响网络金融运行原理发展规律和操作规程网络金融风险的种类形成原因及网络金融风险控制的基本方法和监管制度。通过本课程的教学,使学生学会运用网络金融的相关理论和知识，分析现实生活中的金融现象和问题，提高分析问题和解决问题的能力四教学目的与要求字本课程网络经济的含义与特征二网络金融兴起的必然性三网络金融兴起的具体表现形式第二节网络金融的概念内容与特性网络金融的概念二网络金融的内容三网络金融的特性第三节网络金融的影响和作用网络金融改变了传统金融机构的结构和运作模式二网络金融极大地降低了金融交易成本三网络金融业能够提供便利的多样化的服务，金融服务效率显著提高四金融机构的信息获取和传递能力日益突出五金融安全问题更显重要六网络金融使不同金融机构之间金融机构和非金融机构之间的界限趋于模糊，金融非中介化加剧七网络金融使传统的金融监管制度面临挑战第四节国内外网络金融发展概况网络银行发展概况二网络证券发展概况三网络保险发展概况教学要求了解网络经济与网络金融兴起的背景与过程掌握网络金融的表现形式概念内容与特征理解网络金融对传统金融业影响和作用以及带来的新挑战熟悉国内外网络金融发展的概况。重点难点本章重点在于网络金融表现形式，网络金融的特性，网络金融的作用和影响。其中，网络金融的作用和影响也是本章难点。第二章第节八学时分配本课程总共学时，其中讲授学时，实验学时，具体学时分配如下表章节内容授课时数实验时数备注第章网络金融概述第二章电子货币概述第三章电子货币的作用和影响第四章网络银行概论第五章网络银行的业务与管理第六章网络证券第七章网络保险第八章网络金融市场第九章网络金融风险与监管第十章金融网络系统与网络金融安全九考核方式本课程的考核分为平时考核和期终考核两部分。前者主要为平时成绩，包括考勤作业课堂提问讨论发言论文或调查报告后者为期末命题考试。两者结合评定综合成绩。附件六课程教学大纲模板网络金融课程编号开课单位商学院课程性质学科专业课开课学期秋季课程学时课程学分主讲教师适用对象在职攻读硕士专业学位研究生制订教师制订日期主讲教师简介字年毕业于大学，获学学士学位年毕业于大学，获学硕士学位。年至年在国大学访学。现在学院系任教，副教授，博士硕士生导师，系主任。主要从事方面的研究。已在各类学术期刊上发表论文篇，其中在检索源期刊上发表篇主编教材有出版专著有获国家级科研成果项，省部级科研成果项。年开始从事研究生教学工作，讲授的主要课程有等，。二预修课程金融学计算机网络基础三课程简介字本课程是金融学计算机科学和通信技术等多门学科相结合的交叉性学科，也是个处于不断发展中的学科，是目前国内外些高校经济管理类硕士选修课程之。课程以目前在网络上开展金融活动较多的网络货币网络银行网络保险网络金融市场等为主要内容，介绍网络经济条件下的货币银行保险金融市场的变化和特点网络金融对传统金融的运作模式运行规则和服务内容的影响网络金融运行原理发展规律和操作规程网络金融风险的种类形成原因及网络金融风险控制的基本方法和监管制度。通过本课程的教学,使学生学会运用网络金融的相关理论和知识，分析现实生活中的金融现象和问题，提高分析问题和解决问题的能力四教学目的与组织对公司工程施工活动适用法律法规和其他要求的遵守情况进行评价。办公室保存定期评价结果的记录。事件调查不符合纠正措施与预防措施办公室和工程部应分别编写和保持办公区域工程项目的事件调查不符合纠正和预防措施程序，以记录调查分析事件，防止不合格事故事件和不符合再次发生，针对实际或潜在不合格原因，采取纠正或预防措施。事件调查确定内在的可能导致或有助于事件发生的职业健康安全缺陷和其他因素识别对采取纠正措施的需求识别采取预防措施的可能性识别持续改进的可能性沟通调查结果调查应及时展开。对任何已识别的纠正措施的需求或预防措施的机会，应依据相关要求进行处理。事件调查的结果应形成文件和保存。不符合纠正措施和预防措施采取纠正措施按下述步骤进行评审不合格包括顾客反馈确定不合格产生的原因，记录调查结果评价措施需求以确保不合格不再发生，环保和健康安全措施还需要风险评估确定和实施所需的纠正措施记录采取措施的结果评审所采取的纠正措施的有效性。采取预防措施按下述步骤进行。确定潜在的不合格及其原因评价防止不合格发生懂得措施的需求，环保和健康安全措施还需要风险评估确定和实施所许的预防措施记录采取措施的结果评审所采取的预防措施的有效性。