以上工业企业统计基础规范化工作,不断提高源头数据的质量。进步明确了部门统计的职责,制定了全市综合统计报表制度。规范了统计报表制度。扎实推进,全力做好县委中心工作。为深入贯彻落实县委有关会议精神,把我局承担的全县重点工作落实落靠,局内成立了把手任组长,常务副局长任副组长,办公室工作人员为骨干的领导小组,明确了组长与副组长的责任分工,做到每项工作都有人抓,总体进度有专人推进与检查。是与发改局招商部门联系,与投资负责人热线联系,掌握项目论证情况,为企业开展项目可研论证提供服务。是积极与联合包村单位沟通,深入板桥乡板桥村开展调查研究,帮助该村选准新农村建设的突破口,先后出动人次,参加该村栽树及垃圾清运工作,并积极落实帮扶资金,保证包村任务的落实。是积极落实帮工程,及时与帮扶单位帮扶对象对接,了解帮扶对象现状,并据此制定了帮扶方案及措施,使帮扶对象体会到了党的温暖,树立了创业解困的信心。存在的主要问题与不足在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到我县统计工作还存在着不少薄弱环节,如各级统计人员业务能力还需提高乡镇与村级统计基础仍显薄弱统计法制环境有待改善统计服务质量水平与县委县政府的要求还存在定的差距等等,这些问题与不足有待在今后的工作中改进提高。年度领导班子落实党风廉政建设责任制情况建立责任保障机制,确保党风廉政建设落到实处局党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程,制定了党风廉政建设年度工作计划和构建惩治和预防腐败体系规划,多次召开党组会议部署党风廉政工作,明确纪检监察工作要点和班子成员分工,并以考核为手段,建立责任机制。是建立责任考核制度。实行把手负总责,党组统领导,党政齐抓共管,班子成员各负其责,依靠群众支持和参与反腐的领导体制和工作机制,推行岗双责的考核制度,即单位领导班子不仅对分管的业务工作负责,同时对自己所分管部门的党风廉政工作负总责,确保了该项工作扎实有效地开展。是建立考核办法。把党风廉政建设责任制考核与业务工作考核相结合与领导班子考察相结合与党员干部的评先评优相结合,做到起布置起检查起评比,互相渗透,互相促进,协调发展。由于分工明确,责任到人,监管到位,年来,我局没有发生任何违反党风廉政建设规定的人和事。扎实推进大工程建设稳步推进基本单位名录库建设。根据国家统计局统部署,积极推进名录库建设,进步优化统计数据采集流程,建成真实完整不重不漏及时更新的单位名录库。全面推进企业套表制度建设。充分利用当前报表报送双轨制的契机,稳步推进企业套表制度,逐步规范统计数据采集环节,有效提高统计数据采集能力,切实提高基础数据质量及统计数据的可比性和适用性。稳步推进数据采集处理软件系统建设。加紧数据采集处理软件系统建设,逐步实现数据采集数据处理数据评估等功能,提高统计时效性准确性。做好第次人口普查后续工作。按照国家省的统部署及普工作方案要求,继续做好普后续工作,包括数据处理,主要数据发布,数据编审,底册地图的整理完善,数据库地理信息系统及相关系统的建设,总结交流和表彰,资料开发数据资料文件的整理印刷出版等。统计局领导班子述职述廉报告材料。注重实效,开好县级领导干部民主生活会月底,我局按照县纪委县委组织部和县委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的统部署和要求,精心组织安排,召开了次专题民主生活会,并做到集思广益明确主题,诚恳广泛征求意见,敞开心扉开展谈心,实事求是自我剖析,邀请群众进行旁听,使民主生活会真正达到交流思想消除隔阂,增进团结为统计事业科学发展建言献策的目的,对推进党风廉政建设具有重要意义。加强监督,将勤政廉政落到实处是按照县纪委的要求认真开展自查自纠,并加强对党员干部特别是县级领导干部的日常监督,严肃党风党纪。是按照县廉政办关于严格执行党政机关厉行节约规定的通知,加强财务管理,严格将因公出国境经费车辆购置及运行费用公务接待费用差旅费会议费水电油费等项经费支出控制在标准之内严格执行收支两条线,把手不直接管财务。此外,局领导班子每个成员在电话手机小车住房子女安排等问题上,严格按照党风廉政建设的要求来执行,不搞特殊化。存在的问题和今后努力方向年县统计局努力创建好领导班子,带领全局干部职工扎实工作,争先创优,思想政治建设机关效能建设党风廉政建设惩防体系建设和党的组织建设等工作同步推进,取得了明显的成效。但工作中也存在些不足和困难,主要表现在第,在创新统计工作理念开阔统计工作思路上认识还不够高,行动还不够快第,统计基础工作还很薄弱,部分基层统计队伍不稳定,机构不健全,统计人员业务素质较差,影响源头数据质量第,统计优质服务水平有待提高,调研的深度和广度有待加强第,统计法律法规的宣传和执法力度不够大,依法统计的环境还不够宽松第,统计部门肩负的任务越来越繁重,人员与任务矛盾突出。