思想真谛的研讨不透，正真入脑入心付诸行动做得不多，政治学习的自觉性严肃性和深入性坚持不足。吃老本凭经验的现象仍然存在，运用党的理论和大政方针指导新时期新形势工作的能力水平不高，指导作用发挥不充分。政治纪律和政治规矩方面重大集体决策制度上存在差距。虽然已经制定党委议事规则，但总经理办公会制度重大集体决策制度等相关配套制度还需要进步完善，把党委会决议作为总经理工作会前置程序制度还未建立健全。部分重大事项决策还存在会前沟通不足，讨论决策时意见表达不充分，附和主要领导意见或随大流，会后执行不顺利不到位情况。年领导人员民主生活会对照检查材料。宗旨意识有所淡化领导班子虽然能够始终坚定政治信仰，但与全心全意为人民群众服务的要求存在差距。在工作实施过程中还没有真正做到想群众所想急群众所急，存在偏离了发展为民的宗旨意识的情况，与职工群众的血肉联系淡化了，本次征求意见建议时意见较少，职工群众不愿讲实话，不想讲真话，也从另个角度反映宗旨意识有待进步加强。全面从严治党要求失之于宽松软抓好党建是最大政绩的观念还没有深植于全体班子成员心中，面对生产经营攻坚转型发展破难员工队伍稳定等各种压力，部分班子成员还存在定的重发展重业务轻党建轻党务的让位思想，片面强调了党建工作服务助力功能，把全面从严治党把方向管大局保落实的政治核心领导核心作用忽略了，落实主体责任监督责任和岗双责的主动性和自觉性打了折扣，体现在行动上就放松了学习提高放松了责任担当放松了监督管理放松了追责问责。今后的努力方向和整改措施当前，国内及区域经济形势严峻复杂，公司提质增效转型发展的任务艰巨，面对新形势新任务，公司领导班子将认真贯彻落实党中央各项决策党组和公司党委部署要求，坚持党的领导，牢固树立个意识，强化理论武装严守政治纪律政治规矩，严肃党内政治生活，加强党内监督，求真务实勇于担当开拓创新，推动各项工作持续改进提高。强化理论武装，把思想政治建设放在首位坚持不懈强化理论武装，毫不放松加强党性教育，深入学习贯彻党的十大和十届历次全会精神，教育引导党员干部切实增强党的意识党性意识，特别是增强个意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统领导，用党的十大以来中央治国理政的新思想新战略引领指导公司生产经营和改革发展工作，确保公司健康可持续发展新形势新任务新要求，党建工作疲于应付，主动创新提升工作标准的能力不足，职工参与工会活动的积极性有所减弱，团青工作深入程度不够，青年活力发挥不充分。存在问题的原因分析理想信念不够坚定思想政治教育抓得不实，学习党的基本理论不深入不系统。班子成员感觉在大是大非面前坚定原则立场在各种诱惑面前洁身自好，就是拥有了坚定的理想信念，还没有上升到坚持理论自信道路自信和制度自信的高度。对社会变革所引发的深层次矛盾和社会问题重视不够，对当前复杂的社会现象思潮，些不良社会风气和官场形态对人的思想侵蚀和危害估计不足导致总开关松动精神上缺钙。纪律观念有所松动存在降格以求现象，把合格当成较好，把良好当成优秀，把基本要求当成最高标准。对接待等工作影响营销沟通效果的顾虑尚未完全消除和纠正，对中央项规定条措施和公司条措施的执行还不彻底，在对待细节小节问题上有随大流思想在执纪问责方面，有时候觉得基层干部也不容易，般要求整改，动真碰硬较少，究其原因，主要是纪律观念弱化，作风建设有待进步加强。年领导人员民主生活会对照检查材料。加强作风建设，持之以恒落实中央项规定。认真落实党员干部调研制度，持续深化进解提升，坚持问题导向，定期开展职工思想动态分析，班子成员年内深入基层调研不少于次，有针对性的解决基层线重点难点问题。风。严格执行中央项规定精神，落实党组条措施和分公司党委条措施，自觉纠正风，强化规矩意识，确保有令必行有禁必止。淡化过节意识，减少迎来送往，注重家风教育，管好身边人，随时随地注重约束自己的言行。大力弘扬社会主义核心价值观核心战略和企业文化理念，以同个恒泰同个家的家园文化促进公司和谐发展。强化责任担当，不断提升公司效益和竞争力。班子成员牢记责任与使命，解决机关行政化管理松散化的问题，勇于担当敢于担责，始终保持昂扬的精神状态和饱满的工作热情，。深刻把握双提升工作重点，深入排查安全生产经营管理的跑冒滴漏，堵塞制约公司安全生产降本增效漏洞，推进公司本质安全本质盈利向纵深发展，切实提高创效增盈水平新形势新任务新要求，党建工作疲于应付，主动创新提升工作标准的能力不足，职工参与工会活动的积极性有所减弱，团青工作深入程度不够，青年活力发挥不充分。存在问题的原因分析理想信念不够坚定思想政治教育抓得不实，学习党的基本理论不深入不系统。班子成员感觉在大是大非面前坚定原则立场在各种诱惑面前洁身自好，就是拥有了坚定的理想信念，还没有上升到坚持理论自信道路自信和制度自信的高度。对社会变革所引发的深层次矛盾和社会问题重视不够，对当前复杂的社会现象思潮，些不良社会风气和官场形态对人的思想侵蚀和危害估计不足导致总开关松动精神上缺钙。