功夫是在提高调研能力方面下功夫。要围绕区委工作中心和重点，深入实际，沉下去，摸实情，听实话，出实招，献良策，用调研新成果，推动创新发展。二是在提高服务能力上下功夫。要坚持大事讲原则不迁就，小事讲风格不计较做到分工不分家，宽严有度，奖惩分明，营造种和谐共事的氛围。要坚持机关就是服务，公务员就是服务员的理念，深入开展创先争优主题教育实践和干部下基层接地气等活动，不断创新服务方式，提高服务的主动性前瞻性和创造性，不断提高工作质量和效能。三是在提高创新能力上下功夫。摒弃因循守旧循规蹈矩固步自封的思想观念，增进学习交流和观摩考察，积极从事创新实践，积累创新经验，锻炼创新能力，增长创新才干，让创新体现于每项工作环节，推动工作实现新发展。常抓反腐倡廉，建设清正廉洁机关。要进步开展党性党风和廉洁教育。树立正确的权力是服务基层意识不强，指导作用有待加强。所属区直机关支部总支的好经验好典型总结推广不到位。典型带动整体推进效果不明显。三是工作因循守旧。方法单，不思进取，创新工作有待强化。享乐主义方面的问题。是在修身养性上不生活会的重要依据。近期根据广泛征集所属区直机关支部总支意见和建议，领导班子成员召开了专门学习讨论会，进行了谈心谈话活动，按照照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求，对照中央八项规定党员领导干部廉洁从政若干准则和区委实施办法，破除四风恶习，积极查摆班子自身存在的问题和不足，现形成对照检查材料如下遵守和执行党的政治纪律情况总体情况通过读原文学讲话听党课进基层等形式，加深了对中央开展群众教育路线实践教育活动重要性和紧迫性的理解和把握，为摒除四风问题奠定了坚实基础。从前期在所属区直机关支部总支征集的意见和建议看，整个班子在遵守政治纪律方面，能够做到坚持党的基本理论基本路线基本纲领基本经验不动摇。坚决维护以习近平同志为总书记的党中央的权威，坚决贯彻执行中央和上级党委的重大战略决策和部署，坚决有思想特别能作为的精神，切实履行好为党分忧为民解难的神圣职责，努力把本支部本部门建设成为推进和谐社会建设的窗口。三进步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和群众利益无小事的理念，千方百计为基层部门解难事办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把推动问题解决作为工作的出发点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。自觉地从思想上尊重群众感情上贴近群众行动上深入群众工作上依靠群众。四要进步解放思想，务实创新，增加工作实效。要进步增强改革意识，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，善于从政治全局的高度认识事物，不断完善和提高党员干部素质，在科学理论的指导下，通过实现学习方式工作理念工作手段和工作机制的创新。当前面对工作的新要求，机关预算经费管理政府采购公务接待领导审批等各项制度。围绕建立结构合理配置科学程序严密制约有效的权力运行机制，进行了大胆的探索，制定出改革力度大操作性强的制度措施，防止权力滥用和从源头上治理腐败发扬不畏艰难奋力拼搏克己奉公甘于奉献精神，促进政风行风根本好转，建设为民务实清廉机关。党支部专题组织生活会对照检查材料全文完个方面努力抓起加强政治理论学习，提高班子政治素质。注重政治理论和党建业务的系统学习，不断武装班子成员头脑，在行动上争做勤奋学习的模范，在思想上争做破除四风的典范，做到学以致用，学有所成，学有所悟，促进工作。加强世界观改造，坚定理想信念，加强党性锻炼，增强班子整体素质，提高领导和驾驭全局的能力。加强领导班子建设，着力提升履职能力。以抓班子带队伍促发展为目标，努力把班子建设成为坚决贯彻党的理论和路线方针政策落实区委决策，推动功，在干事创业上不用脑。二是工作沾沾自喜，安于现状。对工作中的新情况新挑战，缺乏责任担当意识，拈轻怕重。三是贪图安逸，将就应付。上级抓得松边缘化的工作，只求过得去，不求过得硬。审视班子自身，与服务中心建设队伍的要求有差距。以年龄偏大为由，主动想工作不够，存在等靠倾向。工作节奏性不强内生动力不足，发挥机关党建走在前的作用不够，还存在畏难和浮躁情绪，缺乏锐意进取的担当意识，深入开展工作的活力调动不够。奢靡之风方面的问题。主要存在艰苦朴素精打细算勤俭节约的意识不强顾面子讲排场摆阔气，迎来送往的行为还没有从根本上做到简朴淡化开展文体活动讲求规格档次，公务活动讲究形式的观念仍然存在。四产生问题的原因分析深入剖析班子在党性党风思想观念工作作风等方面之所以存在上述问题，其根本原因是党风政风建设上，以人为本的宗旨观念还不够牢固。党组织的战斗堡垒作用发挥不够，缺乏忧患意识责任意识，纪律松弛，先锋模范作用发挥得不够好机关党员干部思想教育和监督管理不够有力，清正廉洁的意识和抓落实的能力不强。组织生活上，开展不深不实重抓落实，成效明显。对照区委实施办法，用制度管人办事，严控公务接待公务用车支出，规范补贴发放，尽量精简会议，改进会风文风，提高工作实效。三是强化督查，推进机关建设。科学谋划，组织开展转作风强服务提效能三型机关建设主题实践活动，深化机关作风能力建设。