理理论，更新管理理念，运用科学的管理方法，捕捉相关信息，对工作实行全面管理。二依据国家有关法律法规及医院有关规章制度制定后勤部门的各项条例规程和制度。三对医院的服务进行总体规划，对服务范畴内的各项工作进行监督和管理。四代表医院对各外协单位的信誉能力质量服务等进行监督检查考核与管理。五及时传达上级部门和医院领导的指示精神具体要求并监督执行，对于发现的重大问题隐患处理意见和结果以及对重大事件大额支出等事宜及时向主管院长汇报。六对国有资产房屋地产部分大型机械设备等进行维护保养和管理防止国有资产的空置浪费人为损坏和流失。七对人力资源财务状况和固定资产进行协管。八组织全体职工参加全员素质培训，安排后勤各班组进行各专业的技能培训和演练。九对全体职工进行安全生产劳动保护医院感染等方面的法律法规教育。十设立安全网络，明确安全责任，组织安全演练，协调有关突发事件的处置。十协调医院与上级相关管理部门各职能处室及各医疗科室各外协单位与各部门之间的工作关系后勤保障处服务范围树立以人为本以病人为中心的服务理念，坚持服务第的原则，把握住医院服务对象的特殊性，服务手段的科学性，服务形式的规范性，服务环节的时效性，服务项目的综合性服务态度的人性化基本特点，为服务人群提供便捷舒适温馨的服务。其服务范围包括负责全院的能源供给保障。即对水电暖冷氧气交通通讯等医院所需能源及其应用的设备进行全面安全正常运转有效维修保养的管理。二负责全院的环境，生活供给与服务保障。如三废处理环境卫生卫浴条件职工餐饮进修宿舍管理车辆运行电梯运行等服务。三负责物业公司的监督管理。后勤保障处职工职业道德规范廉洁守法心为公为医教研防服务，为全院职工服务是后勤保障处职工应尽的职责。要急他们之所急，做他们之所需，做到有求必应。努力完成院里交给的各项任务，主动帮助科室解决各种困难和疑难问题。绝对不允许利用工作之便谋取私利。后勤的每位职工都要成为社会主义精神文明建设的积极分子和执行职业道德的典范。二文明生产礼貌待人后勤保障处职工要仪表整洁，语言文明，态度和蔼。对临床线同志要热情服务，视同仁，耐心倾听和尽力满足兄弟科室的意见和要求，做到相互理解，相互支持。三安全无误丝不苟后勤保障处职工要认真执行医院和后勤部门的各项规章制度，遵守劳动纪律，严格操作规程。在各项工作中要严格管理自己，坚持实事求是科学办事，贯彻早预防，快消除隐患为主，修理为辅的原则，做到分工明确，各负其责。四刻苦钻研不断提高后勤保障处职工要努力钻研业务，对技术精益求精。积极参加技术培训和业务学习，加强文化理论学习，不断提高全员素质。工作中发扬团结协作精神，不扯皮，不推诿，不刁难，切从全院工作着眼，从小事着手，解决他们的后顾之忧。工作中发生差错事故时，要实事求是地总结经验，勇于承担责任，及时纠正和弥补工作不足。后勤保障处工作守则后勤部门全体职工包括临时工都要严格遵守医院制定的各项劳动纪律工作纪律，做遵纪守法的模范。不迟到不早退不旷工。有事提前请假，不准用电话请假。服从分配，不怠工，不干私活，努力完成各项任务。坚守工作岗位，不串岗不擅离职守不做与工作无关事宜，值班人员不准外出。非夜班值班人员不准在工作间值班室留宿，如遇特殊情况，须请示后勤部门有关领导，获准后方可停留。爱祖国爱人民爱医院爱护国家财产，勇于向不良倾向做斗争，不得从事有损于医院利益的事情。同志间应团结互助，开展批评与自我批评，严禁打架斗殴，工作期间不得饮酒，禁犯自由主义，不发生有碍于团结的切言行。主动热情为医教研防服务，加强巡视，对线提出的要求应及时准确地给予答复，做到随叫随到，尽快解决线之需。