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部队支委个人对照检查材料2018

该实改彻底上惰性有所增加,工作要求不像过去那样高,工作推进不像过去那样快。对分管的些常规性工作,往往是比划得多,亲历亲为抓得少,有时还当起了二传手。比如,征求意见中干部群众反映的仓颉庙景区近年来变化不大数字影城建设工程推进缓慢对所包联的后进村存在问题解决不力等问题,就充分暴露出自己工作激情消退,工作闯劲不足。二是吃苦精神弱化。随着职务的调整,社会环境的改善,生活水平的提高,艰苦奋斗吃苦奉献精神淡化,追求安逸讲究舒适的心理有所滋生,上班期间喜欢呆在办公室听汇报做指示,主动下基层的时候少了,尤其是到条件艰苦偏远的地方去的少了。下班时间也会跟朋友小聚,过那种轻松的生活。四奢靡之风方面是还存在铺张浪费现象。有时遇到上级来人,为了体现热情,自己和有关部门同志陪同,在接待也讲究安排好些,有时出现超标准的现象,个别时候的接八项规定颁布后,作为名党员领导干部,自己能认真学习,坚决执行,自觉转变作风。牢记全心全意为人民服务的宗旨,把推动题目解决作为工作的动身点和落脚点,切实维护好群众的正当权益。自觉地从思想上尊重群众感情上贴近群众行动上深进群众工作上依托群众。四要进步解放思想,务实创新,增加工作实效。要进步增强改革意识,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,善于从政治全局的高度熟悉事物,不断完善和进步党员干部素质,在科学理论的指导下,通过实现学习方式工作理念工作手段和工作机制的创新。当前面对工作的新要求,勇于担当务求实效,坚持只有努力才能改变,只要努力就可以改变,针对工作中存在的薄弱环节和突出题目,有针对性地采取改进工作完善机制等措施,不断提升工作水平。五切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持三会课制度,加强党员干部的教育管理,坚持定期的组织生活会制度,把党员干部之间谈心交心活动制度化常常化,鼓励党员干部相互找不足提意见,讲真话讲实话讲心里话,展开积极健康的思想斗争推动实践。牢固建立正确的世界观人生观价值观和正确的政绩观权利观利益观,同时,系统地学习相干业务知识法律法规知识领导科学等相干知识,不断进步政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用,切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度,积极参加局中心组集体学习,学习相干政策法律法规,研究分析业务工作等。提早精心设计主题,结合支部中心任务和重点工作确定学习内容,主要采取专题讲座辅导报告讨论交换在线学习等情势进行。坚持学用结合学以致用,把学习成果转化为指导实践推开工作的实际成效。自觉做良风气滋生的大环境影响下,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流思想滑坡,出现讲享受讲待遇和讲面子讲排场的现象,不能时时处处对比党员标准严格要求自己,八小时之内要求严格,八小时之外要求就相对放松,在单位上要求高,在社会上要求就比较低,言谈举止还没有做到以贯之。党性修养不强,思用房公务用车公务接待等方面坚决按制度规定办,从严要求亲属和身边工作人员,分清公与私坚持原则与处理人际关系职务消费与人情消费的界线,决不出入私人会所。以上这些对照检查,问题查摆不定全面准确,我诚恳地希望领导和同志们多给予批评帮助,使我能真正地更好地在思想上政治上作风上生活上洗涤自己的灰尘。部队支委对照检查材料全文完,把整改的成效体现到个人行为上,体现到履职尽责上,体现到作风转变上,体现到为群众办实事上。狠抓理论学习,坚定理想信念。自觉把学习作为种政治责任和精神追求,作为坚定理想信念锤炼党性修养提高履职能力的重要途径,牢固树立终身学习的理念,持之以恒,常抓不懈。科学制定学习计划,做到周读刊月读书,认真学习党的基本理论,原原本本学习习近平总书记系列重要讲话,广泛涉猎政治经济文化历史国学等各方面知识,不断拓宽知识面,改善知识结构。同时,坚持学以致用认为自己有多年的工作经验,人生经历丰富,处理事情游刃有余思想上认为理论学习比较虚是软任务,干好工作是硬指标,对学习的紧迫性重要性和针对性认识不够,致使学习时断时续,不能做到持之以恒系统把握和深刻理解,造成了思想上还不够解放,调查研究还不够深入,视野不够开阔。二是宗旨意识不牢。作为名党培养多年的从农村走出来的党员干部,自己内心深处对群众怀有深厚的感情,思想上总认为长期与群众打交道,对群众的所思所想所盼比较了解,但随着时间的推移,深入基层逐渐少了,与群众的距离也渐渐远了,脱离群众的官僚主义思想也随之滋长了。反映在工作上,不能很好的处理对上级负责和对人民负责的关系,有时产生了不怕群众不满意就怕领导不注意的思想误区没有把群众利益放在第位,对群众的所思所想冷暖疾苦不那么上心了,归根到底,还是全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。三是党性修养放松。对照三严三不是非常理想。比如包村工作,自己能积极深入到包联村,协助村里制定发展规划,协调相关扶持项目,但却忽视了具体落实中的经常性指导和督促,导致帮扶效果不是很明显,甚至没有什么效果。