导小组，制定了根局青工创新创效活动实施方案及奖励办法积极探索，大胆实践，选准载体，狠抓落实。年度，我局推荐上报了根河贮木场集电轮改造人造板厂节拍驱动电机改造和甲醛生产元气体再次净化项目等项企业青年创新创效成果。共页，当前第页范文网第篇红旗团委汇报材料求真务实创流业绩开拓进取为团旗增辉根局团委开展创建红旗团委活动总结材料根河林业局团委积极探索新形势下开展共青团工作的新思路，坚持以加强基层团组织自身建设为重点，通过深入组织开展创建红旗团委活动，充分调动和发挥了基层团组织的积极性创造性，活跃了团青的文化生活，促进了我局团的工作全面发展。年度年度连续两年荣获林区共青团工作红旗团委标兵称号。以党建带团建规范创建工作实施双百分考核，加强团组织建设。在党建带团建工作的推动下，我局各级党组织高度重视基层团组织建设，保证团的组织体系完整，不允许借改革精简之名随意撤消团组织或将团组织归到其他部门，保证了专职团干部专职专用，兼职团干部有足够的时间和精力从事团的工作。我局发挥党团组织联动优势，实行党团共建，主要是在实施双百分考核方案季度百分年度百分，使团建实现目标化管理，与基层单位社会主义劳动竞赛挂钩，直接影响到党组织的创先评优。现在，我局有青年人，团员人，专职团干部团组织负责人名专职团干部推荐打开范文网人，有基层单位团组织个其中基层团委个，团总支个，直属团支部个，基层团支部总计个。加强团干部队伍建设，保证创建工作顺利开展严格按照德才兼备的标准选拔任用团干部。我局把些热爱共青团工作素质高有威望的优秀青年推荐到团的领导岗位上，不断改善团干部的年龄知识和专业结构，提高整体素质。原则上规定配备局厂两级团书记，年龄般在周岁左右，具有大专文化程度。在年我局有名团干部经考核上岗，其中人是内蒙古团校毕业。明确落实团干部的有关待遇。规定团组织负责人是党员的，可以列席同级党的委员会和常务委员会等有关会议，可以为企业的经营管理献计献策。特别是在经济待遇上，以往由于工资改革，兼职团干部不享受岗位工资，在局团委的积极协调下，全局兼职团干部从年开始都享受到了岗位工资。专职团干部的奖金享受副科级待遇。强化团干部的管理工作。我局实行了以同级党组织管理为主，上级团委协助管理的制度，为激发团干部工作积极性，局团委为全局专职团干部建立了考核档案，进行季度工作鉴定和年度工作考评，为今后团干部转业提供依据。高度重视稳定及社会治安综合治理工作，将其纳入团建工作，做为项重要工作来抓。作到在我镇团员青年中无影响社会稳定等重大政治案件刑事案件政治案件发案率较往年下降。组织和引导青少年学习中央号自治区党委号文件，进步提高政治思想觉悟和维护稳定的意识。使广大青少年立场坚定旗帜鲜明地反对民族分裂主义和利用宗教进行的非法活动，努力培养批维护祖国统，反对民族分裂，保护农村社会稳定的骨干队伍。加强对青少年的民族团结教育，利用民族团结教育月开展形式多样的民族团结教育活动，使各族青少年自觉加强和维护民族团结，牢固树立个离不开思想，坚决做到不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做。在广大青少年中广泛开展无神论教育。倡导科学，破除迷信，不信仰宗教，学习科学文化知识的良好风尚，坚持杜绝各族学生信教或参加宗教活动。实施公民道德建设实施纲要，加强对青少年的马克思主义国家观民族观宗教观历史观和文化观教育，增强其爱国主义使命感责任感和爱国热情。组织团员青年开展党风廉政建设工作进步深化党风廉政建设责任制的落实。党风问题是事关执政党生死存亡的重大问题，我镇团委在全力以赴协助镇纪检委抓好党风建设下，大力解决好风气问题，着重从抓思想教育入手，筑牢拒腐防变的思想防线，立足于教育着眼于防范防止团干部由于思想认识不到位而走错路，并把抓教育的核心放在树立正确的世界观人生观价值观上来，努力提高团员干部的修养和思想政治素质。真正做到立党为公勤政为民，全心全意为人民谋利益。坚持以正面教育为主，大力宣传廉洁奉公，勤政为民的社会风尚。同时狠抓制度建设，切实把各项规定落到实处。进步深化制度机制体制改革，不断拓宽从源头上预防和治理腐败的工作渠道。坚决反对和防止腐败是全党项重大的政治任务这是党中央提出的反腐败战略部署。进步加大反腐败的工作力度，建立防腐败的长效机制。在各村场各站所团支部实行对经营性土地使用权出让。全面落实团干部不准接受下级团支部的贿赠，及其它与职权有对用团费向领导干部赠送现金的直接责任人和单位主要负责人，必须给予处分或组织处理。狠刹奢侈享乐铺张浪费邪风。加强对遵守政治纪律情况的监督检查，增强团干部廉洁自律意识。加强对团干部遵守政治纪律情况的监督检查，使各级团组织和广大团员干部在思想上，政治上，行动上同党中央保持高度致，自觉遵守和维护党的纪律，同各种违反党的纪律特别是违反政治纪律的行为作坚决斗争。