密技术秘密和遵守甲方有关规章制度安排专门人员对见习人员见习情况进行联系和跟踪，发现问题及时与甲方沟通，共同协商解决办法。第十条面向青年公布甲方见习岗位信息，向甲方提供见习人员名单包括姓名性别民族年龄在读学校或毕业学校所学专业技能等信息，组织见习人员到甲方进行见习。第十条在甲方未能履行本合同规定的义务时，乙方有权终止本协议，撤销基地牌匾。保密协定第十条乙方教育见习人员对涉及甲方的技术和商业等秘密进行保密。合同生效及其他第十条本合同经甲乙双方授权代表签字并加盖甲乙双方公章生效。第十条经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或终止本合同。第十条甲乙双方如发生争议，应友好协商解决，如经协商未达成致的，任何方均可将该等争议提交有管辖权的人民法院裁决。第十条本合同式份，具有同等法律效力，甲乙双方各持份，另份由乙方报送团中央备案。甲方盖章乙方盖章代表人签名代表人签名年月日年月日第篇辽宁省共青团青年就业创业见习基地辽宁省共青团青年就业创业见习基地实施细则试行根据辽宁省共青团青年就业创业见习基地工作方案，特制定本实施细则。建立基地见习基地由省级团委市级团委和学校团委面向国有和国有控股企业非公有制企业外资合资企业以及事业单位建立。募集基地。省级团委市级团委和学校团委面向企事业单位募集见习基地，明确见习岗位名称见习岗位条件见习人数上岗时间具体联系人等，分别编制共青团青年就业创业见习基地信息汇总表。共青团青年就业创业见习基地合同优秀范文合同范本材料。共青团青年就业创业见习基地合同优秀范文合同范本第篇共青团青年就业创业见习基地合同附件共青团青年就业创业见习基地合同甲方企事业单位乙方甲乙双方经平等协商，就合作建立共青团青年就业创业见习基地事宜签订本合同，以资双方共同遵守。合作目的第条建立共青团青年就业创业见习基地，目的是接收应届大中专毕业生进行就业见习，为其积累工作经验提高就业创业能力创造条件，为企事业单位选人搭建平台。合同期限第条本合同期限为年，自年月日起，至年月日止。合同期满是否续签由双方协商确定。合作方式与内容第条甲方愿在合同期限内，与乙方合作建立个共青团青年就业创业见习基地，每个基地每年提供的见习岗位不少于个。第条乙方或乙方委托市地级县区级团委按照甲方岗位需求招收青年，并选派到甲方进行见习，见习时间为至个月。乙方所选派的青年应身体健康。第条见习期间，见习人员的见习活动包括业务培训和工作由甲方安排和管理，乙方予以协助。甲方的权利和义务第条制定见习管理制度，同见习人员签订见习协议。第条安排见习人员具体见习岗位，见习期间可根据实际需要进行调整，但不能安排超越见习人员年龄体力承受能力的工作和高危岗位，也不应以短期劳务用工为主要目的安排见习内容。第条负责见习人员在岗期间的管理，有权要求见习人员遵守企事业单位各项规定。第条乙方提供的见习人员名单报甲方后，甲方在见习人员到岗前为见习人员办理人身意外伤害保险，保险金额不低于元人民币参照当地最低工资标准或最低生活保障标准按月足额为见习人员发放基本生活补助，具体金额由甲方同见习人员签订见习协议规定有条件的单位为见习人员见习期间的食宿提供便利尊重见习人员休息权提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障见习人员在见习岗位的安全。第十条对见习人员进行必要的培训和指导，培训内容及时间由甲方确定。第十条见习结束时，应为见习人员出具见习鉴定。第十条在同等条件下，优先录用见习人员。负责见习人员与见习基地的岗位对接和信息汇总上报工作。学校团委承担自建基地工作，做好日常管理协调和督查工作。了解关注见习人员在见习期间的有关情况。考核监督省级市级团委青年就业创业工作领导小组办公室负责对基地运转情况进行不定期抽查。省级市级团委青年就业创业工作领导小组办公室对共青团青年就业创业见习基地实行动态管理，对不能履行或违反合同约定的见习基地有权摘牌。省级市级团委青年就业创业工作领导小组办公室根据基地运转情况，定期开展评选表彰活动，授予共青团青年就业创业见习基地示范单位等荣誉称号。适时对市级团委县区团委和学校团委进行表彰。附件共青团青年就业创业见习基地见习人员报名表下载共青团青年就业创业见习基地牌匾标准样式下载共青团青年就业创业见习基地流程图下载第篇关于建立共青团青年就业创业见习基地的实施方案关于建立共青团青年就业创业见习基地的实施方案根据团省委关于建立共青团青年就业创业见习基地的实施方案精神，结合我市实际，制订本实施方案。指导思想为深入贯彻落实科学发展观，扎实推进青年创业创新行动，团市委决定动员全市各级团组织力量，遵循市场机制和社会公益活动的基本规则，面向应届大中专毕业生已毕业未就业大中专毕业生下岗失业青年和青年农民工，广泛动员和争取在各类企事业单位中建立共青团青年就业创业见习基地，鼓励参与单位提供适宜的见习岗位，为青年积累工作经验提高就业创业能力提供帮助，为用人单位选人搭建平台。