之间干群之间的沟通协调，加强分工协作，讲团结顾大局，用集体的力量不断开创工作新业绩。在行为上，要从严要求，从严管理，以真心真情实事好事获取群众的信任和支持要自觉遵守中央八项规定和六项禁令精神党政机关厉行节约反对浪费条例等若干规定，增强艰苦奋斗意识节俭意识，带头开展节水节电节约办公用品节约三公经费活动，严格公车使用规定，坚决杜绝公务接待活动中的浪费现象，承诺带头不出入各种私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，不参与高消费活动，不搞铺张浪费，坚持用制度约束自己，始终做到洁身净身，廉政勤政。在作风上，要经常自重自省自警，加强道，坚持向实践学习，向基层学习，向先进典型学习，进丰富自己的实践经验。自觉量化学习任务，每年完成万字的学习笔记，完成学分的继续教育培训任务，撰写二篇以上的学习心得或者调研报告，用学习超标准接待陪同，仍存在不计成本浪费的现象。干事创业的激情不够。作为班子成员，思想上总是依赖把手，工作不够大胆，没有主动去破解难题。在推动民政工作如何开创新业绩方面，自己没有充分发挥班子成员作用，敢于担当的责任意识不强。在下基层走访群众中，看了困难户，但没有解决困难在推动工作中，愿意选择容易做的工作，遇难于处理的问题，强调客观理由的多，自己积极解决的少。四奢靡之风方面艰苦奋斗弱化。对党的优良传统和作风继承和秉持的不够，总认为物质生活条件优越了，没必要再勤俭节约了，主观上存在越是节约越显得小气的思想。即使在访贫思廉后，思想上也没有引起足够重视，不愿吃苦，导致在遇到疑难问题时，工作缺乏斗志和活力。节俭意识淡化。在日常办公过程中，没有节水节电节约办公用品意识，有时不办公空调电脑也开上整天在公车使用过程中，不注重节油降耗，用办公经费订的些报纸业务期刊，自己没有完全认真阅读学习，实际上是种资源和经费浪费。自律不够严格。在公务接待迎来送往中没有牢固树立节约节俭意识，有时候为了有面子而存在浪费现象，对自身在工作和生活上的事，因为需要经费开支，自己没有主动跑去对接对殡仪中心建设项目需要反复协调的事，在碰了钉子后，就主动退缩不前，导致工程进展缓慢日常工作中安排给科长和下属单位的多，自己亲力的少，对些上报数字报表和基本情况的常规工作自己认为签字作了批示就是落实了，没有跟踪督查落实。深入基层不够。调查研究的意识不强，坐在办公室干工作的多，深入到下属单位县区民政局基层困难群众中实际指导服务的少，主观上存在基层事务性工作多，频繁下基层会增加基层工作负担的认识对社会福利出台的政策在基层落实的如何，自己听下属单位领导和基层汇报的多，自己调查研究落实不够转变作风不到位等不足和差距，需要在今后的工作中不断加以改进和提高。需要说明的几个具体问题三公经费支出方面本人都严格遵守各项财经纪律，除了满足办公和公车运行所需的经费以外，没有支出其他费用，也没有报销过经费。职务消费方面自己没有报销经费，没有参与私人会所等德修养建设，使自己始终保持昂扬向上的进取心，干事创业的精气神要拧紧总开关，常补精神之钙，始终树立正确的人生观价值观利益观权力观，敬业奉献，科学求实，努力把本职工作做好。总之，我要以这次党的群众路线教育实践活动为新的起点，端正态度，正视差距，改正不足，老实作人，踏实工作，不断净化提高完善自己，在本职工作岗位上做出更大的成绩。全文完实施意见，启动建设石嘴山失能失智护理院建设，加快永峰养老院龙辰苑养老公寓农村幸福院日间照料中心等养老服务项目建设，努力完成我市十二五养老目标任务。同时，引导社会力量参与到养老事业中来，发展养老产业，提供多种养老产品，满足不同层次群众的养老服务需求。抓好殡葬改革工作，以贯彻中办关于党员干部带头推进殡葬改革的意见精神为契机，加快殡葬设施的改建，加强殡葬服务市场价格的监管，确保行业规范健康发展。同时，积极制定出台我市殡葬监督管理办法，积极开展行风批评不敢公开，不敢不愿为群众讲真话实话等等，正是因为自己对群众感情不深没有站在群众的立场用群众的观点群众的期盼来对待工作，对待困难，所以才缺乏信心和力量，才造成工作求得般且行且过，更没了进取和创新的斗志。五纪律执行不到位，与三严三实有较大差距。作为个入党十多年的干部，对党章和党的政治纪律组织纪律财经纪律等党的纪律在执行过程上对个别纪律遵守不严格不严谨，甚至有时候抱有侥幸心理，总认为这么多的党员干部，纪委部门监督不到自己，纪律不可能都约束到自己，把自律更多的执行在口头上笔记本上，没有全部内化于心外化成自己的实际行动把他律当成种形式，与执行纪律不好的人比的多，与时代先锋先进模范典型比的少。对照三严三实的要求，明显照出了自己的不足和差距。四今后努力方向和改进措施端正学风，加强学习，不断提高综合素质。