群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。进村入户深入基层深入群众，为群众诚心诚意办实事解难事做好事，树立为民办实事的良好民政工作部门形象。五是进步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为争创流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全区中心工作解放思想大胆创新扎实工作，勤勤恳恳认认真真地做好每项工作在今后的工作中把创新意识贯开展谈心活动召开民主生活会，先后与局班子成员人各科室负责人党员群众等谈话余人次，征求意见和查找问题项。现对照检查如下四个方面存在的具体问题及表现世界眼光方面发展思路视野不够宽广。有些事情未能探索吸纳国内外先进的价值理得不到保证，进取意识不够强烈，上进心没有以前强了。二宗旨意识有待强化。近段时期，我把关注的重点都放在了承接项目和抓项目建设进度上，害怕项目建设不能按时完工，给经济社会发展拖了后腿，因此没有及时听取来访群众诉求，没有像以前样专心接待信访群众，缺少同群众面对面地沟通交流，总想先紧着项目建设抓，其他的工作暂时拖拖缓缓，导致群众有埋怨，有怨言。三律己精神有所弱化。在心理上，总感觉自己年岁大了，相比较下乡镇下企业，更愿意看看文件听听汇报，依靠材料掌握最新的动态，没有严格要求自己按计划按周期的去乡镇企业调研工作，在亲身实践上有所松懈在工作中，总觉得自己有多年的工作经验，在基层工作多年，各种情况都遇到过，各种问题也都解决过，对自己的创新意识和乏深度研究和大胆探索，主动调研的意识不强，没有做到经常性，存在走马观花现象。了解面上工作和般性情况多蹲点调研少，决策征求群众意见不够，对般性工作存在要求不严格，只是完成了剖析了自己，发现自身主要存在以下几点不足是政治理论学习不够深入。理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学点，不要求学的就少学点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏挤劲和钻劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻学用结合不紧，在理论联系实际指导工作实践上还做的不够。加之平时办公室工作比较繁忙，对些新知识新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。二是权为民所用的意识不够强。对于机关门口大规模的集体访比较重视，但对些单户访和小规模的上访缺少亲自协调亲自调度，基本靠班子成员解决，方法以疏导为主。对长期上访户，治标不治本，没有从根源上解决问题，对群众反映风廉政建设责任制落实的督促检查。三是严格按照中央八项规定和省市县贯彻意见的要求，规范从政行为，严格执行公车配备办公室使用公务接待重大事项请示报告等制度，加强配偶子女及审计干部的管理。办公室班子民主生活会对照检查材料全文完足，领导班子将从以下几方面进行整改是进步加强领导作风建设，认真贯彻执行民主集中制，充分发挥班子成员的主动性和创造性，增强班子的向心力凝聚力和战斗力。二是坚持党性原则，认真开展批评和自我批评，对班子成员和干部中存在的缺点和不足，该提醒的提醒，该批评的批评，对工作中发现的问题及时提出改进的建议和措施，增进理解信任，加强班子团结，推进工作落实。四落实党风廉政建设责任制方面年来，局领导班子扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作。班子成员能够严格执行中国共产细化责任措施，推进审计工作高效能管理高质量运转。三是大兴求真务实之风，注重研究新情况，发现新问题，及时掌握第手资料，超前做好谋划，全力做好审计工作，充分发挥参谋助手作用。四是加大对县委县政府重要事项重大决策领导临时交办工作落实情况以及机关作风建设的督促检查，着力提高审计机开展创先争优活动和文明单位创建活动为载体，不断强化服务意识大局意识危机意识，创新工作思路完善工作机制规范工作程序改进工作方法，提升了服务质量，提高了审计机关的工作质量效率和服务水平。是突出关注经济社会发展中的突出矛盾和潜在风险，全力做好政府性债务审计和部分乡镇党政正职执行财经纪律审计。整合有效资源高标准，圆满完成了赴县和县的审计任务。协调好了县政府性债务审计组在我县的债务审计和部分乡镇正职执行财经纪律审计。二是围绕资金分配和预算管理这条主线，进步加强了预算执行审计。三是围绕提高投资效益，认真抓好建设项目的竣工决算审计，加强了重班子成员政治理论学习的自觉性系统性和全面性不够，还存在不善于学习不会学习的问题，学习方式方法有待于进步改进对新知识新理论新工作的研究还不全面，理论学习与指导实践结合不够好。存在以上问题的原因班子成员忙于业务工作，在理论学习方面存有惰性，学习不够刻苦，没有养成良好的学习习惯满足于现有的知识结构理论水平和穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新求活积极进取，带领全局努力突破现有资源等方面的桎梏，用开拓创新的眼光去探索新思路新方法。