在本单位和所属区直机关支部总支加强督查督办，定期不定期地对各单位贯彻落实中央八项规定和作风建设情况进行督导，强力推进，有效地确保中央八项规定和区委相关规定落到实处。并积极建立健全长效机制，使贯彻执行八项规定和实施办法成为工作习惯和自觉行动。存在问题是还需改进文风会风。习惯于过去的工作方式方法，仍旧存在依靠会议部署依靠文件落实工作的现象二是工作敷衍，落实深度不够工作水平。五切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持三会课制度，加强党员干部的教育管理，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化经常化，鼓励党员干部互相找不足提意见，讲真话讲实话讲心里话，开展积极健康的思想斗争，使基层党组织开承诺，接受监督，并以实际行动履行践诺。党支部专题组织生活会对照检查材料三按照区纪委区委组织部和区委党的群众路线教育实践活动领导小组的部署要求，立足把查准查实存在的四风突出问题，作为开好这次专题民主切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上政治上的清醒和坚定。进步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十八大，学习总书记系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑指导工作推动实践。牢固树立正确的世界观人生观价值观和正确的政绩观权力观利益观，同时，系统地学习相关业务知识法律法规知识领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度，积极参加局中心组集体学习，学习相关政策法律法规，研究分析业务工作等。提前精心设计主题，结合支部中心任务和重点工作确定学习内容，主要采取专题讲座辅导报告讨论交流在线学习等形式进行。坚持学用结合学以致用，把学习成果转化为指导实践推动工作的实际成效。自觉做到多学习少应酬，言行举止还没有做到以贯之。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，些问题就会随之而来。四纪律执行还不够严格。支部在执行中央省委和局党组的各项政治纪律是坚决严格执行的，对中央省委和局党组的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图时轻松，简单开会发个文套个文头转发下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查，有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位，讲成绩时锦上添花文过是饰非，讲问题遮遮掩掩羞羞答答，最后你好我好大家好团和气。对些不正之风不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍黙认，这在定程度上助长了好人主义的蔓延。五联系群众机制制度还不够完善。党员干部直接联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度，干部作风状况考核评价等机制都需要进步完善细化。已有制度中，有的不适应新形势新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题。有的经实践检验行之足廉政风险防范意思主义功底不厚，政治水平不强，对新形势的路线方针政策理解不深，党员在宗旨意识党性修养和世界观人生观价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。政治理论学习抓得不紧不实，缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想科学发展观等学习不够深入理解不够透彻贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义，理解不透把握不准，导致有时出现认识不到位。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不强，忽视了在学习实践再学习再实践的实践论要求。二对改造世界压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，当工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路工作作风精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在统筹全局分工协作主动配合围绕中心协调发展方面还不够好。对支部处室工作中出现的热点难点焦点问题敏锐力不够。有时习惯官僚主义方面。深入基层研究为民服务的宗旨不够，群众意识不强。虽基层群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和表率。近年来，支部在局党组的统领导下，采取系列措施加强和改进机关作风建设，取得了定的成效。通过局领导的示范带动，全体党员干部依法科学的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展