如领导能力有待加强，管理力度不大，工作方法单等，我会在今后的工作中努力加以改正，也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。管理部经理个人述职报告尊敬的各位领导同志们从我来这个公司已有五年的时间了，在这期间得到了领导和同时的大力帮助，因此，我才能从个小小的管理人员人员迅速成长为名管理部经理，我知道自己的业务还是会有漏洞出现，但是我定会虚心学习，在以后的工作中更加努力与踏实，现在我将本年度的工作做述职报告。加强学习，提高素质作为管理部经理，要想作好本职工作，首先必须在思想上与集团和公司保持高度的致。我始终认为，只有认真执行集团公司文件，服从公司领导，才能排除切干扰，战胜切困难，干好管理工作。为此我认真学习了集团文件精神并在实际工作中不断加以实践，实事求是，公平公开。在工作中，我坚决贯彻执行集团和公司领导的各项指示规定。时刻不放松学习，始终使自己的思想跟得上公司的发展。二提高管理能力作为名管理干部，能做到恪尽职守，认真履行自己的职责，积极协调与集团公司及各部门的关系，作好后勤工作，配合各部门作好工作。刚到公司的时候，为了熟悉业务，我经常向公司领导学习，逐渐熟悉和掌握了管理部的工作方法，认真落实集团要求，实行公开民主管理。在工作中，我积极向领导反映职工的意见和建议，认真维护职工权益，积极为职工在生活方面创造条件，改善职工伙食，安装太阳能热水器等，将公司对职工的关心送达到每名职工心中。三推进工作的全面进步在公司领导的带领下，我带领本部门同志，完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。未发生重大安全事故。开业初期，根据集团文件结合本公司实际情况，制定完善了些公司制度，包括伙房宿舍保安考勤电脑处罚等，在公司领导带领下，积极拓展外部关系，认真做好接待工作。积极向公司领导提出自己的建议，力争利用反馈教学法，尽可能的让学生从分展现自己的思维过程，充分体进步在公司领导的带领下，我带领本部门同志，完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。未发生重大安全事故。开业初期，根据集团文件结合本公司实际情况，制定完善了些公司制度，包括伙房宿舍保安考勤电脑处罚等，在公司领导带领下，积极拓展外部关系，认真做好接待工作。积极向公司领导提出自己的建议，力争做到发展要有新思路些公司制度，包括伙房宿舍保安考勤电脑处罚等，在公司领导带领下，积极拓展外部关系，认真做好接待工作。积极向公司领导提出自己的建议，力争做到发展要有新思路，工作要有新举措。春节过后，新建了车棚，方便职工停车，月份，开始筹建蔬菜大棚，现已开始种植，很快就可以为集团和职工食堂提供绿色无公害蔬菜。四服从大局，团结协作我深知，个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩，就必须依靠全体同志，形成合力，才能开创工作的新局面。在工作上，我努力支持其他各部门的工作，为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重，互相配合。同时，勇于开展批评和自我批评，对其他同志的缺点和及时地指出，并督促改正对自己在工作上的失误也能主动承担责任，并努力纠正。经常和线职工交流，倾听他们的心声，品味他们的辛苦，解决他们的实际困难，这样，不仅把握了职工们思想的脉络，也取得了同志们的理解和信任，取得了很好的效果。五以身作则，真抓实干公司的各项制度在不断完善，但是，如果没有人去认真执行，各种制度规定就有停留在纸上的危险。在实际工作中，职工看干部。作为名中层干部，我深知自己的言行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听，而会看你实际做得如何。为此，在行动上，我坚持要求别人做到的，自己首先做到。严格遵守公司内部的各项制度和规定，绝不带头违反。以上是我对工作的简要回顾。