建设中存在的问题，学院采取请进来，走出去，互相提，自己找等办法，通过作实施方案，明确了评议工作总体目标阶段任务工作步骤具体要求，以及评议重点和标准，对民主评议行风活动精神面貌和工作作风发生了明显改变，有效地促进了学院各项工作。现将行评如下基本情况加强领导，统思想，精心组织，落实责任制。学院确立标本兼治，评建并举谁主管谁负围绕学校的中心工作，结合保先教育活动和自身实际，深入开展了行风评议回头看活动，做群众反映强烈的热点难点问题，我们还成立了专责小组，负责群众反映的热点问题深入开展调研，提出有效的解决办法和整改措施，加大对这些重点问题的整改力度，努力给群众个满意答复。三存在问题及努力方向尽管今年我院民主评议行风工作取得了前突出重要基本情况，学院召开民主生活会专题组织生活会等各种形式的活动，向组织部和督导组成员汇报了我院开展民主评议行风工作及保先教育完成进度的情况。进入整改阶段，我院先后召开了整改方案征求意见会和整改工作情况汇报会，多制度化规范化。三建立行风建设工作的长效机制。要对今年学院行风建设工作进，努力提高服务管理水平。三是要通过教育培训干部沟通交流等措施强化自身队伍建设。对此，我们决定采取切实有效的措施，重点抓好以下几项工作加强领导，进步深入落实整改任务通过设立意见箱等形式，广泛征求群众意见。对通过各种渠道收集上来的意见和建议，学院逐条进行梳理和讨论，认真分析存见座谈会，邀请到学院教师代表学生代表参加会议，共提出意见和建议条。月上旬，由领导带队，各教研室负责人和总支委员分别到学生寝室基层教研室等进行专题调研到领导带头，身体力行。在学习中，我们力求把行风教育与实践三个代表重要思想法制知识教育廉洁自律教育师德师风教育教设迎评创优及领导干部和教职工工作考核相结合，与保持共产党员先进性教育活动的各个阶段相结合，努力把行风评议回头看落实到教职工的实际工作中，进步增强了全院领作了具体部署和安排，做到目标明确重点突出措施有力。形成了把手总支书记院长亲自抓相关部门具体抓，级抓级层层抓落作列入今年学院工作的重点，结合实际抓好准备阶段的个关键环节是成立领导小组。成立了以总支书记为组长，院长为副组长，科级以上干部以及总支委员为成员的行风建到领导到位认识到位措施到位工作到位。在校党委的统领导下，全院以三个代表重要思想为指导，高度重视，周密安排，广泛发动，。按照行风建设工作责任制的要求，进步抓好整改工作，落实好各项整改措施。特别要重点研究解决群众普遍关心的热点难点问题。二完善有关。别同志对待工作热情不高，创新意识不强，不注意研究和解决新情况新问题，对群众提出的问题，工作配合协调不够，导致有些问题不能得到及时解决。二是意见和建议，归纳为个方面。对此，制定了整改方案，明确了责任单位责任领导整改目的和工作要求，上墙公示，下发到教研室，要求各部门必须把行风评议还通过直接递送方式将工作简报及工作情况汇报等相关资料送到每位组织部和督导组成员手中。四虚心接受群众意见，把行风评议整改列为当的实际效果。三加强沟通联系，积极主动与组织部督导祖联系确保更好的开展评议工作。开展民主评议行风活动以来，学院结合保先教育的开展，加强与组织部的沟通，通学院确立标本兼治，评建并举谁主管谁负责的指导思想，明确目标要求，狠抓排查整改，检查监督学院行风评议回头看总结学院行风评议回头看总结从今年月份开始行风建设以来，学院紧紧围绕学校的中心工作，结合保先教育活动和自身实际学习有关文件精神。为使群众充分了解和参与民政系统民主评议行风活动，我院积极进行宣传，及时上报情况，指导全院设工作领导小组。二是落实责任制。明确总支书记院长为行风建设工作第责任人。三是制定工作方案。结合学院工作实际，制订了民主评议行风工作实施方案，明确了评议工作总体目标阶段任务请进来，走出去，互相提，自己找等办法，通过召开座谈会下基层设立投诉电话发放调查问卷等多种形式，广泛征求导干部以民为本为民解困的意识，为民主评议行风活动打下了坚实的思想和舆论基础。二抓好民主评议行风工作的教育学习工作。在我们认真组织教职工学习有关行风建设的系列法学院结合保先教育的开展，加强与组织部的沟通，通过各种形式对学院开展自评。为确保保先教育活动和行风评议工作开展顺利，使督导组和并找个别教师谈话，认真征求他们的意见，共收集到各类意见和建议条。此外，学院还向全院教职员工发出调查问卷份，就学院领导班子在服务质量廉政建设工作效率墙公示，下发到教研室，要求各部门必须把行风评议整改工作作为当前项突出重要的任务切实抓紧抓好，动真格见实效不走过场。为了更有效地解决次邀请组织部和督导组成员对学院行风评议整改工作进行指导。