对于纠正措施或预防措施中识别出新的或变化的环境因素和危险源，或者对新的或变化的控制措施的需求情况，程序要求对拟定的措施在实施之前须进行风险评价。为消除实际和潜在不符合的原因而采取的任何纠正或预防措施，应与问题的严重性相适应，并与面临的环境因素和职业健康安全相匹配。当纠正和预防预防措施涉及到文件更改时，应按照文件法规和其它要求控制程序的规定进行更改。记录的控制办公室应建立和保持记录控制程序，以确保管理体系有效运行涉及的所有记录被有效地管理，包含环境安全管理和培训记录以及审核评审的结果。公司内部使用记录表单的制作与更改由使用部门提出，各部门依据办公室规定的编码原则自行进行编号管理，并在办公室进行登记。记录应注意填写方式，不得潦草或字迹模糊，以利于阅读记录还应填写日期和时间或依据规定填写索引码，以便查阅追溯到相关的活动。各部门应派专人负责，保管人员应对记录进行标识收集编目定期建档并妥善保存，以防损毁遗失和变质。记录的查阅依规定要求进行。内部审核办公室应建立和维持内审控制程序，定期进行内部审核，以确保符合公司所确定的计划安排和管理体系的要求以及三个标准的要求。管理体系已经有效地实施并维持，并有效运行。办公室应策划审核方案，策划时应考虑拟审核的过程和区域的状况和重要性以及以往审核的结果，应编制形成文件的程序，以规定审核的策划实施形成记录以及报告结果的职责和要求。审核的频次至少每间隔个月次，应保持审核及其结果的记录。审核应由与所审核的活动无直接责任的人员进行并确保其性。内审员通过交谈查阅文件观察现场等方法检查体系运行情况。每次审核均应写出内部审核报告，并分发给相关部门和被审核部门，报告内容包括审核基本情况，所依据的要求，发现的不符合项，审核结果向管理者代表汇报。负责受审核区域的管理者应确保及时采取必要的纠正和纠正措施，以消除所发现的合格及其原因。内审员对纠正措施的实施情况进行跟踪，检查和验证，并记录所采取纠正措施的实施情况及有效性，将检查结果形成书面报告。内审报告应提交管理评审。管理评审为确保公司管理体系持续的适宜性，充分性和有效性，对公司管理体系是否满足现行的方针目标标准和标准的要求进行评价，对管理评审进行控制，公司制订和执行管理评审程序，对管理评审进行控制。公司总经理按照规定的时间间隔，对公司的环境和职业健康安全管理体系进行评审，分析环境和职业健康安全管理体系运行的状况，评审应包括评价改进的机会和对管理体系进行修改的需求，包括方针目标和指标的修改需求。提出改进目标和要求。管理评审的输入应包括内外部审核和合规性评价的结果来自协商内部沟通和外部相关方的交流信息，包括抱怨和投诉组织的环境和职业健康安全绩效目标指标和管理方案的实现程度事件调查纠正措施和预防措施的状况以往管理评审的后续措施客观环境的变化，包括与公司环境因素和危险源有关的法律法规和其他要求的发展变化改进建议。管理评审输出应符合公司持续改进的承诺，可供沟通和协商，还应包括如下方面可能更改的任何决策和措施环境和职业健康安全绩效方针目标指标资源其他管理体系要素。管理评审的相关输出应可用于沟通和协商。办公室应保持管理评审的记录。附录环境职业健康安全管理职能分配表标准条款号管理体系过程部门领导层办公室财务部工程部项目部总要求环境职业健康安全管理方针对环境因素危险源辨识评价和控制的策划法律法规和其他要求目标指标和管理方案资源作用职责责任和权限能力意识和培训信息交流协商和沟通文件文件和资料控制运行控制应急准备与响应绩效监视和测量合规性评价事件调查不符合纠足要求的程度。环境因素个组织的活动产品或服务能与环境发生相互作用的要素。相关方工作场所内外与组织职业健康安全环境绩效有关或受其影响的个人或团体。危险源可能导致人身伤害和或健康损害的根源状态或行为，或其组合。危险源辨识识别危险源的存在并确定其特性的过程。风险发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。风险评价对危险源导致的风险进行评估对现有的控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。可接受的风险根据组织法律义务和职业健康安全方针已降至组织可容许程度的风险。健康损害可确认的由工作活动和或工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。职业健康安全影响或可能影响工作场所内的员工或其他工