对经济发展的集中讨论少，长远谋划不够，农村产业机构调整升级进度需要提高。如随着国家逐步放开棉花价格，辖区农业产业受到的冲击比较大，领导班子对未来的农业发展方向重任务的担当意识有待提高。如班子内老同志对新同志的经验传授不够，对组织赋予的重要工作任务不能愉快的接受。三是宗旨观念淡薄方面存在的突出问题。领导班子宗旨意识需要进步加强，对群众反映的涉及生产生活的重点难点问题需要加大解决力度，领导干部对分管站所存在管理不到位的问题。如年轧花厂家属区拆迁中有户职工对拆迁款存疑，至今仍未能协调好当事双方，对群众反映的夏季自来水压力不足问题的解决部分领导干部承诺不践诺的情况。如平时进村走访多，了解困难多，但是现场办公现场拿方案少，打击了群众建言献策的积极性。给群众回复问题不严谨，甚至些自己不清楚的问题也随意答复。如在与群众中交流中，没有把握好分寸，没有把握的事情，在缺少核实的情况下就给予答复。七是带头全力以赴打赢这场硬仗方面存在的突出问题。偏远散户管理不到位。如至今仍有部分偏远撒户四防三铁墙未落实，有些群众体育活动开展较少。如开展群众性体育活动的场所数量少，群众性体育活动基础训练设施薄弱，各类体育器材配备数量有限，各类体育活动组织的少。我们将对照查找出的问题，从抓好整改落实完善长效机制入手，将政治意识大局意识核心意识看齐意识作为领导班子建设的重点，以严明的纪律优良的作风务实的工作，确保两学做学习教育取得实效。以上是我代表班子作的对照检查，恳请各位领导和同志们提出批评意见。全文完年月日情况的监督检查不到位。如部署工作之前，调查研究不充分，落代化党员教育手段应用不足，对现代远程教育开展次数不足，设备利用率不高，党员教育内容结合实际不足。如领导干部平时对现代远程教育授课活动的组织不到位，对通过现代远程教育系统开展学习重视不足。党组织开展的各类调研宣传教育活动群众主动参与意愿不足，积极性不高，党组织活动吸引力不足。基层党组织战斗堡垒的号召力有待加强党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够。如年轻群体对党的路线方针政策了解不深，对党员先进性的感触不深。五是道德行为不端方面存在的突出问题。道德教育不够，重视结活动的社会氛围依然不浓。如结对认亲工作投入的时间不少，但是投入的情感不足，机关内部开展民族团结集体活动不够，同志关系没有化作浓浓的兄弟姐妹感情。自治区民族团结进步工作条例的学习与工作落实结合实际不够，开展学习没有入脑入心，落实条例存在浮在面上的情况。如每周干部都按要求走访了民族团结结对子家庭，但是到群众家里问点家长里短排长照片就打道回府，与群众的深度交流依然不够。七是落实责任不力方面存在的突出问题。督查落实不足，问责较少。如对违反工作纪律的界突出问题。对值班工作管理缺位，存在老好人思想，不愿得罪人。如对值班干部漏岗缺岗现象部分领导干部只是口头教育，不能严格按制度执行。对机关干部中存在的不良言论没有及时制止，做干部思想政治工作不及时。如对些干部级响应期间的怨言没有及时做教育疏导。对宗教人士中两面人发现的力度不够，教育批评不够，政治立场把握不够。如虽然对宗教人士进行了长期的分类鉴别，但宗教人士队伍中的两面人依然存在，在自首悔过活动中宗教人士自己交代的些问题还比较严重。对党员队伍中两面人发现自主创业工作的政策引导力度不够，对技能培训工作的目的设计存在缺陷。如每年都投入大量资金用于农牧民的技能培训，但是培训直在缝纫餐饮等项目上打转转，由于培训时间受到限制，些技术含量较高的项目培训效果难以保证。抓基层党建工作时紧时松，持续性不强，连贯性不足。如领导来检查就突击抓各项工作的落实，但是平时只重视重点工作的推进。部分领导干部抓基层党建工作存在缺位失位的情况。如部分领导干部对党建工作核心目标理解领会不到位，推进工作的标准不高，导致工作结果与上级的要求之，推先选优活动在群众中的认可度含金量不高。存决的问题过于急躁，对阶段性工作重心的把握不够准确，准备不充分。二是查摆八个带头方面存在的突出问题是带头坚定理想信念方面存在的突出问题。对乡镇干部退休老干部村干部的关心不够。如逢年过节没有做好乡镇干部退休老干部村干部的慰问活动，对干部心理状态的了解掌握不及时，对干部食堂管理重视不够。贫困户资助帮扶力度有待增强，对贫困户的具体帮扶措施不足。如今年月所有的机关干部都按要求给贫困户购买了鸡苗，但是成治规矩方面存在的突出问题。对两面人危害认识不足，存在五个报告清楚落实不力，收集线索不到位的现象。如领导干部开展蹲点工作，应该对辖区群众的基本情况比较了解，但是碍于面子，总觉得宗教氛围浓点只要不违法就算了。对三股势力危害认识不到位，五个报告清楚落实不力，收集线索不到位的现象。如乌尊村常年累月没有报告事项，但是经不起严打深挖，深挖后宗教极端思想的传播的范围还很广，甚至有党员干部亲属涉及其中。服务意识有待加强，部分干部对来政府办事的群众态度不热情，耐心倾听有建设党组织，没有派驻党代表。两学做学习教育中外出党员联系不到位，组织开展网络学习的组织不到位。如至今党建办已联系外出党员人，已按照要求对他们进行了送学活动，但是开展的频率较低，偶尔还有外出党员不在线。