通和双向监督。制定了案件受理监督管理工作办法和案件质量评查工作办法，对案件的统受理分流备案管理流程监控法律文书监管及涉案款物监管和案件质量评查有关内容作了明确具体的规定，为充分发挥案件管理职能提供了制度保障。她坚持管理和监督并重实体和程序并重质量和效率并重监督和服务并重的个并重原则，构建起案件管理工作项新机制流程管理机制案件质量评查机制涉案款物监管机制案件运行分析评价机制和检察业务考评指导机制，实现了对执法办案活动的全程监管对重点案件质量的即时监督对涉案款物工作的规范管理对领导决策的有效服务和对业务工作的激励引导，为检察工作创新发展作出了重要贡献。第篇围场县政府幼儿园张彩红同志等功事迹材料爱心献教育精心育桃李张彩红同志等功事迹材料张彩红，女，中共党员，她以对教育事业的无限忠诚和对孩子无私的挚爱，努力实现着美好的愿望，履行着自己的诺言，她用自己的真心与爱心滋润着孩子们的心田，在洒下辛勤汗水的同时，也收获着硕果，年轻的她，正在自己闪闪发光的青春岁月中，奋勇前行。安心工作执着幼教古人云林木茂盛，必先固其根。教师要出色地完成传道授业解惑的任务，尤其是教师要持久地进行教育科研工作，必须有扎实的功底。叶圣陶老师曾经说过捧着颗心来，不带半根草去。她对叶老所说的这颗心进行了自己的诠释，有了自己的理解。用情培育流团队苏建英认为，干部是税收事业发展的宝贵财富，为了实现税收事业的持续发展，为税收事业培养和提供源源不断的人才梯队，没有支德才兼备作风过硬的干部队伍是不行的。因此她在工作中，坚持以人为本，培养人，关心人，努力提高干部队伍的能力水平，为培养流的团队付出了满腔真情和心血。结合燕山分局干部队伍实际特点，研究确定了内强素质，外树形像的工作方针，制定了明确的教育目标，以打造学习型组织为载体，从党组中心组党员干部个层面加强培训力度，提高干部队伍综合素质和工作能力。为了增强教育实际效果，在工作中，注重个结合，即是把贯彻学习党的十届中本站推荐中全会报告与总结工作实践个代表保持先进性主题教育结合起来是与完成税收任务结合起来是与党风廉政建设工作结合起来是与纳税服务工作结合起来。开展了双日活动，即每周下午为全局学习日，每月最后个周下午为学习体会交流日，由各科所指定名干部参与交流。结合税收实际工作，她自己亲自以求真务实勤政为民和加强科学管理，提高执政能力为主要内容，深入浅出地开展辅导教育工作，有力地推动了教育培训工作的顺利开展。为了创建和谐型组织，苏建英坚持用情感人，用好的机制拴住人在工作中，她坚持人事制度改革，推出了系列的改革措施，为干部创造了个公平竞争人才迸发心情舒畅的工作环境。她经常深入基层，了解和关心干部职工的生活工作和学习，把思想政治工作做到每个干部的心坎里。时时处处关心着年轻人的学习工作和生活，无论谁生病住院，病榻前总有她关切的问候。大家提到苏建英，会不由自主地感慨道苏局长就是我们的知心大姐。为保证干部的健康成长，严格廉政纪律，她作为党风廉政建设的责任人，注重从制度和源头上加强反腐败工作，发挥教育的警示作用。每年初，分局层层签定廉政责任书，将廉政任务目标与具体工作岗位职责紧密相连，加强责任追究。坚持每季度召开社会特邀监察员座谈会，广泛接受社会监督。自建局至今，燕山分局的党风廉政建设工作始终保持着良好的发展态势，干部队伍在廉政问题上实现了零投诉零举报，多次被房山区燕山工委授予党风廉政建设先进单位。全文完。司令部秘书科副科长孙彦龙同志荣立二等功事迹材料优秀范文先进事迹材料材料。几年来，通过不懈的努力，她把燕山分局领导班子打造成了个团结团结干事正派廉洁的领导集体，成为全局创新发展的领导核心。用力推进税收发展多年的税收工作经历，苏建英积累了丰富的管理经验，外柔内刚是她突出的工作特点。在全系统深入推行税收管理员制度的进程中，面对燕山分局的特殊税源形式，她及时成立了领导小组，本着以全新的税收理念管理模式征收手段和制度来教育管理和规范税收工作，以流的理念流的追求流的目标，塑造和成就流的地税事业。她亲自参与各项政策制度的研讨，为小组提供了许多有价值的参考信息和政策依据。经过周密细致的调研，为满足税收管理员制度的顺利实施而进行的分局机构改革平稳过渡，经过近几个月的工作实践，证明这改革是符合征管改革的要求的，有利地促进了分局征管质量的提高。为了提高纳税服务水平，营造公平正义的税收环境，苏建英带领全局创造性地开展纳税服务工作。全面落实全程办税服务代理制，积极开展门式办公，推行援助服务预约服务等服务举措。尤其是针对燕化公司改组改制的局面，加大税收宣传的力度，她积极通过各种渠道和采取多种措施将税收优惠政策送到企业和纳税人，使优惠政策在燕山地区能够用足用好，帮助企业解决改制过程中遇到的各种税收问题。同时，为了使全局干部对燕化的改制和发展前景有更深刻的了解和认识，她亲自邀请燕化公司总经济师来局讲座，提高了分局税收预测的前瞻性和准确性。