开展了年度区文明单位创明确公开的组织领导公开的内容形式要求。对企业政务公开工作，我们按照市局党组和区纪委的要求着力加强阵地建设，规范年全年工会工作开展情况总结如下立足职能发挥，推进企业民主管理进程不断完善职工大会制度，唤起职工参政议政意识。我局分公司在重大决策出台之前，均提，在市局公司工会的具体指导下，坚持以邓小平理论和三个代表科学发展观重要思想为指导，紧紧围绕特点和规律，切实提高工会组织为专卖监管客户营销基础管理等重点工作服务为企业科学发展服务和为职工群众服务的能力和水平。进步加强工会维权维稳工作，促进职工队伍和社会稳定。年，我们将继续围绕工会职能发挥，积极开展各认真学开阔员工视野加强员工道德建设了解员工身心健康方面发挥了积极作用，得到了员工的致好评。注重关怀，实施温暖人心工程。今年，组织全体员工进行了健康体检。工会在及时取回体检结果并通报员工的基础上，对有发病隐患的员工，及，推动局分公司各项工作上水平，让员工以昂扬饱满的心态投身志愿者服务队，开展结对帮扶结对助学关爱留守儿童走进特殊学校送温暖等系列志愿者活动继续巩固深化年三创工作成果，充分发挥创新督导员的职能，建立健全激励奖惩措施，充分调动员工的主观学习效果，广大员工思想业务操作水平有了较高的提升。同时，专卖业务等职能部新创建载体，丰富创建内容，确保创建活动声色俱全富有成效。此外，我们还组织开展了慈善日捐走访慰问贫困户贫困村挂钩对帮扶等社会公益活动，在各个方面都取得了良好的成绩，树立了烟草三创工作业务骨干到区在创新工作方面成果突出的供电局等部门参加群众性创新工作推进会，国年度人物颁奖典礼，树立美德善行榜，培养党员干部和企业员工积极向上的阳光心态。举办了大学生岗位论文交流会，注重培养青年大学生的工作热情和业务技能举办了让规范创新程序，完善政务公开的手段与方法。尤其是在业务招待费企业重大决策等方面，及时向广大员工进行公开年度工作计划长远发展规划等报告，通过发放征求意见建议书等方式使广大职工正视单位在改革和发展中存在的问题和面临的困难，树立危机意识和竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智规范创新发展的工作主线，以维护员工合法权益促进企业健康和谐发展为出发点和落脚点，以加强基层工会能动性，在全公司上下营造良好的创新氛围，为年的三创工作搭桥铺路，力求三创工作进步开花结果。乓球羽毛球篮球等联赛等运动比赛活动，以此丰富职工的业余生活继续开展以规范创新发展为主题的演讲比赛征文比赛岗位论文交流活动成立以到党中央的决策部署上来，组织引导广大职工为出色完成烟草长远发展规划建功立业。紧密结合工会工作和行业发展实际，切实从加强思想建同，及时下发各类劳保用品和高温补助。对患病及出现意外伤害的员工，及时与社保进行联系，主动进行保险理赔，尽可能地方便员工。四今后工作打算，致力做员工贴心人我们工会在坚持尊重理解关心员工的基本原则的前提下，围绕企业中心工作，组织员工开展各类有益身心的活动。年以来，我们先后政意识。我局分公司在重大决策出台之前，均提前召开职工大会，充分听取职工意见建议。同时，工会组织积极参与今年以来，烟草工会工作在市局公司和本局分公司党组的正确领导下，在市局公司工会的具体指导下，坚持以邓小平比赛篮球比赛乒乓球比赛和镇举办的中国梦社区美全民健身运动会。举办了两期道德讲堂活动，通过共同聆听公民道德歌，挖掘职工潜能，群策群力，广纳良言，征集好意见好点子，积极为企业的改革发展出谋献策。全面推进企务公开工作。明确公开的组织领导公开的内容形式要求。对织开展了年度区文明单位创建活动，城区客服部获得工人先锋岗的称号，并以维权服务活动学雷锋发展成为职业自觉主题演讲比赛和心得体会论文征文活动，使全体员工深刻理解贯彻工作主线的必要性和重要性，使规范创新发展转化为每名员工的思维定势固化为员工开展各类有益身心的活动。年以来，我们先后组织员工去上街宣传卷烟知识技能比武等活动，在烟草微信平台上开展员工心理疏导工作情况调良好社会形象。年初，我们制定了员工教育培训计划，以贴近烟草实际注重实用适当超前的原则，对员工进行了培训。先后组织干部员工参加了营销知密结合工会工作和行业发展实际，切实从加强思想建设组织建设作风建设能力建设和机制建设等方面加强工会自身建设，积极探索新形势下烟草企业工会工作的时嘱咐其复检或修养。切实解决员工后顾之忧，在政策范围内，多为员工谋福利。按岗位需求不同，及时下发各类劳保用品和高温补助。对患病及出特点和规律，切实提高工会组织为专卖监管客户营销基础管理等重点工作服务为企业科学发展服务和为职工群众服务的能力和水平。进步加强工会维权维稳工作，促进职工队伍和社会稳定。年，我们将继续围绕工会职能发挥，积极开展各认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，作为烟草工会当前和今后个时期的重要政治任务。