之能胜的工作表率村干部队伍要做稳定方发展方服务方的表率要求党员队伍当好先锋模范，特别是做支持镇村工作的表率。回顾年来的工作，虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上取得了些成绩，但与区委区纪委的要求还有定的差距，与基层干部群众的期望还有定的差距。主要重点环节亲自协调重要案件亲自督办，认真研究制定本镇党风廉政建设和作风建设工作计划目标要求和具体措施，并亲自抓部署抓协调抓督促抓落实，确保全镇全年无违反党风廉政案件发生。二突出重点，狠抓工作落实。针对钙产业整治换届选举项目建设等容易滋生腐败，引发群体性事件的纠纷和信访突出问题，镇党委主要负责人时刻保持警惕，保持高度敏感性，常抓不懈。针对钙产业整治，专门建立了工作班子和干企对帮扶机制，责任到人，做好矛盾摸排，充分了解企业情况，做好企业转型帮扶工作。针对换届，两学做主题教育活动，传达学习中央省市有关廉政规定，进步增强全体党员干部勤政廉政意识制定完善干部管理制度，增加干部党性纪律性坚持以制度管人管事，做到重大决策重要人事任免重大项目安排重大突发事件处置和大额资金使用等四重大事项集体研究集体决策加强对领导班子其他成员廉洁从政履行党风廉政建设职责进行监督检查，定期主持召开党风廉政工作会议，听取班子成员党风廉政情况汇报，部署党风了些工作，但与群众的期望和县委的要求还有定差距。主要表现在是反腐倡廉工作创新力度不够，还不能完全适应新形势新任务新要求二是少数党员干部思想观念没有根本转变，对岗双责的重要意义认识度不够深刻，存在重工作轻党风廉政建设现象三是配套制度还不健全，考核机制奖惩机制追责机制有待完善。四是目前还存在个别领导干部担当意识不强对办事群众态度冷漠，甚至躲着问题走的现象。镇党委对违反机关作风纪律，预防靠制度和教育监督，要严格责任追究，把纪律和规矩挺在前面，彻底扭转我镇党员干部的工作作风。三是注重人才培养，做到保障到位。加强纪检监察干部培养，解除他们的后顾之忧，打造支政治坚强业务精通纪律严明作风优良的纪检监察干部队伍。全文完年月日风廉政建设各项任务落实，确保职责分工不留空白责任落实不留缝隙。形成了主要领导亲自抓分管领导主动抓班子成员合力抓的工作格局。二深入开展反腐倡廉教育，党员干部廉洁自律意识逐步增强。今年以来，镇党委采取以会代训组织党员干部学习廉洁自律准则纪律处分条例以及市委违反四风问题责任追究办法等。通过以上不同形式的学习教育，进步增强了镇村党员干部的廉洁从政意识，自觉做到了严格自律清白干事。三加强制度建设，促进各项工作任务落到实处。是建立将党风廉政建设情况纳入民主生活会机制。要求领导班子成员通过开展批评与自我批评，认真查摆个人在执行党风廉政建设规定方面存在的问题和不足，并进行整改落实。二是加强对基层党风政风监督检查工作机制建设。依托五项监督查究并举机制建设，督促职村组三级并联，制作了宣传版面个，发放宣传页份，营造了良好的党风政风监督工作氛围。四坚决查处和纠正四风腐败问题，维护群众利益。今年以来，镇党委重点开展查处发生在群众身方面案件起，涉及土地管理信访民政等方面，分别对名责任人予以党内警告，名责任人予以党内严重警告。三是突出工作实绩。围绕转变机关作风增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能，有效介入土地征迁重点工程配合清洁工程服务群众等经济社会发展软环境建设的各个环节，坚决查处服务承持续较快发展。三领导干部廉洁自律情况镇党委坚持反腐工作教育是基础的工作方针。是抓宣传教育。始终把开展对领导干部的思想教育作为头等大事来抓。坚持宣传主旋律和开展警示教育相结合。二是从制度上严格约束。严格执行公车管理政府采购公务接待等方面制度。三是发挥镇纪委的监督惩治作用，加大案件查办力度，严肃查处违纪违法案件。但目前还存在在抓廉洁自律创新举措不多些重要领域的权力监控深入思考不够的问题，惩防体系建设也需进步深化。今后我们将深入推进廉政建设和惩防体系建设。切实担负肃查处违反廉洁自律规定的行为。四存在的问题和下步打算上半年以来，镇党委在落实党风廉政建设主体责任上虽做边的四风和腐败突出问题专项治理工作，以查纠侵害群众利益突出问题为主线，坚持标本兼治，纠建并举，重点查处违反中央八项规定精神以及涉农资金三资管理等与群众息息相关的案件，切实维护人民群众的合法权益。今年共查办四风方面违纪起，涉及南西村等个村，分别对名责任人进行了诫勉谈话，名责任人予以党内警告。五坚持惩防并举教育监督并重，支持查办案件。镇党委紧紧起接，接县纪委交办案起，已办结起，镇纪委自办案起初核了结。对名村支部书记进行诫勉谈话，对名党员予以党内警告处分，对名党员予以党内严重警告处分，对镇机关服务中心等两个部门进行了通报批评，教育了党员，严肃了党的纪律。二改进工作作风情况镇党委将改进工作作风作为推动社会经济发展的抓手长期坚持。是严肃工作纪律。