送过猪肉和鲜鱼。三公支出管理不严。在对外联系上，考虑到业务工作的开展，考虑到项目引资金的原因，在上级领导检查和部门之间联系工作时搞过些超标准接待，上过高档酒，发过烟，也打发过土特产，对些违反规定的接待没有严格纠正。如按规定凡接待在元以上的必有公函，但碍于情面，甚至个人情面，没有严格执行这标准。廉洁自律约束不严。下基层检查调研时接受过些超标准的接待，受项目合作单位的邀请参与过些吃喝，在公私难分的情况下用公款请过客，也用过些公车。三原因剖析自己在工作和生活中出现四风问题，原因是多方面的。客观地讲，外部环境的变化经济的市场化和思想意识形态的多元化或多或少给自己造成了些影响。但根本的原因是主观上的原因，是自己的世界观人生观发生了变化，思想上精神上出现滑坡引起的。对照党的群众路线教育实践活动要求，从认识上找差距，从思常迟到早退甚至缺勤，在机关造成了不良影响。抓思想政治工作不到位。给基层和干部职工交任务压担子多，而给他们指导和关心照顾少，我是个简单的人，心只想把工作搞好，对乡镇街道残联和干部职工的评价只有个标准工作标准。而对干部职工的家庭状况心理需求工作承受能力平常了解得不多沟通得不多，对干部职工的情绪矛盾化解得不多，对他们的困难也种得过且过的思想，没有中长期对干部进行世界观人生观和政治纪律的教育计划，使干职工对党和政府宏观政策知之甚少。三对三个问题的对照检查关于是否把作风建设同推动改革发展对立起来的问题。在工作中把作风建设与推动工作紧密结合起来，以作风建设促进工作开展。但是也认为残疾人工作任务繁重，服务群众也比较复杂，花费过多的时间和精力搞理论学习，会影响正常的业务工作，因此，在完成规定动作之外，没有下功夫去推动作风建设的深入开展。关于是否消极对待作风建设新的规章制度的问题。对待作风建设的中央八项规定省委九条规定等系列新的规章制度我是思想上完全认同行动上坚决执行的。但是总感觉上面方面反对文山会海，方面仍安排很多会没有在单位多报销分钱，没有因自己是主要领导在单位搞过任何经济上物质上的特殊化。人情消费情况。本人没有操办过任何摆酒请客的事。曾参加亲戚和朋友的红白喜事，纯属私人关系，没有工作关系和其他利害关系。公车消费情况。单位公务用车两台，其中机关台，为大众车，车牌号湘，年购置另辆是残疾人服务车，为荣威越野车，是今年月份中残联配发下来的，在上级有关规定出台前，存在公车私用现象。住房和办公用房情况。本人现有住房套，是年购买的村民房，党组书记对照检查材料分享人孔泰震残联党组书记个人对照检查材料党的群享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前尘不染，身正气要向先进人物学习进步加强道德修养，树立正确的利益观荣辱观道德观人生观，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。总之，通过对四风问题的查摆，使我清醒认识到发生或潜伏在我身上病因，同志们真诚批评建议也为治好我身上四风病根开出了方良剂。反四风只有进行时没有完成时，今后我将在同志们的帮助支持下，进步提高思想认识，振奋精神，转变工作作风，与同志们道齐心协力推动我市商务经济发展做出应有贡献。党组书记对照检查材料全文完位置，凭兴趣凭爱好凭自觉，被动接受要我学的要求，而不是我要学的主动进取。同时忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性经常性的深入学习，不能用全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化，逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线，对自己人民公仆身份产生的模糊认识，颠倒了党和群众的关系。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少做的少，服务群众，缺乏真功夫。总之，上述自己存在的问题，有主观的也有客观的，但最根本上还是主观上自己放松学习，对宏观政策及形势研判能力不强，对工作要求标准不高，工作安排的多督促落实少。另外，自己工作经验多岗位磨炼不够，听取各方面意见建议上也是喜听顺耳话，对自己在四风上的种种表现，没有从政治高度认识其危害严重性。五努力方向和改进措施进步强化政治理论学习，提高自身素养。学无止尽学海无崖，在学习的道路上没有完成时，只有进行时。个人要想不断完善提升自己民，就要不断的加以学习。做为党员干部，况按照中央八项规定和省市的要求。对查找出来的问题，做到能改的及时整改，对时难以解决的，创造条件积极解决。是坚持用制度规范，开展到企业到市场调研。自活动开展以来，我分别到女山湖自来桥古沛等地开展无证照加油点取缔工作单位还是在企业入农户，我做到尊重别人，谦虚礼让，讲原则讲风格，不把自已高高摆在群众之上，认为自己什么都比群众高明能力比其强，与干部群众关系较为融洽。