扎实推进大工程建设稳步推进基本单位名录库建设。根据国家统计局统部署,积极推进名录库建设,进步优化统计数据采集流程,建成真实完整不重不漏及时更新的单位名录库。全面推进企业套表制度建设。充分利用当前报表报送双轨制的契机,稳步推进企业套表制度,逐步规范统计数据采集环节,有效提高统计数据采集能力,切实提高基础数据质量及统计数据的可比性和适用性。稳步推进数据采集处理软件系统建设。加紧数据采集处理软件系统建设,逐步实现数据采集数据处理数据评估等功能,提高统计时效性准确性。做好第次人口普查后续工作。按照国家省的统部署及普工作方案要求,继续做好普后续工作,包括数据处理,主要数据发布,数据编审,底册地图的整理完善,数据库地理信息系统及相关系统的建设,总结交流和表彰,资料开发数据资料文件的整理印刷出版等。统计局领导班子述职述廉报告材料。扎实推进,全力做好县委中心工作。为深入贯彻落实县委有关会议精神,把我局承担的全县重点工作落实落靠,局内成立了把手任组长,常务副局长任副组长,办公室工作人员为骨干的领导小组,明确了组长与副组长的责任分工,做到每项工作都有人抓,总体进度有专人推进与检查。是与发改局招商部门联系,与投资负责人热线联系,掌握项目论证情况,为企业开展项目可研论证提供服务。是积极与联合包村单位沟通,深入板桥乡板桥村开展调查研究,帮助该村选准新农村建设的突破口,先后出动人次,参加该村栽树及垃圾清运工作,并积极落实帮扶资金,保证包村任务的落实。是积极落实帮工程,及时与帮扶单位帮扶对象对接,了解帮扶对象现状,并据此制定了帮扶方案及措施,使帮扶对象体会到了党的温暖,树立了创业解困的信心。存在的主要问题与不足在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到我县统计工作还存在着不少薄弱环节,如各级统计人员业务能力还需提高乡镇与村级统计基础仍显薄弱统计法制环境有待改善统计服务质量水平与县委县政府的要求还存在定的差距等等,这些问题与不足有待在今后的工作中改进提高。年度领导班子落实党风廉政建设责任制情况建立责任保障机制,确保党风廉政建设落到实处局党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程,制定了党风廉政建设年度工作计划和构建惩治和预防腐败体系规划,多次召开党组会议部署党风廉政工作,明确纪检监察工作要点和班子成员分工,并以考核为手段,建立责任机制。是建立责任考核制度。实行把手负总责,党组统领导,党政齐抓共管,班子成员各负其责,依靠群众支持和参与反腐的领导体制和工作机制,推行岗双责的考核制度,即单位领导班子不仅对分管的业务工作负责,同时对自己所分管部门的党风廉政工作负总责,确保了该项工作扎实有效地开展。是建立考核办法。把党风廉政建设责任制考核与业务工作考核相结合与领导班子考察相结合与党员干部的评先评优相结合,做到起布置起检查起评比,互相渗透,互相促进,协调发展。由于分工明确,责任到人,监管到位,年来,我局没有发生任何违反党风廉政建设规定的人和事。进步健全了统计检查员网络,制定了市行政执法责任制,认真贯彻执行了报表领用与上报工作制度。进步加强了乡镇统计基础工作。按照市统计工作考核细则,组织了检查,巩固了农村统计服务站基础的工作。认真组织了规模以上工业企业统计基础规范化工作,不断提高源头数据的质量。进步明确了部门统计的职责,制定了全市综合统计报表制度。规范了统计报表制度。认真开展全国第次农业普查工作完成了农业普查的各项准备工作。是市级和各乡镇的人员经费办公地点落实到位。是大力开展了农业普查的宣传动员工作,与市委宣传部联合制定了宣传计划。是搞好协调,认真搜集和分析部门资料。是划分普查区,认真按村居区域绘制普查区示意图。是在也门勒乡园林村进行了农业普查的综合试点,登记了户人,为正式登记提供了经验。认真开展了农业普查的清查摸底工作。是制定了清查摸底方案是制定了普查员条件及其选配办法,选配普查指导员多人,普查员多名,分期组织了业务知识的培训是精心组织了全面清查摸底。共清查了个普查小区,普查对象户人,取得了多个调查指标的数据是认真组织抽查复查和评估分析,严格审核把关,保证了清查质量。扎实做好普查正式登记有关工作。是针对正式登记时业务性强的要求,在全市重新培训普查指导员和普查员是在全区开展了普查宣传月活动,同时组织普查知识竞赛是加强领导,强化责任,提高组织程度是做好普查数据处理工作。目前农业普查工作已基本完成。切实加强统计基础工作进步加强了统计法制建设。是加大了统计监审的力度。开展了统计执法检查,共检查了个乡镇场,个企业,查处违法案件件,并向有关企业印发了整改通知书。是继续推进统计普法宣传教育。制定了我市统计普法规划,完成了统计从业资格认定的换证工作。是加强了统计法制的基础工作。是为重要会议和有关部门提供统计服务,特别是及时全面的为市委扩大会议两会以及各种经济工作会议提供经济运行状况的分析主要经济指标完成情况分乡镇和企业的排序以及