要求，不折不扣执行规定，消除奢靡之风。严格执廉政准则禁止不准，严格执行中央条规定，省委条规定，学院项规定。通过制度的执行把权力关在笼子里。按照学院的规定执行相关制度。把支部和学生处团委的工作置于师生员工的阳光监督之下，慎重对待党委行政赋予手中的权力，不中央保持致。二是增强学习的系统性和针对性。深入学习党的十八大精神习近平总书记重要讲话，不断提高理论水平和执政能力。三是增强学以致用的实效性。坚持理论联系实际，与时俱进，开拓创新，提高运用科学理论解决学生工作各种复杂矛盾和问题的能力。进步明确宗旨意识，坚持为民务实。支部全体党员将在以后的工作中坚持服务导向，秉承切为了学生，为了切学生，为了学生切的理念，坚持学生工作无小事的工作原则，时刻保持谦虚谨慎的作风，低调做人，踏实做事，时刻发扬耐得烦的精神，以积极的心态面对纷繁复神懈怠，动力不足。个别同志工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前了，因各种原因，在工作上常有懈怠思想有的同志不思进娶安于现状，不愿意吃苦受累加班出勤，不愿意深入思考谋划本职工作，满足于现有的工作，埋头苦干积极进取的创业精神有所缺乏，干事激情有所下降，前进动力不足。在学生开学毕业突发情况迎评临检等关键时期，大局意识危机意识不强，奉献精神配合精神不够。比如在紧张繁忙的毕业生离校期间，有的同志只想下班打指纹早点回家，不愿加班值班，或者安排了通宵值班，到了晚上点看情况好多了，就悄悄的回家了。不想谋划不愿担当。支部有的同志不愿多事担责，习惯于按部就班凭经验办事，攻坚克难意识不强，遇事不敢动真碰硬，只想当老好人。缺乏敢闯敢试敢担当的精神，正视客观存在的发展短板的勇气不够足，抓难题突破抓难事协调的能力不够强。对群众普遍反映的些热点难点问题，存在畏难情绪推进工作实践。比如部分部门领导干部对政治理论学习不重视，有借口工作忙，不参加支部活动的现象。工作重部署轻落实，制度执行不严。发现了学生思想政治教育和日常管理中的矛盾问题没有及时深析，但缺乏对案例分析主题内容真实性的把握，有价值的案例分条规定的重要性认识不足廉政风险防范意识不强，有的党员干部存在对待工作不积极只想提高待遇的思想，讲客观讲条件找借口，工作不主动。二是以前存在些铺张浪费现象整改还不到位。在执行中央八项规定省委九项规定学院条规定转变作风等方面时紧时松，没有持续贯彻，抓落实到底。有时存在畏难情绪，致使些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。㈡关于三个问题的自查是否存在把作风建设同改革发展对立起来的问题党的群众路线教育实践活动将反四风问题作为抓手，切实达到改变干部作风问题的目的。对于正在强化依法治校提高精细化管理水平的我院来说，是对各级党员干部教育和提高，这将有利解决好我们的思想认识问题，树立学院可持续发展学生健康成长的政绩观，与学院的改革发展不是对立的。本支部不存在将作风建设同改革发展对立起来的问题。是否存在消极对待作风意为群众办好事办实事解难事。严明党的纪律，警惕政治谣言深入学习党的纪律，充分地认识到严明党的纪律的重要性，自觉学习党的纪律自觉遵守党的纪律自觉加强党性修养严格执行党的纪律积极维护党的纪律。时刻对党纪国法保持敬畏之心，始终把党纪国法视为高压线，严格执行党的纪律，做到有令行有禁止。警醒地认识到政治谣言的危害，自觉维护中央权威，在大是大非面前头脑清醒，在路线原则上立场坚定，以习近平为总书记的党中央保持致。面对社会上网络上流言蜚语要提高警惕积极斗争，敢于亮剑。转变工作作风，践行群众路线转变工作作风首先要从思想上转变，从思想认识到转变工作作风重要性，时刻谨记中央八项规定，以思想指导作风转变。加强政治理论学习，增强业务能力，提高自身素质，以学习促进工作作风转变。面对热点难点问题，积极主动，迎难而上，面对新问题新困境，解放思想，开拓进取，面对复杂性全局性工作，立足当程，尤其在直接面对群众工作的过程中，没有耐心细致的与群众交流，只想着按时完成工作，而没有充分考虑到群众的感受。对工作中问题避重就轻，面对重点难点问题，能用作中创新意识淡薄，上下比较，自我感觉良好，比上不足，也还算得过去。三改进措施进步加强理论学习，夯实理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，努力改进工作作风，提高工作效力。二保持清正廉洁，增强拒腐防腐能力。加强道德修养，树立正确的利益观荣辱观人生观，追求积极向上的生活情趣，自觉抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象做斗争，增强爱岗敬业精神，努力把工作做好。三正确树立全心全意为人民服务的思想，坚持权为民所用，利为民所谋，积极改进工作作风，不断提升自己的开拓创新精神，将工作做实做好。