现知识技能身体状况等不能满足甲方的工作要求在本合同期内,乙方参加由甲方出资的培训,应当变更或延长合同期限。第十条乙方解除劳动合同的情形合同期内,有下列情形之的,乙方可以解除劳动合同。在试用期内乙方提前日提出解除劳动合同的乙方提前十日以书面形式甲方解除劳动合同的甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或必要工作条件的甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方合法权益的因劳动第十条第款规定的情形致使劳动合同无效的甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的法律行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。苏州园区劳动合同范本材料。第条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。第条乙方不能胜任或不适应本岗位职务工作时,甲方有权决定对其进行或调整工作岗位职务。工作时间和休息休假第条甲方依法执行标准工时制,乙方每日工作时间小时,加延长工作时间平均每周工作不超过小时。第条甲方根据工作需要,安排乙方加班加点工作时,甲方依据国家规定,安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。苏州园区劳动合同范本用人单位甲方法定代表人受聘用人乙方身份证号根据中华人民共和国中华人民共和国合同法以及国家有关法律法规的规定,经甲乙双方平等协商,就确立劳动聘用关系事宜,自愿签订本合同,以资共同遵守本合同所列条款期限试用期第条本合同期限为年期限合同。本合同生效日期从年月日起至年月日止。其中前个月为试用期,年月日起至年月日止。工作岗位工作内容第条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位工作从事职务,并兼任工作。第条乙方按照甲方确定的岗位职责要求,认真履行自己的职责,按时完成工作任务,达到规定的工作标准。第十条甲方支付乙方的工资为税前工资,于次月日将工资金额划入乙方的工资帐户,并以银行代发形式支付给乙方,同时甲方按国家规定代扣代缴所得税。第十条甲方根据乙方工作情况及规章制度,对乙方加薪或减薪。加薪乙方对甲方有特殊贡献或职位晋升时,甲方给予增加工薪,亦可按适当增加工资。减薪有下列情形之的,视情节减少月工资或年工资金额乙方未按本合同的约定完成工作任务或工作质量不符合标准的乙方因过错或过失,造成工作失误或甲方名誉损害的乙方被调整降低工作岗位职责时,按降低后的岗位职责确定工资标准违反甲方规章制度或考勤管理制度有迟到早退旷工事项及因私事请假的。苏州园区劳动合同范本用人单位甲方法定代表人受聘用人乙方身份证号根据中华人民共和国中华人民共和国合同法以及国家有关法律法规的规定,经甲乙双方平等协商,就确立劳动聘用关系事宜,自愿签订本合同,以资共同遵守本合同所列条款期限试用期第条本合同期限为年期限合同。本合同生效日期从年月日起至年月日止。其中前个月为试用期,年月日起至年月日止。工作岗位工作内容第条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位工作从事职务,并兼任工作。第条乙方按照甲方确定的岗位职责要求,认真履行自己的职责,按时完成工作任务,达到规定的工作标准。第条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。第条乙方不能胜任或不适应本岗位职务工作时,甲方有权决定对其进行或调整工作岗位职务。工作时间和休息休假第条甲方依法执行标准工时制,乙方每日工作时间小时,加延长工作时间平均每周工作不超过小时。第条甲方根据工作需要,安排乙方加班加点工作时,甲方依据国家规定,安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。劳动合同的变更解除终止续订第十条劳动合同的变更有下列情况之的,经双方协商,可以变更本合同具体条款。合同订立时所依据的法律法规规章发生变化甲方人员结构工作岗位需要调整或组织机构发生变化乙方的工作表现知识技能身体状况等不能满足甲方的工作要求在本合同期内,乙方参加由甲方出资的培训,应当变更或延长合同期限。第十条乙方解除劳动合同的情形合同期内,有下列情形之的,乙方可以解除劳动合同。在试用期内乙方提前日提出解除劳动合同的乙方提前十日以书面形式甲方解除劳动合同的甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或必要工作条件的甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方合法权益的因劳动第十条第款规定的情形致使劳动合同无效的甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的法律行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。苏州园区劳动合同范本材料。第十条甲方根据工作需要,对乙方进行业务技能劳动安全等各项规章制度的教育和培训。劳动纪律第十条乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守职业道德和甲方的各项规章制度,自觉维护甲方的合法权益,服从甲方管理,爱护甲方财产。第十条乙方应遵守甲方保密制度,保守甲方商业和技术秘密,在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第方泄露甲方的保密信息。第十条在本合同在执行期间,乙方不得在其他任何用人单位兼职含业余兼职。第十条甲方不得解除劳动合同的情形乙方患病或非因工负伤在必要的医疗期内女职工在孕期产期哺乳期内的在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的在甲方连续工作满十年,且距法定退休年龄不足年的。法律行政法规规定的其他情形。第十条解除终止劳动合同时,乙方应向甲方办理工作交接手续,交回甲方的工具财产及各种文字和电脑资料。甲方应当为乙方办理及社保转移手续。第十条劳动合同的终止和续订本合同期满,劳动关系自然终止,如需续订,甲方应提前十日以书面形式通知乙方,经甲乙双方协商同意续签的,甲方于劳动合同期满时与乙方办理合同续订手续。第十条甲方根据工作需要,对乙方进行业务技能劳动安全等各项规章制度的教育和培训。劳动纪律第十条乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守职业道德和甲方的各项规章制度,自觉维护甲方的合法权益,服从甲方管理,爱护甲方财产。第十条乙方应遵守甲方保密制度,保守甲方商业和技术秘密,在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第方泄露甲方的保密信息。第十条在本合同在执行期间,乙方不得在其他任何用人单位兼职含业余兼职。苏州园区劳动合同范本材料。