作了诚恳表态。大家致表示，以闻过则喜闻过必改的高度自觉，认真对待每条批评意见，做到虚心接受立行立改，继续细查持续深挖，善始善终善作善成，以实际行动实际成效为全镇各级党组织和党员领导干部树立标杆作出榜样。三存在问题及经验启示是学习意识不够强。班子成员普遍认为基层问计于民，以群众满不满意为解决问题推动工作的标尺。三是办好利民实事。坚持从关系群众切身利益的具体问题抓起，重点做好为民办实事工程，实实在在为群众办好批实事，解决批难题。以改革创新精神奋力破解，通过积极工作办事实效树立共产党员的新形象。三强化自律意识，保持清廉本色是强化规矩意识。认真践行总书记在辽宁视察时提出的讲诚信懂规矩守纪律的要求，自觉接受组织和群众监督，做到讲诚信懂规矩守纪律。敬畏权力，不摸高压线，不碰警戒线，把手中的权力作为种责任种约革发展上。三是筑牢自律防线。坚决抵制歪风邪气和各种诱惑，做到自重白警白省自励，杜绝不良嗜好，养成健康的工作方式和生活方式。同时，净化朋友圈社交圈，堂堂正正做人干干净净做事清清白白做官。领导班子民主生活会情况汇报二区活动办根据中央和省市区委统部署，月日，镇领导班子利用天时间召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。会上，镇领导班子和名班子成员开展了对照检查，班子成员会上对其提出的批评意见，由班子成员本人负责整改，班子成员之间相互监督，同时接受社会监督。二是抓好全镇教育实践活动的梯次推进。重点加强对各级党组织专题组织生活会的把关指导，重点指导各村非公企业等末梢单位活动开展，形成压茬推进上下联动的良好格局。领导干部将带头以普通党员身份参加党支部专题组织生活会，带头开展批评与自我批评，并扎实推进民主评议党员工作，开诚布公的与普通党员干部职工谈心交流，增进相领导科学发展水平切实维护和保障群众根本利益抓好机关效能建设树立正确用人导向加强干部队伍教育管理浓厚干事创业氛围营造良好政治生态推进科学民主依法决策等八个方面抓好整改巩固和提升。四是促进整改与做好当前工作相结合。坚持两手抓两不误两促进，把开展教育实践活动与加快东黄山改革发展跨越发展转型发展和谐发展等各项工作结合起来，把改进作风整改落实解决问题贯穿教育实践活动始终，把教育实践活动与重点项目建设为民服务等工作有机结合，加快推进大东海综合国际旅游切实做到以作风建设促进改革发展，以改革发展的成效来检验作风建设的成果全文完年月日。每个人都对遵守政治纪律和贯彻中央八项规定精神情况作了检查，对自身存在的四风问题风风地进行查摆，对三公经费支出职务消费人情消费公务用车办公用房和住房配备秘书家属子女从业及管理家属子女和身边工作人员等方面情况逐作出说明，并剖析了问题根源，提出了整改措施。镇党委书记蒋时光同志带头开展自我批评，检查了四风方面存在的个突出问题。主要包括形式主思想依然存在，有精神懈怠倾向。奢靡之风方面，铺张浪费依然存在。勤俭节约意识淡化。等等。镇长吴本德同志检查了自己存在抓学习不够到位抓工作落实不够有力抓经济发展不够务实等形式主义问题存在联系群众不够紧密。线工作法落实不够等官僚主义问题存在享乐主义现象及访贫问苦不够等享乐主义问题存在勤俭节约意识不强超标准接待等奢靡之风问题。镇党委副书记纪委书记郭峰检查了自己存在脱离群众需要，不接地气工作浮躁，安排部署多，检查落实的少，指导指挥多，身体力行少等形式主义问题存在对右，参与相互批评的达人次，共提出批评意见条。相互批评真刀真枪，开展批评的同志不避讳不遮掩坦诚相见，被批评的不辩驳不争执虚心接受，既有不留情面直言不讳的勇气，又有帮助同志维护团结的真诚。大家对镇党委书记蒋时光提出条批评意见，比较集中的是性格过急，有时听取工作汇报缺乏耐心，容易打断下属的汇报，对工作决策产生影响，批评干部时，偶有不注意场合和方式方法的现象。政绩观存在偏差，抓发展重眼前轻长远，重经济社会发展，对税收及重点项目工作高度重视，对基层党建和人在超标现象。等等。对党委副书记纪委书记郭峰交流的时间越来越少。面对些突出的矛盾和问题，有的总担心处理不当会影响和群众之间的关系，因而在深入群众进行面对面的疏导化解上有时不够积极主动。四是党性修养有所弱化。有的对科学政绩观事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，事当前考虑个人得失多考虑单位工作少，对上级负责多对群众负责少。有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化自我完善自我革新自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受，作风就容易松懈，些问题就会随之而来。五是艰苦奋斗意识不够强。