实践活动的总体要求，区业余大学校领导班子以为民务实清廉为主要内容，聚焦形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风四风问题，按照照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求，认真开展党的群众路线教育实践活动。在认真开展学习教育听取意见的基础上，按照衡量尺子严性，增强班子的向心力凝聚力和战斗力。二是坚持党性原则，认真开展批评和自我批评，对班子成员和干部中存在的缺点和不足，该提醒的提醒，该批评的批评，对工作中发现的问题及时向主要领导提出改进的建议和措施，增进理解信任，加强班子团结，推进工作落实。持民生优先群众第基层重要，以开展创先争优活动和文明单位创建活动为载体，不断强化服务意识大局意识危机意识，创新工作思路完善工作机制规范工作程序改进工作方法，提升了服务质量，提高了审计机关的工作质量效率和服务水平。是围绕推动完善社保体系，坚持高标准严要求，加强领导，周密部署，有效整合和调配力量，抽调精兵强将人组成个审计组积极配合好审计厅组织实施，圆满完成了社保资金审计。二是围绕援疆项目和资金，从地县市审计机关抽调人，与省审计厅组成人审计组，对个项目和资金进行全覆盖跟踪审计，保证了援疆资金的安全，发挥了建设项目还不完全到位不够深刻班子成员政治理论学习的自觉性系统性和全面性不够，还存在不善于学习不会学习的问题，学习方式方法有待于进步改进对新知识新理论新审计局局干部职工退休老干部对领导班子及成员的意见和建议，并组织认真学习了党的十八大报告党的十七届中央纪委报告中国共产党章程修正案的相关内容，学习了习近平总书记的重要讲话中央工作座谈会精神自治区第八次党代会报告精神，学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则关于领导干部报告个人事项的规定等党纪党规，领导班子成员还认真开展了交心谈心活动，进步统了思想，形成了共识，为开好这次民主生活会做了充分准备。下面，我代表局领导班子作对照检查，不足之处，请同志们批评指正。坚定理想信念坚守精神追求方面年来，局领导班子以建设学习型服务型效能型机关和支部为目标，坚发展方向，全力增强学校未来发展的生命活力是现阶段校领导班子需要积极思考和亟待解决的突出问题。全文完征性地参与出席和表态。对于些非直接分管的部门，班子成员有时会产生不能越位管理的畏难情绪和思想包袱，缺少跨前步的勇气和担当。制度规范欠长效班子成员存在对分管部门要求比较笼统，规范性要求不够的现象。比如在市开大系统优秀学习小组等评比活动中，推出的优秀得到了总校的重点表彰，获得了公认，但是没能通过这项工作形成学校自己的推优表彰制度及长效机制，只是单纯的事做，缺乏规范制度长效推进机制。三享乐主义方面创新意识不强思想解放不够。工作中存在安于现状，存在求稳多求进少的思想倾与群众谈话谈心不够，谈话也是工作布置多，问计于民少，忽视了调动群众的积极性。比如，在开展对重度残障人士的学习支持服务过程中，没有更为深入地听取相关。迎检工作存在消极应付现象学校教育类型多样，教育管理和教学指导的方式不同，学员的学习要求需求和形式各异。由于分属不同主管部门，上级检查会出现重叠交错频繁往复的情况。对此，校领导班子会有简单凑合消极对付的思想，甚至认为周边尚有不规范的民办学校，相形之下，我们的工作要规范很多。所以将迎检工作为进步改进工作方法提高管理服务能级提升办学水平的契机和抓手的思想认识还不充分。同样学校文明在线的材料上传和文明单位创建工作方面，心理健康辅导中心的迎检也会出现临阵磨枪补凑材料的现象。创新求效存在遇难绕行现象学校的办学特点是专业建设要与社会经济发展相适应，置，班子集体对具体情况了解掌握不深对过程执行跟进检查落实不够。例如各类教师培训区局学科带头人和骨干教师申报评审日常教研工作数字化建设项目区学习节和本单位内部建设常规工作的落实情查摆问题准原因分析深整改措施实的要求，认真查摆领导班子在作风建设方面存在的问题，重点剖析四风突出问题及具体表现，深挖根源，提出整改落实建章立制的思路和措施。现将有关情况报告如下领导班子政治纪律和作风建设的总体情况开展群众路线教育实践活动以来，班子成员认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党章和党的十八大报告，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的群众路线教育实践活动工作会议和中央政治局专门会议精神。研读了论群众路线重要论述摘编党的群众路线教育实践活动学习文件选编厉行节约反对浪费重要论述严格管理严格监督的认识不足，工作还不到位。在工作生活中有时有降低要求和标准的现象。