在班级而外出，未告知班级人员，要共同承担责任。以上条款经园务会合议形成，报董事会通过，并执行。幼儿园年月第部分各类岗位职责园长岗位职责认真贯彻国家有关法律法规方针政策和上级主管部门的规定。领导全园教育卫生保健安全保卫工作。负责全园的行政领导和目标管理，培育优胜劣汰机制，不断完善逐级聘任和优化组合的竞争机制，调动积极因素，提高工作效率。负责拟订幼儿园工作计划和工作总结。负责研究制定幼儿园的各项规章制度，了解其执行情况，解决园内存在的问题。负责调配工作人员，指导检查和评估教师及其他工作人员的工作，并给予奖惩。每月底召开园务会，研究工作，发扬民主，对园内重大事项广泛听取群众意见，不断改进工作。组织指导教职工文化和业务学习，认真做好教职工思想政治工作，并为他们的政治文化业余进修创造必要条件。关心他们的生活与健康，激发职工的工作热情。管理园舍设备和经费。组织和指导家长工作。二副园长岗位职责协助园长抓好全园职工的政治和业务学习，做好思想政治工作，确保各项工作顺利进行。经常深入班组了解教育和保育工作，并督促工作人员做好保教工作。定期参加科研课题组活动，及时了解课题研究的进展情况，做好协调工作，帮助解决困难。组织收托工作，负责编班。负责统计全园幼儿出勤人数，按时上报。，负责计算领发工作人员奖金和保健。管理好幼儿园伙食卫生保健工作，督促有关部门严格执行卫生部门有关规定。组织和指导家长工作。负责做好园内各项活动的后勤工作，负责与教学游戏有关的教玩具的添置，保证活动正常开展。三教研主任岗位职责以幼儿园工作规程和幼儿园教育纲要为方针，根据园内具体情况，每学期制订出切实可行的教育教学计划，并组织实施。在园长的统领导下，负责组织全园教研活动和业务培训，提高教职工教育教学水平和素质。负责教研室的日常工作，拟订全园的科研课题和科研计划，并负责抓好实施。深入各教学班，检查督促教育教学计划的实施，每周听课下少于节，并做好记录。科学设计各班作息时间表，并督促各班严格执行。负责教育评估和教育教研工作总结。负责园内宣传工作，组织更换宣传栏每月次。保管发放教育教学用具用品，幼儿节目服装道具等，用后督促及时洗晒收藏，定期清理，做到数目相符。负责园内小型维修，保证水电气畅通无阻。四教研组长岗位职责负责本组人员政治思想工作，使本组具有团结协作积极主动奋发向上的工作态度。负责组织本组政治学习业务学习和教研工作，带领本组人员按时进行学习研讨交流。协助园长教研主任完成重大幼儿活动的组织安排和顺利进行。负责组织本组人员完成园内重大任务，成绩突出。每周每月有计划地深入检查指导教育教学工作，能向教研主任反馈问题，并及时解决问题。负责协助领导改进推动各项教育教学工作，善于总结本组工作问题与经验，提出合理化建议。每期末汇总本组各班幼儿发展评估情况，汇集本组教师业务档案及教学资料。五教养员岗位职责落实幼儿园教育纲要幼儿园工作规程及全园工作计划，结合本班幼儿年龄特点和个体差异，制订教育活动计划，合理安排幼儿日生活，并组织实施，培养幼儿德智体美全面发展。教师要按教育活动计划，按时上课游戏，教具要准备充分得当。不得擅自修改计划。观察分析并记录幼儿发展情况，填写好当班记录与幼儿成长手册，每期末发幼儿成长手册给家长，请家长填写意见。积极参加业务学习政治学习和教育研究活动。定期向园长汇报，接受其检查与指导。保管和制作本班教具，管理好本班的切用品与设备。经常更换家园联系栏，与家长保持联系，了解幼儿家庭的教育环境，介绍幼儿在班情况，商讨符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育任务。严格遵守园内各项规章制度，严格要求自己，处处为人师表，做幼儿的楷模。六保育员岗位职责负责本班活动室寝室盥洗室公共区的清洁卫生工作，并做到随时开窗换气，保持室内空气清新。配合教养员组织幼儿教育活动，保护幼儿的安全。在医务人员的指导下，配合教养员做好幼儿的保健卫生安全管理工作，消除各种事故隐患。配合教养员搞好家长联系工作，提高幼儿园的服务质量。负责保管幼儿的衣物玩具用品等，并负责摆放整齐，能根据天气及活动量及时为幼。儿增减衣物，做好防暑降温防寒保暖工作。负责本班房屋没施的使用维护整理清扫工作。服从上级安排，完成指定任务。七保教班长岗位职责协调本班的幼儿教育安全卫生保健财产保管等工作，抓好保教配合，保证全班工作的致性。主生工作及及消毒等工作，但不能离开本班的范围。十九清洁员岗位职责每天做好园内，室外环境清洁卫生工作，做到每天按时打扫，经常保持环境于净，使幼儿有个舒适的生活学习活动场地。每天定时冲洗公共厕所，做到厕所槽内无污垢，保持厕所内整洁无臭味。每周定时打扫美术室舞蹈室音乐厅感觉统合训练室必须熟记火警急救中心和公安部门等工作电话，以便遇事保持畅通。