对政治理论学习重视不够，深入理解不够。公司的执行力有梗阻现象，影响工作高效运转。官僚主义方面主动服务的意识不强。组织机关部门下基层检查工作少，解决基层问题的效率不高，上下联动需要加强。对四级机构和线员工关心不多爱护不够帮助不够指导不够教育不够。享总书记的党中央保持高度致，认真贯彻落实党的十八大精神和中央保监会总公司关于贯彻落实八项规定的决策部署，旗帜鲜明，立场坚定。真贯彻落实中央八项规定和总分关于廉洁自律的若干意见，切实做到政令畅通，令行禁止，领导班子作风建设取得新进展。遵守党的政治纪律方面在政治思想上，中支党委始终与党中央保持高度致。在重大原则问题上旗帜鲜明，在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。严格遵守党章和党内各项法规制度，切实增强政治敏锐性，在思想政治和行动上自觉与党中央保持致。结合当前国内依法合规经营，保证了令行禁止政令畅通，较好地发挥了党员干部的模范带头作用。二学习党和国家方针政策，增强大局意识方面我公司党委认真学习贯彻党的十八大报告和十八届三中全会四中全会决定习近平总书记系列重要讲话读本党章中央关于严格党内生活的有关规定中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则关于领导干部报告个人有关事项的规定等学习材料，组织学习保险业新国十条中央经济工作会议和控股公服务型机关。是针对党员领导干部浮在机关不接地气的问题，要进步健全领导干部调查研究制度和领导干部基层联系制度。每年初确定党委班人重点调研课题，每位党员领导班子成员要深入基层机构开展调查研究，形成高质量的调研报告。每位党员领导班子成员和各部门要从分管工作实际出发，建立基层联系点，经常深入联系点走访调研，掌握实情，指导开展工作。领导干部要积极主动地到矛盾问题多工作推动困难的地方去，及时为基层为激情和开拓精神消退。三是理论与实践有所隔离。学风不实，忽视了理论与实践的辩证关系，始终如地运用理论解决实际问题的能力还不够强，导致运用理论指导保险工作不够，紧密结合中华保险中心工作谋大事议大事不够。在。二宗旨意识不够强。是还没有真正在思想上行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务员工服务基层服务社会意识淡薄。二是以文件落实文件，重眼前事务轻打基础管长远建设。三是深入基层调研指导不够，对基层反映强烈，马克思主义政治立场还站得不够稳，共产主义政治信仰还不够坚定。二是党性原则不够强。存在民主集中制执行不够到位不善于运用批评与自我批评的武器开展健康有益的思想斗争等问题，从本质上看是党性原则不强和党风不正的表现。从思想根源上在于领导集体对领导干部党性要求有所放松，领导班子成员考虑个人荣辱进退多了，考虑员工利益和全局利益少了。三是求真务实意识不够强，改革创作假，不搞形式，遇到问题多问计员工和基层，努力提高经营管理水平。坚持心系群众，做为民服务的表率。要敢于善于倾听基层员准则，贯彻落实中央八项规定，做到头脑清醒，警钟常鸣。二是正人先正己。党员领导班子要以身作则带头率先垂范，要求般党员干部做到的，领导首先要自己做到，要求般党员干部不做的，领导首先要自己不做，切实做到令行禁止。三是坚决执行党的纪律。对胆敢以身试法顶风违纪行为发现起处理起，决不姑息决不手软，坚决依纪依法严惩不贷，切实正风肃纪。认真开展批评与自我批评。党员领导班子成员要过好双重组织生活，自觉参加所在党支部组织生活，接受党员群众监督。坚持真理修正有错必改，敢于并构和广大员工的工作经验缺乏及时的总结提炼，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法。缺乏创造性开展工作，对新业务增长点培养不够，对调优增效重视不够。党委班人存在的突出问题及其原因，反映出我们在自身思想政治素质和领导能力水平上存在着差距。从思想根源上剖析，在于我们用科学理论武装不够，在自觉进行世界观人生观价值观改造上下功夫不深，宗旨意识不够强，这是造成四风突出问题的根本原因。五今后整改措施和努力方向重视理论学习，做勤学善思的表率。进步建立完善党委中心组学习制度进步增强纪律观念，自觉加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到为民。务实清廉，在工作上争创流业绩，在管理上起表率和带头作用。积极开拓进取，做求真务实的表率。党委班人要讲政治，讲大局，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位。坚持实事求是，切从实际出发，不弄虚观念，增强干事创业的责任心和推动改革发展的自觉性，切实把思想统到中央部署要求上来。三遵守八项规定和公司实施细则转变工作作风情况中央政治局出台轻车简从精简会议规范出访改进文风等八项规反腐防腐惩腐的新机制新制度新氛围已经形成。进步加强和改进调查研究工作，党委成员能带着具体问题下去，不是泛泛而谈地听汇报走过场。提倡和形成良好的会风。严格控制各类会议活动，提高会议效率和质量。我们坚持开短会讲短话，可开可不开的律不开。