括对任何基层者进行相关责任追究。第四节安全监督第十七条公司建立安全监督制度，实行公司车间班组的三级安全体系，实现上级对下级进行安全监督。第十八条安全监督机构行使安全监督职能。各级安全监督机构业务上受上级安全监督机构的领导，机构的资质及人员的资格接受上级安全监督机构的审查。第十九条公司配备专职的安全监督机构各车间班组不设安全监督机构的，必须设专职或兼职安全员，安全监督人员车间安全员班组安全员组成三级安全网。第二十条炭素公司的安全监督机构由行政正职主管。第二十条安全人员配置及装备应满足安全监督工作的实际需要。安全监督人员应选择文化水平高大专以上学历责任心强坚持原则熟悉本专业技术的人员担任。第二十二条安全人员的职责洛阳万基炭素有限公司标准化管理制度监督本单位各级人员安全生产责任制的落实监督各项安全生产规章制度反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行二监督涉及设备设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况在监督检查中发现重大问题和隐患，要及时下达安全检查通知书，限期解决，并向主管领导报告三组织编制本单位安全技术劳动保护措施计划并监督所需费用的提取和使用情况监督本单位对计划的执行情况监督劳保用品安全工器具安全防护用品的购置发放和使用四监督本单位安全培训计划的落实组织或配合安全工作规程的考试和安全文化活动五参加和协助本单位领导组织事故调查，监督四不放过事故原因不清楚不放过事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过事故责任人没有处理不放过没有采取防范措施不放过原则的贯彻落实完成事故统计分析上报工作并提出考核意见六对安全生产做出贡献者提出给予表扬奖励的建议或意见对负有事故责任者，提出批评处罚的建议或意见七参与工程和技改项目的设计审查施工队伍资质审查和竣工验收以及有关科研成果鉴定等工作。第二十三条安全监督人员的职权有权进入生产区域施工现场控制室调度室检查了解安全情况二有权制止违章作业违章指挥违反生产现场劳动纪律的行为三有权要求保护事故现场有权向公司内任何人员调查了解事故有关情况和提取事故原始资料有权对事故现场进行拍照录音录像等四对事故的调查分析结论和处理有不同意见时，有权提出或向上级安全监督机构反映洛阳万基炭素有限公司标注化管理制度对违反规定规程，隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映。第五节规章制度第二十四条公司各单位对国家和上级颁发的有关安全生产法规标准规定规程制度反事故措施等必须严格贯彻执行。各单位在贯彻中可以结合实际制定细则或补充规定，但不得与上级规定相抵触，不得低于上级规定的标准。第二十五条公司各单位应建立健全保障安全生产的各项规程制度根据上级颁发的规程制度反事故技术措施和设备厂商的说明书，编制企业各类设备的现场运行规程制度，经总工程师批准后执行二根据上级颁发的检修规程制度，制定本企业的检修管理制度根据典型技术规程和设备制造说明，编制主辅设备的检修工艺规程和质量标准，经总工程师批准后执行三根据上级颁发的施工管理规定，编制工程项目的施工组织设计和安全施工措施，按规定报请董事长审批后执行四根据国家和上级颁发的消防规程制度，制定本单位的实施细则，按规定批准后执行五根据上级颁发的安全生产管理规章制度，制定本企业的实施细则，按规定审批后执行。第二十六条公司各有关单位应及时修订复查现场规程制度，使其符合变动后的法律法规当上级颁发新的规程和反事故技术措施设备系统变动本企业事故防范措施需要修改现场规程时，应及时对现场规程进行补充或对有关条文进行修订，书面通知有关人员二每年应对现场规程进行次复查修订，并书面通知有关人员不需修订洛阳万基炭素有限公司标准化管理制度的，也应出具复查人批准人签名的可以继续执行的书面文件，通知有关人员三现场规程每至年进行次全面修订审定，并印发。现场规程的补充或修订，应严格履行审批程序。第二十七条公司定期公布现行有效的规程制度清单企业每年公布次本单位现行的现场规程制度清单，并按清单配齐各岗位有关的规程制度。第二十八条公司内工作的未通过的决议，有关条款未经修正不再次表决。决议不得违反国家行业和公司的有关规定。第六十条安全委员会下设安全监督管理办公室，负责安全委员会的日常管理工作，办公室人员由项目公司专职安全监管人员和监理公司安全监理工程师组成。第六十二条安全监督管理办公室向安全委员会负责并由安全委员会授权。其主要任务监督各施工企业执行安全委员会决议的情况二对工程中的重大安全问题提出处理意见，交安全委员会决定三完成安全委员会交办的其他任务。第六十三条安全委员会安全监督管理办公室应建立与各施工企业安全监督机构或安全管理机构的联系制度，共同保证安全委员会各项决议的落实。第六十四条安全委员会应建立工程施工过程中的事故报告制度，随时掌握项目施工过程中的人身伤亡事故情况，并按照有关规定由项目法人单位逐级向集团公司报告，必要时要及时报政府有关部门。第六十五条施工企业在工程中的重伤死亡事故应报告本工程的安全委员会安全委员会对施工企业的考核按委员会决议执行。第六十六条公司对项目法人执行本章规定的情况进行监督考核。第六十七条公司各单位作为项目法人，与施工企业签订合同时，应将本章有关条款作为合同内容明确。