，才能确保新党员的质量。因此，我们把发展党员工作的着力点放在对入党积极分子的培养教育上，坚决克服那种轻培养重发展的倾向，扎扎实实地做好工作，为保证发展党员的质量奠定坚实的基矗五是正确处理了般与个别的关系。在发展党员工作中，提出年龄和文化要求是必要的，但在执行中，我们不搞绝对化刀切。方面强调新党员的年龄文化结构，另方面，坚持从实际出发，对那些虽然学历较低，但有实际能力和工作经验，年龄虽然较大，但确已具备党员条件的同志，也及时地吸收到了党内。篇二近年来，河南油田党员发展工作严格按照中央和省委组织部要求，紧密结合油田实际，把发展党员工作的重点放在生产工作线的优秀青年工人和优秀青年专业技术人员中。通过完善机制，加强培养教育，抓好经常性发展等措施，新发展党员的数量和质量有较大提升，三年来共发展党员名，位。方面注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，另方面不下达硬性指标，也不允许突击成批发展。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。对致富能人中的入党积极分子，同样注重考察入党动机和政治觉悟思想品质，看他能不能帮助群众致富。三是坚持党性原则，严格入党手续。篇四学校发展党员工作总结在校党委的正确领导下，在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下，我校年共发展党员人，共中教职工名，普通本专科生名，研究生名，生名，转正党员人。普通本专科生党员比例由年的上升到，首次突破了，研究生党员比例，生党员比例在职教职工党员比例，专任教师党员比例，均保持了较好的发展势头。回顾年来的工作，我们认为之所以能取得这样的成效，其主要经验是校党委重视，各基层党组织措施得力校党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，去年三月学校专门召开发展党员工作会议，张锦高书记在会上对做好发展党员工作的重要意义对如何把握党员条件如何考察入党动机如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述，并要求各单位在发展党员工作要解放思想与时俱进，开拓创新。各基层组织根据本单位特点，采取了系列有效的措施是及时合理调整支部设置，努力提高支部工作的影响力和战斗力，如信工学院计算机系外语系珠宝学院都相应成立研究生党支部，工程学院在大学生按专业划分支部后，去年起研究生按班级建立支部，该院全年发展党员名，其中发展研究生党员名，材化学院党总支在新峰公寓设立学生党支部，对加强学生党员管理作了有益的探索二是建立健全发展党员规章制度，规范发展党员工作，如汉口分校专门制定发展党员工作实施细则，对培养教育考察发展转正等各个环节提出了具体要求，院系和部门齐抓共管，使发展工作中有了明显的进展，去年共发展党员名，其中学生名，成教生党员比例由年的上升到年的，在同类高校中处于领先地位三是各基层组织定期研究培养发展工作，分层次分重点培养，如外语系在职工发展工作中把中青年骨干教师作为重点，制定培养计划和措施，全年共发展职工党员名，其中专任教师名，资源机电数理等院系和体育课部高科集团后勤集团等单位在职工发展工作中都做了大量工作，较好地完成了计划发展任务四是发展重心下移，注重做好低年级的学生发展工作。如管理学院把发展任务分解到各支部，低年级支部着重抓早引导早培养，注重对高中入党积极分子进校后的连续培养，及时吸收低年级中基本达到党员标准的同学入党，该院去年共发展大学生党员名，其中在年级中发展党员名，二年级中发展党员名，经济学院材化学院等院系党总支对早教育早选苗早培养都有自己的做法，低年级学生党员发展工作有以下的名，占发展党员数的。四坚持标准，慎重发展在发展党员工作中，我们始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则。是坚持质量第，防止突击发展。方面注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，另方面不下达硬性指标，也不允许突击成批发展。尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内，也不把符合条件的人拒于党外，坚持做到成熟个，发展个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。对致富能人中的入党积极分子，同样注重考察入党动机和政治觉悟思想品质，看他能不能帮助群众致富。三是坚持党性原则，严格入党手续。具体办法是严把三关和坚持六个不发展，即把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利发表意见的基础上作出是否发展的决议把好党委审批关。在党委审批之前，指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，作进步的考察，然后上党委会审议和表决把好预备党员转正关。