我们党有为人民服务创新的思路，更要看到扎扎实实不走过场的实际行动，得到真正的实惠，才会真正拥护我们。我们流动党支部只有结合自身实际为流动人口做实事，谋利益，才能赢得群众信任与支持，做好流动人口党建工作，为市的稳定繁荣略尽绵力。我们要坚持党的群众路线，坚持人民主体地位，时刻把群众冷暖放在心上，切实把人民利益维护好。实现好。发展好。要求党员干部心中有民，心中忧民，从思想上行动上为了群众利益真抓实干奋斗拼搏，才能让广大群众团结心凝聚中华力量。我们要与人民心心相印。与人民同甘共苦。与人民团结奋斗。现在我们谈不上说块苦，但定要块过。块干，保持和发扬党的光荣传统和优良作风，保持同人民群众的血肉联系，切实把为群众实实在在谋福利的工作做实做好做长。党员干部不是百事通，不是万能的。要做群众的先生，先做群众的学生。领导干部要放下架子，甘当小学生，多同群众交朋友，多向群众请教。要真正悟透群众才是真正的英雄。这就要求我们心中有民，心中民，不耻下问，向群众学习，问计于民，找为民的思路，找为民的措施，从而赢得人民群众的广泛参与支持，探索学习形成制度，主动接受监督鞭策，良性循环推而广之。学习创新的最终目的就是为了更好地服务于民，这就是从群众中来到群众中去。实现中国梦必须凝聚中国力量。这就是中国各族人民大团结的力量。全国各族人民定要牢记使命，心往处想，劲往处使，用十三亿人的智慧和力量汇集成不可战胜的磅礴力量。实现中国梦，需要每位共产党员身体力行充当领头羊。我们党提出要鼓励人们干事业。支持人们干成事业的社会氛围，放手让切劳动。知识。技术。管理。和资本的活力竞相迸发，让切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。要求党组织当好协调员，做好催化剂，积极参与领导，共同实现中华民族伟大复兴的中国梦。今天，衡量名共产党员。名领导干部是否具有共产主义远大理想，是有客观标准的，那就要看他是否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，能否吃苦在前。享受在后，能否勤奋工作。廉洁奉公，能否为理想而奋不顾身去拼搏。去奋斗。去献出自己的全部精力乃至生命。切迷惘迟疑的观点，切及时行乐的思想，切贪图私利的行为，学习。领导管理在支委会领导下支部内成立专门领导小组，根据特长等讨论研究小组成员分工，为了充分保证支部对公司的绝对领导权，保障人民的切身利益和党的光辉形象，此程序在支委会改组后进行。领导小组暂定成员与分工适时在筹备会由支委会宣布总经理兼法人代表。副总兼财务总监。市场总监。质量总监。设计总监。劳务总监。安全总监。等。小组成员未明确分工的由支部书记根据工作需要指派协助分管人员做辅助工作。公司按照社会主义市场经济规律办事，实行书记负责制和总经理负责制，各部门直接对书记总经理负责，不定期向总经理汇报工作，总经理不在由副总经理代行职权处理日常事务，重大决策由领导小组全体会议讨论表决，参会人数不得低于全员的,由总经理主持会议。领导小组成员必须吃苦在前享受之后，合适的时候支部会根据其贡献讨论给予相应的劳务报酬。领导小组成员及分工及待遇先由支委会讨论后报请上级党组织审核批复后有效。制度化建设不定期召开领导小组筹备会边运行边完善摸索制定下列有关管理制度，实现公司的规范化管理和可持续发展。公司准入制度制定公司章程，支部相关人员认同签字并遵守公司章程的方可参加，便于公司管理制度化法制化规范化。质量控制制度保证工程质量，取信于民，树立基层党建良好形象，实现公司的生存发展，形成良性循环。财务制度严格审批监管制度，确保国家利益和群众利益，绝不损公肥私也不因公废私，所有切收入必须先行打入公司经营专用账户，确保群众利益不受损失。用工监管制度优先使用工程所在地民工及支部内部相关工程人员，服务当地群众，团结群众让利于民，绝不拖欠民工工资，否则票否决劝退出司。经理人制度谁主持确立的工程项目由谁担当该工程项目部经理，全权负责该工程的各项管理，接受支委会的直接领导。直接找公司联系的由支委会选派项目经理负责。内部合作优先制度工程项目确立成功后必须事先向总经理和劳务总监报备，凡公司内部有的各工程工种人员必须在总经理和劳务总监协调下优先启用，擅自决定者票否劝退出司。以达到优势互补，抱团取暖，共同发展为民谋利的目的。保修维修制度质量控制制度的深化和具体化，实现质量控制的可操作性。民族团结制度确保公司宗旨服务西藏人民，服务西藏建设的实现，体现党的领导，树立良好基层党组织形象，否则票否决。业务提成制度遵循中国特色社会主义市场经济规律，有市场才有公司的生存发展，鼓励支部人员及社会人员通过合法渠道八仙过海各显神通为公司提供业务，成功者奖励工程总额的作为其劳务收入。