不闻所以然，却总能得出好，好结论的好好先生。好好先生体现的是处事圆滑作风，处处充当老好人，为的是上不违领导意愿，下不得罪群众，自己从中得个明哲保身。却殊不知，正是此类老好人，在关键时刻因为失去原则与担当，该抓的不抓该管的不管，最终纵圈子文化，具有依附性投机性帮派性贪婪性的特点，是种具有浓厚封建主义色彩的腐朽文化。依附性，是圈子文化最基本的特点。在查处的些腐败大要案中，少数身居高位的领圈，心无旁骛地投身到工作中。江苏省建湖县纪委胥加洲我认为光靠外部监督很难净化领导干部的圈子。现实中，有的人认为干部的圈子活动涉及个人生活，不少内容属于个人隐私，过多干涉有侵权之嫌，不宜监督。有的认为基层招商引资发展经济任务重，些干部在外应酬多，自然要接触企业老板，与大款交友，其真实目的，局外人难以界定，无从监督。还有人认为领导干部在圈子的活动具有隐蔽性私人性复杂性，圈内人员之间又有相容性保护性，监督起来难度大，不易净化。湖北省利川市纪委陈登帆俗话说，苍蝇不叮无井冈山干部学院姚玉珍我认为，现实中的小圈子是作为种特殊的社会结构形式，有其自身的存在方式运行规则和文化价值观念。从欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎在线搜索。机关干部反对圈子文化和好人主义发言稿领导干部可不可以有圈子圈子能不能得到净化要消除的是圈子，还是圈子文化圈子文化的危害是什么为澄清认识，辨明是非，本论坛特约请部分基层同志和专家学者对此进行了探讨。圈子可以有，小圈子不能碰圈子是指具有相同爱好兴趣或者为了个特定目的而联系在起的人群，有广义和狭义之分。广义的圈子范围广泛，类别众多，如文化圈朋友圈微信圈等，联系较为松散。虽有优劣之分，但这样的圈子大家都可以有。狭义社会主义法治国家，封建主义就没有了滋生的土壤，圈子文化就失去了蔓延的空间。因此，认真贯彻十八大和十八届三中四中全会精神，由党的高级干部带头，各级干部身体力行抓法治，有针对性地抓，坚持不懈地抓，定能抓出个风正气清的党建新局面全文完能真正做到不搞小圈子，不走腐败路，始终坚持立党为公执政为民。其次，要抓阳光制度建设。圈子文化的滋生和蔓延，极大地破坏了党的各项制度。圈子里的人，不论是大官，还是跟屁虫，总是把宗旨党章准则纪律看作是纸空文。他们最擅长的，是搞暗箱操作幕后操纵。他们即使讲制度，也是耐的态度，而不能姑息养奸。贪婪性，是圈子文化的劣根性特点。如前所说在这次反腐斗争中揭露出来的帮派圈子，无论搞人身依附，还是搞政治投机结党营私，都贯穿个贪字。人们常用巨贪贪得无厌贪赃枉法来形容他们。这种贪婪性，决定了他们不管有多高的地位多大的权力，分析是谁的人，是谁提拔的，该同谁搞搞关系套套近乎，看看能抱上谁的大腿。而且有的人，今天看这个领导有权势，有上升的势头，就抱这个领导的大腿，明天看那个领导有希望，有奔头，又抱那个领导的大腿，甚至不惜背弃前个曾经拉过关系的领导。这种投机性，不仅推动了圈子的生成，而且玷污了共产党人应有的先进性和纯洁性，严重败坏了党的形象和风气。帮派性，是子文化进行剖析的时候，明确指出需要注意的是，不能把党组织等同于领导干部个人，对党尽忠不是对领导干部个人尽忠，党内不能搞人身依附关系。干部都是党的干部，不是哪个人的家臣。家长制，人身依附，惟命是从，没有人格的独立，是封建主义以及与此相联系的小生产意识在人际关系上的典型特征。在这次反腐败容了下属，漠视了领导私心，助长了失职渎职作风。孔子云乡愿德之贼也。没有是非对错观的好好先生，足以败坏道德，令各种私心杂念滋生旺长，最终导致正义失指，邪气上升。习总书记针见血地指出你在消极腐败现象面前当好人，在党和人民面前就当不成好人，二者不可兼得。好人主义还有个更大的祸因，那就是底线不清与团和气之下，对性地抓，坚持不懈地抓，就定能铲除这种腐朽文化的影响。机关干部反对圈子文化和好人主义发言稿好人本来众心向往之，但好人主义却不是个好东西。这既是些地方流行为官不为的重要风气来源，更是些官场风行明潜规则的哲学基幢。就在近日网上热传的总书记十句硬话中，就有着他对好人主义的语中的你在消极腐白区等的客观分离，出现过与共产党的党性对立的宗派主义山头主义。建国之后，党中央直十分警惕山头主义防范圈子文化。而从林彪到四人帮，无不因为搞小圈子，给党的团结和社会主义建设事业带来了巨大灾难。从近几年落马的领导干部来看，很多人都是毁于不正常的小圈子，导致荣俱荣损俱损。纪律和规矩是医害而无利，必须坚决予以铲除。知名时评人于文军圈子文化虽脱胎于圈子，但与圈子不能画等号。我们要消除的是圈子文化，而不是圈子。从历史与现实看，圈子文化是导向山头主义的基础，具有负面性，发展下去往往会破坏政治生态，让些党员干部失去政治信仰，形成利益纽带和人身依附关系。