建立预备党员考察表，严格考察制度，全面衡量，慎重对待。六个不发展是没有经过党的基本知识学习培训的不发展没有经过年以上培养考察的不发展没有经过政审或政审不合格的不发展手续不完备的不发展政治思想般工作成绩不突出的不发展群众反映的问题没有查清或党内外意见不致有争议的暂不发展。年以来，延长预备期的人，取消预备党员资格的人。在发展党员工作中，没有出现任何违纪现象。总结三年来的工作，在发展党员工作上主要取得了三个方面的效果。是党员队伍结构进步优化。年全县共有党员名，其中，农村党员致富带头人人，占农村党员数的非公有制经济单位党员名，占新的社会阶层党员名，占专业技术人员企事业单位管理人员党员名，占。二是入党积极分子队伍不断壮大。目前，全县拥有支人的入党积极分子队伍，有多人向党组织递交了入党申请书。在入党积极分子中，岁以下的名，企业农村教学科研生产工作线的名，女性名，高中以上学历名，分别占入党积极分子人数的和。三是发展党员工作的薄弱环节不断加强。年，连续年未发展党员的村党支部有个，比年减少个在非公有制经济单位中发展党员名，发展个体劳动者党员名。这些成绩的取得，主要得益于我们在发展党员工作中正确处理好了五个方面的关系。是正确处理了政治素质和业务能力的关系。在新的历史时期，要实现党的各项任务，应该吸收那些有知识有能力业务素质好的优秀分子入党。但这决不意味着可以轻视政治素质和思想品质。在发展党员工作中，我们始终注重考察发展对象的政治素质思想觉悟和道德品质，既反对只看业务能力和社会声望，忽视政治素质的倾向，又防止了那种脱离经济工作和业务能力空洞强调政治素质的倾向。二是正确处理了数量和质量的关系。在发展党员工作中，要始终坚持质量第，数量服从质量的原则，衡量个党组织发展党员工作做得好坏，不仅要看数量，更重要的是要看质量，在实际工作中，我们始终做到了对那些违背发展党员程序入党手续不完备的坚决不批。积极克服因强调数量而分指标卡比例的做法和因强调质量而停止发展或控制发展的倾向。三是正确处理了需要与可能的关系。党的事业的不断发展，需要党组织经常不断地补充新鲜血液。但这种需要必须以保证质量为前提，以入党积极分子的成熟程度为基矗因此，我们既反对不积极主动工作的倾向，又反对不顾条件和可能盲目发展的倾向既注意了解决薄弱环节存在的问题，又没有放松其他方面的工作。四是正确处理了培养与发展的关系。加强入党积极分子队伍建设，是做好发展党员工作的基础，只有切实提高了入党积极分子的质量了新的突破，全校二年级共发展党员名，的院系基本达到了二年级班班有党员。五是总支及时讨论审批严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。如地学院工程学院地球物理等院系在总支委员十分繁忙的情况下及时研究讨论党员发展审批工作，对不符合条件的坚决不予审批，珠宝学院等单位做到对积极分子重点发展对象思想汇报谈话入党志愿书等层层把关，努力保证新党员质量。六是把发展党员工作作为各单位考核的重要内容，年终进行综合评比。在各基层组织的共同努力下，目前普通本专科大学生党员比例达到以上的院系有个，其中工程学院管理学院珠宝学院大学生党员比例均达到以上。二以三个代表重要思想为指导，加强对基层党务工作者和入党积极分子的培训在做好发展党员工作中，学校注重抓二支队伍的培养教育。是抓基层党务工作者的培训教育，专门举办了支部书记培训班，印制了支部书记学习资料，介绍先进支部工作经验，提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的认识，使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。同时注重对新任辅导员的培训教育，组织部专门对他们进行上岗培训，详细向他们讲解发展党员工作程序要求和纪律，将有关发展工作资料发给每位新同志，加强对他们日常工作中的指导和检查，促使他们尽快熟悉党务工作，履行好自己的职责。二是抓好入党积极分子的培养教育。各级党团组织以三个代表重要思想为指导，把七讲话讲话和十六大报告等作为党章马列学习小组和邓小平理论学习小组的重要教育内容，举办各种形式的学习活动如演讲比赛学习报告会等，及时为入党积极分子订购学习资料，不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平。同时党校加大了培训力度，根据各院系入党积极分子逐年增多的趋势，年扩大了招生，在授课内容上注重更新，将党建理论的新思想新观点新论断列入党校培训内容。三进步加强组织员队伍建设，充分发挥组织员在发展党员工作的重要作用根据学校扩招后的新形势，校组织部每年都在调整和增加组织员，去年新增组织员名，这些组织员都是从事党务工作多年，党性强理想信念坚定，对党的基本理论熟悉的中老年同志，为了帮助他们尽快了解学校发展党员现状熟悉工作，上岗前，组织部专门组织新任组织员学习发展党员工作的有关文件及程序要求等，保证每名组织员很快进入角色，发挥组织员预审谈话指导把关等重要作用。年来，组织员严格履行职责，坚持原则，对入党条件程序和入党材料严格审查把关。是在预审中基本做到了五