关系的危害是十分严重的，必须彻底清除。三是直接影响了政府工作效率和质量。人民政府为人民，办公室是县政府的直接办事机构，需要用廉洁高效勤政务实的工作，去落实党和政府的路线方针政策需要用热情周到细致灵敏的作风，去解决人民群众迫切需要解决的问题。上述问题如不能及时有效地加以解决，势必造成官僚主义形式主义盛行，从而产生不负责任推诿扯皮讲空话搞形式现象，脱离实际，脱离群众，最终导致县委县政府重大决策和日常工作不能及时贯彻落实，进而危在固定场所设有财务公开栏，但没有坚持做到逐月公布招待费情况。群众观念有所淡化，服务意识有差距是为群众排忧解难做得不够。虽然在政府办公室开通了县政府热线电话，为群众办了些实事，受到基层好评，但离群众的希望和要求相差还较大。在政府办负责的大院后勤管理工作中，虽然卫生创建等工作很好地坚持建设方面。我坚持严格执行廉洁从业的各项规定，在下基层调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在食堂就餐，坚决反对四风，每年按要求如实报告个人相关事项。结合上次民主生活会查找和整改的问题，进步加强深入基层调研指导工作深入基层联系群众，不断加强对干部的严格管理，进步关心干部的实际困难，拿出具体措施，不断改进工作作风。但是在干部队伍的综合素质提高丰富当前形势下集团干部作风建设内涵和营工作人员借自己的名义谋私利的现象。三是勤政务实。坚持高标准做好自己的本职工作。我认为，廉洁自律不仅要管好自己，还要管好自己的分管部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事难事和干部职工关心的热点难点问题处理好，解决好，推动集团各项工作。面临当前严峻的形势，我分管的工作都面临较大压力，根据集团管控转型的要求，我按照分工负责的原则，从深入调研着手，针对突出问题逐项研究逐项解决，组织拿出方案建议，努力发挥好自己在班子中的参谋助手作用。二对照检查，认真查找自身存在的问题，立行立改。对照省委考核组反馈指出的集团党风廉政责任制存在的问题，作为班子成员，求和希望。深入学习好系列讲话精神，能更好的让思想与党中央保持高度致，才不失为新时期的党员。无论做什么事，重点都在落实二字上。两学做，学是基础，做实最终的落脚点。在深入学习党章党规系列讲话精神后，要落到实践中去，要让所学在日常工作与生活中充分体现。工作中守政治纪律政治规矩，在党言党爱党护党为党，按规定参加党的组织生活，按时交纳党费，增强为民服务宗旨意识题，坚决抵制与民争利执法不公吃拿卡要假公济私损害群众利益的不正之风。生活中严禁贪图享受奢侈浪费。这是对党员干部的要求，更是新时代的要求。两学做四个合格民主生活会对照检查材料三按照省委关于开好这次专题民主生活会的要求，我进步深入学习了习总书记近期的系列重要讲话原文及相关资料书籍，认真对照党章对照中央省委省国资委的各项规定和要求，联系自身实际，结合与班子其他同志自己动手有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经意识，始终把广大群众的利益放在我们想问题办事情做服务的首位。坚持深入基层深入群众，特别是要充分发挥办公室工作信息渠道广，掌握政策多，协调范围大的特点，认认真真实实在在地帮助群众解决些实际困难和问题努力为群众排忧解难，最大程度地让群众满意。同时，积极出谋划策，努力当好县政府领导参谋，让领导满意努力为基层搞好服务，让基层满意。两学做四个合格民主生活会对照检查材料全文完的地方去得少，定程度上脱离了群众。比如，在面对群众上访时，有时不能够心平气和，甚至产生烦怨情绪，认为群众觉悟低，水平差不讲道理等等。这些都不同程度地反映了我们还没能够很好地摆正与人民群众的关系，定程度上违背了党的宗旨。四是制度建设和约束监督不够有力。在制度建设上，存在的主要问题是制度执行不严格，不到位。比如在财经管理来人接待等方面，虽然制定了系列规章制度，但在实际执行过程中，超标准现象仍然比文化层次较高，绝大多数都经过正规院校教育，自我感觉理论知识水平较高。因此，缺乏进步学习理论的自觉性和主动性，总认为自己掌握的理论知识可以指导实践了，缺乏种挤的精神钻的精神苦的精神，致使学习制度难以坚持，学习时间难以保证。因而，运用马克思主义的立场观点方法来分析研究和解决问题的能力显得不够，抓工作往往凭经验凭热情，缺乏理论思考，以致有时处理问题时不能把握关键环节，造成工作失误。二是世界观人生观价值观改造不够。面对纷繁复杂五光十色的现实生活，面对各种不健康的东西的侵蚀和影响，办公室领导班子存在着忽视对世界观人生观和价值观改造的倾向，自觉加强党性锻炼不够，自觉开展批评与自我批评不够。特别是在国际共产主义运动进入低潮资本主义依然持续发展，以及看到各种腐败现象发生党内部分高级领导干部违法违纪案件曝光时，往往对建设有中国特色追究。特别是对少数工作人员疏于教育和管理，加之极个别同志素质较低，自我要求不严，使政府办公室对外形象受到定程度的损害。三是工作方法不够务实。