二,调研员是非领导职务,不必要把自己置身于经济社会发展的主战场,不需要到快车道上去争速度,也用不着我们考虑全局的事情,我们所做的事情也无碍大局,表现出了船到码头车到站的种工作麻痹状态,导致有时心比照规定,发现些不足。是精文减会还不够彻底,仍有以文件落实文件,以会议落实会议的现象,有时还存在讲空话讲套话的情况。二是公务接待方面没有完全把握好标准,对待上级来检查或调研时,仍有超标准接待和陪同人员过多的现象。三个人有关情况的说明。是三公经费情况。自己没有因公出国境,没有公款旅游,公务车辆运行费直控制在合理范围内。二是职务人情消费方面。没有用公款进行过人情消费,没有大操大办的问题,从未出入过私人会所,也没有接受和持有私人会所的会员卡。三是公务用车情况。使用的车辆是年月政府采购的老别克君越,自己年月使用时已跑了万公里,现在已行驶万多公里,按折旧不存在超标配。四是办公用房情况。办公室在县政府办公楼内,面积符合规定。五是家庭情况。爱人在县农机局工作,属般工作人员女儿去年月毕业于陕绕学习教育听取意见查摆题目展开批评落实整改建章立制几个环节深进推动,特别是在反对四风题目今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履行践诺。篇二党的群众路线教育实践活动开展以来,我紧扣活动主题,按照习总书记深学细照笃行的要求,通过调研走访约谈交心座谈交流等多种方式,广泛征求意见建议,认真查找了自己在遵守党的纪律四风等方面存在的突出问题,并进行深刻反省,深挖思想根源,提出了整改措施。现就有关情况对照检查如下遵守党的政治纪律和组织纪律贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明遵守党的政治纪律和组织纪律情况。我是年入伍,年入党,在年的工作经历中,先后在部多学习少应酬,多实干少作秀,多补位少拆台,多奉献少索取,努力做为人民服务的带头人,做人民群众信赖的贴心人。二进步加强支部班子和党员队伍建设。是坚持民主集中制,进步支部科学决策民主决策的水平。强化集体领导观念,重大题目由集体讨论和决定。增强民主张识和民主作风,群策群力,博采众长。在决策前慎密论证,实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。时反映渠道制度,干部作风状态考核评价等机制都需要进步完善细化。已有制度中,有的不适应新情势新任务新要求,有的存在针对性操纵性不强的题目。有的经实践检验行之有效群众认可的制度,又存在执行落实和检查评估不到位的题目。总之,情势主义方面题目,本质上是主观主义功利主义的表现,本源是没有建立和坚持正确的政绩观。官僚主义方面题目,本质上是脱离实际脱离群众的表现,还是正确的权利观树得不够牢。享乐主义方面题目,本质上是革命意志减退奋斗精神消减的表现,本源上还是放松了世界观人生观价值观的改造。奢糜之风方面题目,本源上还是党性修养不够思想改造不完全个人要求不严格的缘由。五今后努力方向和主要整改措施针对在群众线路教育实践活动中找出四风方面的突出题目,通过认真剖析和展开批评与自我批评,支委班子致以为,不管是学风题目还是工作作风题目,不管本身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等题目,其根本缘由是理想信念出现动摇,政绩观出现偏差,群众观念有所淡化和支部党建工作有所失误而至。展开党的群众线路教识党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识建立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,接受群众的监督还不够广泛深进,对群众负责的意识淡薄了些,思想深处对为了谁依托谁我是谁题目熟悉不是很清楚。有的对科学政绩观事业观理解不全面,工作中存在功利主义色采,事当前斟酌个人得失多斟酌组织工作少,对上级负责多对群众负责少。有时放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化自我完善自我革新自我进步能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的寻求。有时在寻求物资享受等干部身旁的些题目关心少关心不够。在工作上与干部职工谈心交换少,思想工作做得不够细致。听取党员干部职工的意见不及时不全面,对党员干部思想状态和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难未几,致使有时候有官僚主义的工作作风,大而化之,没有深进细致地往化解矛盾。支部党员干部队伍思想建设薄弱。部份党员干部团体意识大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现。在团结方面,存在说的多做的少,言行不的题目,干部队伍长时间没有进行轮岗交换,部份工作能工作的情势情况不清楚,对触及专业的工作在全局发展中的定位熟悉还不够正确,站位提不高,眼界放不宽,斟酌处理题目就事论事,思路不宽。有时精神懈怠,工作豪情明显降落,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点未几不特,存在怕乱求稳怕冒风险安于现状的思想,缺少只有努力才能

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