建设，实质是急功近利的功利主义作祟。责任心有所缺失。缺乏勇于担当的精神，对长期存在的机关工作效率不高源于领导班子缺乏直面矛盾的勇气，为人民服务的责任心不够强。官本位思想严重。浮在机关不接地气，深入基层档案室调研指导不够，根源在于我们在工作态度上没有认真想清楚为了谁依靠谁我是谁的问题，没有真正摆正主仆关系，群众观念淡化。三党性修养有所减弱。世界观人生观价值观有所偏差。重业务工作轻政治思想教育，致使在多元化社会思潮及社会不良风气的侵袭下，马克思主义政治立场还站得不够稳，共产主义政治信仰还不够坚定。党性原则不够强。存在民主集中制执行不够到位不善于运用批评与自我批评的武器开展健康有益的思想斗争等问题，从本质上看是党性原则不强和党风不正的表现。求真务实意识不够强，改革创新能力不足。满足于表利待遇职务晋升洁形象。领导班子要以身作则，严格落实党风廉政建设责任制，带头执行中央八条规定，严格遵守党员领导干部不得出入私人会所认真履行岗双责，拒收拒送红包，定期报告个人重大事项，主动接受群众监督。严格机关经费和财务管理，从严控制三公经费，坚决杜绝浪费现象。运用各种载体，畅通民众诉求表达，提高民主决策质量，加大人员使用先进评选经费管理和重大问题决策等工作的透明度，进步促进公平公正公开处事。档案局领导班子对照检查材料根据党的群众路线教育实践活动要求，档案局党组紧扣为民务实清廉的主题，严格按照照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求，以深学细照三严三实为主线，聚焦四风方面突出问题，扎实开展党的群众路线教育实践活动。档案局党组通过群众提自己找上级点互相帮集体议等方式，坚持开门搞活动，深谈心并每半年至少找分管科室的干部职工谈心次，加强思想交流和感情沟通，形成思想致行动统的坚强整体用好批评与自我批评的武器，提高民主生活会的质量，坚持每年开好领导班子民主生活会，做到主题明确，准备充分。开展主题教育活动主动向县委县政府领导汇报工作，加大对档案部门政策经费的支持力度。注重推进县档案专网查阅平台建设，坚持开展档案进机关进学校职尽好责，互相支持，互相配合，充分调动切积极因素，形成推进档案事业发展的强大合力。加强党组织建设，凝聚党员干部的精气神。把学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为最大的能量源，以为党管档为国守史为民服务作为工作思路的凝聚点，坚持用领导讲党课专家讲理论先进讲事迹党员讲体会等多种形式教育武装党员干部，在解放思想中凝聚党员干部的精气神，为中心工作任务的完成提供正能量。局支部要以建设服务型党组织为目标，积极探索密切联系群众的方法途径，进步密切党群干群关系。转变工作作风，营造求真务实廉洁奉公的良好氛围。领导班子要带头坚定共产主义理想信念，树立正确的世界观人生观价值观和公仆意识，始终牢记党的全心全意为为根本，根据照镜子正衣冠洗洗澡治治病的教育实践活动总要求，紧扣教育实践活动三个环节层层推进，特别是在反对四风强化整改落实措施方面加大工作力度。我们将在市委督导组和全体干部职工的帮助支持下，切实加强领导班子作风建设，以作风转变促工作职能转变，积极建设学习型服务型效能型廉洁型的档案工作领导班子，服务全市工作大局促进六个项城作出应有的贡献,档案局领导班子对照检查材料全文完观和政绩观。堂堂正正做人，实实在在做事，努力做到谋策不谋权，谋事不谋利，谋绩不谋名，永葆革命本色。二加强领导班子自身建设。以提高思想增强能力改进作风改善形象为重点，努力建设团结协调配合默契求真务实改革创新朝气蓬勃奋发有为的领导班子。贯彻落实民主集中制原则。自觉维护和增进领导班子团结统，顾大局识大体讲原则，努力形成班子的整体合力，充分发挥班子的整体功能。班子成员要增强意识不够，导致工作作风不够实。四是艰苦奋斗的本色有所退化。接待讲排场，生活讲时尚，没有以共产党员吃苦在前享受在后的崇高风范从严要求，导致享乐主义思想不同程度存在。三纪律管束执行不够到位。对照中央和市委纪律要求，班子仍然存在纪律管束执行不够到位的情况，没有起到好的示范带头作用，有的班子成员接受过业务指导单位吃请。纪律管束执行不够到位，根源在于有的班子成员对执行政治纪律的重要性认识不够，对政治纪律的内容向班子成员宣传教育不够，我们必须承担这个责任。纪律管束执行不到位在于权力观扭曲，对权力来自人民权力服务人民认识不清，对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，对党的铁的纪律缺乏戒惧之心，我们必须作深刻反省。领导班子存在的四风突出问题及其原因，反映出我们在自身思想政治素质和领导能力水平上存在着差距。从思想根源上剖析，在于我们科学理论武装建设不够，自觉进行世界观人生观价值观改造功夫下得不深，上班场所仅在办公室，对基层档案室的情况了解甚少，对档案室评比验收只停留在看材料，听汇报阶段，很少下基层检查指导档案工作。