由于纳税服务工作到位，税收政策宣传贯彻到位，税收征管措施到位，燕山分局年共计组织收入万元，其中税收收入为万元，同比增收万元，增长，提前天完成全年收入任务。更值得庆祝的是燕山分局的税收总额比建局初期的年增长了，创下历史最好水平。第篇荣立等功事迹材料孙延龙同志，年月入伍，现任绥化支队司令部秘书科副科长，他在工作中严格求自己，立足本职，工作努力，以其脚踏实地，任劳任怨的工作态度，在平凡的工作岗位上，为部队建设做出自己的贡献，荣立等功事迹材料。在平时工作中，该同志立足自身岗位需要，刻苦钻研文秘业务知识，能够准确领会领导意图，思路清晰，逻辑性强，具备过硬的文秘工作业务能力，并表现出了扎实的秘书工作基本功和较强的工作实践能力。在今年参加全国铁军比武期间，他作为宣传报道组员，能够主动承担各项工作任务，积极做好比武竞赛期间各项宣传报道工作，通过第时间抢抓亮点抢先报道，全面发挥宣传工作的强大作用。是积极做好比武现场投稿工作。根据此次比武竞赛的消防铁人米疏散物资救人攀爬横渡攻坚技巧个单兵科目，救助技术综合操高空救援操地下救援操初战快速出水控火操攻坚组百米梯次进攻操个攻坚班组科目，从打造龙江宣传工作文化品牌出发，积极向大会投稿，受到大会审稿人员致好评，事迹材料荣立等功事迹材料。积极做好比武期间信息回传工作。为保证总队领导能够及时掌握比武前线情况，比武竞赛期间，他和宣传报道组的同志坚持每天向总队回传起每日战报，详实报道每天赛场情况，并及时回传赛场照片和赛程通讯报道，让领导能够第时间掌握赛场情况。是积极做好向各类媒体供稿工作。比武期间，他和宣传报道组的同志坚持每天积极与新华网中国网人民网中国消防在线走进中国消防等中央省级新闻媒体联系，及时播发我总队的比武事迹。特别针对我总队孙榆德取得全国打造铁军比武竞赛攀爬横渡科目第名的事迹，新华网中国网人民网中国消防在线搜狐网易军事论坛等各大网站相继刊发转载有关个人事迹和比赛纪实报道余篇，进行大篇幅报道。中央电视台新闻频道专门播出了孙榆德专访。几年来，通过不懈的努力，她把燕山分局领导班子打造成了个团结团结干事正派廉洁的领导集体，成为全局创新发展的领导核心。用力推进税收发展多年的税收工作经历，苏建英积累了丰富的管理经验，外柔内刚是她突出的工作特点。在全系统深入推行税收管理员制度的进程中，面对燕山分局的特殊税源形式，她及时成立了领导小组，本着以全新的税收理念管理模式征收手段和制度来教育管理和规范税收工作，以流的理念流的追求流的目标，塑造和成就流的地税事业。她亲自参与各项政策制度的研讨，为小组提供了许多有价值的参考信息和政策依据。经过周密细致的调研，为满足税收管理员制度的顺利实施而进行的分局机构改革平稳过渡，经过近几个月的工作实践，证明这改革是符合征管改革的要求的，有利地促进了分局征管质量的提高。为了提高纳税服务水平，营造公平正义的税收环境，苏建英带领全局创造性地开展纳税服务工作。全面落实全程办税服务代理制，积极开展门式办公，推行援助服务预约服务等服务举措。尤其是针对燕化公司改组改制的局面，加大税收宣传的力度，她积极通过各种渠道和采取多种措施将税收优惠政策送到企业和纳税人，使优惠政策在燕山地区能够用足用好，帮助企业解决改制过程中遇到的各种税收问题。同时，为了使全局干部对燕化的改制和发展前景有更深刻的了解和认识，她亲自邀请燕化公司总经济师来局讲座，提高了分局税收预测的前瞻性和准确性。由于纳税服务工作到位，税收政策宣传贯彻到位，税收征管措施到位，燕山分局年共计组织收入万元，其中税收收入为万元，同比增收万元，增长，提前天完成全年收入任务。更值得庆祝的是燕山分局的税收总额比建局初期的年增长了，创下历史最好水平。用情培育流团队苏建英认为，干部是税收事业发展的宝贵财富，为了实现税收事业的持续发展，为税收事业培养和提供源源不断的人才梯队，没有支德才兼备作风过硬的干部队伍是不行的。因此她在工作中，坚持以人为本，培养人，关心人，努力提高干部队伍的能力水平，为培养流的团队付出了满腔真情和心血。结合燕山分局干部队伍实际特点，研究确定了内强素质，外树形像的工作方针，制定了明确的教育目标，以打造学习型组织为载体，从党组中心组党员干部个层面加强培训力度，提高干部队伍综合素质和工作能力。为了增强教育实际效果，在工作中，注重个结合，即是把贯彻学习党的十届中本站推荐中全会报告与总结工作实践个代表保持先进性主题教育结合起来是与完成税收任务结合起来是与党风廉政建设工作结合起来是与纳税服务工作结合起来。开展了双日活动，即每周下午为全局学习日，每月最后个周下午为学习体会交流日，由各科所指定名干部参与交流。结合税收实际工作，她自己亲自以求真务实勤政为民和加强科学管理，提高执政能力为主要内容，深入浅出