种方式汲取知识提升自我。把学习的着眼点聚集到研究和解决经济社会发展的矛盾和问题上，做到学以致用学用结合。把调查研究作为深化学习的重要途径，经常深入基层深入群众搞调研，及时总结新经验好做法落实年活动的监督检查，注重发现工作中存在的漏洞隐患，现场反馈限期整改。对问题整透蔓延和泛滥的因松懈麻痹消极厌战心存侥幸，导致管辖范围内出现社会稳定隐患，或者发生民族分裂暴力恐怖宗教极端案事件的对待群众简单粗暴吃拿卡要以权谋私优亲厚友贪污侵占与民争利，特别是目无法纪肆意妄为胆敢向扶贫惠民资金伸手的，律严肃查处顶格处理，决不姑息决不手软。六严肃问责追责。坚持失责必问问责必严，用好中国共产党问责条例，认真贯彻中共新疆维吾尔自治区委员会实施中国共产党问责条例办法，对在维护稳定工作中失职失责的领导干部，无论二十字好干部标准项工作特别是维稳工作紧密结合相得益彰相互促进。各级党组党委书记要担负起第责任人职责，对工作方案亲自审定，对重要任务亲自指导，层层传导压力，坚决防止形式主义走过场搞棚架，确保学转促活动取得实效。三坚持以上率下。各级领导干部特别是把手要以身许党许国报党报国，把自己摆进去，级做给级看，积极参加学转促活动，带着政治使命学，带着作风问题转，带着敢于担当，该自己面对的矛盾不回避，该自己解决的问题不推脱，该主动协调的事情不扯皮以发展经济区为己任，努力做好党工委管委会和上级业务部门交办的其他工作任务。六是解决衙门作风官僚主义的问题，确保行政效能明显转变。着力解决无组织无纪律，上班无故迟到早退旷工脱岗的问题工作期间闲聊喧哗上网聊天逛网店玩游戏看影视炒股票的问题开会随意缺席冒名顶替不遵守会议纪律的问题执法服务逸的问题，确保干部形象明显改善。着力解决把人民赋予的权力当作私有，借调研检查之名，到企业到基层吃拿卡要报的问题不依规依纪依法办事，用公权力送人情或违规违纪滥用行政裁量权谋取私利的问题公务接待超标准铺张浪费，公费旅游公车私用，部门单位间自请自喝耍酒的问题不注意影响，贪图享乐，生活情调低下的问题。坚持工作原则不动摇，做人准则不动摇，清清白白做人，干干净净做事。牢固树立两个务必和长期过紧日子的思想，严格执行廉洁自律各项规定，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，规范公民的共同敌人，作风不实是我们更大的敌人理念，坚决纠治维护社会稳定工作中存在的作风问题。要广泛听取意见了解群众呼声，坚持开门搞活动，倾听各族群众的意见建议要深入查找问题找准问题根源，着力查找四风四气方面的突出问题，逐列出存在问题的具体表现，深刻剖析问题的危害和根源要坚持对症下药认真抓好整改，对存在的问题条条地列出整改措施，项项地抓好整改落实，立知立行立知立改要查处顶风违纪形成震慑之势，坚持把纪律挺在前面，高悬利剑高举戒尺，以零容忍的态度。促进改革发展措施的落实，坚持稳中求进工作总基调，适应经济发展新常态，牢固树立新发展理念，推动经济平稳健康发展。促进民族团结措施的落实，推进民族团结宣传教育和民族团结进步创建，深入扎实开展好民族团结家亲和民族团结联谊活动，推动各民族交往交流交融。促进党的建设措施的落实，严守政治纪律和政治规矩，加强领导班子和干部队伍建设，建强基层政权和基层组织，持续整顿软弱涣散基层党组织，壮大党员队伍。三把握基本原则。在学转促活动中，要坚持党的领导学用结合从严从实问题导死角无空白点。四明确任务分工。各单位要对照该实施方案，主动认领细化任务，明确分工，制定落实措施，限定落实时限，建立工作制度和台帐。要加强内部协调沟通，严禁推诿扯皮，对工作落实得力成效显著的单位予以表彰奖励对落实不力或者承担任务在全区地州市考核排名中处于落后状态的，由分管领导在厅党组会上说明情况，并对相关单位处室负责人进行通报批评对责任落，不断丰富知识优化思路改进工作。二是解决有令不行有禁不止的问题，确保执行能力明显提高。着力解决对上级的决策部署工作安排目标条心个声音股劲个政令抓到底的干事创业氛围。三是解决不思进取庸碌无为的问题，确保创业激情明显高涨。着力解决因循守旧，固步自封，工作起点低标准低，缺乏力争上游敢为人先的创先争优意识问题畏难惧险，拈轻怕重，挑三拣四，缺乏拔硬钉子啃硬骨头的迎难而上意识问题懒惰消极，萎靡不振，得过且过，缺乏奋发有为锐意进取的干事创业意识问题。要有勇创流的拼劲，大力发扬不干则已，干就流的精神，对每项工作都高起点定位，高标准谋划，瞄准流目标，争创流业绩要有锲着力解决宗旨意识淡薄，在群众面前趾高气扬，高高在上，导致干群关系紧张，公信力下降的问题办事不公开处事不公正的问题对群众的诉求，思想上不重视，工作上不尽心，导致小事情激化成大矛盾的问题。