织学习。是认真学习党的十八大报告和新党章，十八届二中全会三中全会职工的思想动态，帮助干部职工解决工作生活中的实际困难，积极创造良好工作生活条件。责任领导曾照兰牵头科室政工人事科责任人段俊瑛。五提升服务质量加强基层党组织建设。以基层党建创新书记项目和基层党建示范点创建为抓手，切实加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织共产党员服务线环卫工人的积极作用。年完成个基层所队党组织示范点创建工作。责任领导欧阳源蒋顺遂牵头科室党委办机扫所机运队，各科室配合责任人陈跃胡小跃倪瑜鸿。梳理行政权责。全面梳理行政权责，进步简化养犬登记广告审批等行政审批手续，争取在年底前全部审批事项达到三级深度。责任领导欧海贵合素质。年底完成城管系统网上培训平台建设任务。责任领导欧海贵牵头科室综合审批与管理科责任人林华。二解决民生实事加快民生工程项目落实。加快推进年民生工程项目落实，扎实稳健推进全局各项工作，确保工作的优质高效。阳世明。加大公园建设力度。年底前全区社区公园公共服务设施修缮项目全部建安工程，力争罗湖体育休闲公园项目开工建设。责任领导黄文业责任科室园林科责任人黄二龙。推进农贸市场公厕改造。年底前完成全区农贸市场座公厕改造任务。责任领导张文洪责任科室景观科责任人刘军。解决未移交市政管理的公共道路有路无灯的问题。年底前完成首批共条未移交市政管理的公共道路照明完善提升项目全部建安工程。责任领导张文洪责任科室景观科责任人刘军。三改进文风会风精简会议。班子成员带头讲短话，不讲空话套话，开短会。实行工作会议申报审核制，需要上会研究的议题需要各街道城管部门参加的会议，由业务科室提出计划，由办公室统报领导审批，能合并的会议律合并。严格控制会议议题和时间。般落实跟踪，机关各科室所队要围绕整改方案的具体内容，统思想，狠抓落实，做到领导抓抓领导，级抓级级带级，在全系统营造整改的浓厚氛围，确保群众路线教育实践活动取得实实在在的成效，全力推动城管各项工作走在全区前列。二细化方案内容，认真抓好落实。各位局领导要按照责任分工，抓紧工作落实，提高整改效果机关各科室各所队要联系本科室所队实际，细化整改方案内容，狠抓整改措施落实，强化责任分工，逐项分解任务，确保落实到位。要通过整改，形成新的发展思路和对策，以群众路线教育活动的实际成效推动城管解决重点难点问题的突破，真正把教育实践活动转化为实现科学发展率先发展和谐发展的强大动力。三严格督导考核，确保整改实效。建立健全落实整改方案督导考核体系，加强对问题整改的督查指导和工作考评。以城管局整改方案为主机关科室联系基层所队的工作机制，进步完善党代表进社区制度，实现线巡查检查常态化，大力推行现场办公制度，班子成员定期深入基层所队和挂点社区解民之忧，排民之难，谋民之利。每周至少安排天时间下基层，与群众面对面交流心贴心沟通。责任领导欧阳源牵头科室办公室责任人陈跃。关心职工切身利益。要关心干部职工的成长进步，班子成员每年对机关科室分管所队负责人机关的青年党员或入党积极分子不少于次谈心交流，及时了解和掌握干部职工的思想动态，帮助干部职工解决工作生活中的实际困难，积极创造良好工作生活条件。责任领导曾照兰牵头科室政工人事科责任人段俊瑛。五提升服务质量加强基层党组织建设。以基层党建创新书记项目和基层党建示范点创建为抓手，切实加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织共产党员服务线环卫工人的积极作用。年完成个基层所队党组织示范点创建工作。责任领导欧阳源蒋顺遂牵头科室党委办机扫所机运队，各科，时刻保持清醒头脑，处处不忘廉洁自律抓好民主决策和行政审批监督，监督检查党员领导干部贯彻执行中央八项规定省市实施办法的情况。以正确的用人导向，培养重实干讲业绩能自律的良好风气。月份前出台罗湖区城管局行政许可监督管理办法和罗湖区城管局下属事业单位负责人问责暂行办法。责任领导欧阳源牵头科室监察室责任人胡桂英。完善落实各项管理制度。修订完善公务接待考察学习车辆管理财务管理等制度，加强对直属单位财务制度执行情况的监督管理，落实内部审计各项规定，严格执行设备服务采购招投标制度。坚决刹住公款请客送礼。严格控制外出学习考察活动，没有实质性内容的学习考察律取消，下基层调研认真执行好市区相关规定，有效防范和杜绝工作中的奢靡之风。月份完成罗湖区城管局公务用车管理办法罗湖区城市管理局下属事业单位人事财务及政府采购管理规定等制度的建立，完成罗湖区城管局印刷品印制计算机及配套设备购置维修审批制度罗湖区六改进工作作风加大民主评议监督。结合半年年度工作总结或民主生活会，组织机关和直属单位对局班子成员党员干部进行民主评议，重点评议理论学习政治纪律党性观念思想作风贯彻执行上级指示等方面的情况，并将评议结果公布于众。责任领导曾照兰牵头科室政工人事科责任人段俊瑛。深化四定量化考核。在全局范围内深入开展以定人定岗定责任定目标为主要内容的四定工作量化考核，严格实行部门负责人岗双责机制，既要管好业务工作，也要管好科室所队的员工，既要管好事，也要管好人。