督促检查少，凭借经验主观判断多，深入基层调查研究少，工作随意性大。想问题做决策时深度不够，坐在办公室多，听汇报多，深入基层少，脱离群众，接地气不够，偶尔有迟到情况。好人主义严重，表扬干部多，批评干部少，八小时以内抓得紧要求严，八小时以外管的松，对干部的个人问题关心不够，法号施令多，关心帮助少。二官僚主义方面存在的问题公仆意识淡薄，关心群众不够，思想深处对依靠谁为了谁我是谁的问题认识不是太清楚，因循守旧崇尚凭经验干工作。官本位主义突出，批评同志不注意常委班子对照检查材料分享人，细化整改措施，明确整改的责任领导责任内容和责任时限，凡是能够立马整改的坚决立马整改，没办法立马解决的问里的问题。组织开展各种交流座谈，认真听取被审计单位和项目审计组的意见建议。加大对年轻干部的培养使用，及时补充新鲜血液，优化审计干部队伍年龄结构。关心关注审计干部的工作生活，不断完善干部职工党内关怀制度，开展常态化的谈心活动，及时把握审计队伍思想苗头，进步凝聚正能量，增强大家想干事干成事的决心和信心。三着力严肃党内纪律规章，夯实党建基础。把党建工作摆上重要议事日程，与审计业务工作同部署同落实。认真履行岗双责责任制，健全完善班子科学决策民主决策机制和重大决策风险机制，完善领导班子议事制度和领导班子工作例会制度，坚持每季度至少次研究党建工作。严格执行党内纪律，切实运用好批评和自我批评这个思想武器，落实好三会课，增强班子团结及整体合力，不断发挥领导核心和班子战斗堡垒作用。及时制定出台年党建工作意见，进步加大党务公开审计办事公开，推行权力运行网上公开，充分保障党员干部知情权，让审计监督权力在阳光下运行。以审计子的现象时有发生。这也充分反映出了我局领导班子大局观念不强，缺乏应有的政治敏锐力和政治鉴别力，对我们党面临的四大危险认识还不到位，既放松了自律，更忽视了他律，必须进行深刻反省。四今后努力方向和整改措施针对上述存在问题和问题产生的根源，遵照中央省委和市委的有关要求，积极开展专项整治工作，特别是遵照李克强总理在审计署调研时的重要讲话精神，结合我市审计工作和审计机关实际，下步我们将从以下五个方面进行整改。着力加强思想政治教育，坚定理想信念。深入开展共产主义理想信念中国特色社会主义和习总书记系列讲话精神的宣传教育，以焦裕禄谷文昌杨善洲等先辈为镜，进步树牢三严三实的思想，严守党的政治纪律，自觉抵制不良风气，在思想和行动上与党中央保持高度致。按照建设学习型党组织的要求，改进学习方法和组织形式，完善党组中心组理论学习制度和全局整训制度，坚持局领导带头学习，每题也要明确时间表和责任人，限时进行整改。对整改落实的情况，建立定期分析评估机制，及时研究解决整改过程中遇到的突出问题，并及时将整改结果向市委督导组报告，同时向全局党员干部职工乡镇街道和被审计单位公开，自觉接受上级领导和党员干部职工以及社会各界的监督。建立和完善谈心谈话制度，本着团结批评团结的原则，在班子成员间开展积极的思想斗争，杜绝对上级放礼炮对同级放哑炮对自己放空炮的现象，以虚怀若谷海纳百川的胸襟努力建设作风优良的班子，自觉接受党和群众的检验。以上对照检查不到之处，恳请市委督导组和与会同志批评指正，我们定虚心接受并认真改正。常委班子对照检查材料全文完化为做好审计工作的动力，以审计业务地出色完成，来回报党和群众的信任。关注中央省市重大决策部署，加强对社会关心人民群众关注的重点热点难点问题的调研，科学制定年度计划目标任务，在加大对重点资金重点落实。全面梳理现有工作制度，建立健全作风建设长效机制，重点健全绩效考核工作机制，科学制定绩效工作目标，强化绩效全过程管理，解决审计人员忙闲苦乐不均问题健全岗位责任制首问责任制限时办结制服务承诺制工作督查制和责任追究制度等机关效能建设制度，推进机关内部管理科学化制度化健全科学合理公正的干部考评制度，好为谁审怎么审的认识问题，使学习成果真正转化为推动审计事业加快发展的动力，转化为坚定理想信念解决实际问题推动各项工作取得实际成效的动力。牢固树立群众观点，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，深入贯彻好执行好党的群众路线，进步加大对先进典型的总结宣传和推广，切实增强全局观念，通过比对古田霞浦等兄弟地市，深入查找我市审计事业发展的差距和不足，自我加压，进步强化机遇意识，在审计工作繁重艰巨的任务面前提振精神，形成敢闯敢试不畏困难奋斗不止的合力。同时树立宣传节约光荣浪费可耻的观念，在全局上下形成崇尚节俭反对浪费的制度和舆论环境。二着力健全完善服务机制，密切干群关系。落实四下基层无会周以及局领导钩挂联进解决服务和联系群众最后公深入研究在社会经济快速发展的过程中，没有很好地把握新时期审计工作的新特点，没有正确处理好审计与改革发展，眼前与长远等关系。二宗旨意识有所淡薄。