总之，在以后的工作中，我将牢固树立世界眼光与全局观念，发扬开拓创新的精神和务实工作作风，积极响应中央省市及区委工作部署，认真做好落实整改工作，做名优秀的党员领导干部。请大家予以监督,办公室班子民主生活会对照检查材料根据县纪检委县委组织部关于开好年度乡科级领导班子党员领导干部民主生活会的通知组号要求，县局领导班子广泛征事务带头向实践学习向群众学习，以增强解决实际问题的能力带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。二是树立世界眼光与全局观念。在工作中积极探索吸纳国内外先进价值理念体质机制发展模式和工作经验，并合理运用到日常民政工作中，定程度上打破传统民政工作模式的束缚，关注国内外环境变化以及产业走向经济走向，更好地促进工作的开展好办公室传帮带的精神，重点关注重点培养年轻干部，避免青黄不接人才断档。在培养方法上，多压担子，让他们在工作实践中经受锻炼有所收获快速成长。另外，继续发扬办公室认真负责甘于奉献的优良传统，让年轻干部坚持好作风尽快出成绩，为市委工作的高效运转打下坚实基础。六是依照原则做人做事。始终坚守共产党人的精神追求，始终坚定马克思主义的信仰，始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，对党忠诚。进步强化对工作的责任意识，坚持言行致表里如，对党对同志讲真话讲实话讲心里话，谁所用，在面对来到机关上访的群众，加大重视程度和服务力度，始终把群众的利益放在首位，让权力为人民服务，严格谨慎的用好手中的职权，并帮助分包企业和乡镇解决好业务上的难题。同时，作为机关工委书记，我将履行好职责，对于些工作难点，提高攻坚意识，自我加压，增强紧迫感和危机感。三是不断提高自我要求。今后，我要进步坚定理想信念，坚持党性原则，清廉从政干净干事，时刻注重自重自省自警自励，始终把严创新精神放松了标准，干工作还是依靠老套思路解决问题，对具体问题没有做到事策具体分析。四理论与实际结合不紧密。平时读书看报的时间比较少，对理论研究和理论学习下的功夫不够深，积累的知识没有与实际情况有机结合，且经常忙于事务性工作，深入线深入基层少，只通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展，没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情况，没有考虑实际困难，不能及时发现并解决工作中存在的问题。五缺乏开创事业的精神。对工作中自觉改正，但随着专题教育的持续推进，我认为摆在桌面上谈，更有利于帮助自己及时纠正，及时整改，之所以存在这些问题，通过反思，我认为主要来源于以下几方面理论学习形式大于内容。能够按照要求开展理论学习，但对学习内容没有系统谋划，对学习内容浅尝辄止，不求甚解，学而不思，思而不深，不能真正学以致用，没有针对学习采取针对性的研讨活动，学习成效有待提高对于理论学习存在吃老本现象，存在以干代学，特别是工作与学习发生矛盾时，常以办的问题，依法处理力度还不够大。对处理过程解决结果遗留问题亲自督导较少，在督导时，顾及下级面子，表扬多批评少，走了过场，没有切实起到解决的作用。三是自我要求有所松懈。工作的积极性不够高，对待工作存在以会议落实会议以文件落实文件的现象。感觉办公室工作繁琐，要想做点出彩儿的事还是比较难的，所以做工作往往是按部就班的向前推，认为不出错就行了对于分包乡镇和企业的工作，安排部署的较多，而真正去实地了解情况分享人薛彤瑶办公室班子民主生活会对照检查材料怎么写还不知道的小伙伴们赶集来看看吧,以下是小编收集整理的办公室班子民主生活会对照检查材料，希望对大家有帮助办公室班子民主生活会对照检查材料自三严三实专题教育开展以来，我认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，对照三严三实的具体要求，深入查找了自身存在的不足，明确了今后努力的方向，现将对照检查情况汇报如下对照三严三实查摆出的问题在专题教育活动中，我对照党章和纪县贯彻意见的要求，坚决制止多占办公室公车私用公款私吃和公务接待铺张浪费等现象。认真执行县委县政府有关重大事项请示报告等制度，严管配偶子女及审计干部，做到自重自省自警自律。但经过剖析和反思，领导班子还存在些不足和问题班子成员在落实岗双责，对分管股室工作人员加强廉政建设廉政教育的力度不够对干部职工履行廉洁自律有关规定和依法行政的督促检查不够。，都充分征求班子成员意见，及时召开党组会局务会和全体会集体研究决定，提高了干事创业的能力，维护了班子和谐稳定，增强了班子的凝聚力和战斗力。但经过剖析和反思，领导班子还存在些不足和问题班子成员相互交流沟通不足，开展批评与自我批评还有欠缺，领导作风有待进步改进有时从维护班子团结和关心爱护干部的角度出发，对个别同志和工作人员存在的问题不能及时指出。存在以上问题的原因对开展批评与自我批评的认识还不是很到位，存在明哲保身和老好人思想，怕开展批评影响团结，