格按照安全检查整改落实跟踪督办复查闭合的程序，促进安全生产标准化升级。根据天瑞集团水泥有限公司岗位标准届时将评选先进生产办公室个，奖励负责组织公司安全生产月的相关活动，办公室成员由各部门安全员组成。五主要活动计划宣传启动月日悬挂安全生产标语积极上传分享现场出现的安全隐患违章行为和安全知识，通过个点，带动个面，积极推进多说句话活动有序健康开展。月日组织安全生产月启动签名活动，全体干部员工郑重在强化红线意识促进安全发展的条幅上签上自己的名字。要求六大分厂质控处能源计量处各参加人，其余处室参加人，月日上午分在公司五楼会于月日报安全生产月领导小组办公室。本次活动评出我是最佳口述指导员人，奖励元人，并红榜通报奖励和颁发荣誉证书。全文完年月日室参加安全生产月启动签名活动，参加人员律穿工作服，戴安全帽，着装整洁，各部门把手带队。二安全生产月检查评比周月日月日日，各部门责人元。月日月日，公司进行次彻底的全方位的安全隐患大检查，严格按照安全检查整改落实跟踪督办复查闭合的程序，促进安全生产标准化升级。根据天瑞集团水泥有限公司岗位标准届时将评选先进生产办公室个，奖励作业环境存在的安全隐患为主安全隐患报告内容要注明，存在隐患部位和缺陷，可能会造成的不安全因素，整改方案和说明，整改前的安全隐患图片月日由部门安全培训条款要求开展为期不少于天的手指口述安全培训，各分厂每天安排巡检机修手指口述指导员现场作操作示范指导名巡检工和机修工，能源计量处每天安排电工手指口述指导员现场作操作示范指导名电工，各手指口述指导员将各种操作行为操作规范注意事项等进行手指口述，并将记录手指口述记录表流动红旗面，并奖励管理员元评选先进生产岗位个，奖励流动红旗考核生产安环处设备处能源计量处联合检查。开展排除隐患大行动活动，六大分厂能源计量处全员参与，开展我为安全生产月查隐患活动，通过处处留心，人人细心耐心尽心的群众性的密集活动，查找薄弱点，排查隐患。要求每位员工结合日常巡检检修检查和生产操作中发现的安全隐患，大胆提出自己的整改设想方案，每人发现问题不能小于项安全隐患问题要以安全管理缺陷现场安全设施保护装置和现在部员工关注健康关爱生命，切实将安全第预防为主综合治理的方针落到实处，并要始终把安全生产放在各项工作的首要位置贯穿于各项工作的全过程，推动安全生产形势更加稳定好转，按照国务院安委会办公室关于开展全国安全生产月和安全生产万里行活动的通知安委办号和辽宁省安委会关于开展安全生产月活动的通知辽安委会号文件的要求，结合公司实际，制定本安全生产氛围。综合办公室负责制作，各分厂负责悬挂建立公司安全生产群，认真开展揭短亮丑和安全违章大找茬活动，通过移动信息技术，全面鼓励广大干部员工带放大镜到现场找茬，积极上传分享现场出现的安全隐患违章行为和安全知识，通过个点，带动个面，积极推进多说句话活动有序健康开展。月日组织安全生产月启动签名活动，全体干部员工郑重在强化产标准化为主线，进步提升全员安全意识，强化责任担当，打造安全生产稳固防线，形成全员全方位全天候全过程的安全管理氛围。通过开展内容新颖形式多样广泛参与的安全生产月活动，积极推进安全文化建设，夯实安全管理基础，全面促进公司安全生产形势更加稳定好转。二活动主题强化红线意识促进安全发展三活动时间月日至日四组织机构公司安全生产委员会为安全生产月活动的领导组织，安委年月日召开年度安全工作总结暨度安全目标责任书签订大会。二制订企业年度设备维修计划。，基层申报。各二级核算单位根据自身设备特点，结合新年度生产经营需要，于年月日前向企业管理部申报设备维修及添置计划。，部门汇总。由企业管理部负责收集汇总，向厂部提出企业年度设备维修计划。年月日前完成。，计划实施。企业年度设备维修计划经厂部批准，由设备科组织根椐市各有关部门的工作布署，适时展安全生产周安全生产月安康杯等各种形式的安全活动。五严格执行安全检查制度，确保各项措施落实到位，实现全年安全生产无事故的管理目标。是开展定期安全检查。厂安全委员会每月组织次定期安全检查，全年次。二是开展专项安全检查。根据市安监局，商贸办指示要求和企业安全生产现状，临时组织具有针对性专业性的检查，全年共组织各种专项检查不少于次。三是开展季节性安主要活动计划宣传启动月日悬挂安全生产标语幅安全生产条幅，幅安全生产小刀旗，营造安全生产氛围。综合办公室负责制作，各分厂负责悬挂建立公司安全生产群，认真开展揭短亮丑和安全违章大找茬活动，通过移动信息技术，全面鼓励广大干部员工带放大镜到现场找茬，积极上传分享现场出现的安全隐患违章行为和安全知识，通过个点，带日日，各部门分厂安全隐患自查阶段，自行组织安全生产标准化建设评优找差活动，包括三检查活动，作业环境检查安全设备维护保养检测防护用品正确佩戴使用清除事故隐患纠正违章行为消除麻痹思想和安全生产主体责任落实情况。