政治觉悟和思想认识，坚定党员理想信念和宗旨意识。三积极开展工作，由干完变成干好。我将进步加强责任意识和服务，提高业务水平兢兢业业，保持较高的工作热情和饱满的精神状态，树立无私奉献和艰苦奋斗的精四加强与联系服务群众最后公里方面的突出问题有两方面站在教师学生的角度去考虑问题还不够，在工作中往往会被日常事务困扰，对师生了解的还不够准确。有时只看到表面，没有了解到问题的深层次的原因。有时工作做的还不是那么令群众满意，有些工作没有真正做深做细做实，离群众应付，人浮于事力不从心，缺乏全盘统筹开展科技项目管理工作的认真思考，科技项目全过程管理不够细致，例如缺乏科技项目质量管理制度科技项目绩效管理办法等没有充足的时间筹划和组织科技人员申报国家重大基础研究项目。此外，科技报告的审批需要具备定的专业知识，让科技管理人员审批，显然是强人所难，因此，很有必要将该权利下放到学院。四今后的努力方向和改进措施进步加强政治理论学习，提高自身的政治思想修养。要自觉学习党的政治理论，认真贯彻党的十八大会议精神，结合群众路线教育实践活动，进步提高自己的政治素养业务能力和道学习方面，学习的系统性和深度都不够，用理论指导实际工作方面成效不明显。在贯彻学校文件和会议精神时，深入学习理解不够，只是照本宣科，照搬照套，理论联系实际工作方上级要求自查，感触很深，收获也很大，特别是在思想认识上有了更大的提高，对教育实践活动的重要意义有了更深刻的认识。现结合工作实际，就近来我个人作风基本情况存在的主要问题原因分析努力方向和改进措施进行认真回顾梳理剖析和反思，并向组织如实汇报。遵守党的政治纪律情况和彻落实中央八项规定精神，转变作风的基本情况我能认真学习党的基本理论，全面贯彻党的基本路线和方针。在政治思想和实际行动上和党中央保持高度致。在落实贯彻中央八项规定，开展群众路线教育实践活动中，认真学习习近平总书记重要讲话和中央有关会议精神，以及校党委下发的长安大学群众路线教育实践活动学习材料书，全体在职党员和重点领域相关重点人员签订廉洁从业承诺书。加强党内监督开展源头防控等工作，使党员干部切实做到不敢贪，不能贪，不想贪。加强思想政治工作，进步提升思想道德素质。引导增强党员干部的大局意识政治意识责任意识，与企业同舟共济攻坚克难。要维护好企业的和谐稳定，深入排查不稳定因素，切实把矛盾解决在萌芽状态。倡导开源节流，勤俭节约的良好生活和生产方式，树立过紧日子的思想，进步增强全体员工的紧迫感责任感和使命感，充分调动其工作积极性主动性和创造性，为企业分忧解难。强化作风建设，树立干部新形象。在坚决反四风基础上，要求党员干建设，把领导班子建设成为政治素质好经营业绩好团结是世界观改造还不彻底。大家忙于日常事务性工作，除了学习些自身分管工作的相关理论和业务知识之外，对马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想科学发展观等学习不够深入，理解不够透彻，贯彻不够自觉，不能学以致用。二是宗旨意识有所淡化，深入实际深入群众等做得还不够。三是党性修养作风修养还不扎实。党性修养在很大程度上决定着工作作风，党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。在过去的年里，我们已经遵守了中央八项规定，杜绝了四风。但是，我们在思想上工作作风上放松了自己，就有可能犯新的。四是组织纪律执行还不严格。工贸公司对扬子公制度办法还不够完善，在制度执行上缺乏基层联系群众不深入，工作标准有所放松工作方法单，狠抓工作落实不够。调查研究贴近实际不够。执群众沟通，树立为民服务思想。对于关系群众切身利益的事情，定要竭尽全力对待，千方百计解决，力争让人民顺心，让群众满意。五要坚持解放思想，胸怀全局，实事求是，与时俱进，锐意进取。通过实践，从大局出发，结合实际，实现学习方式创新工作理念创新工作手段创新工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决工作上存在的些问题。年党员领导干部对照检查材料根据扬子公司党委的统安排，今天我们召开年度领导干部民主生活会，在过去的年里，我们坚定不移的贯彻党的群众路线，严格遵守中央八项规定，坚决杜绝四风，取得了良好的成的主体地位，忽视群众的根本利益，与群众的思想感情疏远了，为群众想的少，服务群众的也少了。三理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但多只限于口头上，主义的突出问题两方面艰苦奋斗的意识有所淡薄，随着年龄及工作年限的增长，以往那种积极向上的工作热情主动性和创新精神都有所减弱，面对些复杂繁琐的工作，有时心理上会产生畏难情绪。奋斗精神不够饱满。缺少奋发有为的精神状态，缺少敢闯敢试敢担当的精神气概，缺少创新驱动跨越发展的精神动力。四奢靡之风的突出问题个方面廉洁自律的防范意识尚有不足，对中央八项规定的要求要进步深入学习，加强自律意识。