牢固树立唯有学习才能进步才能指导实践工作的思想认识，摒弃应付学习的思想，端正态度，带头营造良好的学风。要认真学习党的十八大十八届三中全会精神习近平同志治国理政的系列重要讲话精神，打牢理论思想理论基理想动摇宗旨意识淡化，没有给自己确定清晰的人生目标和奋斗方向，特别是同自己生活优越的人相比，心里不平衡，总觉得付出多得到少，信念随着物质生活和工作岗位变化变得物欲化享乐化，对自己为群众实现什么样的服务目标为单位集体创造什么样业绩工作激情弱化，没了进取的锐气，也缺少了抵制腐败的正气。二主动脱离群众，宗旨意识弱化。自己从科员当到副处级领导干部以后，自己与普通群众的距离越来越远，听群众的的话越来越少，对认识的人来办事时主动服务，对不认识的人特别是困难的群众来寻求帮助时有时存在政策解释不清楚态度生硬的现象。正因为对群众没感情，所以才造成对工作没激情。即使安排下决问题的少落实工作执行政策出了问题批评别人的多，自我批评少下基层检查往往都是看安排好的工作点，没有深入到困难多问题多的地方检查解决问题，导致有的政策执行不到位，自己的工作伏在上面，工作成效不明显。创新意识不强。对福利企业协会的工作，主观上认为只要企业能按时给残疾人发工资，保障残疾人的合法权益就行了，自己没有必要过多的干预，所以只在年检和春节期间才到企业走访，如何进步主动服务企相匹配，追求舒适，导致自己没有发挥好领导率先垂范的作用。执行制度不规范。对各项廉政规定的遵守存在着上级要求就认真备专职秘书，工作中也没有让分管科室履行秘书的职责。二四风方面存在的突出问题我对照为民务实清廉的主题要求，结合征求到的各方面的条意见建议和谈心征求到的条意见，剖析自己在学习工作作风上四风方面存在的突出现象，主要存在以下几个方面的问题。形式主义方面学习流于形式。把理论学习当成种形式，对党的新理论新政策理解不全不深不透，对中央自治区市委全面深化改革的决定意见学习不够深入，对民政工作如何深化改革思考的少，导致自己在推进改革工作中没有好的思路和举措对业务学习重视不够，对所学内容往往选取重点或与工作相关的内容学习，没有系统掌握，导致群众咨询时对有的民政政策不了解不清楚。工作重形式轻结果。对分管的工作只以完成为标准，有时不太注重工作质量和成效，有时存在工作是给领导干的思想认识。对不分管的工作，既不愿主动了解，也不想去参与。对社会福利方面日常工作或者般性常规工作往往以发文件开会电话或者报送材料的形和路线方针政策等政治纪律以及各种法律法规，我本人都能按照中央自治区市党委政府和民政局党组的要求，自觉遵守执行，始终保持言行致，没有自行其是，没有政令不通现象，没有严重损害群众利益问题，没有违反党的路线方针政策和各项决定决议的言论和行动。但作为党员干部，在严守党的政治纪律方面没有履行好带头和示范作用，在遵守党章方面没有积极履行好党员的权利和义务。执行八项规定转变作风方面的情况中央八项规定自治区市转变作风的若干规定出台后，本人自觉遵守八项规定和六项禁令等各项若干规定，增加下基层调查研究和联系困难群众的时间和次数，减少召开不必要的会议，精减文件印发，减少公务活动陪同人员，自觉遵守廉洁从政有关规定，腾出更多的时间和精力用在解决问题推进工作服务群众上。在执行八项规定转变作风的过程中，也存在着执行八项规定能否长期坚持等思想认识不到位遵守纪律不严格，抓工作求真求实是理论学习不够，学习抓得不够紧学得不够系统。过去年工作任务很重，头绪很多，自己在学习上花费的时间少了，经常是在工作中需要用到些方面的知识，才去查找资料深入研究注重加强学习，在增强理想信念继续解放思想上下工夫。学习是工作的基础，也是领导干部提高素质增长才干的重要途径。在今后的工作中，自己定要自觉学习勤奋学习终身学习。要认真学习马列主义毛泽东思想，认真学习中国特色社会主义理论体系，做到真学真懂，领会精神实质掌握科学方法提高辩证思维能力。同时，要学习经济金融知识。通艰巨繁重的工作任务，我始终保持昂扬向上的精神状态。是强化理论武装。通过系统学习党的十七大和十七届三中四中全会精神，树立了正确的事业观工作观政绩观，不断增强学习践行科学发展观的自觉性和坚定性。二是提高服务能力。立足于工商系统联系基层服务发展服务群众的优势，自觉为我市改革发展服务，帮助企业和群众解决发展中的问题。三是塑造良好形象。自觉维护工商系统领导干部在社会在老百姓心目中的形象，坚持对党对人民负责，认真履行岗位职责，切实做好本职工作，做到责随职走心随贵走。坚持深入基层，转变作风，做到问题在线解决工作在线推进形象在线树立。四党风廉政建设情况。作为名领导干部，我始终严格要求自己，率先垂范，以身作成高质量的调研报告篇，召开征求意见座谈会次，征求意见建议条，剖析解决问题个，特别是借助进企业进乡村进农户蹲点调研等形式，问计于民问需于民问政于民问效于民，帮助企业解决了个发展难题。三