检查活动。深入学习实践科学发展观。深入学习实践科学发展观活动是适应新形势，完成新任务，实现新发展的需要，对于推动我行业务经营又好又快发展具有极其重要的历史意义和现实意义。通过认真的思考学习和实践，我认为我行会计工作要贯彻落实科学发展观，让会计工作上水平，为我行经营改革发展大局做出应有的贡献，着重应做好以下几点坚持以人为本，狠抓内控建设。以人为本，是科学发展观的本质和核心。银行会计工作要真正做到以人为本，把全面协调可持续的发展观深入贯彻落实到工作实践中去，最重要的就是要抓好内控建设，确保业务实现又好又快地发展。好是指质量安全，快是指速度效益。这是在强调内控优先，是种发展观念的转变。对银行来讲，首先就是要讲风险内控，然后才是效益发展。坚持全面协调发展，突出工作重点。会计工作落实科学发展观，必须坚持全面协调发展的方针。对我行会计结算工作来讲，所谓全面，就是要全面履行会计核算和会计监督职能，全面提高会计质量和会计工作水平，将凡是有经济活动的地方都要纳入会计的视野所谓协调，就是要使会计工作与全行整体利益和改革发展的大局相适应，使会计核算和会计监督两方面相互促进，协调发展。坚持可持续发展，构建风险防控长效机制。会计工作要实现可持续发展，构建风险防控长效机制，必须坚持精细化管理和执行力建设。要坚决贯彻内控优先的理念，特别是在案件防控工作中，要警钟长鸣。人员管理要常抓不懈。要通过强化培训完善技防措施加大奖惩力度等多种手段，提高相关人员的风险识别能力。要强化问责，不断健全完善考核激励机制。认真组织部门员工和业务条线参加员工行为守则教育检查活动。农业银行每位员工的服务和言行举止直接体现农行的社会形象和社会声誉。总行制定专门的守则来统规范全行员工的行为准则，弘扬良好的职业操守，倡导按规则为人做事的风气，是做好各项工作推动全行改革发展非常重要的基础和保障。学习好领会好遵守好守则，将有助于规范全行服务标准，提升全行金融服务水平有助于防范合规风险和操作风险有利于推动全行合规文化建设。为达到规范行为培育文化弘扬正气改善形象的目的，我按照怒江州分行开展中国农业银行员工行为守则教育检查活动实施方案的部署，积极组织我部员工和业务条线积极参加学习教育检查评价和总结验收各阶段的活动。我本人参加了省分行开展员工行为守则教育检查活动视频会议。反复学习了褚行长把手所作的学习第认真第责任第的精彩而语重心长的讲课。通过会计主管例会和部务会等多种形式组织员工集体学习员工行为守则并讨论交流学习心得。组织部室员工参加网上测试并全部顺利通过。我还公开在部室内进行了述合规，自觉接受大家的监督，同时组织部室员工进行对照检查评分，签署了承诺书，教育检查活动所形成的材料已整理移交办公室。通过集中系统的员工行为守则教育检查活动，让我更加深刻地理解了守则的内在涵义，更准确地把握守则具体条文与精神实质，让我知晓何事可为何事不可为，自觉用守则标准规范自身行为。我决心认真执行守则，率先垂范，力求在部室内和条线上形成守法合规氛围。三加强金库管理，规范金库运转。根据总行和省分行对金库管理体制的改革和日趋严格的管理要求，我按照分管领导的安排，牵头组织成立州分行现金管理中心，在人员极牵头组织成立州分行现金管理中心，在人员极其有限的情况下，通过合理设置岗位对金库门进行技术改造等措施最大限度地保障了按照制度要求对中心金库实行专业化管理的需要。对不符合保留条件的兰坪金顶营业所金库积极组织撤并。按制度要求监督并亲自参与查库，把金库管理作为每次会计监管的重点内容之。此外，在分管领导的重视下，我行查库飞行队的工作得到加强，是调整充实了人员，二是先后组织了余次突击查库活动，检查了辖内大小所有金库，通过专项督导，诸如损伤券解缴人行假币收缴流程不清库存登记簿券别与实物券别不符等问题得到及时纠正，金库门不合规等问题得到及时解决，进步强化对全辖库款安全管理，健全金库管理制度。四配合风险资产管理部资产处置部做好不良资产剥离各环节工作，确保剥离数据准确无误，做到了应剥尽剥，顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算。不良资产剥离是农行财务重组的重要环节，其中与我部工作联系紧密的是剥离前对拟剥离不良资产的核对确认工作和剥离时对在剥离范围内但不符合自动剥离条件的资产进行手工录入剥离以及剥离后续账务处理几项。为确保整个剥离工作万无失，对以上工作我都主动学习主动参与，及时指导辖属机构对拟剥离不良贷款按户逐笔进行核对，确保贷款凭证号与贷款账号建立正确的对应关系，确保两系统户名基准日余额和当前余额致，不致的，查明原因，按要求做了整改。对拟剥离非信贷不良资产，按照剥离要求，认真及时组织有关支行做好拟剥离非信贷不良资产账务划转信息的准备工作，逐个账户填写非信贷不良资产账务划转信息清单，规范填写账户合并拆分信息表，确保剥离日成功划转。根据财政部最后确定的剥离要求，财政部只对基准日本金支付对价款，对基准日表内外利息和基准日后新产生的表内外利息，都不再支付对价款，需要无偿剥离，并且基准日后收回的表内外利息需无偿剥给委托处置行。