体备课，突出二次备课，注重教后反思。本学期将继续推行集体备课前先上课制度，集体备课内容还包括对上周教学情况进行反思主备人说课教学方法研讨作业设计研讨。有效落实常规课。按照区上课方面的要求，各科教师要认真上好每堂课，充分做好课前准备，督促学生做好上课准备。要针对学生发展的实际，促进知识与技能过程与方法情感态度与价值观的全面达成。课堂教学要讲究实效，做到教学目的明确，改进师职业道德规范，树立学高为师身正为范的从业准则，做学生喜爱家长欢迎社会满意的教师。通过开展爱生乐教文明执教优质施教廉洁从教的四教承诺活动来增强教师的责任感和遵规守纪意识。完善师德考评制度。把学生家长纳入评价主体，通过教师自评同行互评领导测评学生座谈家长问卷等多种形式开展对教师履行师德情况进行考核，使教师师德考核制度化规范化。并把师德考核结果作为教师评优职称评审和年度考核的重要参照依据，实行票否决制。推进校本教研，促进教师专业成长。建立以校为本的教研机制，引导教师在学习中实践，在实践中反思，在反思中提高。是启动教师读书工程。教师要努力做到四个活动每天坚持学习小时每周写篇教育随笔每月坚持读本书，坚持写读书笔记每学期发表篇论文。二是开展以构建和谐生命课堂提高学科教学实效为主题，落实每人课每周课每校课的区本教研制度，开展年轻教师汇报课青年教师会诊课骨干教师示范课我最满意的节课等活动，抓好课前集体备课和课后评课等环节，将校本教研提到个新高度，通过课堂实践活动来提高全体教师新课程实践水平。四实施阳光教育，构建阳光少年发展性评价机制。学校结合区教育局关于对全区中小学学生综合素质发展评价改革的指导意见，结合本校实际探索建立套科学合理的注重过程评价和多元评价的评价体系，对学生的综合素质进行全面的评价，并改革三好学生的评选方法，代之以星级学生评价，通过评价使学生认识自己的长处和不足，找准自己的努力方向，使评价成为激励学生进步提高和发展的助推器，以达到合格小学生优秀小学生的标准。月份，学校拟定阳光少年评价方案试行稿，组织教师讨论。月份，阳光少年评价工作全面启动。月份阳光少年评价阶段总结表彰活动。月份开展阳光少年工作总结。学年区县教育局教研室教学工作计划指导思想以党的十八大五中全会和市区教育工作会议精神为指针，紧紧围绕区教育局局提出的凝心聚力抓质量，心意谋发展，全力推进南关教育高位均衡发展目标来开展工作。本学期教学工作以全面提升教学质量为中心，以实施质量提高为目标，以规范化精细化管理为实施策略，实现师生素质内涵的全面持续有效发展。工作目标加强教学常规的精细化管理，提高管理效益。构建学生综合素质评价模式，建立阳光评价体系。注重有效教研，切实加强教科研工作。开展教师读书活动，努力提升教师素养。具体工作贯彻落实区精细化教学管理实施意见，注重规范教学常规。规范有效的精细化管理是深化课堂教学改革，提高教学质量的重要保证。只有从管理的细节做起，实施精细化乃至精致化管理，才会获得教学的高效。强化课程管理，严格执行课程计划。教导处要严格按照课程计划合理编排课表，教师要开齐开足上好各类课程，任何人都不得随意地削减课程，减少课时。本学期，学校将重点对生命教育课教学进行过程性考核。切实提高备课质量。备好课是上好课的前提和基础。因此，教师备课时要脑中有课标，胸中有教材，心中有教法，目中有学生，体现教学的科学性，提高教学的实效。要求做到备课要统观全局，经历整册教材单元篇节课时的过程，不仅备教材还要备学生。要重视教学设计的研究，做到切切实实显重点，扎扎实实化难点，真真实实出成效。切实抓好集体备课，突出二次备课，注重教后反思。本学期将继续推行集体备课前先上课制度，集体备课内容还包括对上周教学情况进行反思主备人说课教学方法研讨作业设计研讨。有效落实常规课。按照区上课方面的要求，各科教师要认真上好每堂课，充分做好课前准备，督促学生做好上课准备。要针对学生发展的实际，促进知识与技能过程与方法情感态度与价值观的全面达成。课堂教学要讲究实效，做到