本的还是党性锻炼不够宗旨意识不强实事求是不够艰苦奋斗不足。具体有四方面原因是党性锻炼不够，思想理论武装和主观世界改造有所放松。我们深刻反省到，我们在四风方面存在的诸多问题，根本症结在于党性锻炼不够，思想理论武装和主观世界改造有所放松，在世界观人生观价值观上不同程度出现了偏差，导致四风问题有所滋生。首先，思想上对理论学了冤枉路。调查研究提对策建议时不注意给基层留出合理工作时间，与想基层之所虑急基层之所难谋基层之所需的要求还有差距，有时还存在我说你听多平等对话少的现象。文稿起草所提措施，由于对基层情况了解不够，针对性操作性不强，说不到点子上，服务不到需要处。在敢于担当方面还存有差距。个别同志见荣誉抢着要，遇到矛盾绕着走，怕担重担怕负责任，工作推诿扯皮拖延应对得过且过。个别同志奉行好人主义，回避矛盾坚持纯洁本色在践行群众路线中提升水平，保持工作先进性，以工作作风的转变带动全室的作风转变。二执行中央八项规定省委省政府十项规定及市委有关规定的情况。中央八项规定省委省政府十项规定和市委转变工作作风有关规定出台以来，市政府办公室班子坚持从自身做起，从群众关注的问题改起，从最能体现良好作风的具体事情抓起，带头转变工作作风。切实加强调查研究，围绕产业发展新型城镇化建设民生工程等重点工作，深入基层调查研究，及时掌握手材料和真实情况，增强文稿起草和调研工作的针对性实效性。群众路线教育活动期间，通过召开现场会座谈会和专题会，市政府办公室班子成员深入区市县调研次，深入市级部门调研次。切实强化厉行节约，从严管理三公经费，简化和改进接待工作，全面实施公务卡制度，严格公车运行维护管理，年三公经费开支总量比去年下降。切实转变文风会风，严格控制发文，认真落实无会周制度，压缩分行及相关部门的沟通联系，信息反馈工作，兼顾工作质量和效率，确保各项工作部署高效执行到位。篇二党的群众路线教育实践活动开展以来，市政府办公弊行为之垢来次大排查大检修大扫除。现将对照检查情况报告如下遵守党的政治纪律和质量要求不高。有时候存在完成任务的心理，只求工作程序到位形式到位，而不苛求工作的质量和效果有时候存在重安排轻检查，重教导轻督促的情况。三管理制度上的建设性不够。建设性不够问题具体表现有以下方面是存在的主要问题是制度执行存在着更多的强调贯彻，而较少树立纪律意识强和模范作用好的典型，对于所辖网点中出现的即严格执行金融制度又大力发展业务的优秀典型也未进行深入的总结和推广，几年来未树立起个服务典型网点品牌。二是大家忙于业务，很少考虑虽然我们是行，但在认真执行制度的同时，有没有主动地提出完善和发展制度的余地，有没有在利用现有制度的同时考虑金融产品的适应性问题如何改进在制度方面，有禁止项，同时也有鼓励项，我们都在那些地方所长那些地方尚短这些，均待很好思考与总结。三是只有对管理制度上的深入的学习，学习促进工作工作推动学习的理念，认真学习党的路线方针和政策，学习政治经济法律文化科技和社会等方面的知识，做到学用结合学以致用，推动政府办公室各项工作再上新台阶。全文完促发展上，脚踏实地，埋头苦干，多做为人民谋利益解难题的事情，通过自己的努力，不断增进与人民群众的感情。四要进步弘扬自觉奉献精神。针对查找出的问题，我们将从淡泊名利爱岗敬业对标先进三个方面加以整改是坚持淡泊名利。正确对待自己，正确对待别人，对个人利益局部利益看得轻些淡些，任劳任怨不事张扬，吃苦在前享受在后，不谋名利得失，不计荣辱进退，工作上向标准高的同志看齐，生活上向标准低的同志看齐，保持平常平静的心态，做到荣辱不惊得失不悔。二是坚持爱岗敬业。对事业有热情，对工作有激情，从各自工作岗位做起，从现在做起，从言行做起，把岗位职责化作励志图强奉献人民的实际行动，以本职工作作为奉束，带头讲党性守原则知荣辱明是非，身体力行洁身自好，做到做人干净做事干净做官干净，以身作则永葆纯洁性。二要进步强化宗旨意识。针对查找出的问题，我们在强化宗旨意识上，将重点从二个方面努力整改是大力推进问需于民。通过定期座谈随机访谈等制度，在产业发展城市建设市政管理生态环境等重大问题上充分听取基层群众和基办老实事做老实人的要求，导致四风问题特别是形式主义和官僚主义方面的问题有所滋生。首先，讲实情还不够通透，没有深刻理解习近平总书记所说的人们只有在那些愿意听真话能够听真话的人面前，才敢于讲真话，愿意讲真话，乐于讲真话的含义，还存在怕不利于团结怕影响和谐的思想顾虑，批评与自我批评坚持得不够好，班子成员间的相互提醒拉不下面子，和风细雨较多逆耳忠言较少。其次，办实事还不够细致，未能时时提醒自己应该从点滴入手从具体事做起，对些具体问题深入细致分析不够，有时只看到了积极因素而忽视可能导致不良后果的消极因素，导致些工作浮在面上。