后勤保障处管理条例总则为加强后勤保障处行政管理工作，有效激励全体职工的工作积极性，保证服务到位，做到规范管理有章可循，根据医院管理的相关规定和基本原则，结合后勤实际，制定本条例。二劳动纪律后勤保障处要求全体员工必须提前分钟到达工作岗位，按医院上班时间要求，准点进入工作状态值班或倒班人员以此为准，根据本部门情况做出具体规定二上班或值班时间不准脱岗串岗和私自离岗，不准提前下班下设办公室，办公室设在总务处。各责任部门也要成立节能降耗组织机构，科室主要负责人为节能降耗工作第责任人，切实对节能降耗工作负起领导责任。二建立健全节能降耗工作责任制问责制和票否决制，把节能降耗指标纳入年度目标体系，分解到每个部门每个岗位每个工作人员，并纳入日常管理和工作考核之中。各部门每月不少于次夏季不少于次对所属科室进行全面检查，并将检查情况汇总报院节能办公室。由办公室不定期进行抽查，每季度在院周会进行全院讲评。年终由办公室组成检查小组，对各项节约目标完成情况进行检查评估。三建立健全节能降耗工作奖惩制度。对在节能降耗工作中成绩突出的科室和个人，院节能工作领导小组将给予表彰奖励对完不成节能任务的，给予通报批评。并将各部门节能降耗工作达标考评结果与年度综合目标考核挂钩。四建立节能降耗联络员制度。为加强与院节能工作领导小组办公室的联络。各部门要指定专人作为联络员负责上述工作。第二章各级人员岗位责任制后勤保障处岗位职责后勤保障处处长职责在行政院长的领导下，负责开展后勤保障处的全面工作，领导后勤保障处全体职工履行管理监督协调服务的职责。认真贯彻关于医院后勤的各项法规政策标准，组织落实上级领导下达的有关任务。在院党委的指导下，负责组织制定年度工作计划和年底工作总结，合理安排人财物，搞好高效能高质量服务，更好的为患者医疗和职工服务。负责审批班组各种物品的采购和申领计划。从节约出发，严格办公用品的发放，减少办公费用的支出。组织开展月检和科室意见征询活动，并及时对存在的问题进行整改，对管理服务质量进行严格控制。负责组织协调与市区水电气暖环保等行业主管部门的关系，处理相关业务及收费事宜。负责全处人员的调整工作。组织各部门例会，总结并安排当前的工作。宏观管理物业公司的经济经营活动，严格监控服务质量，确保院方利益得到保护。负责小型基建项目的组织实施，节约施工开支。负责后勤保障处办公室房管科总务科维修中心卫生监管办公室营养室膳食科和车管科的监督管理工作。完成院领导交办的其他工作任务。后勤保障处副处长职责协助处长履行管理监督协调服务职能。认真贯彻关于医院后勤的各项法规政策标准，组织落实上级领导下达的有关任务。负责实施维修养护计划实施方案的审验，不定期检查维修服务和施工质量。协助处长做好市区有关单位的协调工作。负责院区部分公共设施配套完善项目的申报，并对申报结果进行追踪。负责协助处长对物业管理公司各外包协作单位的服务质量施工单位的工程质量进行监督检查验收。协助处长对各专业人员的工作进行检查和考核。协助处长做好部门的其他工作，完成年度工作计划。科长及班组长岗位安全职责贯彻执行医院和后勤保障处对安全生产的指令和要求，全面负责科室班组内的安全生产工作。组织职工学习并贯彻执行医院后勤保障处各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。负责对新员工包括实习代培人员临时工进行岗位安全教育。负责科室及班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级主管领导。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查分析落实防范措施。