的要求，对典型案件进行剖析，运用案例对党员干部进行警示教育。二加强与执纪执法部门的联系，及时全面掌握干部队伍情况我作为组织部门的市纪委常委，注重加强与执法执纪部门的联系，发挥信息沟通的桥梁作用，做到全面掌握干部情况，为市委加强干部队伍建设当好参谋。完善与执纪执法部门联系制度。坚持定期与纪检监察政法计生审计法院检察院法院等部门联系，通报干部违规违纪情况，重要情况随时通报，对干部勤政廉洁遵纪守法和两个票否决等方面情况进行了解，对反映较大的干部做到心中有数，切实避免查用脱节和用人失察的现象发生。二建立提拔干部征求纪委意见制度。制定了提拔任用干部征求纪委意见的实施办法，凡拟提拔任用干违纪行为所获得的其他利益予以纠正，并将处分材料归入受处分者个人档案。二加强对犯干部的教育管理。对受到纪律处分和组织处理的党员干部，特别是对那些因时不慎而犯的党员干部，给予热情关心，帮助他们总结教训，放下包袱，树立信心，认真整改，大胆工作。对于那些能正确对待组织处理，吸取深刻教训，彻底改正，工作表现优秀，实绩突出，受到群众公认的干部，按照有关规定，建议组织上予以适当任用。五勤于学习，严于律己，保持公道正派的良好形象只有不断学习，才能不断进步。我注重加强学习，提高素质，努力适应新形势新任务的要求。在加强邓小平理论三个代表重要思想等理论学习的同时，尤其注重加强纪检工作业务的学习，提高参与纪检工作的能力和水平。我认真参加了组织部门开展的树公道正派形象教育活动和纪检监察机关开展的认真执法执纪树形象教育活动，加强党性和思想道德修养，保持政治上的坚定性，树立正确的权力观。在政治工作生活上处处用党员干部的要求严格要求自己，自觉遵守廉洁自律的有关规定，认认真真做事，清清白白做人，坚持自重自省自警自励，保持个党员干部奋发向上的良好精神状态。严格执行组织人事纪律，坚持按组织原则办事。做到对己清正对人公正对内严格对外平等，保持个组织工作干部公道正派的良好形象。六存在的问题我在今年工作中存在的问题有发展还不够平衡，有的工作布置多，抓落实的力度还不够大个别乡镇县直部门村委领导对五村两规范建设实施党员带头奔富裕小康系统工程认识不足，思路不清，过于强调客观原因，支持配合不够，造成个别乡镇村委实施党员带头奔富裕小康系统工程进度缓慢对于干部人事制度改革中的些难点问题还没有取得突破。人才工作仍是个薄弱环节组织工作干部队伍的素质还有待进步提高等。对于这些问题，我们必须高度重视，采取有力措施，认真加以解决。以上述职，如有不妥之处。请批评指正。市组织部长述职述廉报告认真组织实施干部教育培训工程强化党员干部党风廉政教育，纳入大规模培训干部统筹实施加强党风廉政教育，筑牢思想道德防线，是反腐倡廉的基础性工作，是构建与社会主义市场经济体制相适应的教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系的个重要环节。我坚持将党风廉政教育纳入大规模培训干部大幅度提高素质的干部教育培训工程之中，统筹安排，组织实施。是将党风廉政建设知识和党性修养列入党校各类主体班次培训的重要内容，中国共产党党内监督条例试行把中国共产党纪律处分条例作为必修课在对党员干部进行党的基本理论基本纲领和基本经验教育的同时，进行党的优良传统作风和党规党纪教育。二是按照干部学习考评制度要求，在年初会同县委宣传部制定下发关于年全市干部学习安排的意见将中纪委三次全会精神和时，中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例列为重点学习篇目，要求各单位组织党员干部学习。三是改进教育培训方式，提高学习培训效果。坚持聘请纪检机关领导到党校给各类主体班次讲授党风廉政教育课。要求把手讲廉政课，现身说廉，言传身教。配合定期组织对新提拔任用干部进行廉政谈话。按照案三查的要求，对典型案件进行剖析，运用案例对党员干部进行警示教育。二加强与执纪执法部门的联系，及时全面掌握干部队伍情况我作为组织部门的市纪委常委，注重加强与执法执纪部门的联系，发挥信息沟通的桥梁作用，做到全面掌握干部情况，为市委加强干部队伍建设当好参谋。完善与执纪执法部门联系制度。坚持定期与纪检监察政法计生审计法院检察院法院等部门联系，通报干部违规违纪情况，重要情况随时通报，对干部勤政廉洁遵纪守法和两个票否决等方面情况进行了解，对反映较大的干部做到心中有数，切实避免查用脱节和用人失察的现象发生。二建立提拔干部征求纪委意见制度。制定了提拔任用干部征求纪委意见的实施办法