针对以上不足，领导班子将从以下几方面进行整改是进步加强党风廉政建设，坚持把廉洁自律的各项规定贯彻落实到领导干部从政的各个环节当中，加大监督子成员意见，及时召开党组会局务会和全体会集体研究决定，提高了干事创业的能力，维护了班子和谐稳定，增强了班子的凝聚力和战斗力。但经过剖析和反思，领导班子还存在些不足和问题班子成员相互交流沟通不足，开展批评与自我批评还有欠缺，领导作风有待进步改进有时从维护班子团结和关心爱护干部的角度出发，对个别同志和工作人员存在的问题不能及时指出。存在以上问题的原因对开展批评与自我批评的认识还不是很到位，存在明哲保身和老好人思想，怕开展批评影响团结，影响同志间的感情，怕得罪人影响班子团务意识，不断改进工作作风，提高审计工作整体水平和工作效率，提高服务领导服务基层服务群众和服务大局的能力和水平。二是不断完善内部管理各项制度，进步规范工作程序，严格执行分工负责制首问负责制过错责任追究制，强化效能建设，细化责任措施，推进审计工作高效能管理高质量应有的效益。三是围绕促进财政体制改革，根据构建公共财政体系的框架，围绕资金分配和预算管理这条主线，进步深化预算执行审计。四是围绕提高投资效益，认真抓好建设项目的竣工决算审计，加强了重点建设项目的跟踪审计，帮助建设单位加强管理规范行为和提高资金效益，为防范资金和管理风险发挥了积极作用。五是围绕加强干部监督管理，以领导干部履行经济责任廉洁自律为重点，深化审计内容，完善评价方式方法，促进了领导干部自我约束和正确履行职责，审计结果为组织部门加强干系实际指导实践研究解决问题方面下功夫，把理论武器转化为促进工作的强大动力。通过以上措施使领导班子坚定马克思主义的信仰，坚定对社会主义和共产主义的信念，坚定对实现跨越式发展和长治久安的信心，坚定对中国特色社会主义道路的认同，自觉在思想上行动上与中央自治区地委行署保持高度致，保证政令畅通。二践行持把提高思想理论水平摆在首位，不断完善学习制度，严格学习纪律，创新学习方法，深入学习中央自治区地区系列重要会议精神重要决策部署。通过学习，进步增强了局领导班子成员的政策理论水平，增强了务求实效勇于争先敢于担当的思想意识，增强了政治意识大局意识和维稳意识，增强了加快发展的危机感紧迫感和责任感，坚定了毫不动摇坚持与时俱进发展中国特色社会主义，不断丰富中国特色社会主义的信念，在政治上思想分享人薛彤瑶导语以下班子民主生活对照检查是由为大家整理的，如果您喜欢，那就继续支持关注我们。班子民主生活对照检查材料根据地区纪检委地委组织部关于以坚定理想信念坚守精神追求为主题开好年度党员领导干部民主生活会的通知组字号要求，地区审计局领导班子广泛征求了地区各有制度性的难题。例如学校的工资分配方案岗位设置绩效评价等长期存在的整体性和个体性瓶颈问题，历史遗留问题等。班子成员尚缺乏改革创新开拓进取破解难题的锐气。推动工作动力不足，对些基础性工作易产生惰性对需要深度改革的教学专业建设，没有及时总结固化教改的经验和做法，并体现在教学计划。例如对教学计划教学大纲的修订工作，对新专业酒店管理专业大专班轻度智障现不充分。对业大的各类教师的专业发展和职工的业务能力提升的需要把握不透，对如何解决师资队伍建设中的瓶颈问题的解决缺乏以人为本锐意进取的精神，对教育科研和教师培训工作务实不够，空对空的讲座报告和交流汇报居多，服务教师专业发展的针对性不强有效性不高。协调沟通欠主动班子成员之间主管和分管的工作多有交叉，出于表达彼此间的尊重，免得相互冲撞引起误会，缺少积极沟通和深入协调，有些工作停留于象需要时间的积累，在这种矛盾冲突中，如何形成特色专业课程和专业教师对这些问题直有困惑，但办法不多，创新不够。再比如在双师型教师培养方面，只注重教师要拿到职业资格证书，而不是掌握能应用到实际工作中的本领。也曾经建议安排教师到企业线去参加实践，但因为教师没能边学边做，学校也没有进步改进措施跟进，所以效果并不好。二布置了做过了总结过了的水平。常规工作存在浮于表面现象校领导班子听汇报看材料和邮件多于深入基层向部门当面了解实情。例如学分银行项目在社区学校的实际建设需求和应用情况，科研课题项目的过程推进情况，主要是通过发通知召开推进动员会等形式，表面上轰轰烈烈地启动了，但过程中实际进展情况，是否按计划及时落实了阶段性要求等不甚了解，基本是解到社区学校的课题推进会邀请通知就去出席下，表表态点评下就算是完成了工作的督促和检查了的基本内容和党的群众路线的丰富内涵，切实把握新形势下做好群众工作的基本方法和要求。学校班子成员有较高政治觉悟坚定的理想信念，能自觉遵守党的政治纪律，坚持党的基本路线，维护党的集中统，维护中央权威，在政治原则政治立场政治观点和路线方针政策上同党中央保持高度致。认真贯彻中论学习的自觉性系统性和全面性不够，还存在不善于学习不会学习的问题，学习方式方法有待于进步改进对新知识新理论新工作的研究还不全面，理论学习与指导实践结合不够好。存在以上问题的原因班子成员忙于业务工作，在理论学习方面存有惰性，学习不够刻苦，学习风气不浓，没有养成良好的学习习惯满足于现有的知识结构理论水平和自身能力