负责生产设备安全装备消防设施防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工正确使用劳动保护用品用具，正确使用灭火器材。组织科室班组安全生产学习培训竞赛，表彰先进，总结经验。负责科室班组建设，提高科室班组管理水平。保持生产作业现场整齐清洁，实现文明生产。后勤保障处职工守则后勤部门全体职工包括临时工都要严格遵守医院制定的各项劳动纪律工作纪律，做遵纪守法的模范。不迟到不早退不旷工。有事提前请假，不准用电话请假。服从分配，不怠工，不干私活，努力完成各项任务。坚守工作岗位，不串岗不擅离职守不做与工作无关事宜。值班人员不准外出。非夜班值班人员不准在工作间值班室留宿，如遇特殊情况，须请示后勤部门有关领导，获准后方可停留。爱祖国爱人民爱医院爱护国家财产，勇于向不良倾向做斗争，不得从事有损于医院利益的事情。同志间应团结互助，开展批评与自我批评，严禁打架斗殴，工作期间不得饮酒，禁犯自由主义，不发生有碍于团结的切言行。主动热情为医教研防服务，加强巡视，对线提出的要求应及时准确地给予答复，做到随叫随到，尽快解决线之需。二维修中心岗位职责库管员职责负责库房日常管理工作，对出入库的材料和工具按程序进行验收登记，对领取的材料认真验收，对不合格的材料拒绝领取及入库。根据材料的体积，特性型号规格等进行合理排放，并做好相应标识。保持仓库清洁卫生，通风良好，并做好防火防潮防晒防水防虫防盗等防护措施，确保物品质量和库房安全。建立仓库管理资料，材料物品帐目及时登销，做到手续记录齐全，日清月结，定期盘点，保证四清数量清质量清帐目清用途清帐务相符，防止物资积压变质损坏杜绝浪费。接受配合后勤保障处管理人员对对仓库进行不定期的检查。发放材料，坚持先入先出原则，合理利用降级物品的使用价值，了解科室物资使用情况，并能及时上传信息，做到计划供应，满足维修需求。坚守工作岗位，遵守院规院制。保证材料领取及时，主动为全院服务。完成后勤保障处领导交办的其他工作任务。水暖木维修班长职责贯彻落实后勤保障处和本班组各项规章制度，检查执行情况和有关工作记录填写情况。在后勤保障处领导下，负责水暖木维修组热力站污水处理站二次供水水泵房全院电开水器维保有关外包协作单位和其他特约维修项目等管理工作。严格要求,大胆管理,全面做好为医教研服务工作，严把维修质量关。掌握全院各主要管线设备设施的情况，除做好定期维修保养外，及时追踪全院各处水暖木等设备设施的维护，确保运行畅通。负责各项维修材料价格质量的审定。对所负责维修保养的业务要做到心中有数，随时掌控了解设备运行状况，妥善处置各种突发情况。负责对本组员工进行岗位技能培训，做到科学调度，合理分工。带头工作，以身作则，调动员工积极性，优质高效的完成维修任务，降低成本，立足院内，拓展业务，取得较好的社会效益和经济效益。教育维修工严格执行各项工作制度和操作规范，保证安全生产和维修质量。抓好修旧利废，节约用料，杜绝浪费现象。完成后勤保障处领导交办的其他工作任务。负责本部门月总结计划的汇总与制定，本组员工考勤，并每月按时上报后勤保障处。维修电工岗位职责负责院内线路及部分用电设备的保养维修，为医疗线服务。在维修中心领导下，按时完成各项电路维修工作任务。认真做好全院用电设备及线路的维修保养工作。执行电工操作规程，保证安全生产和维修工作质量。认真学习业务知识，努力提高业务水平。宣传安全用电和节约用电知识，修旧利废，节约材料。遵守电工维修工作制度和派工单制度，主动到科室巡回检查，发现问题立即解决。对电气线路及设