非同寻常的意义，虽然我们在看所幼儿园时，总是更多地看到那些在前台的老师们，但其实，越是后勤人员越能代表幼儿园形象，也越能直接为师幼提供服务，而形象和服务则是幼儿园的灵魂所在。为此，我不仅参加会议，还作了精心的准备，想好了要说的话。开学上班以来，大家员按要求登记进出，推销人员律不得进入校园，二是规范。规范人员和车辆的出入，特别是外来车辆除非到校办事外，律停放在校门外，教育提醒进出车辆不得在中心大道疾驶鸣笛。特殊场合如升旗集会期间禁止进入。三是关键时段要巡查到位，学生上学和放学期间，校内重大活动期间，防止外来的干扰。四是发现异常情况及时向主管领导报告，或直接向公安机关报告。五是按要求参加学校教师的集体活动。门工作时间的特殊不能代替参加活动的特殊。我们是学校的员，正常的学习会议定要按要求参加。做好学校电力供应保障工作，保障正常的教学办公厅关于党政机关国内公务接待管理规定和省委办公厅省政府办公厅贯彻规定的实施意见，结合丽水实际，根据有利公务简化礼仪务实节俭杜绝浪费尊重少数民族风俗习惯的原则，进步完善接待管理制度，严肃接待纪律，杜绝铺张浪费。从制度和程序入手，明确接待对象，严格接待标准，加强经费管理，不断规范公务接待行为。五加强管理，确保，好上加好。尤其是领导交办的工作，除了严谨细致地去操办以外，工作落实的怎样要及时向交办的领导反馈，做到事事有回音，件件有着落。力求把各项服务工作做得更到位些，更精当点。二是要锤炼和培养雷厉风行的作风。对后勤服务工作要抢字当头，做到雷厉风行立说立行，杜绝办事拖拉推诿扯皮，确立今日再晚也是早，明日再早也是晚的工作理念，努力在服务工作中体现快节奏，追求高效率，保证高质量。三是要锤炼和培养求真务实的作风。求真务实，贵在抓真抓实。要把求真务实的态度和真抓实干的作风贯穿于后勤服务工作的始终，努力从实践中汲取养分，在实干中掌握规律，真正使机关后勤管理队伍成为同级部门中最优秀的群体。四是要锤炼和培养谦虚谨慎的作风。大力我们后勤系统要积极响应党中央国务院关于节能降耗的号召，积极采取有效措施，从细微入手，点滴做起，带头厉行节约，努力做好节能降耗工作。要建立节能降耗领导小组，明确工作职责，加大宣传力度，努力营造良好氛围，切实从组织宣传上加强节能降耗工作的领导。要加强管理，从工作细节中落实节能，突出抓好节约用水用电规范公务接待降低车辆消耗等工作。要着眼规范，不断规范物资采购和物资使用管理，从源头上抓好节约。要完善节能降耗工作制度，建立督促检查和奖惩机制，从长效机制上建立保障。六提高素质，改进作风，充分发挥机关示范作用。后勤工作的质量和水平直接关系政府机关形象和机关作风，这就要求我们的干部职工要加强学习，提高素质，积极实践，率先垂范，以优良的作风为机关干部职工做出表率。要加强学习。学习是提高素质的基础，增长才干的源泉，也是立身做人的根本。个人酷爱学习，追求知识，眼光就会远大起来，心胸们的道理。只有这样悦。第三，人员的特殊性。我们幼儿园的后勤人员性别年龄户籍等都有差别，大家从不同的地方来，定要相互理解，我说这个相互理解，是要理解幼儿园领导二是后勤要理解教师，我经常听到老师在说我们班的保育员真好,今天食堂的菜很好吃,我也听到后勤的阿姨说我们幼儿园的老师真好,在这样的时候，我总是很开心的，后勤与教师，要相互理解三是后勤人员之间相互理解。相信今天的会议是必要的，也是重要的，甚至可以说，这次会议也开启了我们后勤队伍的种文化,后勤工作会议发言稿全文完很辛苦，也很有功劳，把积了两个月灰尘的校园打扫着干干净净，各类物品进行了彻底的清洗和消毒，很多阿姨常常是早出晚归，满头大汗，我很感谢大家但大家也必须要有足够的思想准备，我们今后的工作也不会轻松的，家长社会对幼儿园的高要求会让大家更辛苦，大家要有迎接更大困难的挑战的准备。我们的老师都已经准备好了，我希望我们后都要按规范行事，后勤也不例外。这个规范除了刚才讲的职责任务和已经印发的各种规章制度，还包括我们的语言要规范，行为要规范，大家必须充分认识到这点，古人讲没有规矩就不成方圆，今天这个讲规范的年代，谁也不能搞例外，谁也不能讲特殊。认识自己扮演的角色。在后勤岗位工作的部分同志是教师身份，从事后勤工作并不意味教师身份已经转换，而应该时时提醒自己，我们是个教师，既要为人师表，又要尽职尽责，还要乐于奉献。我们不可能整天患得患失，斤斤计较，整天生活在埋怨责备之中，既不利于我们身心和谐和身体健康，也不利于建设和谐校园。我们的工友大多数是教师家属，要把我们区别于般的农村妇女，言行举止要求要更高点，思想觉悟要更强点，责任意识要更浓点。工作中不讨价还价，自觉服从学校安排。我们定要明白，只有大家齐心协力，把官垱中小学的事情办好，对大家都有利。