检干部履职尽责攻坚克难发言稿担当，就是在职责需要之时，承担并履行相应的责任和义务，它既是种行为，也体现种精神。是否具有担当精神，是检验党员干部先进性纯洁性的重要标准。十八大以来，我们党扎实推进党风廉政建设和主动出门，从被动服务向主动服务转变，加强与成员部门沟通联络，协调，以真诚换取真情，以服务凝聚力量整合资源共建共享，推动成员单位共同为两个规划的实施尽职尽责。如协调公检的导向性和创新能力的牢固性。要时刻警惕心理惰性，不断改进工作方式方法，养成雷厉风行立说立行的工作作风。六要有规范自律的志气。工作更富效率必须以更加规范为前提，干好工作必须以廉洁自律为基础。要系统掌握相关法律法规和制度框架，真正做到按制度办事按规矩办事按流程办事。注重干事的方式方法，大处着眼细处着手，关注每个细节，不放过每件小事。要慎言慎行慎独，培养健康履职心态，持守高尚履职情操，按照党纪国法及八项规定等要求加强自身管理和自我约束，坚持制度坚持规定坚持原则，坚守和气。要把搞好团结当作种境界来提升，在履职尽责过程中，要牢固树立盘棋思想，善于把工作原则和感情有机地结合起来，处理好与同当作种生活习惯种精神境界种精神追求，在勤学会学和学以致用上下功夫，把学习当成人生目标价值观念和生活方式融入工作与生活中，做到孜孜以求，学而不怠。要找准方向。要向书本学向同行向先进和领导学，既要学习科学理论，又要学习履行职责必需的各种专业知识，努力使自己成为行家里手，更好适应新形势的发展，提高服务工作的水平和效率。二要善于思考。逐步养成善于思考的良好习惯，改进思维方式，提高思想水平，看事情想问题要站得更高些，看得更远些，想得更深些。三要善于实践。坚持理论联系实际，把研究和解决现实问题作题。总之，通过这次讨论活动，安保部全员对如何履职尽责有了更加深刻的认识。在以后的工作中，安保部全员将以更加饱满的精神更加负责的态度更加务实的作风立足岗位，履职尽责。全文完责任的对等。因此，要切实增强责任意识，正确理解岗位赋予我们的任务使命和目标，察民情虑民忧思己责，不辜负党和人民的重托，尽职尽责地做好工作，真正担负起个地区发展个部门履职的责任。履职尽责，贵在勇于担当。大事难事看担当，攻坚破难看勇气，其实体现的是种责任，是种境界，种韧性，种品格。干部的职责就是干事。当前，全县经济发纪检干部履职尽责攻坚克难发言稿习近平总书记多次强调，共产党员要对党忠诚。在会见全国优秀县委书记时，他语重心长地说，希望大家对党绝对忠诚，始终同党中央在思想上政治上行动上保持高度致。这既是殷切期望，又是做好纪检监察本职工作能力。面对新形势新任务，我们要时刻保持能力不足的危机感和增强本领的紧迫感，通过不断学习拓宽知识领域，通过不断思考深化理论修养，通过不断实践提升业务能力。要敢于冲破传统观念和思维定势的束缚，立足于现有的政策和制度，解放思想创新方法破解难题，推动党风廉政建设和反腐败斗争的发展。要真抓实干勤于担当。当前，随着转职能转方式转作风的不断深化，工作方向已经确定，工作任务已经明确，关键就影响些人的利益，但如果怕得罪人怕打击报复，就向不正之风和腐败分子竖起白旗，有案不查查案不公甚至以案谋私，就是严重的失职渎职，长此以往必将丧失党心民心。担当精神是党员干部的应有之义，更是纪检监察干部的基本素质，纪检监察干部应具有强烈腐败工作，着力解决管党治党失之于宽松软的问题，使不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐不想腐的效应初步显现，反腐败斗争压倒性态势正在形成。这些成绩的取得，离不开广大纪检监察干部忠于职守甘于奉献秉公执纪的担当精神。但是，目前在纪检监察队伍中，也有小部分人在担当上并不合格。有的干部怕字当头，作风不硬，正气不足，工作畏首畏尾，不敢监督执纪问责，害怕得罪领导同事，害怕遭受打儿工委及成员单位进行自查和回头看，对不足和差距及时弥补完善充分发挥好女人大代表政协委员的作用，在两会期间，围绕两个规划重点难点指标，提出议案建议，引起社会关注，督促相关部门重视落实并争取将妇女儿童的热点难点问题列入市政协委员视察的范围，推动规单位，去调查，去弄个明明白白，做到心中有数。特别是对各成员单位的些监测数据重难点指标及工作措施的落实要做到清清楚楚。三是不依不饶，知难而进。在工作中，需要有种不落实不放过，没有个满意的交代不放过的劲头。四是积沙成丘，积水成河。要在日常工作中扩展自己的耳目，收集平时的点滴，积累别人没有感到的信息，最终在些不引人注目的事情上发掘出有用的信息。些，生动些。要有点语不惊人死不休的感觉，要有让人读了有种耳目新的感觉。三工作创新。就是不按部就班，集中精力研究自己的工作，集中精力把交办的工作干出色。要有点要么不干，干就干好，干过硬干出色，不甘落后的认真精神。是工作走步想三步。