本单位向外界宣传推送不足。如没有对辖区风。二加强廉政教育，增强党员干部廉洁从政意识。是把新修订的中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则学习教育纳入中心组和党员干部职工年度学习计划。积极利用中心组学习支部学习等时间，组织全体党员干部认真学习廉政准国家逐步放开棉花价格，辖区农业产业受到的冲击比较大，领导班子对未来的农业发展方向研究的少，规划的不够。领导班子对基层党组织政治生活的规范性指导不够，基层组织工作规范性动作跑偏走样的情况时有发生。如党员发展中，部分领导干部没有按要求认真参与预备党员考察工作党员领导干部没有对基层党组织三会课的进行规范性指导。班子的凝聚力有进步提升的空间，成员间沟通协调的意识仍需提高，急难险重任务的担当意识有待提高。如班子内老同志对新同志的经验传授不够，对组织赋予的重运行成本。建立车辆使用登记制度，压缩车辆使用频率，加强公务用车监督管理，严防公条，有些问题比较严重。对与三股势力斗争的长期性认识不足，持续开展工作的思想准备不够，落实工作时紧时松，不能自始至终地坚持抓好每项工作。如开展值班督导检查工作不规范，没有形成督导方案，对级响应期间卡点值班人员的用餐休息考虑不周全。对辖区存在的深层次问题分析不够，解决问题的办法不多，落实力度不强，对中央关于工作的战略部署认识不到位，研究领悟不透。如辖区喀让古管理区地领导高度重视，明确科室和责任人专门负责该项工作。按照中办发号文件的要求，以及市委的安排部署，对局机关及局属事业单位所有车辆进行了自查，局属公务用车全部填报了地方党政机关公务用车问题专项治理报表，没有发现违反规定购买使用公务用车行为。我局以此为契机，强化管理，进步健全完善了车辆管理制度车辆驾驶员管理制度等规章制度，确保车辆管理有效到位。二是扎实开展小金库专项治理工作。根据市委继续深化小金库专项治理的安排部署，我局高度重视该项工作，进行了动度学习计划。积极利用中心组学习支部学习等时间，组织全体党员干部认真学习廉政准则，大家能够围绕遵守八个严禁个不准，结合自身，查找不足，防患未然，进步增强了党员干部特别是党员领导干部的理想信念和廉洁从政意识。二是组织开展丰富多彩的机关廉政文化创建活动。专门购买了廉政中国反腐倡廉教育系列电教片，下发通知要求各支部组织全体党员认真观看学习。举办庆祝建党周年红歌演唱会，通过合唱诗歌朗诵等形式，在全体党员干部中唱响积极向上的主旋律。三是积极推进廉政文化建设属涉及其中。服务意识有待加强，部分干部对来政府办事的群众态度不热情，耐心倾听不够，协调解决不够。如碰到群众来乡政府办事，不闻不问，也不向群众说明办事的流程。开展工作相互协调配合的意识有待提高，补台不拆台的协作意识需要加强。如清查行动中，各部门抽调人员难，总希望自己组队人员多点。三是带头树立和落实新发展理念方面存在的突出问题。非公企业党组织延伸不到位。如全镇个非公企业没有建设党组织，没有派驻党代表。两学做学习教育中外出党员联系不到位，组织部分领导干部承诺不践诺的情况。如平时进村走访多，了解困难多，但是现场办公现场拿方案少，打击了群众建言献策的积极性。给群众回复问题不严谨，甚至些自己不清楚的问题也随意答复。如在与群众中交流中，没有把握好分寸，没有把握的事情，在缺少核实的情况下就给予答复。七是带头全力以赴打赢这场硬仗方面存在的突出问题。偏远散户管理不到位。如至今仍有部分偏远撒户四防三铁墙未落实，有些群众的技防设备维护没有做好跟进。技防体系建设不到位。如技防落实还存在死角，各村的技防设备相互孤立，没有形成体系，技防设备日常维护不到位。值班备勤工作督查工作落实不到位。如平时督导检查工作的频率不高，对偏远村的检查过于松懈。八是带头牢牢占领意识形态领域的阵地方面存在的突出问题。群众性文化引领有所欠缺。如精神文明宣传活动开展的数量不足品质不高，难以满足群众日益增长的文化生活。体育活动开展较少。如开展群众性体育活动的场所数量少，群众性体育活动基础训练设施薄弱，各类体育器材配备数量有限，各类体育活动组织的少。我们将对照查找出的问题，从抓好整改落实完善长效机制入手，将政治意识大局意识核心意识看齐意识作为领导班子建设的重点，以严明的纪律优良的作风务实的工作，确保两学做学习教育取得实效。以上是我代表班子作的对照检查，恳请各位领导和同志们提出批评意见。全文完年月日情况的监督检查不到位。如部署工作之前，调查研究不充分，落实工作的制度制定不规范，影响了各项工作既定目标的达成，抓工作的监督检查不到位。四是精神不振方面存在的突出问题。党员干部党课学缺乏创新，阐释深层次问题的能力不足讨论不够拓展不宽，党课教育存在过度实用主义的问题，对理想信念的阐释不够。如党课学习以工作实用性政策理论为主，缺乏对经典理论专著的集中学习。现代化党员教育手段应用不足，对现代远程教育开展次数不足，设备利用率不高，党员教育内容结合实际不足。如领导干部平时对现代远程教育授课活动的组织不到位，对通过现代远程教育系统开展学习重视不足。党组织开展的各类调研宣传教育活动群众主动参与意愿不足，积极性不高，党组织活动吸引力