目标责任制管理考核办法评定优劣，实行奖惩。通过制定和完善制度，每年都能为单位节约笔可观的资金，弥补了办公经费不足，改善了办公条件。四关心同志，解决职工干部的实际困难为了抓好干部职工的思想政治工作，使全系统干部职工精诚团结，携手共进，他主动为干部职工排忧解难。哪位职工有困难有矛盾或有情绪，他总是耐心地帮助和引导他们，为他们出主意想办法，和他们起克服困难，维护团结。局里职工谁的思想好谁的困难大，苗继光最清楚。同志们都这样说。节假日或是年底，他总要到老干部老职工和生活比较困难的同志家去看看，慰问下，为他们解决生活中的实际困难，为他们做些力所能及的事情。月份，局里的位司机突发脑出血，他及时组织人员送进了医院，垫付了医疗费，请最好的大夫医治。他几乎天天到医院看望，向大夫询问病情。当听到北京天坛医院治疗类似疾病比较好时，征求家属和单位领导同意后，选配局里的两名同志陪同到北京治疗，经过及时治疗，这位同志已经完全康复。真诚的爱心随和的性格得体的语言文明的举止无私的奉献，以及务实的作风优良的品格正确的工作方法，给每个与他相识的人留下了深刻的印象，同时也赢得了领导的赏识同志的尊重。他多次被评为全局优秀党员和党务工作者。公务员年度考核开始后，次被评为优秀公务员。上半年被市组织部人事局文明办授予了人民满意的公务员称号。成绩面前他没有骄傲，仍然如既往，脚踏实地地干着自己的工作，在普通的岗位上任劳任怨，无怨无悔。在他的身上，我们看到了名共产党员的先进性和名财政干部的良好风貌。优秀党员先进事迹材料注重学习，提高干部职工政治理论素质光有热情而没有定的理论功底，要搞好办公室工作是很难的。他深知，学习是工作的基础，学习是创新的前提，学习更是丰富知识增长才干的重要途径，作为办公室的负责人，抓好学习尤为重要。无论是学习党的方针政策，还是学习文化知识无论是集中学习，还是分散自学，他都能严格要求自己，自觉做好读书笔记，写好心得体会，做到学次就要有次的收获。苗继光同志不但自己坚持学习，而且能够很好地组织机关全体党员干部学习。在他的组织下，机关学习制度得到了严格执行。每周二由支部组织党员干部学习，每周四由局里组织干部职工学习，没有特殊情况，从不间断。学习内容涉及党的方针政策，公务员条例法规财经法律法规财政业务知识三个代表重要思想，警示教育等各个方面。通过坚持不懈地学习，使大家及时了解了党和国家的大政方针，提高了思想政治素质和业务技能。二热情服务，为财政工作提供有力的后勤保障办公室工作在全局工作中是沟通上下协调左右联系各方，保证机关工作正常运转的枢纽。财政局的办公室工作十分繁杂。政务人事管理工作干部职工思想政治工作机关后勤党建和精神文明建设等工作都需要办公室安排和组织实施。正如单位职工发自内心的话个人如果没有良好的道德情操，没有种爱岗敬业无私奉献的精神，就不能胜任这项工作。他胜任了，把每项工作都做得规范出色，有条不紊。办公室每个同志的工作好坏，直接影响到机关工作作风和办事效率，所以，他除了不断提高自身素质外，要求办公室每位干部职工增强服务意识，从各个方面发挥中枢作用，把为领导服务，为科室和基层服务作为办公室的主要职责。为了提高服务意识和服务质量，他注意处理好各方面的关系。根据领导工作思路和发展趋势，超前思考，尽量把问题想在前面，把基础工作做好，搞好超前服务。基层同志到局里办事，他总是热情周到，竭力搞好服务。他经常要求办公室的人员