洛阳万基炭素有限公司标准化管理制度第十节承发包工程和临时工第六十八条炭素公司建立承发包工程和临时工管理制度，规范承发包合同和用工合同的形式内容应履行的审批程序及各有关方应承担的责任。第六十九条炭素公司对外承包和发包工程项目必须依法签订合同。合同中应具体规定发包方和承包方各自应承担的安全责任，并由企业的企管部部门审查同意。第七十条炭素企业在工程项目发包前必须对承包方以下资质和条件进行审查有关部门核发的营业执照和资质证书，法人代表资格证书，施工简历和近年安全施工记录二施工负责人工程技术人员和工人的技术素质是否符合工程要求三满足安全施工需要的机械工器具及安全防护设施安全用具四具有两级机构的承包方是否设有专职安全管理机构施工队伍超过人的是否配有专职安全员人以下的是否设有兼职安全员。第七十条炭素公司作为发包方应承担以下安全责任对承包方的资质进行审查，确定其符合本规定上条所列条件二开工前对承包方负责人和工程技术人员进行全面的安全技术交底，并应有完整的记录或资料三在有危险性的生产区域内作业，如有可能发生火灾爆炸触电高空坠落中毒窒息机械伤害烧烫伤等容易引起人员伤害和设备事故的场所作业，发包方应事先进行安全技术交底并要求承包方制定安全措施，经发包方审查合格后监督实施四合同中规定由发包方承担的有关安全劳动保护等其它事宜。第七十二条工程开工前，发包方可以预留定比例的施工管理费作为安全施工保证金。在发生人身死亡和重伤事故时，根据工程规模和工期由发包方确定安全施工保证金的扣除比例。洛阳万基炭素有限公司标注化管理制度第七十三条承包方施工人员在电力生产区域内违反有关安全生产规程制度时，发包方安全监督部门应予制止，直至停止承包方的工作。第七十四条因承包方责任造成的发包方设备事故，由发包方负责调查统计上报，无论任何原因均对发包方进行考核。发包方应根据合同对承包方进行处罚。第七十五条因承包方负主要责任造成的承包方人身事故，不对发包方进行考核，但发包方与承包方有资产关系或有管理关系者除外。第七十六条检修公司检修，必须做好以下工作了解所检修的生产和工艺流程特点，对作业现场可能的危险因素进行分析，并制定相应的措施二要求对检修公司进行全面的技术交底，提供相关的设备技术资料和检测评估报告三检查现场的各项劳动防护措施安全设施，以及现场作业安全的要求。第七十七条检修公司检修时，各单位的安全监督人员必须监督管理到位，对于现场条件不符合安全生产要求影响人身安全的，安全监督员要积极与检修工作人员交涉，必要时要求现场工作人员停工。第七十八条临时工上岗前，必须经过安全生产知识和安全生产规程的培训。有关考试合格后，持证或佩戴标志上岗。禁止在没有监护的条件下指派临时工单独从事有危险的工作。第七十九条临时工的安全管理事故统计考核与固定职工同等对待。临时工从事生产工作所需的安全防护用品的发放应与固定职工相同。第十节考核与奖惩第八十条炭素公司实行以责论处的原则。对安全工作做出突出贡献的集体和个人，应予以奖励对安全工作严重失职违章指挥违反劳动纪律违章作业造成后洛阳万基炭素有限公司标准化管理制度果的单位和个人，应予以处罚。第八十条安全工作的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合批评教育与经济处罚相结合的原则，以奖惩为手段，以教育为目的。第八十二条公司每年至少次表彰奖励为安全工作做出突出贡献的集体和个人。第八十三条考核标准安全目标未实现单位不参与公司年终评先未按要求进行三级安全教育考核责任单位相关领导月薪三级安全教育未按要求备案或未及时完善培训档案考核责任单位相关领导月薪新上岗或转岗人员未按要求培训考试合格上岗，考核责任单位相关领导月薪公司每年组织次安规考试，未参加或考试不及格取消岗位工资未按要求完成日常安全检查完成情况总结考核责任人月薪责任领导月薪未按公司要求健全规程制度的考核单位相关领导月薪未按公司要求建立安全档案的考核单位相关领导月薪未按公司要求对操作规程进行审修订的考核单位相关领导月薪记录报表未按要求保存的考核单位相关领导月薪发生事故未按要求及时上报的考核相关责任领导月薪事故单位未按要求交事故报告或事故报告不合格的，考核责任单位生技科及领导月薪报告推迟天上交考核月薪事故调查组成员违反组织纪律考核月薪，情节严重造成不良影响的发保底工资。洛阳万基炭素有限公司标注化管理制度事故相关人员不积极配合事故调查的停班处理。其它未尽事宜按炭素公司奖惩条例执行。发生般事故参照下列考核标准对事故责任人及责任领导进行考核具体以通报定性考核为准事故性质责任人考核金额元责任领导考核月薪主要责任次要责任般责任车间负责人生技科长主管副总公司领导人为生产考核事故设备考核事故人身死亡事故保底工资保底工资保底工资保底工资人身重伤事故保底工资人身轻伤人为类障碍设备类障碍二类障碍备注直接经济损失超过万元或伤亡人及以上事故，根据公司安委会决定通报考核。第十二节附则第八十四条炭素公司各单位可根据本规定，制定实施细则。第八十五条规定用于调整公司内部安全管理关系和规范安全工作行为，不作为处理和判定民事责任的依据。第八十六条本规定由炭素公司生技科负责解释。本规定自发布之日起执行。第二章安全生产组织机构洛阳万基炭素有限公司洛阳万基炭素有限公司标准化管理制度万基炭素号签发人公告关于成立安全生产委员会的公告各部门车间为更好的加强安全生产管理，落实岗位责任制，确保公司安全生产标准化，经公司董事会研究决定成立万基控股集团炭素制品有限公司安全生产委员会简称安委会，安委会成员如下主任委员副主任委员委员注特此公告年月日洛阳万基炭素有限公司标注化管理制度洛阳万