切实提高责任意识。在严控公务支出，简化考核评比等方面作出了具体规定，把务实求实作为工作的出发点。四强化各项监督检查，确保作风建设措施接地气加强对中层以上党员领导干部改进工作作风的督促检查，健全领导干部岗双责制度，加强重点万元，拖累了全省系统经营业绩。不善于研究变化的市场，应对竞争的手段老套，考核办法与市场衔接不够，个别同志甚至有等靠要思想，导致业务发展徘徊不前。特别是年以来，市场竞争激烈，我公司开拓新业务不够，稳固存量业务不力，整体业务处于滑坡状态。对渠道业务大项目业务，投入的时间精力不够。对调优结构促进发展有畏难情绪，有粗放经营思想。四存在问题的主要原因通过这次党委班人召开民主生活会及会前组织学习，我们深刻地认识到，公司的四风现象表现不，症状多样工作标准不使学了也是浅尝辄止存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是科学理论武装建设不够。没能很好地运用马列主义毛泽东思想和中国特色社会主义理论改造世界观。导致人生观不清晰宗旨观不牢固，安于现状不思进取规经营落到实处。严格落实公务接待管理制度和公务用车管理制度，公务接待得到有效控制，公车管理公款消费公务接待进步规范。三党委班子建设存在的突出问题根据中央和中华保险的要求。中支党委认认真真照镜子，老老实实正衣冠，重点查找党委工作班子建设队伍建设存在的问题和不制度，切实增强政治敏锐性，在思想政治和行动上自觉与党中央保持致。结合当前国内外的形势，中支党委不断提高政治敏锐性，增强党性观念，带头严格执行党的政治纪律，坚决维护党中央的权威，坚决维护党的集中统，坚决贯彻党的路线方针政策，始终站在党和人民的根本利益的立场上，始终同中央保持致。在各项重大问题上，能严格按照集体领导制和民主集中制原则讨论重大事项，形成决策决议，较好地做到科学决策民主决策。能够依法合规经营，保证了令行禁止政令畅通，较好地发挥了党员干部的模范带头作用。二发展。中支党委结合实际，对党委班子近年来组织建设思想建设作风建设和业务发展实际进行了认真对照检查，在征求群众意见的基础上，反思了问题及原因，认真研究了整改方向。领导班子政治纪律和作风建设的总体情况党的十八大以来，我公司党委班子牢记使命，履职尽责，自觉遵守党章，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，严肃政治纪律，加强作风建设。坚定正确的政治方向，在思想上政治上和行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度致，认真贯彻落实党的十八大精神和中央保监会总公司关于。对四级机构和线员工关心不多爱护不够帮助不够指导不够教育不够。享乐主义方面在招待客户和迎来送往仍有吃喝现象。艰苦奋斗思想淡化，创业激情不足。建设有关规定，增强遵纪守法观念，正确履行岗位工作职责。虽然我在工作中还存在些问题，彻底将庸懒散拖转变为勤快实行为还有定距离，还需要我长期坚持学习，不断克服自身缺点，严格要求自己，及时查找自身不足，时常整改，为改变教师良好形象作出应有的贡献。四对照四反思个人剖析材料二为要深入学习贯彻习近平总书照镜子，老老实实正衣冠，重点查找党委工作班子建设队伍建设存在的问题和不足。在落实八项规定方面存在的问题部分干部职工节约意识还不够强，自觉性还不够高公司厉行节约的工作机制还有待进步完善。深入基层调查研究不够，工作作风不够扎实，缺少敢于争先的进取精神。二在四风方面存在的问题形式主义方面工作布置的多，检查落实的少。工作重规划轻实施轻细节。以会议落实会议，不注意深入实际调查研究。对制约四级机构发展的问题解决不够，总认为是保险市会前组织学习，我们深刻地认识到，公司的四风现象表现不，症状多样工作标准不高，得过且过履职不到位，业务乏力。但究其根源，理想信念问题思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。理想信念不够坚定。是不够重视政治理论学习。以日常工作忙为借口，对机关政治理论学习不够注重，虽然也组织了职工晨会，但对党的路线方针政策宣导不够，对公司发展战略灌输不够，特别是党委中心组学习制度不够经常化。有时即使学了也是浅尝辄止存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是科学理论武装建服务型机关。是针对党员领导干部浮在机关不接地气的问题，要进步健全领导干部调查研究制度和领导干部基层联系制度。每年初确定党委班人重点调研课题，每位党员领导班子成员要深入基层机构开展调查研究，形成高质量的调研报告。每位党员领导班子成员和各部门要从分管工作实际出发，建立基层联系点，经常深入联系点走访调研，掌握实情，指导开展工作。领导干部要积极主动地到矛盾问题多工作推动困难的地方去，及时为基层为员工排忧解难。切实解放思想，做开拓创新的表率。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法，要以创新服务推动业务发展。要在全系统上下形成追求卓越的共识精神干劲和制度，把