计万多人次参加洽谈交流，共有多人次通过市场实现就业，有效地缓解了县内就业压力，维护了社会的稳定。与此同时，他还把眼光投向国内外用人市场，积极实施走出去战略，开辟县外用人渠道。为了打开外部市场，他带领主管人员，先后走遍了广东北京天津大连等多个工业发达的城市，并逐步与他们的些大公司建立起了稳固的合作关系，平均每年向国内输出劳务工人。此外他不注重开拓国外劳务市场，几年来，先后与日本马来西亚新加波台湾等国家和地区建立了劳务输出关系。仅去年年，全县就输出各类劳务工人，半数以上为协议劳务工，全年实现工资总收入万元以上。劳务输出不仅成为农民增收的有效途径，也有效地缓解了县内的就业压力。两袖清风，用实际行动捍卫了共产党员这个光荣称号尘不染，到啥时候心里都踏实。在他看来利用职权谋取个私利是耻辱的。有句话他常挂在嘴边，我是村干部出身，能有今天已经非常满足了。言外之意就是没有别的欲望。他常常告诫自己和下属吃人家的嘴短，拿人家的手短，不贪不占，心里踏实。上任不久，为了打开局属劳动服务经营局面，他就开始筹建金豆花饭店。饭店开业后，为了加强管理，他坚持现场办公，亲自对厨房餐厅等各个管理环节进行检查验收。中午回不去，在饭店吃点便饭理所应当，但他不这样看，他说我抓饭店的管理就是防止跑冒滴漏，我要是不守这个规矩，怎么管别人啊,所以，每次吃完饭总是按价付钱。有时遇到服务人员不好意思收，他干脆把钱扔就走人，应找的钱也不要了。服务人员都说如果都象我们局长这样，饭店能不铮钱吗当年新建饭店就回收投资万元。任人事劳动和社会保障局局长职务，免不了有人想到家里找他解决问题，他总是婉言谢绝，看到别人带着东西到家里来找他，坚决不开门接待。不仅自己这样做，他也教育家属这样做。所以凡找他有事，他总是提醒对方到机关来找。几年来，他拒收礼的次数无法统计。时间长了人们都知道张局长在家不接待来访人员，而在机关却从不回避来访人员。敢于打破情面，真心帮助干部。同志特别注重领导班子和干部队伍勤政廉政教育，他经常利用学习时间教育大家，要做到立党为公，决不允许任何人利用工作之便谋取个人私利，他对吃拿卡要行为深恶痛绝。有次局机关名干部下基层检查工作时，向企业伸手要东西，被他发现后在机关全体工作人员大会上公开进行了批评。为了保持干部队伍的纯洁，他经常利用反面典型案例教育全体干部职工，引导大家吸取历史的教训。为了使领导班子成员当好排头兵，每年他都组织班子成员召开两次以上民主生活会，其目的就是通过开展批评与自我批评，自查互查思想作风问题，以此来确保班子成员的廉洁。曾有名干部，找基层单位报销手机费。他知道后，在党员会上诚恳地提出了批评，使这名干部认识到了，也使大受到了启示。事后有人问他，你就不怕得罪人吗他说只有打破情面，才是真关心干部。片真诚，化解了各种矛盾。近年来，大中专毕业生下岗失业人员企业军转干部等特殊群众人员，经常因事到人事劳动部门上访，同志从不回避，不管自己多忙总是先热情接待，问清原由，只要时间允许，就会立即召集有关人员核实情况，并按政策规定马上给予答复。如遇有急事，不能亲自处理时，他也总是将来访人员交给分管领导后，才放心离开。接待来访人员，免不了有些人带着情绪，说些不在理或有失礼貌的话。每当遇到这种情况，他总是表现出宽容和大度，从不因说话方式与来访人员叫真。时间久了外界也给他了个公正的评价，称其为不领导。即不回避不索取不推委。因此，凡来该局上访的人，都愿意找他。有些人甚至是非张局长不讲，张局长不在时宁可下次再来，也不跟其他人员反映。几年来，他接待的来访人员究竟有多少人次，没人能统计清楚，但有点大家心里有数，那就是凡重大集体上访案件都是张局长亲自接待，亲自化解矛盾才平息的凡有困难的职工，不再找组织了，基本也都是局长亲自协调，才解决的。他用堂堂正正，光明磊落的人格塑造个党员干部的光辉形象，他用无私无悔无怨的高贵品质赢得了人民群众的尊敬和爱戴，他无愧于新时期名模范共产党员的光荣称号。乐亭县人事劳动和社会保障局年十月十日第篇劳动和社会保障局局长事迹材料崔海鹰同志先进事迹材料劳动和社会保障工作关系到广大人民群众的切身利益，关系到经济的发展和社会的稳定。近几年来，广东省各级劳动保障部门认真贯彻落实个代表重要思想，心系民众，情结民心，不断增强宗旨意识和服务观念，牢固树立以民为本的思想，急民所急，解民所忧，心意为群众办实事办好事，着力解决了些群众关心的热点难点问题，为群众在就业和再就业社会保障以及合法权益维护工作等方面筑就道道安全港湾，使广大人民群众在经济改革大潮中充分享受到社会发展带来的丰硕成果。铺筑民生路切实解决群众就业难问题就业是民生之本。增加就业，改善民生，是解决困难群众生产生活问题的重要内容。深化医疗保险制度改革，切实解决困难群众看病难的问题。