通过将近年的努力，我在工作上取得了定的成绩，我认为大体上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。现教师是学习的组织者引导者与合作者。基于以上教学思考我本节教学过程如下首先，创设情境，激趣引入同学们都听过龟兔赛跑的故事吧自从龟兔赛跑兔子失败之后，它直很不服气，总想找个机会证明自己的实力，这天，在遥远的森林里，动物又举行了次龟兔赛跑。比赛马上就要开始了，裁判员小猴正在宣布比赛路线。说请运动员小兔沿第块草坪跑圈，运动员乌龟沿第二块草坪跑圈。小兔看着急地说不公平,不公平,我跑的路比乌龟的长,小猴也搞不清楚。同学们，你们有办法法方法边长边长边长边长方法边长边长根据正方形四条边都相等的特征可以得出方法用边长这个环节的教学，我采用了看图形找策略析思维看演示想算法的教学步骤。这样在数与形的对应，图于式的相互诠释中，学生清晰的领会到了解题的思路和方法，既开阔了思路又提高了动手动脑的能力，发展了个性。教育家波利亚指出学习任何新知的最佳途径是由学生自己去发现，因为这种发现理解最深，也最容易掌握内在规律和联系。因此教师在教学中应当充分尊重学生的主体地位，积极为学生创设主动学习的机会，提供尝试探索的空间，使学生乐于善于自主学习，能主动从不同方面，不同角度思考问题，寻求解决问题的途径。同时还要培养学生的合作意识，使组员之间形成观点交锋，思维共享，达到学习互补的目的。实现知识的学习互补和再创造。在这个环节中，尽量让学生多做多说多看多交流，老师放手使学生在动手中深刻的体会，并且验证自己的观点，并通过小组间的讨论与合作，得出结论。使学生操作，思维，语言相结合，深刻的体会长方形周长的计算方法。这样的设计还有利于学生的动脑动口能力和概括等能力得到锻炼。第三步比较。你喜欢哪种方法第四步得出比赛路程样，判断谁赢谁输。前后照应，并对学生进行思想品德教育。在此基础上，我设计反馈互动，巩固交流这个环节。课堂教学的好坏，教学目标的达成与否，学生发展的有无，都要通过练习来检验。如领导能力有待加强，管理力度不大，工作方法单等，我会在今后的工作中努力加以改正，也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。管理部经理个人述职报告尊敬的各位领导同志们从我来这个公司已有五年的时间了，在这期间得到了领导和同时的大力帮助，因此，我才能从个小小的管理人员人员迅速成长为名管理部经理，我知道自己的业务还是会有漏洞出现，但是我定会虚心学习，在以后的工作中更加努力与踏实，现在我将本年度的工作做述职报告。加强学习，提高素质作为管理部经理，要想作好本职工作，首先必须在思想上与集团和公司保持高度的致。我始终认为，只有认真执行集团公司文件，服从公司领导，才能排除切干扰，战胜切困难，干好管理工作。为此我认真学习了集团文件精神并在实际工作中不断加以实践，实事求是，公平公开。在工作中，我坚决贯彻执行集团和公司领导的各项指示规定。时刻不放松学习，始终使自己的思想跟得上公司的发展。二提高管理能力作为名管理干部，能做到恪尽职守，认真履行自己的职责，积极协调与集团公司及各部门的关系，作好后勤工作，配合各部门作好工作。刚到公司的时候，为了熟悉业务，我经常向公司领导学习，逐渐熟悉和掌握了管理部的工作方法，认真落实集团要求，实行公开民主管理。在工作中，我积极向领导反映职工的意见和建议，认真维护职工权益，积极为职工在生活方面创造条件，改善职工伙食，安装太阳能热水器等，将公司对职工的关心送达到每名职工心中。三推进工作的全面进步在公司领导的带领下，我带领本部门同志，完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。未发生重大安全事故。开业初期，根据集团文件结合本公司实际情况，制定完善了些公司制度，包括伙房宿舍保安考勤电脑处罚等，在公司领导带领下，积极拓展外部关系，认真做好接待工作。积极向公司领导提出自己的建议，力争利用反馈教学法，尽可能的让学生从分展现自己的思维过程，充分体