再次，求实效还不够严格，党纪意识不够严明，制度执行不够刚性，有时认为班子工作到位就问心无节，心中想的是党的事业为先人民利益至上，信奉的是马列主义，但有时落实在行动却不自觉变成实用主义和功利主义，导致有时强调个人荣辱和计较个人得失，怕干多了吃亏了。二是宗旨意识不牢，同人民群众的血肉联系有所削弱。我们深刻反省到，我们在四风方面存在的诸多问题，重要原因是宗旨意识不够牢固群众感情不够深厚，没有完全摆正人民公仆的位置，导致脱离群众的骄娇之气和优越感有所滋生。首先，对切依靠群众的认识还不深刻，没有清醒认识党全部力量的源泉在于密切依靠最广大的人民所好，不怕群众不满意，就怕领导不注意。三享乐主义方面存在的突出问题艰苦奋斗精神有所弱化。随着城市综合实力和城市影响力的大副提升，个别班子成员现在或多或少也出现了些自满情绪，艰苦奋斗精神有所弱化和淡化，存在着图安逸和差不多的松懈思想。甘于奉献精神有所弱化。个别同志斤斤计较个人得失，工作多做点就觉得吃亏，待遇稍差点就觉得委屈，常与同等人员攀比，心理总是不平衡。个别同志过于看重名利，心胸不开阔，加班多，怨言就多，就怕干多了。苦干实干精神有所弱化。个别同志工作满足闭门造车，把自己的主观意愿当成客观事实。在调研深入性上，不愿意下深水，掌握的情况若明若暗，不敢于反映问题揭露矛盾，不敢说真话怕得罪人，收集的材料简单地开中药方，无法为领导决策服好务。在调研实效性上，有时未完全站在领导决策的角度确定课题，不善于发现关系全局的重大问题，不敢大胆提出解决问题的操作办法。二官僚主义方面存在的突出问题在服务基层群众方面还有差距。个别同志公仆意识淡雹群众意识淡漠，深入基层和群众了解实际问题不够，同普通群众打交道更少。文稿起草提要求多工作建议少，调查研究讲理论多说措施少。服务细节做得还不到位，有时要求区县和部门报材料交代不清楚，让基层同志费了口舌，要论断和几句讲话，不善于用马列主义的立场和观点分析问题，不善于用邓小平理论认识问题解决问题的能力。在文风方面还存在定问题。文稿起草调研报告穿靴戴帽比较多，文字力求四平八稳形式上讲究对仗讲究气势讲究创新，而内容缺乏创新性。全室尽管已取消很多会议，但室务会仍然过多时间过长。为市领导提供决策参谋的刊物数量不少，但总结经验的多，发现问题的少报调研，坚持轻车简从勤俭节约，拒绝迎来送往。班子成员积极参加进农村进社区进企业进学校进窗口的五进活动，每个班子成员对口联系个乡镇街道个村社区至户贫困户户企业和所学校，着力加强联系点社情民意的掌握。认真听取群众意见建议，分别在社区小区召开座谈会，着力帮助解决联系点群众的生产生活问题。专题召开全市经济形势分析座谈会，余个参会部门积极为促进全市经济社会发展出谋划策，为改善我老秘网市民生出谋划策，为更加切实有效地走好群众路线打下良好基矗针对收集的意见建议，市政府办公室逐条梳理认真研究，着力对批事关群众利益的矛盾问题，确立了个课题进行深入调研，为市领导决策提供参考意见，通过努力，尽力将些群众认为急需解决的问题和热点难点问题得到解决。二四风方面存在的突出问题按照党的群众路贯彻落实中央八项规定及省委省政府十项规定精神转变作风方面的情况市政府办公室班子严格按照中央省委和市委的部署，认真学习中央八项规定省委十项规定和市委转变工作作风的有关规定，深刻领会开展党的群众路线教育实践活动的重线中题整改的主要措施是加强政治理论学习，坚持党的群众路线，切实增强自身政治上的纯洁性和先进性。坚持用先进的理论武装头脑，充实自我，严守底线，保持思想上的先进性和纯洁性，切实增强组织意识和纪律意识。二是率先垂范带好队伍，注意个人道德素质的全面提升，严格遵守我行各项管理规定和制度，严格以身作则当好示范，从思想引领上和工作作风上，带好队伍，工作业绩上要创品牌闯佳绩。三是工作中严格自我要求。在工作中，时刻遵循工作的原则和要求，时刻注意保持清醒的头脑而自律自警自省，严格自我要求廉洁自律。四是俯下身子密切联系群众，发扬我党好作风，和群众打成片，汲取群众的智慧。发挥行党的作用，发挥好班子般人的作用，坚持民主集中制。五是要注意培养自己的大局意识和全局观念，以身做则带领员工抓好各类业务的开发工作。不断推动金融产品的创新升级。要深入研究金融产品发展方向，在总结经验，分析不足的基础上，带领大家起做好产品的创新升级工作。六是积极努力做好全行的协调配合工作。要带头加强在行四至区域内的工作，虽然已覆盖拓展到四至区域外，最远已到达天津河北，但如何汇报沟通，如行本部办公场所过于拥挤，没有员工活动室和公共机房问题。当然，办公条件也在定程度上会影响员工的工作的情绪及工作效果。三是工作的标金融办对照检查材料分享人金玲贞以下关于金融办对照检查材料是由的小编为各位编辑们整理收集的，希望能给大家个参考，欢