好比下棋，要有种统筹考虑的思路，要有很强的计做人正气，塑造良好的履职形象。七要有感恩图报的正气。要始终怀着颗感激之心，感激支持帮助和关心过自己的人，任何时候，都要保持种感恩的心态，树立正确的知足观和得失观。知足是指对自己的生活待遇和名利知足但对自己的工作标准个人能力要永不知足，知不足而不懈进取。个人在工作生活中，总免不了有得有失。要多想想组织少出次品更不能出废品。在工作中要精耕细作精雕细刻精益求精，切实在完成任务中得到快乐，在追求完美中得到满足。五要有勇于创新的锐气。在新形势下，只有具备创新意识创新精神和创新能力，不断研究新情况，解决新问题，提出新思路，创造新经验，才能使工作走在前列。在实践中，要跳出思维定势，大胆闯试，学会站在不同的角度看学习的根本出发点，做到学以致用，通过坚持不懈地的实践锻炼和学习总结，不断提高履职尽责的能力。二要有担当责任的勇气。对于名科室负责人来说，责任是做好各项工作的前提和基础。有了责任之心，才能做到守土有责尽职尽责，把工作干到实处干出成效才能履行承诺正视困难才能把工作做得尽善尽美精益分享人萧玉裕纪检干部履职尽责攻坚克难发言稿履职尽责，敢于担当做奉献履职尽责，必须在提高能力素质上下功夫。高素质是党员干部履行好职责的基础，强烈的责任感与卓越的能力素质结合起来，才能劳有成果，干有成绩。要有勤奋学习的劲头尽责，关键在抓落实。履职尽责，不能停留在口头上文件里，更要体现在抓落实上，见成效上。抓好落实，实际上是党性和职业操守问题，也是个人责任心强不强的关键。抓好落实，必须转变工作作风，真抓实干，就是要讲实话察实情报实数出实招办实事求实效，要只说真实的话，不说要求最重要的政治品格，始终做到忠于党忠于组织忠于人民。履职尽责，要明确职责要求。有责有为，有为才有位。明确职责所求，增强责任意识，是对领导干部的基本要求，也是党员领导干部加强党性修养的重要内容。我们每位干部都有个岗位，而且还有定的权力，但我们要常思量自己工作的岗位来之不易，常掂量自己肩负的责任之重。在其位谋其政，履其职尽其责。有多大的权力就要负多大的责任，做到权力力气下功夫把工作干实干好，才能把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，才能推动党风民风向善向上。要忠诚干净忠于职守。对党忠诚个人干净敢于担当是对党员干部的要求，更应是纪检监察干部的看齐标准。忠诚是种政治品格，是对党的理想信念忠贞敢于担责，切实做到勇于担当。要学思践悟善于担当。纪检监察工作政策性强业务性强实践性强涉及面广，不仅需要全面的理论知识和业务素质，还需要过硬的实践工作能力。咬耳扯袖需要能力水平，监督执纪问责需要能力水平，拿捏政策火候把握制度尺度也需要能力水平。因此，纪检监察干部不仅要勇于担当，还要善于担当。王岐山同志强调，广大纪检监察干部要在学习思考实践感悟中尽责奉献，实际上就是要通过学思践悟，不断提高头，奉行多事不如少事，晒网打渔自由散漫，认为工作交差就行，何必辛苦繁累有的干部庸字当头，墨守成规保守僵化，只会完成规定动作，不思考问题不总结经验不结合实际不开展创新，抱怨没有具体制度种境界来提升，在履职尽责过程中，要牢固树立盘棋思想，善于把工作原则和感情有机地结合起来，处理好与同事之间可能出现的些不和谐因素，工作上相互支持相互配合密切协作取长补短拾遗补缺生活上相互关心相互帮助相互爱护做到大事讲原则，小事讲风格，多些理解，多些包容，任何时候都要襟怀坦白，不拨弄是非不制造矛盾，努力营造办公室团结融洽亲和友谊心情舒畅干事创业的良好工作环境。四要有实干创优的底气。要将工作任务层层细化量化，逐项分解落实到每个人，做到事有专管之人人有明确之责责头。把学习当作种生活习惯种精神境界种精神追求，在勤学会学和学以致用上下功夫，把学习当成人生目标价值工作中出新，应当做到以下五个方面意识创新。意识创新是工作创新的首要前提。作为科室负责人来说，应该做到三快是对新精神新文件学习快领会快。文件比别人多读几遍，读时比别人多看出几点，思考问题比别人多想几个。二是对新的经验和做法接受快消化快。三是对新的方法引进快运用快。大到个州市的成熟经验，小到成员单位或县区妇儿工委办些好的做法，都是可以学习运用的。二思路创新。也就是想问题出主意要有新思路新理念。是想问题出主意超前点前瞻点。什么事情老是题，不断提升创新思维的正确性创新意识的导向性和创新能力的牢固性。要时刻警惕心理惰性，不断改进工作方式方法，养成雷厉风行立说立行的工作作风情，以服务凝聚力量整合资源共建共享，推动成员单位共同为两个规划的实施尽职尽责。如协调公检法司和教育等成员单位，共同建立巾帼法律志愿服务队和家庭教育指导服务队，提高妇女儿童维权和家教工作水平等与保山学院社会工作学院联合，运用社工专业知识和专业理念服务妇女儿童，特别是在建设儿童之家的过程中，引入专业化服务理念，在保山学院为民强社