三产生问题的原因分析理想信念不够坚定在新的历史条件下面临的形形色色的腐朽没落文化和社会思潮特别是四风问题泛滥缺乏运用马克思主义立场和观点的分析批判能力。长期以来，四风问题无时无刻不在侵袭着我们党的肌体，影响到我们工作生交流，不了解干部群众的思想情况工作状况和生活状况。机关化现象严重。对基层档案室热衷于布置工作，为基层档案室工作中排忧解难少，提供正常和咨询服务不够。脱离基层。如局领导班子平时深入基层档案室不够，对基层档案室的工作开展情况不很了解。不敢担当。如领导班子遇到较为复杂的矛盾问题，特别是股室之间对工作互相推诿，个人之间工作互相推诿不敢抓不敢管，只想当太平官不敢碰硬，怕得罪人。没有真正沉下心来研究本职工作上级安排什么就干什么对在年度考核中名次靠后的问题缺乏认真的总结反思，对工作成效在干部职工中认可度不够高的问题缺乏足够的重视。享乐主义方面问题。庸懒散软。如缺乏忧患意识和创新精神，墨守成规安于现状不思进取，思想上懒作风上散纪律上软，自我提升积极性不高，开拓创新不足，缺乏学习热情。纪律松弛条意见和市委意见情况党的十八大以来，我局领导班子牢记使命，履职尽责，自觉遵守党章，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，严肃政治纪律，加强作风建设。坚定正确的政治方向，在思想上政治上和行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度致，认真贯彻落实党的十八大精神和中央市委决策部署，坚决执行党的基本路线基本纲领和各项方针政策。我局领导班子认真贯彻落实中央八项规定和省委省政府条意见和市委意见，切实做到政令畅通，令行禁止，领导班子作风建设取得新进展。二存在的突出问题四风问题形式主义方面问题。只顾眼前。如对全市档案工作缺乏宏观长远的谋划，对工作进农村进企业进社区进千家万户六进服务活动。广泛开展党员干部与扶贫点贫困户结对帮扶定期走访活动，每年为定点扶贫点和贫困户办两件实事。加大行业监管和指导力度，推动档案事业科学发展。加强依法治档工作，依据档案法和国家有关档案工作的方针政策，加大档案执法检查力度，依法查处违反档案法规的行为。开展形式多样的法制宣传教育活动，提高全社会档案法制意识加大全县档案工边查边改立说立改标本兼治的要求，分轻重缓急单项和系统业务工作和队伍建设，分类分项抓好整改。能够立即整改的立即整改，固化作风建设成果。现阶段具体整改措施如下严格落实制度，提高学习效果。建立理论学习领导责任制，完善学习制度领导干部自学制度和干部理论学习考核制度。党支部集中学习每月安排次，每次不少于天。干部职工每周集中学习不少于天。切实改进学风，根据理论学习要精要管用的原则，有针对性地开展学习。做到个人自学有计划有笔记有心得，集中学习有专题有交流有记录不断拓宽学习内容，在全面准确地理解和把握中国特色社会主义理论体系党的十八大习近平总书记系列重要讲话精神实质的基础上，加强档案专业知识现代科技知识法律法规知识党史知识和历史知识等内容的学习着力提高学习效果，做到理论与实际学习与运用言论与行动相统。坚持用党的最新理论武装头脑和指导工作，从档案工作实际出发，创造性地贯彻县委县政府的重大决策和部署，努力为实现中国梦作出应有的贡献。联系工作实际，广泛开展谈心交心活动。党支部书记要找班子成员逐谈心，班。不断武装班子成员头脑，争做勤奋学习的模范，要学以致用，学有所成，学有所悟，促进工作。搞好班子自身建设，提高凝聚力和战斗力。要切实履行好局党政班子的职能职责，更好地落实县委县政府的决策，加强行业监管和指导，推动档案事业科学发展。严格按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的要求办事情做决策，确保决策的科学化民主化。认真贯彻集体领导下的个人分工负责制，履好的水平不高。想问题办事情，有时不能完全从群众利益出发，往往考虑更多的是能如何完成上级任务，而想方设法帮助基层解难题办实事较少。三党性修养方面。在面对不断变化的新形势下，从严抓党性锻炼工作减弱了，有时用日常工作代替党性锻炼，党的组织生活开展不够，正确处理坚持原则与维护团结的关系不够，开展积极思想斗争不够，害怕太认真会影响领导与同志之间的团结，从而影响工作。对机关管理存在的些不良现象和苗头，缺少足够的重视对些行为，缺乏有力的批评和纠正，甚至对些不良习气也不能自觉抵制在定程度上存在好人主义团和气怕得罪人的思想。无私奉献的精神坚守不够，重个人利益，轻全局利益，于情面，有时有吃请的现象有时觉得公务接待也是生产力，时有超标准现象，上级部门和兄弟单位来局检查和考察工作时也存在超标准接待等问题。勤俭节约不够好。艰苦朴素精打细算勤俭办事做得不够好。在中央八项规定实施前，有时办事不注重节约，存在铺张浪费办公室耗材单位水电等习气。三公经费开支控制不到位，有