三关于四风方面存在的突出问题形式主义问题。是存在学习上的形式主义。面对发展的商务经济工作，特别是些新的业态出现，学习已经成为刻不容缓的事情，但自己每天忙于日常事务，学习的主动性和自觉性不高，对些政策掌握和业务知识学习上做的不够，学习上存在重实用，轻理论的，及便对些本职工作的业务内容也是学的不深入不透彻导致对商务经济运行的规律和复杂性认识不深，前瞻性问题思考不够。如外贸进出口方面，对国家及省里出台政策理解不透，导致在帮助企业申报项目或资金时被退回重新补充，给企业增加麻烦和工作量二是分管工作上有形式主义。由于自己在管理经验和组织协调能力等方面水平有待提高，有时存在工作越位，越俎代庖，过度插手具体工作，导致股室工作效率不高。如本应股室同志草拟文件自已去办代替股室撰写本应由股室具识，努力提高自身工作能力和服务水平。以高度的工作热情，积极的心态，工作无大小之分，不挑肥拣为要敢于批评教育，对其他班子领导工作方式方法欠妥或不到位时要敢于批评指正。三享乐主义方面要发扬艰苦朴素的优良传统精神，自觉抵制享乐主义思想，严格按照规定使用办公用房。进步加强党性锻炼，严格遵守党的纪律和其他各项廉政规定，培养积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风，摆脱吃请风，不该去的不去，不该吃得不吃，把时间放在工作上，学习上，服务群众上，不断提高自身整体素质和依法行政能力。严格执行各项规章制度，立行立改，按时上下班，上班不办私事不上网看新闻，坚决杜绝公车私用现象，带好头，表好率，自觉接受群众监督。四奢靡之风方面作为党员干部要认真落实党风廉政建设责任制，时刻注意认清重大问题，正确认识自己在四风方面存在的突出问题，自觉坚定理想信念，看清目标方向，不断培养经得起诱惑耐得住寂寞的勇气，时刻做到自重自警自省自励。要严格执行中央八项规定党员领导干部廉洁从政若干准则公务接待制度和其他廉政规定等，大力倡导勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝比阔气讲排场超规格接待以及舌尖上的浪费现象发生。要带头弘扬社会主义道德风尚，自觉与会环境的变化，加之艰苦朴素意识有所弱化，对享乐思想的抵制意识有所减弱，没有从思想深处充分认识发扬艰苦朴素优良传统的重要意义。由于学习不够，认识不足，放松了党性锻炼和自身修养。总觉得平时要求自己挺严格，自我感觉良好，放松了党性锻炼和自身修养，没有自觉地去提升思想境界。在廉洁自律上只求过得去，不求过得硬，放松了对自己的严格要求，认为只要不违法不违纪，大事不出格，小事就无所谓，个严字没有贯穿到底，离身正气，两袖清风的境界还有很大距离。主要原因还是由于我自己的认识有所松懈，思想和行动不致，平时对党的政治纪律和廉政规定没有认真深入学习和深刻领会，在基层养成了自由散漫的不良习惯，没有自觉遵守各项规章制度。四关于奢靡之风问题方面在廉洁自律方面虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想侵蚀，但自我约束自我监督意识不强，没有严格按照务实清廉为民要求从严要求自己。随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认识到小事小节的影响。在吃喝方面注意不够，有如在分局期间，上班偶尔会迟到，上班时间时不时会办私事，上班时间有上网看新闻情况。在基层期间，八项规定实施前，不时借机开公务用车办私事，存在公车私用现象。四奢靡之风方面廉洁自律方面做得不是很好。在八项规定出台前，爱面子，比阔气，讲排场的情况时有发生，存在接待标准过高，超规格接待及舌尖上的浪费现象。主要表现在存在些以往陈旧老思想，人情看得太重，在执行接待工作的范围标准等方面控制不够好，过于讲究形式，有超标准接待和参加吃请接受纪念品情况。比如在分局时候，地方政府部门或上级业务科室到分局检查指导调研工作和协调工作时，只考虑检查指导工作协调是交流沟通的难得机会，就安排全体干部职工参加用餐，有时还随意加菜加酒，没有严格按照标准接待，存在接待也是生产力的想法。八项规定实施前，考虑到干部职工辛苦了年，分局每年都会吃年饭，有时为了协调关系，也会相互公款宴请。年月和年月，在参加企业开业庆典和另企业开工奠基仪式的时候，接受了企业赠送的纪念品肆盒茶叶。三产生问题的主要原因分析通过剖析思想根源，我觉得自己所存在的况解决问题不够。主要表现在由于任职时间短，到县市局和分局所及企业走访，开展调查研究分析问题，帮助基层和企业解决实际困难问题不够。比如任职以来，我到基层检查工作只有次，但也只是蜻蜓点水走马观花。在分局期间，我到监管服务对象走访太少，走访率还不到。对分管科室的工作，也只是按文件要求组织开展，文件怎么要求规定就怎么往下安排布置，没有专题分析研究，形成指导性强操作性强的实施意见。二官僚主义方面密切联系群众不够，在思想生活上关心干部职工不够。主要表现在平时与干部职工的交流沟通