继续抓团员干部不准信仰宗教或参加宗教活动，不准在公共场合讲所谓低级趣味的嘴子段子或参与传小道消息政治谣言等工作。不准在工作上弄虚作假虚报浮夸，报喜不报优，以骗取政绩。不准不准使用农民义务工为自己亲属种地干私活。对顶风违纪执法犯法的团员干部要严肃查处，保证廉洁自律各项规定真正落到实处。针对农牧区基层团组织建设的工作特点，镇团委从级抓级，层层抓落实入手，做到目标分解责任到人。建立健全了基层组织建设的各项规章制度，班子成员每人都建立了责任团支部，镇团委与各村场团支部分别签定了创建目标管理责任书。今年，根据县团委关于开展创建红旗团委和红旗团支部工作的要求，我镇的主要做法如下首先，抓关键，建设个讲政治团结务实廉洁勤政的好班子。把建设个好班子重点放在选好带头人上，在镇团委的大力支持下，以大局出发，进行了详细深入的摸底调查，及时整改，配齐配强了各村场团支部领导班子。使各村场团支部班人在工作中相互支持尊重理解，做到大事讲原则，小事讲团结，团结协作，开拓进取，形成个坚强团结富有开拓精神的团支部班子。其次，各村场团支部带领广大团员青年更新观念换脑筋，强化科技兴农科技致富意识科技种田，提高粮棉单产，大胆改良粮棉品种，大力发展林果业种植和畜牧业养殖业，鼓励团员青年搞产业并重，积极开拓市场面向市场。再次，抓基础，建设支素质优良精干务实的好队伍。把建设支好队伍重点放在提高团员干部素质，发挥模范示范作用上。各村场团支部制定了自身的基层组织建设实施计划措施和操作方案，加强了团建目标责任制度，落实了会制课制度团员民主评议与目标管理考核制度。通过培训，提高了各村场团干部的思想素质，转变了工作作风，增强了农村青年脱贫致富的本领。抓动力，建立完善个好的经营体制。是完善责任制，走深化改革的路子，注重加大发展农业社会化服务体系是调整农业产业结构，走发展稳粮增棉大上林果业，主攻畜牧业发展的路子。在引导农村青年搞好种植养殖业的同时，鼓励农民发展两高优农业和牛羊改良育肥是立足本地，加强人力财力的引进，积极发展第产业和农村剩余劳动力向外输出。维护社会稳定，加强农村文化阵地建设。五四红旗团委汇报材料其他演讲稿材料。加强监督指导力度，细化考核标准，完善创建制度和措施，分析创建活动中存在的薄弱环节和问题，找准突破口，提出整改措施，发现问题及时纠正，认真抓落实。在今后的工作里，我们要继续高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以个代表重要思想为指导，认真学习贯彻落实十届中中全会精神，解放思想实事求是与时俱进开拓创新以加强团在农村的执政能力建设为重点，通过扎实的工作，不断提高自己的工作能力和水平，努力推进基层团组织建设工作的新局面，为全面建设中国特色的社会主义小康社会而奋斗。共青团托依堡镇委员会〇年月日第篇金寨公司红旗团委汇报材料金寨公司红旗团委汇报材料金寨管理公司团委自成立以来，在集团公司团委以及金寨管理公司的正确带领和指导下，以服务公司发展，加快创建畅行武路微笑大别山特色服务品牌为目标，以提高员工整体素质，为公司发展提供优秀人才为核心，以开展主题鲜明内容充实影响深远的各类活动为载体。团结和带领公司广大青年团员，为公司发展献言献计，贡献力量，取得了定成绩，现将主要工作汇报如下健全组织体系，不断提高工作效率组织体系是保障工作开展的基础，金寨公司团委自成立以来，坚持将组织体系建设作为项重要工作来抓，真正形成了组织健全体系完善活力强劲行动高效的组织体系。在公司党支部的支持和指导下，召开了共青团金寨公司第次团员代表大会，选举产生了共青团金寨管理公司委员会书记和委员，并分别成立了机关及各收费站团支部，组织领导机关及各收费站团委工作，使团委工作的正常有序高效开展提供了组织保障。重视思想引导，不断树立大局意识金寨管理公司团委自成立以来，始终坚持强化自身建设，团结和带领广大员工，牢固树立服务公司发展，服务大局的意识，使广大青年团员在思想上高度重视，在行动上积极落实，充分发挥青年团员的骨干和先锋模范作用。在创先争优微笑服务温馨交通第阶段工作活动以及集团公司企业文化体现宣贯落地工作中，在公司党支部的带领下，积极配合并协助完成了各项工作任务。同时还在公司党支部的知道下，成立了由公司广大青年团员组成的青年先锋突击队，并通过开展节假日深入线顶班抗冰除雪等活动，充分发挥青年团员的团队力量和公司团委的组织力量。坚持全面学习，不断提高综合素质学习是提高员工自身素质的基础和重要途径，为各项工作的正常开展提供技能保障。金寨管理公司团委自成立以来，高度重视业务和综合知识的学习，制定并逐步完善了共青团金寨管理公司委员会学习制度，学习制度对学习内容学习计划进行了明确规定。并根据学习制度，不断优化学习制度，坚持做到个统，即集体学习与个体学习的统业务知识学习与综合知识学习的统。公司团委共举行集体学习次，其中包括十届中全会专题学习集团公司十规划学习等。与此同时，各收费站团支部