能从单的执法打假到如今的各项业务门类比较齐全的技术支撑体系这切成绩的取得，难道不是质监局基层组工班人，发扬新时期亮剑精神的真实写照吗我们的组工人有剑胆。和谐组工不是团和气，作老好人和谐质监更不是帆风顺马平川。假冒伪劣，短斤少两，坑蒙拐骗。这切，不都在向我们暗示着监管之剑的使命吗维护国家尊严，确保质量安全和特种设备安全这难道不正是我们质监局组工人永恒的主旋律吗我们的组工人精剑道。亮剑不但要有胆量，还要有过硬的本事，作为个质监局的组工人员，仅有热情和勇气是不够的，更应具备广博的知识和多方面的技能，才能把亮剑精神贯穿于不断的学习中，不断提高自身素质，依靠自我积累，达到滚动发展。只有精于剑道，才能使自己真正成为工作中的行家里手，才能在构建和谐质监组工的重任下游刃有余。我们的组工人扬剑威。组工人的威信来自为民为国依法行政的自豪感来自公开透明廉正生威的执法理念来自执行法律法规遵循办事程序，严守纪律的阳光理念。刚直不阿，客观公正，面对失误不推诿敢于承担责任。只有这样，我局的组工人员才能带领质监人在社会主义市场经济监管中树立起权威，才能经受的起社会各界的监督，才能在构建和谐组工的工作中得到人民群众的热烈拥护。我们的组工人更讲剑义。在构建和谐组工的工作中，努力达到人性化执法与严格执法的有机统。正确处理严格执法与热情服务的关系，加强队伍建设，创新监管机制，打造诚信质监，树立良好形象。群众利益无小事，维护群众权益是我们时刻放在心上的大事。亮剑精神演讲稿其他演讲稿材料。大家也许都会记得李云龙论文中的段话事实证明，支具有优良传统的部队，往往具有培养英雄的土壤。英雄或是优秀军人的出现，往往是由集体形式出现，而不是由个体形式出现。理由很简单，他们受到同样传统的影响。养成了同样的性格与气质。任何支部队都有着它自己的传统。传统是什么传统是种性格是种气质,这种传统与性格，是由这种部队组建时首任军事首长的性格与气质决定的。他给这支部队注入了灵魂。从此不管岁月流失，人员更迭，这支部队灵魂永在。这是什么这就是我们的军魂，我们国家进行了年的武装斗争，从弱小逐渐走向强大，我们靠的是什么，我们靠的就是这种军魂，靠的就是我们的军队广大战地指导员的战斗意志。纵然是敌众我寡，纵然是身陷重围，但是我们敢于亮剑，我们敢于战斗到最后人。句话，狭路相逢勇者胜。亮剑精神，精神我们国家军队的军魂。剑风所指，所向披靡。这段话给我启发很深管理团队不正应该向李云龙说的这样，给自己的团队打造个灵魂把自己的团队打造成为支战无不胜攻无不克的狼性团队吗商场如战场，在市场越来越难做的今天，亮剑精神，同样可以给我们这些商场战士，带来诸多启发与借鉴。他的人生信条是面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为座山道岭。作者用冷静凝重的笔触，刻画了李云龙和他的战友们极其鲜明的性格和十分传奇的故事，令我手不释卷。当其同名电视剧在全国各地热播时，我毫无意推荐打开范文网外的成了其最忠实的粉丝，李幼斌老师对李云龙的精彩演绎，是我对这部电视剧有了更加深刻的认识和理解。每每看到精彩之处都为之热泪盈眶，热血澎湃，仿佛自己就置身于那硝烟弥漫的传奇故事中，久久不能释怀,去年月底，有幸参加了公司总部在杭州举办的飞龙计划研修班，在学习过程中，营销管理部的章总，给我们播放了亮剑核弹这个视频，使我有机会再次品味亮剑，品味李云龙，品味剧中的每个人，每件让我感动，让我深思的事。在此我稍谈下我的心得体会。我想大家都知道李云龙最崇尚的是就是亮剑精神，亮剑精神是什么就是李云龙最爱说的那句话古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手多么的强大，哪怕对方是天下第剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑，拼死相博，血溅步。哪怕倒下，也要成为座山道岭。这种剑锋所指，所向披靡的英雄气概，我想不仅仅属于军人，也属于我们适用于我们这个商场如战场的时代，作为名营销人员，更应该具备这种精神。残酷的社会竞争需要我们每个市场营销人员学会亮剑，时代的车轮也迫使我们在前进中不断亮剑。亮剑精神演讲稿其他演讲稿材料。学会向市场要资源。李云龙所部路军独立团，装备差，缺衣少穿，给养不足，也没有迫击炮等先进武器，但他并没有气馁，也没有怨天尤人，更没有等靠要，而是主动出击，自己想方设法，从敌人手里抢资源装备等，最后壮大了部队，改善了条件，不断获得有利的发展条件。在我们中间，有很多领导和员工在完不成公司任务的时候，总有这样那样的客观原因和主观原因。缺乏的就是亮剑中这种有条件上，没有条件创造条件也要上这种精神。我们作为名团队长，在没有客户经理没有渠道没有优势的市场竞争中，不能老是考虑我们前面的道路有多困难，而是应该不断地吸取别人的经验，在竞争中不断成长，壮大自己。打造支过硬的团队。李云龙是个团队打造高手，他所创建的团队，都具有鲜明的个性特征，这就是第十集里，李云龙所说的，作为个团队要有气质性格和灵魂，这就是打不垮的精神，狭路相逢勇者胜的亮剑精神，以及团队不离不弃的精神。