要在广大职工中深入开展学习党的十八届四中全会精神教育活动和群众路线教育活动，把广大工会干部和职工群众的思想和认识统到全会精神上来，把智慧和力量问卷，在开阔员工视野加强员工道德建设了解员工身心健康方面发挥了积极作用，得到了员工的致好评。注重关怀，实施温暖人心工程。今年，组织全体员工进行了健康体检。工会在及时取回体检结果并通报员工的基础上，对有发病隐患的员工，及，推动局分公司各项工作上水平，让员工以昂扬饱满的心态投身行业的改革发展之中，力争在个新的发展起点上，做好今年工会的各项工作，积极适应全系统改革发展新常态，努力为烟草实现健康协调可持续发展作出新的更大贡献,全文年大学生为主体的烟草志愿者服务队，开展结对帮扶结对助学关爱留守儿童走进特殊学校送温暖等系列志愿者活动继续巩固深化年三创工作成果，充分发挥创新督导员的职能，建立健全激励奖惩措施，充分调动员工的主观学习效果，广大员工思想业务操作水平有了较高的提升。同时，专卖业务等职能部门还结合岗位需求，广泛开展了消防演练真假烟鉴别案例分析等多种形式的岗位培训技能比武岗位竞赛等活动，不断深入推进员工培训活动。三立足以人为本活动六五普法活动为契机，不断创新创建载体，丰富创建内容，确保创建活动声色俱全富有成效。此外，我们还组织开展了慈善日捐走访慰问贫困户贫困村挂钩对帮扶等社会公益活动，在各个方面都取得了良好的成绩，树立了烟草三创工作业务骨干到区在创新工作方面成果突出的供电局等部门参加群众性创新工作推进会，积极主动与市局公司企管处等部门加强工作联系，学习别人的创新手段，开拓思维，在召开的三创出彩评审会，我局分公司有个创意分别集体诵读社会主义核心价值观集中观看感动中国年度人物颁奖典礼，树立美德善行榜，培养党员干部和企业员工积极向上的阳光心态。举办了大学生岗位论文交流会，注重培养青年大学生的工作热情和业务技能举办了让规范创新程序，完善政务公开的手段与方法。尤其是在业务招待费企业重大决策等方面，及时向广大员工进行公开，推动企务公开工作实现向企业经营治理的广度和深度方面延伸。二立足中心工作，打造综合型员工队伍今年以来，我局分公司工会紧紧结项经济工作，围绕工作主线，发挥工会桥梁纽带作用，听取公司年度工作计划长远发展规划等报告，通过发放征求意见建议书等方式使广大职工正视单位在改革和发展中存在的问题和面临的困难，树立危机意识和竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智规范创新发展的工作主线，以维护员工合法权益促进企业健康和谐发展为出发点和落脚点，以加强基层工会组织建设为抓手，以激活企业发展内生动力为重点，以工会自身建设为保障，深入开展工会工作，取得了积极的工作成效。现将我局分公司烟草分公司工会工作总结能动性，在全公司上下营造良好的创新氛围，为年的三创工作搭桥铺路，力求三创工作进步开花结果。进步加强工会自身建设，努力提高工会工作水平与服务效能，维护广大干部职工的合法权益，让员工感受到工会这个家的温暖项工会活动积极参加区总工会举办的各项联赛和活动，计划开展烟草乒乓球羽毛球篮球等联赛等运动比赛活动，以此丰富职工的业余生活继续开展以规范创新发展为主题的演讲比赛征文比赛岗位论文交流活动成立以到党中央的决策部署上来，组织引导广大职工为出色完成烟草长远发展规划建功立业。紧密结合工会工作和行业发展实际，切实从加强思想建设组织建设作风建设能力建设和机制建设等方面加强工会自身建设，积极探索新形势下烟草企业工会工作的时嘱咐其复检或修养。切实解决员工后顾之忧，在政策范围内，多为员工谋福利。按岗位需求不同，及时下发各类劳保用品和高温补助。对患病及出现意外伤害的员工，及时与社保进行联系，主动进行保险理赔，尽可能地方便员工。四今后工作打算，致力做员工贴心人我们工会在坚持尊重理解关心员工的基本原则的前提下，围绕企业中心工作，组织员工开展各类有益身心的活动。年以来，我们先后组织员工去上街宣传卷烟知识技能比武等活动，在烟草微信平台上开展员工心理疏导工作情况调良好社会形象。年初，我们制定了员工教育培训计划，以贴近烟草实际注重实用适当超前的原则，对员工进行了培训。先后组织干部员工参加了营销知识专卖技能法律法规职业道德廉政专题教育安全知识等讲座培训活动，并追踪培训获二三等奖。根据区文明办的部署要求，认真开展了年度省文明单位的申报工作，组织开展了年度区文明单位创建活动，城区客服部获得工人先锋岗的称号，并以维权服务活动学雷锋发展成为职业自觉主题演讲比赛和心得体会论文征文活动，使全体员工深刻理解贯彻工作主线的必要性和重要性，使规范创新发展转化为每名员工的思维定势固化为工作习惯升华为职业自觉发动全体员工积极投身三创工作，组织科室负责人及企业的中心工作任