因此，要对系统已自动进行账务处理，但不符合财政部要求的部分账务进行冲正，同时，还要对系统未能自动完成账务处理的部分账务进行手工处理，才能最终完成不良资产剥离的全部账务处理。我和我部员工在资产处置部和各经营机构同事的配合支持下，在十分紧张的时限要求内，准确无误地完成了所有后续账务处理，顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算，为剥离工作划上了个完美的休止符。五做好外部审计信息申报表的填报和新会计准则报表转换工作里，总行继续聘请外部审计机构对我行年年末和年中期进行全面审计，因两轮外部审计不同于以往的外部审计，审计结果将对各项战略举措产生重要影响，其时间的要求是刚性的，贯穿于审计工作的计划实施汇总沟通等各阶段。时间紧任务重，为了不给县支行及基层营业网点增加负担，我把绝大部分的信息申报表填报任务自己承担了下来，以高度的责任感和使命感，按时按质按量完成任务。与此同时，实施新会计准则是我行完善公司治理结构提高管理水平的重要举措,是当前我行股份制改革的重要基础性工作之。年，我是按照上级行统部署，完成年度全行会计报表转换的信息采集工作。二是定期做好年中期季度半年度及年度会计报表转换。三是在四季度，陆续完成了新旧准则差异的落账调整,实现在会计报告和会计核算层面与新准则对接。六组织会计核算清理，净化账面数据。为建立清晰严明规范有效的会计核算新秩序，确保会计信息的真实完整合规，为股份公司发展奠定会计核算基础，同时也是落实外审管理建议，按照总行的统部署，我积极组织辖内各县支行各营业机构就存款贷款等方面不规范不真实的会计信息进行彻底整改，补充完善和改进不完整不精细的会计信息，提高会计核算工作的合规性真实性。七推广上线指纹认证系统集中对账管理系统和会计档案管理系统等批新系统，管理手段得到创新和加强。针对基层网点明码飞卡的问题，推广上线柜员指纹认证系统，实现柜员身份的活体认证，通过技术手段解决明码飞卡问题。针对对账管理不到位，对账率偏低的问题，在对全州单位结算账户摸底清查的基础上，推广电子对账管理系统，进行集中对账，实现对账记账的分离，提升对账管理层次，增强对账工作的及时性真实性。如果说我的努力对会计工作有所推动的话，那最重要的不是我做了什么重要的是我知道，我们还有什么没做。在今后的工作中，我将按照褚行长提出的学习第认真第责任第的要求加强自我管理，提升自身修养，把种根植于内心的素养，种处处为他人着想的善良，种不需要他人提醒的自觉，种以承认约束为前提的自由最为不懈的追求。在管理上，坚持以科学发展观统领全局，进步加强制度建设系统建设和队伍建设，夯实会计管理基础，创新内控管理技术手段，强化会计内控管理，提高清算业务处理能力，认真推进新会计准则实施，严格控制会计操作风险，努力适应农业银行股改需要，保障业务经营顺利进行。银行会计结算工作述职报告对我们国家来说是很不寻常很不平凡的年，祖国在冰雪中挺立，在震荡中坚强。无以伦比的奥运，飞冲天的神七，圆了国人百年的梦想，向世界展示了中国的力量。年也是经济金融形势复杂多变，不稳定不确定因素明显增多的年。我国经济运行中的困难增加，经济下行压力加大，企业经营困难增多，金融领域潜在风险增加。欣喜的是，中国农业银行股改方案获得国务院的批准，终于让我们踏上了建设股份制商业银行的新征程。年来，在州分行党委特别是分管行长的高度重视正确领导和大力支持下，在省分行垂直业务部门的帮助下，在各位同事的配合下，我按照上级行及本行领导赋予会计结算部的工作职责，团结和带领我部员工恪尽职守，努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将年来的主要工作情况汇报如下认真贯彻落实会计基础管理工作会议精神，狠抓会计内控建设。为从根本上解决困绕我行的基础管理差，内部控制力弱的问题，我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议。会议认真查找了我行会计基础管理方面问题，深入分析了问题存在的原因，提出了提高我行会计内控管理水平的具体措施。会后不久，会计结算部正式单设。作为会计结算部的负责人，我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作切入点，并从以下几个方面开展了工作以抓中国农业银行云南省分行会计内控管理尽职指引和在会计基础管理工作会议上签订的会计基础管理及内控建设责任书的落实为契机，把各级行的行长分管行长会计部门职能所在部门负责人会计主管监管员以及人事监察等相关职能纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职齐抓共管相互制约相互监督体考核，让会计内控管理关系更清晰，会计内控管理层次得到提升。坚持按季组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水