第二部分幼儿园各项规章制度工作管理制度备课制度教师必须根据两个幼教法规的基本精神，按照纲要的要求，结合本班幼。儿的年龄特点和实际情况，认真备课。提前三天写好半日活动计划，进班前做好各项教学准备包括教学活动游戏活动日常生活活动等，做到有计划有准备地进行。坚持坐班备课，定期将备课本笔记本交教研主任检查审批。二教研制度成立由园长教研主任和年级教研组长组成的教研组。由教研主任担任组长，组织实施全园的教研工作。根据上级教育工作精神和本园教学实际，确定学期教研课题，制定学期教研计划。教研汁划要向教养员传达并组织认真实施。教研活动每月次，按计划有目的进行并及时做好记录。采取多种多样的形式搞好教研活动，如学习理论外出参观请人辅导等多种形式提高教研质量。学期末围绕教研课题，写出论文和心得体会，进行教研总结和交流并将材料入档。教研工作要起督导督促带头作用，使教师的业务水平得到普遍提高。三上班制度保教人员必须严格遵守园内的作息时间，上班不迟到不早退，不无故缺席，组织幼儿开展各项活动时包括进餐午休盥洗晚睡等不推迟不提早，有目的有计划地进行，做到管而不死，活而不乱。上班时，必须遵守工作岗位，不离岗串班，不打接电话包括手机，不做私事不闲聊不会客不将自己或亲属的小孩带在身边，做到思想集中，精力充沛，全神贯注，不做与教育无关的事情。进班前必须做好切准备工作，并带计划本进班。严格执行交接班制度，做好上交下接的工作，记录清楚详细。进班中发生问题，应当由当班人员会同保健医生负责处理，包括向家长解释说明。四夜班保育员管理制度像妈妈样热爱关心幼儿，尊重幼儿的权力，不体罚或变相体罚幼儿。认真执行幼儿园卫生保健制度，保持睡眠环境的安静卫生，空气清爽，温度适宜，光线不强，做好防寒防暑防蚊等工作。严格遵守园内切规章制度。按时上下班，认真做好书面及口头的交接班工作。当班时间，不准离岗串岗，不准闲聊看电视，不准做私事，睡觉，不准做与本岗无关的事情。虚心听取意见，服从值班医生的管理和处罚。不擅自合班，不随便给幼儿更换床位，不侵占幼。儿的利益，不索要家长的礼物。不认真履行职责违反工作制度者，视情节轻重进行处罚。有突出贡献，收到家长表扬信的给予适当奖励。五业务档案管理制度建立专业技术人员业务档案，由教学用品管理员负责档案管理工作，并接受园领导的检查。随时做好档案材料的收集管理工作，每学期整理入卷，每年装订成册。档案内容包括个人情况表学历学位工作计划总结教科研材料观摩活动材料业务考核材料学期综合评定材料教育笔记论文发表的文章获奖情况等。教师业务档案设专柜保管，未经园领导同意不得随便更改和借用。二家长工作管理制度家长工作制度每学年召开两次家长会，向家长介绍幼儿园的情况和保教工作计划，征求家长意见要求，以便改进工作。每学年班级组织次家长开放日，各班以不同形式请家长参加活动，增强家长对教师和幼儿园的了解。每日利用幼儿接送时间，加强园领导各班教师与家长的联系，随时征求意见，改进工作。各班认真填写家园联系簿与金色童年。定期更换宣传栏，及时向家长宣传保教知识和儿童健康状况，以取得家长配合。各班及时更换幼儿的作业栏，让家长随时了解幼儿学习情况。各班要经常家园联系栏内容，让家长及时了解教育教学动态和班级情况，达到配合教育的目的。二收托及幼儿考勤制度几当年八月底前年满两周岁的幼儿均可登记办理入园手续。办理手续时需带好户口本幼儿防疫卡及家长工作证。新生办理完入园手续合格后，由园办公室统编班，凭幼儿入园单入园，班级无条件接收。幼儿升班时，幼儿入园申请表与金色童年随幼儿升班，做到表跟人走。保教人员做好交接班工作。，学年初，各班填写好幼儿花名册。幼儿考勤表上的幼儿名字排列顺序不能随意变更，以便园办进行幼儿出勤登记公司财会室核算费用微机室打印。各班跟据幼儿出勤如实考勤，每月日统计出每位幼儿出勤总天数，且当日把考勤表交园办。三家长须知按时接送幼儿，入园时间，离园时间。因生产需要加班不能按时接孩子的家长，应事先通知幼儿园，超时在园就餐的幼儿，每餐收费元，非因公未按时接孩子的，按每超小时收费元计算，从当月的托儿费中扣除。，幼儿入园必须体检，体检合格凭入园单方能入园。凡幼儿不能来园，需向当班老师请假，假期最长不能超过个月。凡周以上未来园的幼儿，必须先到本园医务室检查后方能进班。凡离园二个月的幼儿，将予自动除名。如需再入园，必须重新报名体检。家长接送孩子不准随便进入寝室和盥洗室。为了保证幼儿的安全，家长送托必须当面交给老师，坚持使用接送卡。家长要经常通过送托与教师互通情况共同教育孩子。家长对幼儿园工作有意见或建议，可直接找园长反映，也可书信反映。遇到幼儿发生矛盾纠纷时，应采取正确方法引导教育或问本班老师反映，恰当解释，不得训斥打骂任何方幼儿，以免影响幼儿身心健康。幼儿园每年都要召开家长委员会会议和家长会，请家长给予支持，按时参加帮助指导幼儿园搞好工作。幼儿来园不准带危险物品，也不可带食品。幼