坚持考勤制度，定期或不定期采取多种形式进行检查，严肃工作纪律，重点加强上班时间夜值班期间工作纪律监督检查。二是在全镇开展了几个专项治理活动。开展了严守政治纪律定局面。今年共查办懒政怠政为官不为职干部在全镇干部大会召开双述双评活动，基层站所负责人在镇人代会上开展人大代表满意不满意测评，并将测评结果抄报主管部门，切实转变基层站所作风和形象，密切了党群干群关系。五充分发挥村监会作用，农村党风廉政建设得到进步提升。针对进步推进基层民主政治，规范民主决策机制，保障农民群众的四权，村监会具有十分重要的意义。为此，要求镇纪委从点入手，更好地全面发挥村监会的监督作用是准确定位村监会的职能，明确村监会的地位。二是结合各村实际，把认知度，增强村监会成员的工作责任心，调动工作积极性，实现监督效果最大化。二党委主要负责人履行第责任人职责情况年，我镇党委主要负责人虽然进行了更替，但两任主要负责人均能认真履行党风廉政建设第责任人职责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全镇的党风廉政建设作风建设，使全镇干部廉洁奉公恪尽职守团结致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。立足本职，认真履行职责。年来，镇党委主要负责人始终坚持把党风廉政机制，责任到人，做好矛盾摸排，充分了解企业情况，做好企业转型帮扶工作。针对换届，主持召开党风廉政建设会议多次，强调深入贯彻落实九个严禁九个律的换届纪律要求，组织观看镜鉴专题片，确保选举工作的公平公正落实换届工作领导责任制，确保选举工作开展风清气正在全区乡镇率先平稳完成党委换届。三多措并举，加强廉政建设。加强干部廉政教育，坚持带头宣讲廉政党课，利用周全镇干部集中学习的机会，结合两学做主题教育活动，传达学习中央省市有关廉政规定，进步增强全体党员干建设责任制领导小组，由镇党委书记负总责，把党风廉政建设工作纳入党委政府日常工作来抓。二是镇党委分别与各党支部签订了党风廉政建设目标管理责任书。三是党委书记与班子成员班子成员与分管中层干部分别签订了党风廉政建设目标管理责任书，班子成员按照岗双责的要求，认真抓好分管范围内情况，主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实四个亲自要求，切实做到重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调重要案件亲自督办，认真研究制定本镇党风廉政建设和作风建设工作计，但与区委区纪委的要求还有定的差距，与基层干部群众的期望还有定的差距。主要表现在些干部对落实八项规定反对四风方面还存在自觉性不够反腐倡廉教育的形式还比较单，教育的力度还应进步大攻坚克难的勇气和精神还需进步加强。今年，我们将继续按照区委区纪委的部署要求，振奋精神锐意进取攻坚克难真抓实干，努力开创党风廉政建设工作新局面。乡镇党委上半年落实党风廉政主体责任情况汇报上半年镇党委在县委和县纪委的正确领导下，认真贯彻落实中央省市干事业。立足本职，认真履行职责。年来，镇党委主要负责人始终坚持把党风廉政建设，列入党委重要议事日程，与经济工作起部署起督察起落实，切实履行党风廉政建设和反腐败建设第责任人职责。年初就对反腐倡廉重要工作亲自部署，与班子成员镇属各办各支部层层签订党风廉政建设责任书份，将党风廉政建设目标责任细化到人。经常到重点村落后村调研党风廉政建主要负责人始终坚持作克己奉公的先导，作清廉自守的表率。带头廉洁自律，注重镇村两级干部党风廉政建设，经常教育班子及镇村干监会的监督作用是准确定位村监会的职能，明确村监会的地位。二是结合各村实际，把握监督重点，有效发挥村监会的监督作用。主要抓好村务公开监督财务管理监督村级重大事项民主决策监督等三个方面。三是规范监督程序，落实工作例会制度工作报告制度检查考核制度，做好规范监督。四是加强业务培训，发展知识化队伍。每月定期召开村监会主任工作例会，提升村监会干部对农村政策规定法律知识和村事务流程化管理工作程序的认知度，增强村监会成员的工作责任心，调动工作积极性，实现监督效果最大化。二党委了些工作，但与群众的期望和县委的要求还有定差距。主要表现在是反腐倡廉工作创新力度不够，还不能完全适应新形势新任务新要求二是少数党员干部思想观念没有根本转变，对岗双责的重要意义认识度不够深刻，存在重工作轻党风廉政建设现象三是配套制度还不健全，考核机制奖惩机制追责机制有待完善。四是目前还存在个别领导干部担当意识不强对办事群众态度冷漠，甚至躲着问题走的现象。镇党委对违反机关作风纪律的行为惩罚不严的现象。下半年镇党委将继续践行三严三实要求，落实党风廉政建设主体责任改进工作作风，坚持不懈抓领导干部廉洁自律，实现经济社会建设科学发展领先发展营造风清气正的良好氛围。是加大宣传力度。上下联动，广泛深入的宣传两个责任，把两个责任