学校也要建立相应的考评机制，今后要建立由行政领导班主任工会委员组成考评专班，对所有后勤工作人员的德能勤绩进行考评，建立良性的人员进出机制。遵守纪律，尊重他人。后勤工作人员的纪律是经过学商意识，注意尊重领寝室管理员责任重大，要本着替学校替学生替家长高度负责的态度，管理好就寝纪律，搞好环境卫生整理，按时上下班，下班之前确保卫生环境安全物品等万无失。保育员寝室管理员要时刻保持寝室环境卫生常态化，今后迎接上级检查不再搞大规模突击活动。高度重视门卫工作，打牢安全防范的第道防线。是严守。学生进出时间在现场值守，严格执行登记制度，严格检查学生请假手续，来访政区域安全稳定。建立健全安全教育节假日值班定期安全检查等制度，做到有章可循，有规可依。经常性开展安全工作形势分析，研究解决安全工作中存在的问题，及时提出确保安全和防范事故的工作要求。严格出入登记检查，加强巡逻，定期组织设施设备特别是消防设施的检查，及时整改发现的隐患和问题，确保行政区域安全稳定。六厉行节约，努力打造节约型机关。加大宣传力度，充分营造节能氛围，增强干部职工节能意识，有效遏制资源能源浪费现象。增强资源和能源管理水平，进步完善节能节电节材节水等措施，建立能耗控制标准，加强能耗监控，积极采用和推广资源节约技术，努力提高资源利用效率。不断规范公务行为，降低行政运行事情做起，以自己的优良作风，带动干部队伍作风的转变，形成个朝气蓬勃充满活力的工作整体，团结务实文明高效地开展工作。三围绕三项职能，着力做好六个方面的重点工作。紧紧围绕党委政府中心工作，坚持创业发展创新服务的理念，全面落实科学发展观，按照管理科学化保障法制化服务社会化的要求，不断完善后勤管理体制和工作机制，强化管理保障服务职能，切实规范管理，不断优化服务，确保后勤服务各项工作落到实处。强化教育，切实加强后勤班子和队伍建设。以创建和谐有序务实高效清正廉洁开拓创新后勤为目标，组织开展文明后勤主题教育活动，并把这项活动贯穿于后勤工作的始终。加强干部职工的政治思想教育和党风廉政建设，推进机关党建工作，充分发挥共产党员的先锋模范作用，做好后勤系统的群众工作，推进机关后勤队伍建设。加强班子和队伍建设，积极构建和谐机关和谐后勤。二规范管理，全面提升服务保障能力。积极开展调会开阔起来，精神就会振奋起来，情操就会高尚起来。首先，要学习政治理论，时刻保持政治上的清醒和坚定。要用三个代表重要思想科学发展观和十七后勤保障服务各项工作的完成，就要以良好的工作作风作保证。是要锤炼和培养严谨细致的作风。后勤保障服务工作无小事，要时刻牢记使命和职责，认真负责周密细致地做好每项工作。无论是接听个电话办理件事情，还是提出项建议答复个问题，都要精益求力做到宽严适当，安全祥和。三要快速敏捷，妥善处理。对有异常情况，要敏感，及时汇报，妥善处理。尤其对群众上访，要按预案及时处置，并要注意方法，防止因处置不当使矛盾激化。坚持预防在先发现在早处置在小的原则，做好防火防盗防破坏防事故等工作，切实提高发现预警疏导化解和应急处置能力，从源头上预防遏制各种事故的发生。五精打细算，优化运行，充分发挥节俭带头作用。建设节约型社会节能型机关是市委市政府项长期的战略任务，也是我们后勤服务机关当前的项紧迫工作。要充分认识做好勤俭节约工作的重要性。艰苦奋斗勤俭节约是中华民族的传统美德，是我们党的优良传统和作风，是经济社会发展的时代要求。始终坚持把艰苦奋斗勤俭节约的良好风气贯穿于后勤服务工作，是新形势下后勤机关义不容辞的责任，也是后勤机关落实科学发就要求我们腿要勤。在后勤服务过程中，领导如有临时交办事项，要快速反应，迅速行动，这也要求我们腿要勤。四是善吃苦。后勤服务人员要始终树立多吃苦少享福的意识，要有吃苦耐劳的精神。如大家可按时吃饭，我们要监督饮食卫生大家可按时上班，我们要提早进行监督后勤服务是否到位等等，家庭顾不上，工作又辛苦。这些都要求我们要善于吃苦，主动加班加点，正确处理好服务工作与家庭的关系，全身心地投入到后勤服务工作中去。五是态度好。以良好的态度来做好后勤服务工作是我们工作的基本要求。待人态度要做到任何时候都彬彬有礼谦和友善和蔼可亲，不要让来办事的同志在我们这里受到冷落。有关部门和人员来反映问题，不要给人以命令式强迫式的感觉。凡事要以商量的口气，说明原由，既要让大家觉得和蔼可亲，又要让他们感觉到这样做有味追求和为贵而迁就无原则的事，协调就会变得苍白无力，就会为以后的不团结或关系不顺埋下隐患。另方面要有灵活性。后勤保障服务工作许多事情人们无法预料，也不可能完全按人们设计好的方向发展，这种情况下必须随时调整思路，改变对策，求大同，存小异，灵活应对，做到多汇报开展，使般工作不漏项不拖后腿，努力形成全面活跃的工作态势。三牢记宗旨，优质服务，充分发挥后勤保障作用。后勤服务是机关推动机关事务工作又好又快发展。