范文三根据市局第二批教育实践活动查摆问题开展批评环节工作要点要求，我在局党委党小组的培训学习下，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是在兰考调研指导教育实践活动时的重要讲话精神，扎实工作做实做强点子不多。平时工作只求过得去，不求做得最好。工作上接地气不够，表现在年到头，很少深入乡镇，对乡镇人社所的工作人员，有时还叫不出名字。工作方法有时欠妥，表现在有时工作起来显得急躁，急于完成任务，对下属体谅理解关心不够。三宗旨观念有所淡化服务群众有欠缺全心全意为人民服务还有差清清白白做人，勤勤恳恳做事，切实履行好自己工作职责，严格执行廉洁自律规定。二是自觉接受上级领导和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，以身作则，率先垂范。㈡改进措施扎实做好本职工作，力避形式主义。是根据学院整体整改意见，梳理学生工作的有关规章制度，在分别召开各种座谈会和调研的基础上，修订和完善现行学生思想政治教育和日常管理制度。坚持从大处着眼，从小处着手，大事讲原则，小事讲风格，遇到违背组织原则的事情要坚决说不，遇到问题要开诚布公，遇到矛盾要心平气和，以灵活的方法，敏捷的反应，务实的态度，提高工作效率。二是深入基层开展三进三访活动，主动问需于师生，及时解决师生反映的突出问题，解决和改变过去习惯于被动服务敷衍了事等问题。严格执行中央八项规定省委九条规定。作为学生教育管理服务的职能部门窗口单位，我们没有丝毫懈怠和为官不为的理由，只有兢兢业业加倍努力的工作才能报答领导和师生员工的信任，支部党员将坚持用党的政治纪律组织纪律和财经纪律严格要求自己，为党委行政分忧，为师生员工解难。不论在工作上，还是生活中都将自觉严格遵守党的纪律国家的法律法规以及学院的规章制度。加强党的理论学习，学用结合。是克服以干代学的问题，把提高自身的理论武装作为主抓手，保持思想上行动上与党和靠的消极思想，党性修养有待提高的具体表现。㈣理论学习有所放松，系统的学习做得不够。支部的部分同志对理论学习自觉性不高，忙于事务性的学生工作，久而久之冲淡了自主学习的积极性。学习分心，精力分散，刻苦钻研学生工作的理论不够深入，在学习上，特别是在理论学习方面存在表面应付完成任务的现象，理解精髓不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性经常性的深入学习。在学生工作会议上剖析问题少部署工作多，在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不强烈。比如天气稍微热点或者冷点就在办公室开空调使用取暖器办公用纸浪费现象时有发生。三产生问题的原因分析㈠理想信念不够坚定，存在安于现状不思进取的想法。是支部党员在日常工作和生活中，往往把工作放在第位，工作忙起来，就忽视了世界观人生观价值观的改造，没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来，没有及时用理论去指导和解决工作中出现的新问题新情况。二是个别党员干部大局观不强，考虑个人荣辱的多了，考虑学生利益少了，在工作中怕这怕那畏手畏脚，关键时刻萎靡不振不敢向前。㈡宗旨意识不够牢固，责任担当意识淡薄。是在工作中了解学生困难解决实际问题不够。往往把开展大型活动处理突发事件作为头等大事，深入课堂食析论文不多，理论研究成果较少，虽然有些同志做了些探讨，但转化为理论成果的不多。主动服务意识不强。虽然有立德树人的认识和切为了学生为了切学生为了学生切的意识，但有的同志的宗旨意识还不够强烈和牢固，主动关心学生学习和生活做的不够，切实帮助学生解决实际困难和问题做的不多。有时存在重管理轻服务重处罚轻鼓励的现象存在式将上级和学院有关决定精神及时贯彻到本支部本部门全体同志，不存在消极对待作风建设新的规章制度的问题。为官不为方面本支部经过近几年大力改变工作作风，提高工作执行力，着力打造支召之即来来之能战战之能胜的学生工作队伍。支部党员认为服务群众，做师生的贴心人是个崇高的目标，也是项高校全体教职员工必须为之奋斗的事业，没有为官不为的心态和行为发生。三四风方面的主要问题形式主义方面理论学习不系统。支部成员和部门负责人对理论学习的重要性迫切性和自觉性的认识不深，理论学习的整体意识不强，很多还停留在形式学习上，简单的传达文件通知精神应付了事，求真务实的学风尚未真正树立和形成理论学习的深度广度不够，掌握理论知半解，处在不深入不系统不透彻的状态，支部成员和部门负责人整体理论素养还有待提高运用理论指导工作实际不足，在工作中较少运用理论学习成果党内组织生活会存在认识上会占用工作时间，存在敷衍应付，走过场的现象，开展批评与自我批评碍于面子，留下全面，没有触击灵魂，产生共鸣，互促共进，没能达到预期效果。有关文件精神的宣传不到位的问题。主要表现在是思想认识不到位。对八项规定党员理想信念模糊动摇对照检查分享人万天震本文为党员理想信念模糊动摇对照检查，让我们通过以下的文章来学习。范文按照学院党委的统部署和要求