进步深化本局机关作风建设，促进队伍提神工作提速效能提高服务提升。月底前完成四定量化考核机制修订工作。责任领导曾照兰牵头科室政工人事科责任人段俊瑛。扩大创新成果。深入挖掘服务外包合同监管工作行政审批改革工作事业单位体制创新工作行政执法创新及基层执法资源优化工作和改革区级市容考核管理模式工作等五大专题调研报告成果，众满意的执法队伍。五加强部门联动，实现资源共享。城市管理工作涉及城管局食药监局卫生局公安分局等多个部门，只有充分发挥各个职能部门的力量，齐抓共管，才能实现有效管理。我局将积极推进违章建筑联合排查机制落实，全面加强与相关部门联络，沟通信息，共享资源。城管民主生活会发言材料以整四风转作风为目标，以领导班子对照检查材料为依据，结合谈心谈话专题民主生活会所提意见建议，针对梳理出来的突出问题，客观分析整改思路，认真制定整改措施，进步解决问题，完善制度，研究制定如下整改方案。指导思想坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻落实中央和省市区委关于整改工作要求，以为民务实清廉为主题，本着什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题的原则，围绕解决领导班子在遵守党的政治纪律贯彻执行中央八项规定四风方面存在的突出问题，制定具体整治计划，明确整治责任进度时限和标准要求，坚持可执行可监督可检查可问责，领导欧海贵牵头科室综合审批与管理科责任人林华。二解决民生实事加快民生工程项目落实。加快推进年民生工程项目落实，扎实稳健推进全局各项工作，确保工作的优质高效。年年底前完成年度民生工程任务。全面推进垃圾不落地罗湖更美丽行动进机关进学校进社区。年底前实现城区主干道垃圾不落地目标。责任领导袁亮牵头科室监察大队责任人袁亮。推进生态景观林带建设。年底前完成盐排高速公里生态景观林带建设任务。责任领导黄文业责任科室绿委办责任人阳世明。建设环卫工人休息点。年底前建设环卫工人休息点个。责任领导蒋顺遂责任科室环卫办责任人陈启松。加大绿道建设力度，完善绿道网系统。年底前完善绿道标识系统，完成绿道号线东湖延长段建设任务。责任领导黄文业责任科室绿委办责任人阳世明。加大公园建设力度。年底前全区社区公园公共服务设施修缮项目全部建安工程，力，能合并的会议律合并。严格控制会议议题和时间。般把关系到群众切身利益的事做实，不断提高城管的长效化常态化标准化水平。坚持实事求是求真务实的工作作风。领导干部工作作风更加务实，深入开展转作风走基层贴民心解民忧活动，坚持把驻点调研线执法现场督导解困帮扶，作为提升问题整改的重要手段。坚持始终保持艰苦奋斗的本色。领导干部更加锐意进取勇于开拓，深化城管改革，理顺利益关系，动真碰硬破解难题，有效解决突出矛盾和突发事件，提高城管工作的系统性预见性和创造性。坚持厉行节约，反对铺张浪费。领导干部执行廉洁自律各项规定更加严格，旗帜鲜明地抵制奢靡浪费之风，模范遵守社会公德职业道德家庭美德，讲操守，重品行，注意防微杜渐，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。三整改措施责任分工和时限要求通过群众提自己找上级点互相帮，认真总结深刻反思和综合分析，领导班子从执行党的政治纪律落实中央八项规定和四风方面共查摆出办公室责任人陈跃。加强执法队伍培训。加强对执法人员的法律法规执法业务爱岗敬业和心理素质培训。有计划不定期组织城管执法队伍教育培训，提升城管执法队伍综加勉的原则，充分沟通情况，交流意见，直言不讳地点出对方四风方面存在的问题。四认真撰写对照检查材料。在学习文件征求意见建议谈话谈心的基础上，每位领导同志自己动笔撰写对照检查材料，深入挖掘剖析自身存在的问题。相互交流对照检查材料，重点看对方自查问题找得准不准挖得深不深看自我剖析是不是实在深刻触及灵魂看各项整改措施是否符合上级精神具备可操作性。根据他人意见，也随着自己思路的逐步深入，各领导反复修改对照检查材料，把它写好写透。二问题查找具体在充分的准备基础上，年月日，我局领导干部民主生活会正式召开。韩椿畴书记要求班子成员，发言要开门见山直奔要害，不要泛泛而谈空洞无物要多挑刺多批评，不要栽红花放礼炮。紧扣为民务实清廉这主题，韩椿畴书记带头对四打击摊贩占道经营行为方面，因涉及到弱势群体的生计，最易引发商贩上访和舆论风暴。因为担心群体事件，局领导班子有时顾虑较多，该出手时不敢坚决出手，存在不求有功但求无过的思想。对少部分执法队员存在吃拿卡要推诿扯皮等不良现象，也因为害怕打击大家的工作积极性，或碍于情面，没有及时行严厉处理。三宣传工作薄弱。宣传手段过于单，方式过于简单，导致群众对城管局工作有意见，由于执法时没有做好证据保存工作，旦发生争议往往有理说不清。三措施整改得力针对所存在的问题，局领导班干部民主生活会提出以下整改措施加强思想学习，坚定理想信念。班子成员要以身作则，