近年来，广东省各级劳动保障部门为了切实解决困难群众看病难的问题，大力推进医疗保险制度改革，到今年月底，个地级以上市全部实施了基本医疗保险制度，参保人数达到了。同时，各地不断完善政策，采取有效措施，帮助困难群体参加基本医疗保险，如对破产关闭和产权转让企业的退休人员，规定由企业次性缴纳过渡性基本医疗保险金，对于困难企业，允许用较低的费率参加大病住院保险，对退休人员给予适当的照顾，等等。为了适应当前广东省灵活就业人员日益增加的形势，充分保障灵活就业人员的基本医疗需求，各地劳动保障部门以国有企业下岗失业人员接续保险关系为重点，逐步将灵活就业人员纳入了基本医疗保险范围。采取积极的措施，帮助他们参保，方便他们参保。在今年非典防治期间，各级劳动保障部门积极采取措施，充分发挥医疗保险的作用，确保参加基本医疗保险的非典型肺炎患者和疑似病人能得到及时诊治。据统计，在今年广东省的非典患者中，参加基本医疗保险的有例，疑似病例例，治愈出院例，死亡例。总计医疗费用，有效发挥了医疗保险在抗击非典斗争中的作用，也进步扩大了社会保险的影响。当好守护神大力维护劳动者合法权益近年来，维护广大劳动者特别是外来务工人员的合法权益是社会和群众关注的个热点问题。广东省各级劳动保障部门从维护群众的根本利益出发，从确保社会稳定和国家长治久安的战略高度不断加大维护劳动者合法权益工作力度，大力实施劳动者权益保护工程，使广大劳动者深深感到劳动保障部门是他们合法权益的守护神。不断完善预防和处理拖欠工资案件的制度，严厉查处劳动保障违法行为。广东省总结推广了佛山市南海区利用信息系统加强工资支付监控的经验和做法，在珠江角洲个市建立了企业工资监控系统，并准备在全省全面推行。同时，各级劳动保障部门通过日常巡视监察和专项执法检查等途径大力查处企业拖欠工资等劳动保障违法行为。据统计，年，全省各级劳动保障监察机构主动检查用人单位万户，涉及劳动者万人。共查处企业拖欠工资案件宗，为。其中，非公有制企业拖欠工资案件宗，涉及劳动者万人，金额。今年上半年又为劳动者追回被拖欠的工资。全省还开展了禁止使用童工执法检查妇女权益保护检查民工合法权益保护检查等多次专项执法检查活动，有力地维护了劳动者的合法权益。此外，各地及时妥善处理各种劳动保障突发事件，切实维护了社会稳定。及时审结大量劳动争议案件，维护困难群众合法权益。广东省各地普遍建立了由劳动保障部门总工会企业家协会组成的劳动关系方协调会议制度，对劳动关系的重大问题和政策进行协商研究。同时，积极推进劳动仲裁实体化和仲裁庭达标，省市县级建立了仲裁机构，发达地区从市到县区乡镇都设立了独立的仲裁机构。年，广东省各级劳动仲裁机构共处理劳动争议案件，涉及劳动者，涉案标的达，结案率达以上。对生活困难的劳动者实行减缓免交仲裁费等措施，积极帮助困难群众通过劳动争议仲裁维护其合法权益。坚持做好劳动保障信访工作，为群众排忧解难。各地普遍建立了劳动保障厅局长接访日制度，坚持开展劳动保障政策咨询日活动，直接听取群众的意见，认真处理群众来信来访问题，及时为群众排疑解难。年，全省各级劳动保障部门共接待群众来访，办理来信，接听来电反映问题共立项办理了信访事项，涉及劳动者万人，扎扎实实解决了大批群众反映的困难和问题。特别是在非典疫情期间，及时处理解决了有关非典患者及其家属的上访问题。其功能包括个人求职企业用工和招聘人才大中专毕业生就业指导企业策划就业培训劳务输出人事代理等，形成了集多功能与体的综合性市场，其基础条件和规模在全市各县区中均属流。几年来，市场共召开各类洽谈会多次，累计万多人次参加洽谈交流，共有多人次通过市场实现就业，有效地缓解了县内就业压力，维护了社会的稳定。与此同时，他还把眼光投向国内外用人市场，积极实施走出去战略，开辟县外用人渠道。为了打开外部市场，他带领主管人员，先后走遍了广东北京天津大连等多个工业发达的城市，并逐步与他们的些大公司建立起了稳固的合作关系，平均每年向国内输出劳务工人。此外他不注重开拓国外劳务市场，几年来，先后与日本马来西亚新加波台湾等国家和地区建立了劳务输出关系。仅去年年，全县就输出各类劳务工人，半数以上为协议劳务工，全年实现工资总收入万元以上。劳务输出不仅成为农民增收的有效途径，也有效地缓解了县内的就业压力。两袖清风，用实际行动捍卫了共产党员这个光荣称号尘不染，到啥时候心里都踏实。在他看来利用职权谋取个私利是耻辱的。有句话他常挂在嘴边，我是村干部出身，能有今天已经非常满足了。言外之意就是没有别的欲望。他常常告诫自己和下属吃人家的嘴短，拿人家的手短，不贪不占，心里踏实。上任不久，为了打开局属劳动服务经营局面，他就开始筹建金豆花饭店。饭店开业后，为了加强管理，他坚持现场办公，亲自对厨房餐厅等各个管理环节进行检查验收。中午回不去，在饭店吃点便饭理所应当，但他不这样看，他说我抓饭店的管理就是防止跑冒滴漏，我要是不守这个规矩