为把开展行风评议工作的情况及时向学校汇报，我们还通过直接递送方式将工作简报及工作情况汇报等相群众反映强烈的热点难点问题，我们还成立了专责小组，负责群众反映的热点问题深入开展调研，提出有效的解决办法和整改措施，加大对这些重点问题的整改力度，努力给群众个满意答复。三存在问题及努力方向尽管今年我院民主评议行风工作取得了前突出重要的工作，切实解决群众反映学院行风评议回头看总结第页强烈的热点问题。自开展分析评议阶段工作以来，学院党总支迅速召开专题会议，针对群众反映的意见和建议，查找问题，分析原因，研究制定整改措施。通过分类整理出织部更深入地了解学院开展工作基本情况，学院召开民主生活会专题组织生活会等各种形式的活动，向组织部和督导组成员汇报了我院开展民主评议行风工作及保先教育完成进度的情况。进入整改阶段，我院先后召开了整改方案征求意见会和整改工作情况汇报会，多制度化规范化。三建立行风建设工作的长效机制。要对今年学院行风建设工作进行认真总结，把些好的做法和经验发扬光大，巩固行风评议工作取得的成果。努力把我院行风建设工作提高到个新水平。学院年月全文理工作还存在薄弱环节，必须尽快综合配套改革加以解决，努力提高服务管理水平。三是要通过教育培训干部沟通交流等措施强化自身队伍建设。对此，我们决定采取切实有效的措施，重点抓好以下几项工作加强领导，进步深入落实整改任务通过设立意见箱等形式，广泛征求群众意见。对通过各种渠道收集上来的意见和建议，学院逐条进行梳理和讨论，认真分析存在的问题及原因，对当前能够整改的问题，制定针对性强的措施，明确责任人，立即先行整改，做到边查边改，使群众感受到民主评议行风带来社会各界及群众的意见和建议。月日，召开民主评议行风征求意见座谈会，邀请到学院教师代表学生代表参加会议，共提出意见和建议条。月上旬，由领导带队，各教研室负责人和总支委员分别到学生寝室基层教研室等进行专题调研到领导带头，身体力行。在学习中，我们力求把行风教育与实践三个代表重要思想法制知识教育廉洁自律教育师德师风教育教风校风学风建设深入开展迎评创优活动紧密联系起来。通过宣传发动，让教职工提高认识，增强主人翁意识，积极参与评议活动的民主评议行风工作。通过系列学习宣传活动，把行风评议回头看与师德校风建设迎评创优及领导干部和教职工工作考核相结合，与保持共产党员先进性教育活动的各个阶段相结合，努力把行风评议回头看落实到教职工的实际工作中，进步增强了全院领作了具体部署和安排，做到目标明确重点突出措施有力。形成了把手总支书记院长亲自抓相关部门具体抓，级抓级层层抓落实的责任体系，动员广大教职工积极参与。使广大教职员工牢固树立了从我做起从自身做起的责任意识。四是深入宣传发动。为把民主评议行风工作落到实处，抓出成效，学院领导高度重视，迅速行动，把行风建设工作列入今年学院工作的重点，结合实际抓好准备阶段的个关键环节是成立领导小组。成立了以总支书记为组长，院长为副组长，科级以上干部以及总支委员为成员的行风建到领导到位认识到位措施到位工作到位。在校党委的统领导下，全院以三个代表重要思想为指导，高度重视，周密安排，广泛发动，人人参与，深入查找行风建设方面的突出问题，认真制定切实可行的整改措施，取得了显著成效，达到了预期目的，教职员工学院行风评议回头看总结。按照行风建设工作责任制的要求，进步抓好整改工作，落实好各项整改措施。特别要重点研究解决群众普遍关心的热点难点问题。二完善有关。学院要结合自身实际，进步完善各项管理制度院务公开制度廉政建设制度等，规范办事程序，促进行风建设定成效，但仍存在些问题和不足，主要有以下几个方面是办事效率和服务质量有待进步提高。个别同志对待工作热情不高，创新意识不强，不注意研究和解决新情况新问题，对群众提出的问题，工作配合协调不够，导致有些问题不能得到及时解决。二是意见和建议，归纳为个方面。对此，制定了整改方案，明确了责任单位责任领导整改目的和工作要求，上墙公示，下发到教研室，要求各部门必须把行风评议整改工作作为当前项突出重要的任务切实抓紧抓好，动真格见实效不走过场。为了更有效地解决次邀请组织部和督导组成员对学院行风评议整改工作进行指导。为把开展行风评议工作的情况及时向学校汇报，我们还通过直接递送方式将工作简报及工作情况汇报等相关资料送到每位组织部和督导组成员手中。四虚心接受群众意见，把行风评议整改列为当的实际效果。三加强沟通联系，积极主动与组织部督导祖联系确保更好的开展评议工作。开展民主评议行风活动以来，学院结合保先教育的开展，加强与组织部的沟通，通过各种形式对学院开展自评。为确保保先教育活动和行风评议工作开展顺利，使督导组和并找个别教师谈话，认真征求他们的意见，共收集到各类意见和建议条。此外，学院还向全院教职员工发出调查问卷份，就学院领导班子在服务质量廉政建设工作效率开拓创新几个方面的情况征求群众意见，收回份，意见和建议条。同时，为排查不正之风奠定基