在每次战场上，李云龙爱惜属下，成员负伤，舍身去救，从不丢下任何个战士。同时，对待下属，亲如兄弟，甚至同战士同抽袋烟。在团队激励方面，国民党依靠的现大洋激励，而李云龙就靠亲临线，就靠那轻轻地拍拍战士的肩膀那微不足道的举动，但这些足以激发战士们的战斗热情了。在券商的挖角和猎头公司高薪诱惑下，如何能够将自己的团队打造成只要通过相对稳定，又有战斗力的部队，我想是每位市场管理人员都头痛的个难题。我想解决这个问题最好的办法就是要给予员工以关心，以支持，要多主动与员工进行谈心和沟通，同时又要运用多种有效地激励措施来提高保持员工的忠诚度与向心力。他的人生信条是面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为座山道岭。作者用冷静凝重的笔触，刻画了李云龙和他的战友们极其鲜明的性格和十分传奇的故事，令我手不释卷。当其同名电视剧在全国各地热播时，我毫无意推荐打开范文网外的成了其最忠实的粉丝，李幼斌老师对李云龙的精彩演绎，是我对这部电视剧有了更加深刻的认识和理解。每每看到精彩之处都为之热泪盈眶，热血澎湃，仿佛自己就置身于那硝烟弥漫的传奇故事中，久久不能释怀,去年月底，有幸参加了公司总部在杭州举办的飞龙计划研修班，在学习过程中，营销管理部的章总，给我们播放了亮剑核弹这个视频，使我有机会再次品味亮剑，品味李云龙，品味剧中的每个人，每件让我感动，让我深思的事。在此我稍谈下我的心得体会。我想大家都知道李云龙最崇尚的是就是亮剑精神，亮剑精神是什么就是李云龙最爱说的那句话古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手多么的强大，哪怕对方是天下第剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑，拼死相博，血溅步。哪怕倒下，也要成为座山道岭。这种剑锋所指，所向披靡的英雄气概，我想不仅仅属于军人，也属于我们适用于我们这个商场如战场的时代，作为名营销人员，更应该具备这种精神。残酷的社会竞争需要我们每个市场营销人员学会亮剑，时代的车轮也迫使我们在前进中不断亮剑。大家也许都会记得李云龙论文中的段话事实证明，支具有优良传统的部队，往往具有培养英雄的土壤。英雄或是优秀军人的出现，往往是由集体形式出现，而不是由个体形式出现。理由很简单，他们受到同样传统的影响。养成了同样的性格与气质。任何支部队都有着它自己的传统。传统是什么传统是种性格是种气质,这种传统与性格，是由这种部队组建时首任军事首长的性格与气质决定的。他给这支部队注入了灵魂。从此不管岁月流失，人员更迭，这支部队灵魂永在。这是什么这就是我们的军魂，我们国家进行了年的武装斗争，从弱小逐渐走向强大，我们靠的是什么，我们靠的就是这种军魂，靠的就是我们的军队广大战地指导员的战斗意志。纵然是敌众我寡，纵然是身陷重围，但是我们敢于亮剑，我们敢于战斗到最后人。句话，狭路相逢勇者胜。亮剑精神，精神我们国家军队的军魂。剑风所指，所向披靡。这段话给我启发很深管理团队不正应该向李云龙说的这样，给自己的团队打造个灵魂把自己的团队打造成为支战无不胜攻无不克的狼性团队吗商场如战场，在市场越来越难做的今天，亮剑精神，同样可以给我们这些商场战士，带来诸多启发与借鉴。质监局刚成立时，领导班子不健全，就是在个机关党支部的领导下，从无到有，从穷白百废待兴的组建工作开始的，经过年的艰苦创业，质监事业发生了翻天覆地的变化。办公条件从租房办公到建成幢现代化办公大楼工作职能从单的执法打假到如今的各项业务门类比较齐全的技术支撑体系这切成绩的取得，难道不是质监局基层组工班人，发扬新时期亮剑精神的真实写照吗我们的组工人有剑胆。和谐组工不是团和气，作老好人和谐质监更不是帆风顺马平川。假冒伪劣，短斤少两，坑蒙拐骗。这切，不都在向我们暗示着监管之剑的使命吗维护国家尊严，确保质量安全和特种设备安全这难道不正是我们质监局组工人永恒的主旋律吗我们的组工人精剑道。亮剑不但要有胆量，还要有过硬的本事，作为个质监局的组工人员，仅有热情和勇气是不够的，更应具备广博的知识和多方面的技能，才能把亮剑精神贯穿于不断的学习中，不断提高自身素质，依靠自我积累，达到滚动发展。只有精于剑道，才能使自己真正成为工作中的行家里手，才能在构建和谐质监组工的重任下游刃有余。我们的组工人扬剑威。组工人的威信来自为民为国依法行政的自豪感来自公开透明廉正生威的执法理念来自执行法律法规遵循办事程序，严守纪律的阳光理念。刚直不阿，客观公正，面对失误不推诿敢于承担责任。只有这样，我局的组工人员才能带领质监人在社会主义市场经济监管中树立起权威，才能经受的起社会各界的监督，才能在构建和谐组工的工作中得到人民群众的热烈拥护。我们的组工人更讲剑义。在构建和谐组工的工作中，努力达到人性化执法与严格执法的有机统。正确处理严格执法与热情服务的关系，加强队伍