对党的群众观点群众路线的重要性认识还不深刻到位，对全局性的重大问题考虑地不全面，缺乏班子大局意识如何结合审计工作实际践行群众路线在方式方法上还有待提升，没有很好地做到换位思考，对群众的生活状况缺乏深入细致调研，对群众的诉求愿望了解不多，政治敏感性不强，工作中存在被动应付等现象，只关注眼前利益，而不关注长远利益只关注个人利益，而忽视群众利益，党群干群关系疏远了，主仆关系日渐模糊了。三党性锻炼有所放松。作为政府的组成部门，在狠抓部门业务的同时，忽视了自身党性锻炼，对审计机关承担着党风廉政建设和反腐败工作双重任务的重要性和艰巨性认识不深刻。总是以审计业务工作代替党性锻炼，对三严三实认识不深，只注重工作成效和指标排名，自我要求放松了，党性修养减弱了。对为了谁依靠谁我是谁认识还不到位，主观上存在偏差，口头上说的多，实际上做的少，艰苦奋斗意识有所弱化，苦干创业机关效能建设方面，抓得不深入，加强干部作风建设提高审计机关办事效率的措施办法不多，在强化机关效能建设的督促检查方面还存在时紧时松的现象公文运转中还存在拖拉推诿和不及时阅办文的现象。三享乐主义方面得过且过，拼搏进取精神滑坡。面对新形势，有的虽然想审深审透，但又怕增加自己的负担，更怕在工作中出现阻力要承担责任，有不求有功但求无过的思想有的存在畏难情绪，工作相互推诿，遇事不愿负责任有的满足于过得去，不求过得硬，浑浑噩噩混日子，面对兄弟县市你追我赶，自我加压意识淡化。安于现状，干事创业激情减退。有的领导干部有船到码头车到站的消极思想，缺少工作激情，创新性和主动性不强有的工作上安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有的学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，拖拖拉拉，工作效率低有的不习惯有压力不习惯受约束，贪图安逸不讲奉献，面对审计工作的繁忙紧张，爱发牢骚爱抱怨爱计较有的没有带头遵守机关规章制度，迟到早退现象时有发生。贪图享受，讲究条件。有的领导习惯出门就用车，没有小车不下乡，很少坐公交车下乡工作。比如，有时下乡审计调查有，对审计中发现的些问题，不能很好地结合福鼎经济社会发展决策部署的具体情况进行客观分析，对先行先试中出现的新情况新问题，没有深入调查研究和分析原因，审计意见和建议缺乏宏观性前瞻性针对性和实效性，对审计工作如何发挥建设性作用缺乏深入思考如作为基层审计机关自我要求不严，缺乏争先创优意识，没有形成常讲常抓坚持不懈的工作机制。工作成绩平平，没有积极主动参与优秀审计项目评选。二官僚主义方面脱离群众，为民意识淡薄。班子成员坐办公室多下基层少，总觉得自己是监督部门，和群众没有多大关系，下基层调研的安排不科学，流于形式。直接倾听群众意见真正与群众沟通思想少，对基层情况掌握得不细致深入，知民情察民意还不全面。如乡镇提出要求帮助指导乡镇财务管理的些问题未能及时帮助和解决，能够提出有针对性的建议意见和措施办法不多。比如，乡镇审计办事处设立问题，我市尚未设立。对待于形式，党员活动思路不宽载体不多，没有很好的结合审计工作履行岗双责。三是政治鉴别力和敏锐性不强。在信息社会高速发展时代，没有从政治高度思考问题，缺乏透过现象看本质的能力，对网过六个对照，逐个深入查摆，审计局班子在四风方面存在的突出问题主要有形式主义方面学习敷衍了事，学风不端正。学习制度上，局党组理论学习制度不健全，不能持之以恒学习内容上，安排审计业务知识学习多理论知识学习少，理论学习和业务学习都不全面不系统，有用就学，甚至用什么才学什么学习方式上，集中学习的时间多，分散自学的时间少，大部分采用以会代训，念念文件抄抄笔记，浅尝辄止学习过程中，没有督促检查，学风松散学习效果上，把学习中央省市的方针政策与审计工作割裂开来，理结，带领全局班人努力工作，积极进取，全面完成各项工作任务五是要注重培养自己的组织纪律观念，工作中遇见人和事，困难和挫折，都要保持平常心，心胸要宽阔，对事对人要有肚量，做事要心胸坦荡，光明磊落，不搞小动作，六是不折不扣执行中央省市县关于厉行节约发对浪费的规定。不断强化艰苦奋斗厉行节约密切群众改进作风的思想意识。五把厉行节约反对浪费放在突出位置，大力营造风清气正的工作氛围。进步牢固树立社会主义核心价值观，强力解决自身奢靡之风方面存在的突出问题。差补助车辆及办公用房配置等公务活动管理制度，明确细化标准规范审批程序，严格经费审批，坚决堵塞漏洞。大力推行电子政务和无纸化办公，加快审计信息化建设进程，充分利用好现有视频会议终端网络教育等平台尽可能缩减会住行，努力把群众在交通生产教育就业医疗住房民政生活等方面反映强烈的突出问题解决好，不断提高群众的生活质量。下步，我将根据温泉杜沟两村的实际情况，按照量力而行先易后难稳步推进的原则，组织干部职工每年为双联