违规处罚制度由领导小组大会根据公司各项管理制度决定视责任人情节轻重给予经济处罚或其它处罚。安全生产制度充分确保人民群众生命财产安全，购买必要的意外保险，不按该制度办事，实行票否决，并接受工程总额的罚款处理，同时经理人自行承担相关法律责任。渎职处罚制度各制度相关负责人必须忠于职守，玩忽职守的，减少或取消劳务报酬并接受党纪处分，由支委会决定并报上级党组织备案后在公司领导小组大会上通报。上述管理制度由支部书记同志亲自起草初稿并在筹备会上讨论删改完善后并经领导小组成员绝大多数签字后立即生效并具有法律效力，成文后悬挂于公司驻地公示。公司领导小组分管主要负责人不按制度办事的，其他成员三分之二以上可以向上级党组织递交书面材料弹劾并在查实后查实后要求上级组织准予改选罢免。般分管人员由支委会决定任免。以上就是我科技路流动党支部学习党章和群众路线教育活动后产生的些不成熟的行动思考，敬请上级领导尽快批评指正并作出重要指示。党的群众路线学习心得与行动思考情况汇报按照市工商分局党总支的党建工作安排部署，我科技路流动党支部立即组织学习自察自省。重点学习了十八大修订后的新党章。习近平认真学习党章严格遵守党章。习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编党建读物出版社。中央文献出版社。以及党总支配发的其他资料。主要摘编学习了与我们基层流动党支部贴近的内容，现将学习心得与行动思考向上级党组织汇报如下学习与思考关于党章的部分党章是党的总章程，集中体现了党的性质和宗旨。党的理论和路线方针政策。党的重要主张，是全党必须遵守的根本行为规范。广大党员特别是领导干部要自觉学习党章。遵守党章。贯彻党章。，自觉加强党性修养，切实做到为党分忧。为国尽责。为民奉献。习总书记的这个讲话告诉我们党建工作包括基层党建都必须严格遵守党章要求，我们每个党员特别是基层干部必须加强党性修养，加强宗旨意识，应该丝不苟兢兢业业为党分忧。为国尽责。为民奉献。占着茅坑不拉屎混日子就是对不起党对不起人民。新党章把加强党的执政能力建设。先进性和纯洁性建设，建设学习型。服务型。创新型的马克思主义执政党等内容写入了党章。党章的这部分内容表明我们党对每位党员同志的要求提高了，既要求纯洁性，又要求学习创新提高为人民服务的能力。学习中提高，学习中创新，目的只有个，那就是探索创新为人民群众服务的方式方法，不因循守旧不缩手缩脚，大胆革新锐意进取。认真学习党章，全面掌握党章基本内容，明确党员的基本权利义务，明确党的制度和各级党组织的行为规范，明确党纪，明确党的各级干部应具备的基本条件。对增强党的创造力。凝聚力。战斗力具有极为重要的作用。这就要求我们基层党组织对照党章照镜子，检讨自己的行为，有没有按照党章尽好义务，尽到职责，有没有为人民群众服好务的思路和行动。要严格按照党章规定要求党员领导干部必须具备六项基本条件，提高自身素质和能力，经常检查和弥补自身不足。要坚持党的群众路线，从群众中来。到群众中去，深入基层调查研究，亲近群众，联系群众，服务群众，做好新形势下的群众工作。通过以上关于党章主要内容的学习，确实看到了我们的许多不足，我们对市的外来流动务工经商群众和党员的工作做得太少，服务太少。只有多为群众学习创新工作思路谋福利，才能得到群众的支持和拥护，才能为实现中华民族伟大复兴的中国梦尽点力。关于群众路线教育实践活动的部分检验我们切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善，这是坚持立党为公。执政为民的本质要求，是党和人民事业不断发展的重要保证。群众的眼睛是雪亮的，是以结果为导向的，要看到我们党有为人民服务创新的思路，更要看到扎扎实实不走过场的实际行动，得到真正的实惠，才会真正拥护我们。我们流动党支部只有结合自身实际为流动人口做实事，谋利益，才能赢得群众信任与支持，做好流动人口党建工作，为市的稳定繁荣略尽绵力。我们要坚持党的群众路线，坚持人民主体地位，时刻把群众冷暖放在心上，切实把人民利益维护好。实现好。发展好。要求党员干部心中有民，心中忧民，从思想上行动上为了群众利益真抓实干奋斗拼搏，才能让广大群众团结心凝聚中华力量。我们要与人民心心相印。与人民同甘共苦。与人民团结奋斗。现在我们谈不上说块苦，但定要块过。块干，保持和发扬党的光荣传统和优良作风，保持同人民群众的血肉联系，切实把为群众实实在在谋福利的工作做实做好做长。党员干部不是百事通，不是万能的。要做群众的先生，先做群众的学生。领导干部要放下架子，甘当小学生，多同群众交朋友，多向群众请教。要真正悟透群众才是