不够开阔，层次不够高，对于分管工作的整体把握较差。工作不够扎实，有差不多就行了的思想，加之年龄比较大多病，存在得过且过的意识。全局意识和创新意识不够。有时做事情干工作只从自身业务，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有些不以为然。放松了对自己的要求，缺乏朝气，工步的整改措施。现将对照检查情况报告如下深入学习，认真贯彻执行党风建设和领导人员廉洁从业的相关要求。是强化学习。在进步认真学习党的十八大十八届三中四中全会精神和中纪委五次全会精神和习总书记系列讲话精神的基础上，深入学习了廉政准则习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编云南省领导干部违纪违法典型案例剖析等专题教育读本，认真参加纪律教育和廉政教育，进步加强对法律法规的学习，始终坚持以学习自警自励点工作相对抓得少，抓得松。有时在推动工作时，与基层和约束监督不够有力。在制度建设上，存在的主要问题是制度执行不严格，不到位。比如在财经管理来人接待等方面，虽然制定了系列规章制度，但在实际执行过程中，超标准现象仍然比较严重，导致办公室经费开支缺口较大。另外，监督机制也不够健全，往往要求别人的多了，自我监督的少了，领导班子没有很好地发挥模范带头作用，也没有很好地发挥舆论监督群众监督的作用没有很好地拿起批评和自我批评的武器，往往拉不下情面，不能很觉强化监督和被监督的责任意识，切实规范分管部门的权利运行，在与干部的交心谈心和到基层的调研座谈等工作中都把党风廉政教育工作摆进去，作为重要的内容打招呼听意见，在干部选拔任用工作中也把廉洁自律情况作为票否决的标准严格把关。但是对分管范围内的党风廉政建设工作情况检查落实方面还要加大力度，在配合开展对本部部门效能监察，推进部门工作作风改进方面的措施还不够。今年，在全年的干部培训方案中，已将党风廉政教群众，不断加强对干部的严格管理，进步关心干部的实际困难，拿出具体措施，不断改进工作作风。但是在干部队伍的综合素质提高丰富当前形势下集团干部作风建设内涵和营造主动进取锐意改革的干事创业良好氛围方面还要进步出措施抓落实，在建设集团各类人才培养通道方面还要加快进度。在前期推行集团首席师制的基础上，近期已经在集团本部制定了专业人员培养晋升的框架性办法。三今后的打算。下步的工作中，我将进步深入学习中央省委关于党风廉政建设方面的相关规定，深入学习习近平总书记系列讲话精神己，当好廉洁从政的表率落实好示范责任。要结合分管工作进步严格干部管理，把制度定好把规矩立严，进步增强工作的原则性系统性预见性和创造性，不断提高自身拒腐防变的能力，推进集团党风廉政建设工作再上台阶。全文完年月日源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。加强政治理论和文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，在加强本职岗位知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论以及新知识新事物的学习，牢固树努力丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面能力，树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神，努力破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。不断改进自己的工作作风和工作方式，提高工作水平。要进步解放思想务实创新，增强实效。要进步增强服务和大局意识，坚持解放思想实事求是与时俱进。善于从政治全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学发展观的指导下，通过实现学习方式工作理念工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕全市新战略实施的发展规划目标，认真贯彻和落实市委市政府各项决策和精神。在生活上艰苦朴素，勤俭节约在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，以不排斥任何工作的态度，在本职工作中发挥自身的些优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务，在工作中去体现个共产党员应有的先进性。市委书记民主生活会对照四个合格批评与自我批评意见作为名党员参与民主生活会，开展批评与自我批评，能够帮助我正视问题，提高自身素质和理论水平，更好的指导自己今后的工作。下面我就今年想与党员宗旨教育，做到能够认真贯彻拥护执行党的基本纲领路线和方针政策。在思想与行动上都与党组织保持致。在平时工作中，我加强业务知识的学习，不断丰富自己的知识开阔自己的视野，并努力创新，将学习到的东西应用于工作中。认真工作，务实尽责我有较强的工作事业心和责任感，在工作中兢兢业业任劳任怨坚，以学习提高依法治企水平，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。二是坚守底线。