日常工作往往只满足于转发文件开好会议，对抓落实还认识不够，有些工窗口。办公室存在的思想作风和工作作风问题，比其他单位更容易成为人民群众议论关注的焦点。上述问题的解决与否，直接关系到党的事业成败理论学习讨论得不够深入，有针对性的学习也不够，往往不能触及思想特别是对马克思主义理论的实质掌握不够，往往是知半解，有很大的片面性理论基础不够坚实，导致不能始终用马克思主义的立场观点和方法改造主观世界运用马克思义的立场观念和方法指导实际工作也还有定差距。执行十不准不够严格，廉政建设有差距通过深入开展对照检查，班子成员认为，在贯彻执行县委县政府党风廉政建设十不准制度方面，政府办虽然制定了相应的实施细则，明确了具体的操作规程，但在实际执行过程，仍有定问题，主要表现在是超标准接待现象仍然时有发生。有时接待上级领导或兄弟县市来人，碍于各种关系，用烟用酒有超标现象接待乡镇来人虽然律安排在县政府机关食堂就餐，但就餐实名制及陪餐人数控制也不够严格。二是电话费限额制度执行不够。虽然制定了领导班子成员电话费使用标准，但由于办公室各项事务千头万绪，县领导交办任务较多，联系协调任务较重，办公室电话费用仍然人用人上的不正之风和腐败问题落实好支持责任，支持纪检监察部门深入开展廉政教育，把关口前移重心下移，支持他们严肃查处违纪问题还要带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率落实好示范责任。要结合分管工作进步严格干部管理，把制度定好把规矩立严，进步增强工作的原则性系统性预见性和创造性，不断提高自身拒腐防变的能力，推进集团党风廉政建设工作再上台阶。两学做民主生活会领导班子对照检查材料二政府办公室在县直机关中处于联系上下协调左右的特殊位置，是贯彻落实县委县政府决施还要更加得力。这就包括征求到的意见中提到的加强企业党委纪委主要负责同志的选配工作，确保组织健全人员配备到位保证业务素质过硬等方面，除了从干部管理的角度来进行配置和考虑之外，还要把如何更加有利于抓好党风廉政建设工作摆在突出的位置，更加合理有效搭配二级单位班子，增强二级单位党委履行主体责任的主动性和实效性。二是落实党风廉政建设主体责任方面。我认真落实自己责任范围内的党风廉政建设主体责任，坚持在干部选拔任用和基层党建工作中严把廉政关加强廉政教育，把廉政建设作为领导班风建设和领导人员廉洁从业的相关要求。是强化学习。在进步认真学习党的十八大十八届三中四中全会精神和中纪委五次全会精神和习总书记系列讲话精神的基础上，深入学习了廉政准则习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编云南省领导干部违纪违法典型案例剖析等专题教育读本，认真参加纪律教育和廉政教育，进步加强对法律法规的学习，始终坚持以学习自警自励，以学习提高依法治企水平，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。二是坚守底线。我坚决遵守党的政治纪律和组织纪律贯彻执行中央八项规定和省委十项规定九个严禁，坚决反对四风，严格遵守三重大制度，严格执行个人服从组织少数服从多数下级服从上级的工作原则，服从集团的工作大局，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，坚持洁身自好，对自己的配偶子女及身边工作人员切实做到了高标准严要求，没有出现亲属及身边视野，并通过学习，掌握工作的方法论和辩证法，不断增强科学文化素质。摆正位置，始终以老老实实踏踏实实的思想作风不断改进面模范带头作用方面服从意识方面，大局意识正所谓理论指导实践，只有加强学习，不断为自己大脑充电，才能更好地开展工作。因此，要扎实开展两学。学习党章党规，重温党的历史，牢记党的宗旨，死守党的规章制度，这是对位时凭经验凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点敏感问题难点问题的处理存在有想法缺办法的现象。新形势下部队管理工作出现了许多新情况新问题，对基层在贯彻落实条令条例中从严治军和以人为本相结合出现的些问题，自己平时有所思考，但往往思考多，自觉运用指导实践少了些。有时局限于地时抓管理，着眼大局统筹工作还不够，站立点还不够高。任务来得急时，计划安排组织指挥部队管理还缺乏精准性，个别时候有主次不明轻重不清缓急不当现象。存在的原因是学习上钻得不够深。形势逼着学任务压着学的时候比较多，主动学深入学持久学少。满足于多次学过，大概掌握，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够有时忙于事务性工作，往往坐不下来，钻不进去，对工作实践进行理性思考理性总结不够，存在重干轻学的现象有时还学归学，用习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论思考问题少，平时坚持得好些，工作多任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和