五关系群众自身利益方面的突出问题有个方面联系师生不广泛，和师生深入谈心的比较少，虚心听取他们的意见还不够，不能真正了解他们的所思风方面存在的突出问题形式主义的突出问题有两方面政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实际工作存在差距。主要表现在学习的系统性不强，在学习内容上，功利主义作祟，重实用轻理论，重业务轻思想，德水平，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。进步认真学习学校党委下发的系列关于党的群众路线教育实践活动的相关文件，积极参加学校组织的各项相关活动。从思想上武装自己，切实筑牢思想防线。进步深入开展调查研究工作，在实际工作中发现问题，解决问题。走群众路线是我党长久以来的政治法宝。首先要到群众中去，去了解现状，发现问题，进而解决问题。首先，到兄弟院校调查研究，学习好的管理办法，特别是关于科技项目经费管理的制度以及具体措施学习他们申报国家重大基础研究项目的经验，邀请相关科技项展本次群众路线教育实践活动，我深刻剖析了自己在四风方面存在以上问题的原因，主要有对党的政治理论学习的自觉性不强，没有系统深入全面开展学习活动。在新的形势下，如何用党的政治理论指导科技项目管理实践工作，是值得深思的问题。目前我校科技项目在数学习与思考等文件。积极参加了学校组织的动员大会集中学习会议辅导报告会议和讨论会议。同时，参加了陕西省科学技术厅组织的群众路线教育实践活动会议。在学习的基础上，结合教育部学校以及教师对科技项目管理工作提出的意见，深入总结分析了自己分管的科技项目管理工作中存在的问题，组织科技项目管理办公室成员积极开展作风整改工作。根据学校机关督导组反馈意见来看，整体上工作作风扎实，能够讲团结讲大局责任意识强，团结合作好，能出色完成各项分落实中央八项规定精神坚决反对四风方面存在问题及表现在思想意识上还存在不足是思想作风不够坚定二是学风不够细致三是工作作风不够务实。以下是年党员领导干部对照检查材料，欢迎阅读参考。年党员领导干部对照检查材料党的群众路线教育实践活动开展以来，我通过系统理论学习参加支部讨论即精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险和强化四个意识忧患意识，创新意识，宗旨意识，使命意识，使党员干部的精力都集中到为企业求生存谋发展上来。员工反映强烈的公司经济效益问题。工贸公司改制已经有了个年头，由于人工成本持续增长等原因，工贸公司已经连续年亏损，未实现分红。为此工贸公司班子已多次研究企业的经营方式及出路问题，为提高企业经济效益想了很多办制度，后续还将有系列制度和措施将要出台。坚持用制度管权管事管人。持续推进党风廉政工作，促进企业和谐健康发展。坚持以标本兼治惩防并举注重预防为主线，坚定不移的遵守中央八项规定，开展警示教育，在完善各项规章制度的基层上，要求领导干部履行好岗双责，切实做到反腐倡廉常抓不懈。层层签订党风建设和反腐倡廉责任司纪委的各项纪律规定是严格执行的，对上级的各项决策部署也是不折不扣落实的，但也存在对干部的监管不力，纪律和规章制度执行不严格不彻底，导致了工作作风问题的产生。比如，对党员和领导干部工作之余却无制约。五是体制机制不够完善。工贸公司自改制以来，由于基础管理薄弱，存在体制机制不尽完善等问题，面对严峻的生存与发展形势，公司班子还需要进步解放思想，以最大的决心反映的其他问题企业在综合管理方面还存在着薄弱环节，相关业务管理缺乏制度约束，凭借经验和惯例处理工作中的问题。员工反映比较强烈是公司改制以来连续年亏损，希望领导班子能够带领员工走出困境，投资有回报。二产生问题的原因分析经过深入剖析，公司领导班子认为产生问题的主要原因还是班子成员在理想信念宗旨意识党性修养政治纪律和世界观人生观价值观等方面还需进步加强。要清醒的看到我们工作中还存在的不足，会前我们按照上级党委要求召开了群众座谈会，发放了意见征求表，结合班子自身查找，梳理出了如下若干问题查找出的问题贯彻执行民主集中制存在的问题及表现主要表现在对民主集中制的基本内容和实施程序理解不深，对不属于自己分管的工作不善于提出自己的见解在执行集体决策的事实际工作方面成效不明显。在贯彻学校文件和会议精神时，深入学习理解不够，只是照本宣科，照搬照套，理论联系实际工作方面不够全面，对推动学校科技管理工作缺乏针对性和有效性。科技项目全过程管理不够细致。官僚主义方面，在办公室听汇报看文件和资料比较多，与领导层沟通较多，深入基层与员工沟通较少，关心基层员工不够，对基层员工的想法和述求知道不多，帮助他们解决实际问题不够。科技管理工作中科研报告等审批权利没有下放到学院，没有充分调动学院和项目负责人的科研工作积极性。享乐主义方面，存在安于现状不求有功但求无过的思想。积极主动组织科技人员争取国家级重大项目的工论听取群众意见和对照上