我坚决遵守党的政治纪律和组织纪律贯彻执行中央八项规定和省委十项规定九个严禁，名义谋私利的现象。三是勤政务实。坚持高标准做好自己的本职工作。我认为，廉洁自律不仅要管好自己，还要管好自己的分管部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事难事和干部职工关心的热点难点问题处理好，解决好，推动集团各项工作。面临当前严峻的形势，我分管的工作都面临较大压力，根据集团管控转型的要求，我按照分工负责的原则，从深入调研着手，针对突出问题逐项研究逐项解决，组织拿出方案建议，努力发挥好自己在班子中的参谋助手作用。二对照检查，认真查找自身存在的问题，立行立改。对照律，维护班子团结，严格按照要求做好党委分配的党风廉政建设责任制方面的工作，但从党委常委的角度从分管工作的角度，如何更加有效地支持纪委纪检部门开展工作方面具体的措施还要更加得力。这就包括征求到的意见中提到的加强企业党委纪委主要负责同志的选配工作，确保组织健全人员配备到位保证业务素质过硬等方面，除了从干部管理的角度来进行配置和考虑之外，还要把如何更加有利于抓好党风廉政建设工作摆在突出的位置，更加合理有效搭配二级单位班子，增强二级单位党委履行主体责任的主动性和实效性。二是够。上半年我提出了对所属主要生产经营企业纪委书记实行分设外派兼任党委副书记的建议，并经集团党委研究后组织实施注重加强对所属三级单位纪委书记的配置和配齐配强纪检审计工作队伍方面的指导，推动纪检监察工作从抓机构建设人员落实开始，重点改进下属企业有的纪检监察机构人员未落实，影响工作开展的问题。三是在支持纪委落实党风廉政建设监督责任方面。我坚持廉洁谈话制度，自守岗位，履行职责。在日常的工作中，我注意总结查找常见问题的解决方法，积极解决工作中出现的情况。存在的不足是理论学习，始终坚持以学习自警自励点工作相对抓得少，抓得松。有时在推动工作时，与基层与群众商量办事不够，向基层向群众问计不多到受群众赞扬的地方去得多，到受群众批评的地方去得少，定程度上脱离了群众。比如，在面对群众上访时，有时不能够心平气和，甚至产生烦怨情绪，认为群众觉悟低，水平差不讲道理等等。这些都不同程度地反映了我们还没能够很好地摆正与人民群众的关系，定程度上违背了党的宗旨。四是制度建设和约束监督不够有力。在制度建设上，存在的主要问题是制度执行不严格，不到位。比如在精神，本本分分做人，踏踏实实做事，虚心接受领导和同事的意见和建议，做名优秀的共产党员。市委书记民主生活会对照四个合格批评与自我批评意见按照省委关于开好这次专题民主生活会的要求，我进步深入学习了习总书记近期的系列重要讲话原文及相关资料书籍，认真对照党章对照中央省委省国资委的各项规定和要求，联系自身实际，结合与班子其他同志交心谈心和征求到的意见建议，认真对照查摆问题，深刻剖析原因，明确下步的整改措施。现将对照检查情况报告如下深入学习，认真贯彻执行党风建设和领要求完成了要做的工作，心理上还是有些不以为然。放松了对自己的要求，缺乏朝气，工作上放不开手脚。对新知识新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有冷热不均和松懈现象工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美时时处处争流的标准上去把握。在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有些患得患失的情绪等等。三整改措施加强理论学习进步提高认识，增强学习的主动性和自觉性，静下心来，挤出时间，在真学真懂上下功夫，不断提高业务水平和理论水平。努力工作，注意总结查找常见问题的解决方法，积极解决工作中出现的情况。存在的不足是理论学习还不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进步提高。今后要进步端正学习态度，进步探索学习方法，在理论深度上下工夫。二是思想解放不够。认识问题，解决问题，往往用传统做法和直线思维。对分管的部分政企业务工作拓展不力，存在畏难情绪。三是业务学习不够，营销业务拓展经验不足，待人接物不够细致缺乏方式方法，客户关系维系不够深入。四是参与和深入业务发展线不够，对线具体情况掌握不更加合理有效搭配二级单位班子，增强二级单位党委履行主体责任的主动性和实效性。二是落实党风廉政建设主体责任方面。我认真落实自己责任范围内的党风廉政建设主体责任，坚持在干部选拔任用和基层党建工作中严把廉政关加强廉政教育，把廉政建设作为领导班子年度考核的重点内容，同步考虑同步实施。但是结合集团各企业实际情况，在纪委班子配备方面思考还不够深入系统，主要生产企业的纪委书记基本都兼任工会主席，主业聚焦不够。上半年我提出了对所属主要生产经营企业纪委书记实行分设外派兼任党委副书记的觉强化监督和被监督的责任意识，切实规范分管部门的权利运行，在与干部的交心谈心和到基层的调研座谈等工作中都把党风廉政教育工作摆进去，作为重要的内容打招呼听意见，在干部选拔任用工作中也把廉洁自律情况作为票否决的标准严格把关。但是对分管范围内的党风廉政建设工作情况检查落实方面还要加大力度，在配合开展对本部部门效能监察，推进部门工作作风改进方面的措施还不够。今年，在全年的干部培训方案中，已将党风廉政教育作为干部教育培训的基本内容，针对有的党委主体责任不强党风廉