班子成员们总的来讲都能够做到吃苦耐劳，但有的觉得现在经济物质条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，因而就会不自觉地放松对艰苦朴素优良传统的继承和发扬有时面对点成绩沾沾自喜，自我感觉良好，觉得自己有些工作已经做得很不错了，面对取得的荣誉或多或少存在自我满足，因而有时在精益求精上所下的功夫不够。六是制度执行不够严。虽然我镇的管理制度比较健全，但随着形势变化，有些制度已经不适应实际情况，还需进步修订完善，有的制度缺规定和纪律没有完全执行到位。七是纪律意识有所淡化。在政治纪律和组织纪律方面，认为现在形势不同了，只要把自己的工作干好就行，其他的方面无所谓在严以修身严以用权严以律己，谋事要实创业要实做人要实方面，没有严格要求自己，不注重自身修养，不善于为群众谋利益。四下步工作打算会后强化整改，对号解决问题突出建章立制对征求意见中反映的问题和这次民主生活会中提出的意见，特别是对区联系领导区委督导组的重要讲话精神和点评意见，镇党委委将专题研究部署，认真加以贯彻落实。是抓好镇批评意见，比较集中的是脾气有点急燥，工作中有时存有不耐烦的情绪。与同事之间的交流沟通少，批评干部有时不注意场合，让些干部职工敬而远之。等等。对人大副主席邢斌提出条批评意见，比较集中的是存在形式主义问题，实用主义经验主义倾向，有的工作没有深入调研，造成工作效率不够高成效不够明显。厉行节约不到位，比如常年分管项目建设招商引资工业企业工作，与企业间的相互宴请较多。等等。对分管组织工作的党委委员余狮红提出条批评意见，比较集中的是新时期对农村党组织党员的领导纪律。敬畏权力，不摸高压线，不碰警戒线，把手中的权力作为种责任种约束，真正用在改革发展上，用在为群众办事上。二是严守党纪国法。坚决执行中央和省市县各项决策部署，严格遵守党纪国法，以知足之心对利，以敬畏之心对权，做个堂堂正正光明磊落的人。积极汲取周永康薄熙来徐才厚郭伯雄令计划苏荣以及宋勇陈铁新等反面典型的深刻教训。将手中权力作为责任约束，用在为民服务上用在改革发展上。三是筑牢自律防线。坚决抵制歪风邪气和各种诱惑，做到自重白警白省自员总是把工作业务放在先，没有深入基层，对困难群众关心到位，未能及时发现群众的热点难点焦点问题，考虑问题总是从政府利益出发，没有很好地站着群众的立场。虽然班子成员与群众的感情较为深厚，但随着职务的升迁，与群众同甘共苦的意识渐渐淡化，没有真正把自己放在公仆的位置上把群众放在主人的地位上随着工作项目越来越多，与群众坐在起充分进行沟好日常工作，多到企业项目现场群众中间解决问题，做到问需于民问计于民，以群众满不满意为解决问题推动工作的标尺。三是办好利民实事。坚持从关系立标杆作出榜样。三存在问题及经验启示是学习意识不够强。班子成员普遍认为基层工作的重点是发展地方经济改善群众生活，把时间和精力更多地投入到事务性工作中去，总认为理论学习没有必要，遇到学习任务就走走形式敷衍了事，导致知识面不宽，不善于用理论指导工作，有时在工作中难以创新，难以出成效。二是理想信念不够牢。习总书记说理想信念是共产党员的精神之钙。班子成员都是受党教育多年的干部，认为在世界观人生观价值观上不存在问题，没有必要加强党性锻炼，理想信念有所淡化。随着三口近几年的的党委委员余狮红提出条批评意见，比较集中的是新时期对农村党组织党员的领导教育方法及深入调研不够。如何提升现在的农村党建工作，创新方法不多。拈轻怕重不愿吃苦出力的工作状态时有发生，导致常常满足于现有学识和见解，不立新目标，缺乏新动力。奢靡之风方面存在铺张浪费现象，在招商引税工作中，有时超标接待超标安排住宿，接受对方高档宴请。等等。对其他班子成员也普遍提出条左右的批评意见。尽管相互批评意见在会前谈心中进行了充分的沟通，但会上进行批评时仍然辣味较浓，被批评的同志普遍组的重要讲话精神和点评意见，镇党委委将专题研究部署，认真加以贯彻落实。是抓好镇领导班子及个人整改。对涉及领导班子工作上的问题以及制度建设上的问题，逐项列出问题清单，确定牵头领导和责任单位，明确整改任务书路线图和时间表，实行挂图作战对账销号，并向群众公开请群众评判受群众监督对涉及领导班子个人的问题，结合理想信念工作作风工作方式方法工作纪律能力水平个人操守和廉洁自律以及提出条批评意见，比较集中的是脾气有点急燥，工作中有时存有不耐烦的情绪。与同事之间的交会上对其提出的批评意见，由班子成员本人负责整改，班子成员之间相互监督，同时接受社会监督。二是抓好全镇教育实践活动的梯次推进。重点加强对各级党组织专题组织生活会的把关指导，重点指导各村非公企业等末梢单位活动开展，形成压茬推进上下联动的良好格局。领导干部将带头以普通党员身份参加党支部专题组织生活会，带头开展批评与自我批评，并扎实推进民主评议党员工作，开诚布公的与普通党员干部职工谈心交流，增进相互理解，促进各党组织书记和广大党员接受党性教育，加强党性锤炼，增加为民服务宗旨意识。各村镇直各部门要结合自身特点，找准找实本地本行业本系统本领域群众反映强烈的突出问题，拿出务