纪律观念有所松动存在降格以求现象，把合格当成较好，把良好当成优秀，把基本要求当成最高标准。对接待等工作影响营销沟通效果的顾虑尚未完全消除和纠正，对中央项规定条措施和公司条措施的执行还不彻底，在对待细节小节问题上有随大流思想在执纪问责方面，有时候觉得基层干部也不容易，般要求整改，动真碰硬较少，究其原因，主要是纪律观念弱化，作风建设有待进步加强。宗旨意识有所淡化领导班子虽然能够始终坚定政治信仰，但与全心全意为人民群众服务的要求存在差距。在工作实施过程中还没有真正做到想群众所想急群众所急，存在偏离了发展为民的宗旨意识的情况，与职工群众的血肉联系淡化了，本次征求意见建议时意见较少，职工群众不愿讲实话，不想讲真话，也从另个角度反映宗旨意识有待进步加强。全面从严治党要求失之于宽松软抓好党建是最大政绩的观念还没有深植于全体班子成员心中，面对生产经营攻坚转型发展破难员工队伍稳定等各种压力，部分班子成员还存在定的重发展重业务轻党建轻党务的让位思想，片面强调了党建工作服务助力功能，把全面从严治党把方向管大局保落实的政治核心领导核心作用忽略了，落实主体责任监督责任和岗双责的主动性和自觉性打了折扣，体现在行动上就放松了学习提高放松了责任担当放松了监督管理放松了追责问责。今后的努力方向和整改措施当前，国内及区域经济形势严峻复杂，公司提质增效转型发展的任务艰巨，面对新形势新任务，公司领导班子将认真贯彻落实党中央各项决策党组和公司党委部署要求，坚持党的领导，牢固树立个意识，强化理论武装严守政治纪律政治规矩，严肃党内政治生活，加强党内监督，求真务实勇于担当开拓创新，推动各项工作持续改进提高。强化理论武装，把思想政治建设放在首位坚持不懈强化理论武装，毫不放松加强党性教育，深入学习贯彻党的十大和十届历次全会精神，教育引导党员干部切实增强党的意识党性意识，特别是增强个意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统领导，用党的十大以来中央治国理政的新思想新战略引领指导公司生产经营和改革发展工作，确保公司健康可持续发展。存在的突出问题我们清醒地认识到，对照中央全面从严治党的目标要求，公司领导班子在思想组织作风纪律等方面仍然存在差距，主要集中在以下几个方面理想信念方面。文件材料个没少地都学习了，但对理论精髓精神实质和思想真谛的研讨不透，正真入脑入心付诸行动做得不多，政治学习的自觉性严肃性和深入性坚持不足。吃老本凭经验的现象仍然存在，运用党的理论和大政方针指导新时期新形势工作的能力水平不高，指导作用发挥不充分。政治纪律和政治规矩方面重大集体决策制度上存在差距。虽然已经制定党委议事规则，但总经理办公会制度重大集体决策制度等相关配套制度还需要进步完善，把党委会决议作为总经理工作会前置程序制度还未建立健全。部分重大事项决策还存在会前沟通不足，讨论决策时意见表达不充分，附和主要领导意见或随大流，会后执行不顺利不到位情况。年领导人员民主生活会对照检查材料。年度党员领导人员民主生活会领导班子对照检查材料年月日按照党组公司党委的部署安排，在分公司政工部的帮助指导下，公司领导班子全面开展两学做学习教育，深入学习贯彻十届中全会精神和全国国有企业党建工作会议精神，在专题学习讨论广泛征求意见建议深入开展谈心谈话的基础上，联系企业实际深入查摆问题深挖思想根源明确整改方向，召开党委会集体议，深刻剖析了公司领导班子存在的主要问题，现对照检查如下聚焦政治合格纪律合格品德合格履职合格总体情况牢固树立个意识，坚定维护中央权威党的十届中全会全国国有企业党建工作会议召开以来，公司党委第时间传达学习，认真贯彻落实会议要求，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，切实增强个意识特别是核心意识和看齐意识，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，自觉向党中央看齐，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致，坚决维护中央权威，坚决贯彻中央党组和公司党委决策部署，全力推进公司生产经营和健康可持续发展。严守政治纪律和政治规矩，不断增强组织观念党的十大以来，公司党委始终把政治纪律和政治规矩摆在首要位置，按照上级党组织安排部署，深入开展了党的群众路线教育实践活动严实专题教育和两学做学习教育，班子成员坚持以上率下，深入学习中央新近颁布的两部准则部条例，强化纪律规矩意识，严肃党内政治生活，深入开展批评与自我批评，严守党的组织观念遵守党的组织纪律执行党的政治规矩，形成了积极向上风清气正的政治生态，风问题得到有效遏制，个意识党性原则和群众观念明显增强。继承发扬优良传统，不断加强作风建设党的十大以来开展的党内学习教育，让理论联系实际密切联系群众批评与自我批评等党的优良传统，让延安精神长征