月日把查出的各种安全隐患及安全隐患治理情况报安全生产月领导小组办公室对不报或迟报的单位罚单位第负责人元。月日月日，公司进行次彻篇安全生产实施方案年，在市安监局商贸办的支持帮助下，从整改氨系统入手，全面推进企业安全生产工作，实现了全年安全生产无事故的管理目标。在新的年里，坚持贯彻落实安全笫，预防为主的生产方针，牢固树立安全就是最大效益的经营理念，为做好全年安全工作，特制定度安全工作实施方案如下。签订性专业性的检查，全年共组织各种专项检查不少于次。三是开展季节性安全检查。厂安全委员根据不同季节特点，组织开展防火防雷击防汛防冻为重点的安全检查。全年共组织季节性安全检查不少于次。四是开展不定期安全检查。为切实掌握二级单位安全工作措施落突情况，要经常性开展不定期的安全检查，特别是每逢节假日，厂领导班子成员分工负责，着重检查值班人员在岗在位情况，保证重点部位重点岗位值班人员到点到位。完成。，计划实施。企业年度设备维修计划经厂部批准，由设备科组织推进实施。三组织开展各种培训，提高人防技防能力。，在企业开展五文化周期间，组织开展氨系统操作工理论培训和技能竞赛。，二季度，组织次消防演练活动。，三季度，邀请安全主管部门来厂对企业各特殊工种职工进行理论培训。四遵循上级部署，开展各种形式的安全活动。根椐市各有关部门的工作布署，适时展安全生产周安全生产月安康杯于月日报安全生产月领导小组办公室。本次活动评出我是最佳口述指导员人，奖励元人，并红榜通报奖励和颁发荣誉证书。全文完年月日室参加安全生产月启动签名活动，参加人员律穿工作服，戴安全帽，着装整洁，各部门把手带队。二安全生产月检查评比周月日月日日，各部门分厂安全隐患自查阶段，自行组织安全生产标准化建设评优找差活动，包括三检查活动，作业环境检查安全设备维护保养检测防护用品正确佩戴使用清除事故隐患纠正违章行为消除麻痹思想和安全生产主体责任落实情况。月日把查出的各种安全隐患及安全隐患治理情况报安全生产月领导小组办公室对不报或迟报的单位罚单位第负责人元。月日月日，公司进行次彻底的全方位的安全隐患大检查，严格按照安全检查整改落实跟踪督办复查闭合的程序，促进安全生产标准化升级。根据天瑞集团水泥有限公司岗位标准届时将评选先进生产办公室个，奖励作业环境存在的安全隐患为主安全隐患报告内容要注明，存在隐患部位和缺陷，可能会造成的不安全因素，整改方案和说明，整改前的安全隐患图片月日由部门汇总上报安全隐患到安全生产月领导小组办公室。本次活动评出最佳隐患排除能手人，奖励元人，并红榜通报奖励和颁发荣誉证书。开展我是最佳手指口述指导员体验活动，六大分厂能源计量处按照安全培训月实施方案连瑞字号手指口述安全培训条款要求开展为期不少于天的手指口述安全培训，各分厂每天安排巡检机修手指口述指导员现场作操作示范指导名巡检工和机修工，能源计量处每天安排电工手指口述指导员现场作操作示范指导名电工，各手指口述指导员将各种操作行为操作规范注意事项等进行手指口述，并将记录手指口述记录表流动红旗面，并奖励管理员元评选先进生产岗位个，奖励流动红旗面，同时奖励岗位人数元评选先进集体个，奖励流动红旗面，并奖励现场管理专干元。对于安全违章行为安全隐患跑冒滴漏要按照安全生产管理考核办法连瑞字号，现场管理考核办法连瑞字号文件直接考核生产安环处设备处能源计量处联合检查。开展排除隐患大行动活动，六大分厂能源计量处全员参与，开展我为安全生产月查隐患活动，通过处处留心，人人细心耐心尽心的群众性的密集活动，查找薄弱点，排查隐患。要求每位员工结合日常巡检检修检查和生产操作中发现的安全隐患，大胆提出自己的整改设想方案，每人发现问题不能小于项安全隐患问题要以安全管理缺陷现场安全设施保护装置和现在问题，排查安全隐患，并在第时间力求整改到位，时难以到位的，加强人防力度，努力实现全年安全生产的平稳运营。篇二安全生产实施方案是公司巩固提升安全生产标准化成果关键年，为积极创建安全文化，提升全员安全意识，有序组织开展第十三次全国安全生产月活动，教育广大干部员工关注健康关爱生命，切实将安全第预防为主综合治理的方针落到实处，并要始终把安全生产放在各项工作的首要位置贯穿于各项工作的全过程，推动安全生产形势更加稳定好转，按照国务院安委会办公室关于开展全国安全生产月和安全生产万里行活动的通知安委办号和辽宁省安委会关于开展安全生产月活动的通知辽安委会号文件的要求，结合公司实际，制定本方案。指导思想以我们的职业底线