基本原则级建立。团市委和县市区级团委分别联系企事业单位募集岗位，建立见习基地。分级授牌。提供个以上见习岗位的企事业单位即可授牌。各级团组织原则上谁建立谁授牌，下级团委也可以向上级团委申请授牌在个见习周期内提供个以上岗位，可申请县市区级团委授牌在个见习周期内提供个以上岗位，可申请市级团委授牌，其中在个见习周期内提供个以上岗位，由团市委推荐申请团省委授牌，在个见习周期内提供以上岗位的单位，由团省委推荐申请团中央授牌。属地对接。各级见习基地由所在市县市区团委使用，接受青年咨询和报名，并负责具体对接工作。由市县市区团委根据岗位需求情况，组织推荐本地高校及本地生源大中专毕业生已毕业未就业大中专毕业生，下岗失业青年和青年农民工参加见习，可以优先考虑有创业意向家庭经济困难初次就业的青年。学校团委联系建立的见习基地面向本校学生，自行运转，不再层层对接。动态管理。授牌单位负责评价本级所建立的见习基地的运转情况，对未履行合同约定的见习基地予以摘牌，对工作优异的见习基地以适当方式予以表彰。原则上每年评价次。就近就便。原则上见习基地和见习人员在同城市对接，特殊情况由企事业单位和学校或相关机构协商。建立标准和程序见习基地的建立应充分考虑参与企事业单位的规模行业分布及所能覆盖的青年群体类别等要素。建立方式发动各国有企业金融机构行业协会等参与创建发动各级青年企业家协会青年星火带头人协会会员企业参与创建发动各级青联委员所在企事业单位参与创建发动各级青年文明号单位参与创建整合其他企业和社会资源开展创建。建立标准合法经营依法纳税并处于正常生产经营状态的企事业单位，有提供见习岗位的意愿和接收见习人员的能力具备国家法定安全生产条件每年至少安排期见习，每期般为至个月，提供的见习岗位数量不少于个见习岗位的工作内容需具备定的技术技能含量，见习基地不以短期劳务用工为主要功能能够为见习人员提供人身意外伤害保险和定的基本生活补助见习结束后，能够为见习人员出具见习鉴定同等条件下，可以优先录用在本单位见习的青年。建立程序团市委将成立共青团青年就业创业见习基地工作项目办公室，由分管副书记牵头负责，成员由团市委青工部青农部学校部宣传部和青年企业家协会有关人员组成，具体负责基地建设的指导协调和落实工作。各县市区也要成立相关工作机构。组长童炜鑫副组长徐建芬谢剑锋成员洪寒月余坚冯晓蓉郑芳蓝峻薛亚萍领导小组下设项目办公室，项目办公室主任由团市委副书记谢剑锋同志兼任，项目办公地点设在团市委青年企业家协会秘书处，薛亚萍同志负责日常工作。各级项目办公室按照见习基地建立标准，广泛联系相关企事业单位，经双方同意，签订共青团青年就业创业见习基地合同见附件见习基地按照团中央制定的统标识挂牌标识式样另发。挂牌期限般为年，具体见习岗位每年可根据企事业单位实际进行调整，年期满，经评价合格的可继续挂牌。见习人员的组织见习人员的年龄般在至岁之间。市级项目办公室负责见习人员招收工作的总体指导协调和服务见习人员的具体招收工作由县市区团委和学校团委负责，并与相关企事业单位团委进行岗位对接见习人员的管理见习人员在岗工作时间的管理以企事业单位为主，由企事业单位与见习人员签订见习协议书参考文本见附件。市级项目办公室对见习人员的管理进行跟踪指导。附件共青团青年就业创业见习基地合同青年就业创业见习协议书模本青年就业创业见习协议书模本青年就业创业见习协议书模本共青团青年就业创业见习基地创建单位信息汇总表全文完。违约责任甲乙双方任何方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。乙方违反甲方管理制度包括保密制度，甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止见习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。争议解决途径甲乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成立时，任何方均可提请有管辖权的人民法院裁决。其他规定本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。本协议正本式份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执份为凭，另份交乙方组织单位存查。甲方盖章乙方签名授权代表签字年月日年月第篇共青团青年就业创业见习基地合同共青团青年就业创业见习基地合同甲方企事业单位乙方团市委团县市区委甲乙双方经平等协商，就合作建立共青团青年就业创业见习基地事宜签订本合同，以便双方共同遵守。合作目的第条建立共青团青年就业创业见习基地，目的是接收应届大中专毕业生已毕业未就业大中专毕业生下岗失业青年和青年农民工进行就业见习，为其积累工作经验提高就业创业能力提供帮