彻底铲除圈子文化的土壤，非朝夕之功缝的蛋。作为领导干部，必须自觉净化自己的圈子。我们注意到中央纪委监察部机关在三严三实专题教育中，专门把交友过多过滥，工作圈朋友圈关系圈复杂，作为项需要切实解决的问题提了出来，很有针对性，纪检干部作为监督者，如果自己的圈子过多过滥，更容易出问题。现实生活中，党员干部次全会上强调，必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力。要从规矩抓起。对此类问题，如不下力气整治，就会像传染病样蔓延开来，最终危害党的肌体。净化圈子须监督和自律并重现在，社会上各种圈子鱼龙混杂。领导干部必须坚定信念，自觉净化自己的圈子，做到君子之交淡如水。各级党组织要担负起管党治党的责任，对领导干部严格管理严格监督严格要求，督促其净化自的圈子特指政治上的小圈子，是搞亲亲疏疏团团伙伙，拉山头搞宗派，结党营私谋取私利的小团体。这样的小圈子与党的性质和宗旨相背离，违反党的政治纪律和规矩，违反组织纪律，危害党的团结统，是我们党坚决反对的。江苏省阜宁县纪委王国柱实际上，圈子是个分享人唐莲巧习近平总书记多次强调，要有个好的政治生态。而净化政治生态，营造廉洁清正的从政环境，就必须清理各种拉帮结派的圈子文化，要对那些整天琢磨拉关系找门路的党员干部当头棒喝圈子文化不是共产党人的文化，必须痛加鞭挞，坚决剖析，深化腐败问题多发领域和环节的改革，最大限度减少体制缺陷和制度漏洞，通过深化改革不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。同理，解决圈子文化，也要把建立阳光制度作为个重要的抓手。再次，要抓法治建设。圈子文化，在种意义上，是无法无天文先，要抓价值观建设。圈子文化，本身就是种极端利己的维护帮派私利的价值观。共产党人的文化，内核就是为民务实清廉的价值取向，就是由革命战争年代形成的为人民服务实事求是艰苦奋斗的优良文化传统。这种共产党人的文化，同圈子文化是根本对立的，同时又是克服圈子文化的有力武器。我们共产党人，既要成为全社会弘扬和践行社会主义核心价值观的模范，又要弘扬和践行共产党人特有的优良传统和价值观。只有这样，才出现过的宗派主义山头主义不完全样。我们党的历史上，由于武装斗争是在各个山头发动起来的，加上农民阶级小资产阶级狭隘思想的影响，出现过和共产党人的党性对立的宗派主义山头主义。因此，我们党对它们的政策是，承认山头竭力豢养自己的家丁，网罗自己的权力圈子。这种圈子文化，不仅是共产党人坚决反对的，也是和民主主义根本对立的。但是，这种极其落后反动腐朽的东西，竟然沉渣泛起，在我们党的干部队伍中滋生蔓延，不能不引起我们警惕。投机性，是圈子文化的生成性特点。在今天，为什么会出现这种和历史车轮时代大潮格格不入的坏风气这和官本位下的投机性，谋人不谋事，有着密不可分的关系。正如习近平总书记尖锐地指出的，我们有些干部整天琢磨拉关系找门不是搞团和气，讲和谐不是要和稀泥。显然，好好先生们最擅长的正是和稀泥和团和气，当此种风气升级，就会生长为架天线搞勾兑，拉帮结派党同伐异，最终形成官场圈子文化我认为，现实中的小圈子是作为种特殊的社会结构形式，有其自身的存在方式运行规则和文化价值观念。从正向看，圈子可以使人们寻找到自己的定位和坐标，增强社会凝聚力和向心力。从负面说，小圈子会使得社会关系异化为金钱关系利益关系裙带关系等交织而成的不正当关系网。领导干部对圈子要慎重，要警惕圈子变圈套，以免掉入陷阱。中国纪检监察学院柴杰我这里讲的圈子是特指搞山头主义的小圈子。我们党贯坚决反对小圈子。党章明确规定，党员必须坚决反对切派别组织和小集团活动。邓小平同志曾决抵制。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎在线搜索。机关干部反对圈子文化和好人主义发言稿领导干部可不可以有圈子。家庭监督，宜采取多种形式教育领导干部家属多关心过问领导干部的思想和生活情况，当好廉内助，为廉洁从政创造良好的家庭氛围。组织监督，通过狠抓党风廉政建设责任制的落实，加强日常监督管理，瞪大眼睛拉长耳朵，及时了解和掌握干部的交友情况，形成级抓级级带级的监督格局。社会监督，畅通群众监督渠道，多形式多方面了解领导干部生活圈朋友圈的情况。通过新闻媒体社会舆论对领导干部圈子存在的违纪违法行为公布于众，形成强大的社会压力，促使领导干部自觉净化圈子。坚决摒弃的工作圈朋友圈关系圈，心无旁骛地投身到工作中。江苏省建湖县纪委胥加洲我认为光靠外部监督很难净化领导干部的圈子。现实厚封建主义色彩的腐朽文化。依附性，是圈子文化最基本的特点。在查处的些腐败大要案中，少数身居