要坚持深入基层深入群众，了解群众需求，体察群众疾苦，从群众意见最大最不满意的事情着手，多办顺民意解民忧增民利的事情对基层急需解决也能解决的问题，决不能以请示来推脱以调查来敷衍对待群众的合理诉求，要做到事事有人管件件有落实，努力营造和谐的党群干群关系。五是解决权责不题突出的，严肃追究有关领导干部的责任。五提高工作效率。在开展责任落实年活动中，凡法律法规行政规章等有明确规定办理时限的事项，严格按照规定办理对法律法规行政规章没有规定办理时限的事项，按照自治区国土资源厅办文时限的规定和向社会公开承诺的时限办理对符合规定的事项，手续资料齐全的，必须在承诺时限内办结对上级机关和领导的决定命令要坚决执行，尽快办理，不许以任何借口拖延不办对紧急突发事件的处理要本着急事急办特事特办的原则尽快办结。六迅速行动。各地各单部转变作风，提高工作落实能力和水平，确保五三思路举措的顺利实施，经研究决定，今年在全区机关事业单位中开展次转作风抓落实促发展主题活动。现提出如下实施意见指导思想以邓小平理论三个代表重要思想科学发展观和党的十八大精神为指导，以建设支高素质干部队伍为核心，以解决机关干部作风方面存在的突出问题为重点，切实加强和改进干部工作作风，进步提高工作质量和工作效能，提升服务基层服务群众水平，确保党工委管委会年各项工作部署扎实推进全面落实，为奋员会实施中国共产党问责条例办法，对在维护稳定工作中失职失责的领导干部，无论是哪级干部无论过去有多大功绩无论涉及到谁，都要依规依纪严肃追责。变事后追责为事前问责，对认识不到位不坚守岗位责任不到位工作不落实，因失职渎职玩忽职守在维护稳定方面存在严重隐患的，上追级严肃问责，对管辖范围内发生问题该问责不问责的，实施再问责。七发挥典型作用。用正面典型树标杆，以反面典型为镜鉴。按照二十字好干部标准项工作特别是维稳工作紧密结合相得益彰相互促进。各级党组族分裂暴力恐怖宗教极端突发案事件过程中擅离职守反应迟缓指挥不当处置不力的在反分裂斗争中不发声不亮剑，知情不报，迟报误报漏报谎报瞒报的在反分裂斗争中当两面派两面人，甚至窝藏包庇纵容分裂分子或者为分裂分子通风报信，把持参与组织分裂活动的因反分裂斗争处置不及时不得力，造成严重损失，或者对意识形态领域反分裂思想斗争组织开展不力，导致宗教极端思想双泛思想渗透蔓延和泛滥的因松懈麻痹消极厌战心存侥幸，导致管辖范围内出现社会稳定隐患实年活动的监督检查，注重发现工作中存在的漏洞隐患，现场反馈限期整改。对问题整改情况，要进行回头看杀好回马枪，跟踪问效追到底确保落实。要及时发现严肃处置对总目标认识不到位执行纪律不到位维稳责任不到位维稳措施不到位等问题，督促所在部门和综合监督单位党组党委从细处入手向实处用力，看好自己的门管好自己的人办好自己的事。五严格执行纪律。严格执行中国共产党纪律处分条例和中共新疆维吾尔自治区委员会关于严肃反分裂斗争纪律的规定，以纪律为尺子，服务群众水平，确保党工委管委会年各项工作部署扎实推进全面落实，为奋力建设高新型外向型总部型生态型开发区提供良好的作风保障。二任务目标通过开展转作风抓落实促发展主题活动，着力解决干部队伍作风方面存在的七个突出问题，切实达到七个确保的目标要求是解决知识危机本领恐慌的问题，确保能力素质明显提升。着力解决学习意识淡薄，不主动学习，习惯于凭老经验办事的问题自身业务工作不熟，对上汇报工作不得要领，对下安排部署瞎指挥的问题满足于知半解，发事件的处理要本着急事急办特事特办的原则尽快办结。六迅速行动。各地各单位要尽快制定开展学转促活动落实方案，并于月日前报送领导小组办公室各地各部门各单位开展学转促活动好的做法存在问题和意见建议及时上报厅学转促活动领导小组办公室。机关学转促活动实施方案二为深入贯彻党的十八大精神，严格落实中央加强作风建设的八项规定以及省市关于作风建设的具体要求，切实促进干部转变作风，提高工作落实能力和水平，确保五三思路举措的顺利实施，经研究决敢于担当，该自己面对的矛盾不回避，该自己解决的问题不推脱，该主动协调的事情不扯皮以发展经济区为己任，努力做好党工委管委会和上级业务部门交办的其他工作任务。六是解决衙门作风官僚主义的问题，确保行政效能明显转变。着力解决无组织无纪律，上班无故迟到早退旷工脱岗的问题工作期间闲聊喧哗上网聊天逛网店玩游戏看影视炒股票的问题开会随意缺席冒名顶替不遵守会议纪律的问题执法服务不规范，乱收费乱罚款乱摊派的问题部分服务窗口中梗阻现象突出，故意设置门槛百般刁难，办事凭心情凭好恶凭关系，不给好处不办事给了好处乱办事的问题。切实强化制度执行意识，严格遵守各项规章制度和工作纪律坚持用铁的手腕和决心，从严带队伍从严管干部从严抓作风进步健全完善公开承诺岗位职责首办负责限时办结追